汽车维修工

合肥招轮毂修复师傅。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

合肥明珠广场招钣金师傅，要求手艺过硬，待遇1万元起裘经理

合肥市蜀山区招轮胎修补工

汽车钣金修复

急招钣金师傅一名

急招轮胎工两位，包吃包住包所有日用品，要求有驾驶证，大小车轮胎都会，手脚麻利，能吃苦耐劳，有责任心的师傅，有活就做没活休息

急招货车修理工一名，电话.年龄45岁内

本公司急需招聘懂电路和尿素维修的货车修理工两名，工作地点在安徽合肥，待遇优厚且购买社保，联系人为谢长银，欢迎有意者应聘。

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合肥肥东占要长期点工2人55岁电话

肥西盛名今晚班要人 夜班180不包吃，下早班不扣钱 事情做完可以早下班不扣钱，基本6点左右就下班。 时间：8-8 要求：男女不限。19-53 内容：辅助工，看机器，抬板子，打杂，包装材料等 地址:肥西浮莲路。

招施工员一名，不放线，管几个班组，负责和甲方、监理等现场施工问题沟通协调，年龄45岁以下，详情联系刘总，下班7点以后联系，非诚勿扰。

33.找全液压机长

大家好昌吉，建国东路，豫东巷邓录普轮胎店招聘一名工人年龄20岁到45岁左右管吃管住月工资6000元谁愿意去打电话

有流动修车师傅吗？小车外墙有联系我，可以长期合作

急招 汽车/铲车线路维修工 岗位职责：负责汽车、铲车线路维修与检修 任职要求：有相关维修经验，动手能力强，踏实肯干 薪资待遇：工资面议，常年有活，工作稳定 工作地点：莱州市土山镇 ☎ 联系电话：

林甸劲成汽车修理厂 招聘：1，事故车辆定损接待员1名，，25岁~48岁之间，学徒三名，有驾驶证优先，懂车心细者优先。2.内然底盘，大工2名，半工3名，趴胎换胎，工资高，供吃，到月就开，只要会修车保养换油都可以，价格可以面谈 联系电话

小苏喷漆私活，有干的联系

合肥鼎朗自动化设备科技有限公司,焊工,8人,不限,5000-10000元/月,,合肥市肥东县肥东经济开发区镇西路50号

焊工，10人 俩班倒 部分长白班 薪资：7000-9000 二保焊和氩弧焊都要会 18-50岁，要有证

急招下料，电焊，喷粉，工厂在合肥。

岗位职责： 1、承担制动系统匹配计算、法规符合性校核及核心部件选型工作； 2、主导整车制动性能目标达成与开发实施； 3、负责制动系统零部件布置设计、接口定义、边界确认及动静态空间检查； 4、开展制动零部件选型，制定技术指标，编制并输出产品开发需求，组织零部件测试验证，并完成PDS、DVP、DFMEA、三维数模、二维图纸、装配调试标准及维修指导手册等技术文档的编制； 5、负责制动噪声的开发工作，按项目节点推进台架噪声匹配及整车专项噪声道路试验； 6、承担电控制动系统（如ESC、eBooster、IPB、EMB）硬件选型与布置，确认电气参数，并组织实施硬件台架测试； 7、负责电控制动系统功能定义、交互逻辑识别、信号清单制定、功能开发、诊断策略设计、软件测试、高低附着路面标定及验收工作； 8、负责电控制动系统的HIL台架测试工作； 9、为电控制动系统在整车生产过程中的工艺实现及售后诊断提供技术支持； 10、组织开展基础制动与电控制动系统在整车层面的主动验证工作； 11、承担制动系统NVH主观评价，以及电控制动功能与性能的主观评估； 12、依据产品开发流程体系要求，按时输出车型项目所需的技术交付成果； 13、针对产品全生命周期中试验、试制、生产阶段出现的质量问题，开展问题调查、原因分析、对策研讨及闭环跟踪； 14、推动制动系统零部件的“四化”建设，开展VA/VE分析及设计降本相关工作； 15、负责新型制动技术的预研、开发及推广应用； 16、组织编制和完善制动系统设计规范、故障案例库、测试清单及基础知识资料库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备车辆工程相关专业背景； 2. 具备3年以上主机厂制动系统开发经验或制动器供应商开发经验，能独立承担整车基础制动或电控制动系统开发任务； 3. 熟悉汽车制动系统开发流程及相关常规测试内容； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 持有主流试验场内部驾驶资格者优先录用。

主推【合肥国家电网】 发车政策 国企电网➕无套路 不限户籍➕不查纹身➕不查案底 员工计件工资，多劳多得，夜班补贴4⃣0⃣/天，餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元，70%长白班！ 焊工岗位：综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合32-38元左右 普通岗位：综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合30-34元左右 全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿300/月，水电均摊，入职饭卡有600元额度，用不完可以换购物卡，，节假日等有额外补贴礼品 主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料，自动化操作，焊工，抛光，包装等（包装岗位纯白班），入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月20号发薪 企业岗位：晋升空间大，无离职限制要求，！出款需开票！ 利润：打卡15天8⃣0⃣0⃣元。

北城电器厂长期工 白班8..30一8..30点 氩弧焊！氩弧焊！ 工资330元/天，包吃 年龄18一45岁 电话

1、全面负责项目开发周期的管理工作，监督项目执行全流程，确保各项任务在进度、成本、质量等方面的目标有效达成； 2、牵头组织相关部门开展项目的可行性评估、立项分析及开发任务书编制等相关工作； 3、依据公司战略发展目标制定整体开发计划，并将目标分解至各项目团队，协调推动相关部门落实与执行； 4、识别影响造型进度的关键风险点，提前预警并统筹内部资源，联动各功能模块召开专题会议，制定应对措施，实施有效的风险管理； 5、参与设计团队与项目组、工程部门所有项目的衔接工作，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并启动升级机制处理，保障项目按计划推进； 6、具备良好的团队协作精神，积极推动设计各模块之间以及设计与工程团队之间的高效沟通，营造协同合作氛围，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、精通汽车设计及整车开发流程，对研发体系有深入理解； 4、具有丰富的汽车设计类工程项目实战经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突化解能力； 6、责任心强，敢于面对新挑战并主动承担职责； 7、熟练掌握Office、Project等常用办公软件操作。

正式工 工作地址:高新区宁西路厂区 上班8点-8点，两班倒，半个月转班 个人/小组计件，月工资5000-8000元。每月18号发薪。 摆货，拿料，点焊，贴海绵，主要生产家电背板，简单轻松 男女不限，18-48岁

现招聘数控车调机师傅2名，精通新代系统和广数系统，能操机做样品，有社保，包食宿工资面议，联系人：姚经理认识的朋友帮忙介绍一下。谢谢！！！

工作职责 1、负责整车及零部件软件版本的规划、维护与发布管理； 2、制定并推进整车及零部件软件开发计划，实施变更控制与版本更新； 3、统筹整车软件开发需求，协调各控制器之间的需求对齐与同步； 4、监督各控制器功能开发进展，确保符合整车项目节点及各阶段样车制造要求； 5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认软件版本的准确性与完整性； 6、主导各开发阶段样车的软件刷写作业及版本状态确认工作； 7、把控软件开发各环节的质量标准，推动软件缺陷问题的闭环处理； 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本信息数据库。 任职要求 1、本科需具备5年以上相关工作经验，硕士需3年以上，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关领域； 2、掌握整车开发全过程，至少参与过一个完整车型项目的开发实践； 3、熟悉软件生命周期管理，了解ASPICE、敏捷开发及瀑布模型等主流开发流程； 4、熟悉汽车项目运作机制，持有PMP认证者优先； 5、具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨团队合作； 6、具备良好的英文阅读与书面表达能力。