【岗位职责】 普工，操作工，质检，检测，组装，包装，仓库管理 员等岗位均有 工作轻松，坐班为主，长白班或两班倒可选 车间恒温舒适，无需穿无尘服 【岗位要求】 身体健康，无大面积纹身，无案底，18到55周岁 男女不限，无经验要求，认识26个英文字母即可 【薪资福利】 长期工月结，保底到手6800~7500 短期工日结220~270/天 每月10号准时发薪，满一周可预支工资 缴纳五险一金，包吃包住，宿舍4~6人一间，配备空 调，热水器，WiFi

主要查看产品是否合格 上班时间8:00-8:00 上六休一

小屈人力一手独家招聘长白班新厂 特高质检员总价25×11＋20=295可以日结。 下午一点想做包过。缺口50人。男女不限。 每周可以预支生活费500－1000元。可选日结模式。 工作要求：质检员。男女不限18－40岁。有理想线服经验优先录取。或者以下经验之一更佳。 1有理想相关线服经验。 2有理想供应商零件检查返修经验 3有漆面内饰打磨抛光经验 4有塑料件，皮革返修经验。 厂商工时稳定保底250个工时 上班时间:7.30－7.30。长白班。个别岗位半个月倒班一次。 发薪时间: 月结工资25小时餐补每顿10元超过11小时20元。 25无餐补。 每个月20号发放上个月工资。上班不足70小时或者

岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量检查与监督，确保产品符合质量标准； 2.对原材料、半成品及成品进行抽样检测，记录并分析检测结果； 3.及时发现生产中的质量问题，提出改进建议并跟踪整改情况； 4.协助完善质量管理体系，推动质检流程的规范化与标准化； 5.配合相关部门完成质量审核与检查工作。 任职要求： 1.具备水质处理、水质质量检测相关基础知识，熟悉常见质检工具和方法； 2.工作细致严谨，具有较强的责任意识和问题识别能力； 3.具备良好的沟通协调能力，能够跨岗位协作完成质量管控； 4.有较强的学习能力，能快速掌握新产品、新工艺的检验要求； 5.遵守规章制度，具备良好的职业操守和团队合作精神。

【阳澄湖招聘】因公司生产需要，现招聘出货检2名。 1，年龄30-45周岁，工作认真，吃苦耐劳， 2.常白班，试用期一个月，联系电话

45岁以下，高中以上文化，有经验优先。能接受两班倒，底薪+加班工资，综合月薪6000-8000元/月，免费提供工作餐，后期有住宿提供，，每月15日发上月工资。

1、要求工作态度认真，有学习精神，吃苦耐劳。 2、能适应车间工作环境，无不良嗜好。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作态度严谨细致，有强烈的责任心和原则性，具备良好的质量意识。 5、能看懂机械加工类图纸，会使用常规的测量仪器（优先）。 6、学历不限。

检验员

电子厂：18-42岁男女不限，吃住在厂，小时工每小时21元，非电镀部门降1元，厂吃厂住。

岗位：普工、IPQC、后制程 18～45岁，可安排长白班！ 员工元/小时（可预支工资），要能接受加班，月综合工资5200～6500。包吃包住，水电费自理！ 报道须知： 一寸照片2张，身份证复印件4张，一支黑色水笔。 ️！ 无工期要求，正常离职！

叉车工 工作地址:江宁大通仓库 周一至周五下午12：30厂门口集合 242元/天 负责操作叉车、会四角定位优先！，会四角定位优先！需 16-45岁均可接收，会26个英文字母，能接受站立工作！，带身份证原件和复印件，叉车工带叉车证原件（平台可查），铲车带绿本铲车证。

南京夫子庙附近.白下路工人文化15楼.云顶宴急招： 餐厅主管一名.工资6000+ 餐厅服务员5名底薪5000+ 酒水提成另算。 过年不放假.轮休有加班费。吃苦耐劳者优先。 联系电话：

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招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

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[岗位职责] 1.配合实验室日常运行管理工作，开展食品微生物检测方面的相关实验。 2.配合实施检测方案，分析数据和撰写实验报告，及时完成实验记录。 3.负责区域内仪器设备、环境进行管理和日常的维护、清洁 [任职要求] 1.大专以上学历或有在药厂或食化妆品厂等QC端工作相关经验。 2.专业要求:生物化学、生物技术、分子生物学等相关专业 3.工作经验：熟练的使用微生物实验相关的仪器设备，具备一定的无菌操作经验。 专业技术/能力：具有较强的执行能力和表达能力，能够很好的完成本职工作，并且对工作完成情况和问题进行反馈。 4.工作耐心、认真，对待实验工作严谨细心；有较强的分析解决问题的能力，良好的团队协作精神。 [薪资及待遇] 1.一天八小时，月休四天。包吃住。 2.综合薪资6500～7500，底薪4k5，试用期2个月。 试用期过后底薪提升至5k！！！

食品工厂招聘化验员（包住宿），社保

1、微生物检测。 2、理化检测。 3、配方、标签审核。 4、产品企业标准制定与更新。 5、车间现场管理、产品质量监督。 6、协助仓库原料、包材验收，审核资质报告。 7、食品安全其他相关工作。 任职要求:40岁以内，食品营养与检测、药学、生物科学、化学等相关专业，，持有检验员证和优先。 4000-5000，提供工作餐，缴纳五险，节日福利，工龄工资，8-17点，（月休4天，加班有工资）

招聘化验员一名，，45岁以下就，具有食品化验员经验，调味品化验经验优先

油脂化验

乳品公司感官研发经理主要负责统筹与指导乳品感官研发团队，运用专业的感官评估手段与技术，打造契合市场需求及消费者偏好的高品质乳制品。其核心职责如下： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发整体策略与实施规划，结合市场动态、消费趋势及企业战略目标，明确研发重点与方向。 主导新产品感官特性的开发工作，全程参与从创意构思到产品落地的各个环节，确保产品在口感、风味、质构等方面实现预期效果。 协同市场、生产等相关职能部门，掌握市场实际需求与工艺约束条件，将消费者体验反馈转化为可量化的感官指标，保障研发成果具备市场适用性与生产可行性。 2、感官评价体系构建与运行 建立并持续优化乳品感官评价的技术方法与标准流程，确保评价结果具备科学性、精准性与可重复性。 组建并管理专职感官评价小组，承担人员培训、能力考核及日常运营，提升团队专业素养与评判一致性。 组织开展多类型感官测评活动，涵盖新品开发阶段的内部评审、消费者实测以及竞品对比分析，为产品设计与优化提供数据支撑与决策参考。 3、质量管控与提升 制定并落实产品感官质量监控方案，对原料、中间品及终产品实施周期性感官检测，及时识别并处理异常问题，保障产品感官品质的稳定性与统一性。 深入分析感官检测数据，挖掘潜在质量风险与改进空间，联合生产与质量管理部门制定整改措施，推动产品质量不断优化。 参与产品标准与技术规范的编制与修订，确保感官特性符合国家法规及企业内控要求。 4、团队建设与跨部门协作 负责感官研发团队的日常管理，包括人才引进、技能培养、绩效评定与激励机制建设，打造高效协同的专业队伍。 与研发、生产、质量、市场等相关部门建立顺畅沟通机制，确保感官研发环节与公司整体业务流程无缝对接，共同推进产品开发与上市进度。 关注行业前沿技术与发展趋势，组织团队开展技术攻关与创新实践，持续提升团队技术水平与创新能力。 任职要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具备5年以上乳制品行业研发经验，其中至少3年感官研发管理经历。 专业技能 精通乳品感官评估技术与操作流程，熟悉国家相关标准及行业规范。 具有扎实的食品科学理论基础，掌握乳品加工工艺、原辅料特性及质量控制要点。 熟练运用数据分析工具与方法，能够对感官数据进行系统分析与解读，有效支持产品开发决策。 具备突出的创新意识与产品开发能力，能独立带领团队完成新项目研发任务。 管理能力 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，善于与各部门高效沟通、协同推进工作。 具备较强的项目规划与执行能力，能科学安排工作节奏与资源配置，保障研发项目按时高质量交付。 其他要求 对乳品市场具有敏锐感知力，熟悉消费者行为与行业动向。 具备持续学习意愿与快速适应能力，能主动吸收新技术新知识，应对行业变化与企业发展需求。 责任心强，工作严谨，具备良好的职业操守和抗压能力。

压力容器制造过程检验，要求大专及以上毕业，材料或者机械专业

南京招聘两名服装检验员，待遇为月薪5200元，要求具备良好的识字能力和吃苦耐劳精神，服从工作安排，具有服装厂检验经验者优先。

本岗位欢迎优秀应届毕业生，具备培养潜力。 岗位职责： #质量管理体系 1、参与有源类医疗器械质量体系的搭建与优化，承担体系文件的维护及日常管理工作，确保体系运行满足法规要求。 2、定期开展内部审核工作，配合管理评审的组织与实施，协助完成外部审核迎检任务。 3、负责医疗器械相关法律法规的信息收集与传达落实。 4、统筹内部人员的质量与法规培训工作 #产品注册申报 1、配合研发团队推进设计开发转化及注册申报进程。 2、牵头组织设计开发文档的编制、修订、汇总与归档管理。 3、牵头注册审评材料的撰写，负责申报资料提交，并组织补正材料的编写与报送。 4、对接产品检测相关事宜（包括注册检验、生物学评价等） 任职资格： 1、专业：化学、生物、医学、机械、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握ISO13485及二、三类有源医疗器械GMP规范，具备外审接待经验，持有内审员证书者优先； 3、具有2年以上有源类医疗器械质量管理或注册岗位工作经验； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力，文字表达能力良好； 5、沟通协调能力强，抗压性好，富有团队合作意识和责任心

岗位职责： 1、负责集团质量体系架构的规划与维护； 2、负责外部质量标准文件的归档与更新； 3、统筹各子公司各类质量审核工作的组织与实施； 4、组织并协调各子公司开展第三方审核及相关管理工作； 5、牵头各子公司应对客户现场审核的准备工作； 6、组织各子公司开展管理评审会议及相关事项跟进； 7、推动各子公司实施分层审核机制并进行统一管理； 8、指导各子公司持续优化质量管理体系标准。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有8年以上汽车行业质量管理及体系运营相关工作经验； 3、熟练掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系要求； 4、熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等质量工具应用，接受过系统培训并通过考核者优先。

1、负责公司规章制度及相关文件的起草、修订、优化与完善，监督考核制度的执行与落实； 2、根据经营计划目标，分解并编制各部门月度考核报表，跟踪各项指标完成情况并汇总分析； 3、负责公司质量、环境及职业健康安全管理体系的运行监管与持续改进，定期开展各类资质证件的复核工作； 4、组织年度管理体系管理评审，推进内部审核实施，并跟踪各部门体系问题整改闭环情况； 5、统筹体系外部审核相关工作，包括换证及年度监督审核，确保体系认证证书持续有效； 6、配合第三方机构及客户开展体系审核，提供所需资料并协调相关迎审事项； 7、跟进生产进度、材料供应、人员配备及工期等日常运营事项，协调业务对接，落实会议决议执行情况； 8、开展日常运营管理监督检查，组织实施相关部门业务绩效考核工作。

新杭开发区大量招工，包装，全检，质检，CNC操作工 过年不回家，晚回家的优先 白班8点至20点210元 晚班20点至8点230元（过年放假工资结清） ，不足或者超出点对点按照20元每小时结算 12小时两班倒，包吃包住（有住宿费） 联系电话，

三坐标检测 18-35岁，学历不限，使用三坐标仪器对零件进行检测 薪资福利:包工作餐，免费零食，节假日福利 单位邮箱： 工作地址:南京市江宁区诚信大道509号（长安马自达对面）

招聘：CAD拆图技术（五险+包吃） 薪资：4500~7000元/月 有从事机械行业3年以上检验，能熟练使用CAD软件，有一定的结构件焊接工艺检验，能识图，下料，机加，算料等检验。年龄30-40岁 可以面议

招聘安全消防主管一名，持中级证，精通安全与中控管理。如合适待遇面谈，地址南京经济技术开发区恒通大道产业园区。联系电话。