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招汽修学徒工

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车维修 年龄不限，性别不限，1年以上经验，学历不限。新能源汽车维修销售 薪资福利:月薪5000-10000元，五险一金，包吃住，法定节假日，奖励计划 招工人数:2人 扫码或长按二维码识别投递简历 工作地址:安徽零零壹新能源科技有限公司

1.具备良好的汽车维修技能，大型农机保养 货车维修能够独立完成维修工作。 2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协调。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4.爱岗敬业，工作勤恳，责任心强，团队意识强。 5.招聘学徒若干 工资面谈 福利待遇： 月休两天 综合工资5k-8k左右（具体面谈，你的能力决定你收入）； 每月1号发工资； 底薪加提成 保底工资 包餐包住；

独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。

因本店扩大服务范围急需5名轮胎工1名修理工轮胎：换备胎换新轮胎为主98%真空胎既不累又不脏

招聘专业汽车维修师傅2名主要修理本公司工程车搅拌车长期交五险包吃住具体待遇面谈

安利优质大龄工长白班 仓库卸货员3名，初八面试 无学历要求 免费包吃包住，入职后体检，，招长期岗位薪资待遇20元每小时，代理打卡15天500，在打卡15天500 工作内容，配合企业发货，有货就做，没货就休息。 工作时间:9点到发货完成（一般下午7点到9点左右下班）。长白班 一天上午发货少打扫卫生为主，下午发完货就下班。 名单提报鹿学虎:

招聘A2危险品驾驶员押运员（夫妻驾优先录用）拉8类液体，业务稳定，跑合肥周边和省界城市，，要求驾驶员熟练车技，服从调度安排，能吃苦耐劳，有想干的可以联系我，手机同号 年前入职，年后上岗

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合肥肥东木门厂招木工一名，铝合金门厂招年后做铝门师傅一名联系电话

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河北省黄骅市招大车电工2名，大中，中工，学徒工，（2000—10000）机修工2名.大工，中工管吃住8000—12000）工资月结

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

机电小工（实习生），招聘人数2，薪酬待遇9k-15k，招聘要求：一.岗位职责：1.负责汽车维修与保养；2.诊断并解决汽车机电故障；3.确保汽车机电维修工作的质量和效率。二.任职要求：1.需持有低压电工证；2.具备汽车机电维修相关知识和技能；3.能够独立完成汽车机电维修工作；4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，联系电话：，地址：禅城区南庄镇吉利大道西杏头广场对面自编2号之一

因业务需要本厂招电工，中工师傅都要，待遇三千到一万，加班另算，联系☎地址，九龙坡区半山，主修新能源轻卡

岗位职责： 1.负责打造高性能底盘控制系统，主导底盘控制器应用层软件设计，推动项目技术升级，牵头组建底盘控制系统的硬件与软件研发团队，实现从无到有的团队建设。 2.构建并实施底盘控制系统的实际使用场景，确保方案有效落地。 3.主导底盘控制系统的人机交互体验优化，持续提升用户感知质量，力争达到业内顶尖水准。 4.推进底盘域控制器开发工作，实现开发投入减少50%，整体系统成本下降30%-50%。 5.负责后轮转向系统、空气悬架系统控制器及其应用层软件的开发与集成。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，汽车工程、机械工程、材料科学等相关专业； 2、工作经验：具备15年以上底盘系统开发经历，其中至少10年专注于底盘应用层软件开发； 3、专业能力： 1）掌握汽车基本理论，了解国家及行业相关法规与标准； 2）精通底盘控制器架构，擅长底盘应用层软件的设计与实现； 4、综合素养： 1）熟悉整车开发流程及相关节点管控； 2）熟练使用计算机及各类设计工具，如AUTOCAD、CATIA、TC等工程软件以及常用办公软件； 3）掌握APQP、PPAP及设计变更管理流程； 4）具备良好的沟通协调能力，能高效协同跨职能团队开展工作。

岗位职责: 1.负责底盘制动系统的方案设计、技术开发及性能优化 2.参与制动系统的测试验证流程，保障产品在质量与性能上的可靠性 3.协同团队推进项目进展，解决开发过程中出现的技术难题 任职要求: 1.拥有底盘制动系统相关领域的实际经验，掌握制动技术原理及相关行业标准 2.具备良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队高效协作 3.具备出色的分析与创新能力，能迅速应对并解决各类技术问题

岗位职责： 负责技术指导及技术文件（图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）的审核与质量把控 主导开发阶段及售后市场重大技术问题的分析指导与改善效果验证 组织问题复盘工作，指导制定并落实防止再发的改进措施 对项目关键节点交付成果进行质量评审与有效性评估 推进专业领域质量体系构建，实施研发过程质量审核与监督 对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业技术质量保障能力 任职资格： 熟练掌握常用质量工具与方法，如五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）、QC七大手法、8D、5W2H等，能独立开展产品质量问题分析与闭环改善 熟悉IATF16949等质量管理体系标准，具备依据体系要求完善研发质量流程与规范的能力 有研发质量管理经验者优先，了解产品全生命周期流程，涵盖需求定义、设计评审、测试验证、量产导入及售后环节的质量控制 熟悉IPD等项目管理机制，能够统筹跨部门资源确保研发进度与质量目标协同达成；建立异常应对机制，降低设计风险向量产传递 具备良好的学习能力与进取意识，能持续吸收先进的质量管理理念、方法及技术标准，适应业务发展变化需求

1. 组织开展产品概念配置表的技术可行性评估、争议内容评审与决策（含变更事项），明确技术风险并推动落地； 2. 主导工程配置表的搭建，负责其维护、更新及正式发布； 3. 承担配置变更过程中的技术可行性研究与分析工作； 4. 搭建配置分析数据库，构建工程配置功能与技术要素之间的关联体系

1.诚实守信，成年人 2.实习生也可以。

1、制定M0、M1、M2阶段数据发布计划并推进执行； 2、管控影响数据发布的PQCP相关问题； 3、组织各专业ICD对接，牵头编制整车CMAN报告； 4、组织数据评审会议，跟踪过程中的问题并推动闭环与升级。

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的密封系统设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，有密封系统项目设计经历

精通电动车维修 工作积极 服从安排

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的塑料件设计开发、试验验证以及供应商协调管理等相关工作，确保各项任务符合产品设计标准与要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，具有塑料件项目设计的实际经历

岗位职责： 1.负责编制电池系统零部件的技术任务文件； 2.参与制定并评审特定车型电池系统总成的技术方案； 3.参与动力电池系统箱体、模组、PACK等部件的结构设计与优化工作，完成2D/3D图纸的发布； 4.参与电池系统总成中零部件、系统级及整车级的验证匹配，支持试制造车，并对开发过程中出现的相关问题提出有效解决方案并推动改进实施； 5.参与动力电池及其核心部件供应商的技术评估与过程管理，开展项目进度跟踪； 6.持续提升产品在可靠性、安全性、轻量化等方面的综合性能表现。 任职要求： 岗位应会： 1.掌握新能源汽车相关基础理论知识； 2.熟悉电池系统开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 3.理解电池包的构成原理，能依据需求独立完成电池包整体结构设计； 4.了解常用材料特性及连接工艺，具备一定的材料与部件选型经验； 5.熟练操作Catia等CAD类设计软件，具有实际工程设计应用经历； 6.具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能够独立思考并解决技术问题。