招聘机修师傅。中工月薪6000元，大工月薪8000元，提供免费宿舍，包中餐和晚餐，吃住零开销。入职缴纳五险，薪资按时发放。定期团建、节日礼品，各类员工福利齐全。店内配套休闲区有台球、K歌放松，免费理发。

武汉青山找补胎师傅，需要驾照，能独立拆装7500元，年抵10%分红，电话张

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车维修洗车工，急招多名。要求白天上班。薪资为2500至5000元。有意向者可致电或直接来店面面试。工作地点在湖北武汉。

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武汉，有没有喷漆师傅想接手，自己干的，。

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招 工 招17/50岁的，懂机械维修基础的优先，搞汽车零部件简单拆装，对技术没有太多要求，简单易上手，3000元/7000元月，早8：20/19：30下班，长丰万国汽配城，没事就早下班，不用打卡合理安排

湖北武汉招聘大客车油漆工，有意者请电话详谈。

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武汉市江夏区招外墙漆/真石漆 喷真石漆师傅二名 能做一个星期左右 包住不不吃 工资四百一天九小时干完现金结账 钢管架有意的师傅电话联系 如果自己工资都做不够的 就不要打电话了

武汉市江夏区招工地小工，做消防电，必须会开升降车，配合大工穿线，配线管，熟悉一些常用辅材，每天9小时，工资240/天。

武汉市洪山区招贴砖

招顶班一名，蔡甸三角湖。联系电话

陈总帮我发个招聘，青山滨江数字城，招单位食堂大师傅一名，月休4天，做30人工作餐，工资6000，工作时间6小时，交五险，，

北环附近有没有专修后桥的，。

【岗位】：汽车机修中工（鸿蒙智行）【薪资】：6.5千~7千/月【地点】：路桥-路南街道【企业】：元基集团点击链接投递简历：联系人:罗小姐/

明天找大师傅顶一天。

有在江西贵溪的老乡吗，找两个人，电话

招聘机修小工，要求要有C1驾照，年龄25至38，会更换刹车片，加冷煤，补轮胎，换机油就可以了工资5500至8000，工作地址：乌鲁木齐市

收货组工作地址:东西湖区东吴大道新城十八路精臣工业园长白班计件成品仓(三栋3)叉车证

协助工程师完成相关工作，可接受24届毕业生 1、配合工程师开展设计与开发任务，提交相应技术方案； 2、参与产品设计文件的审查工作，包括：BOM、图纸、连接器图、检测规范、试验标准、鉴定试验程序等； 3、依据图纸及工艺设计要求，编制BOM、工艺图纸等配套技术文档；

【悬架】掌握乘用车悬架系统的开发规范，了解前副车架、后副车架、控制臂、扭力梁、转向节等部件的设计原理；精通CATIA进行管路与结构件的三维建模，具备熟练的二维出图能力。 【动力域】熟悉乘用车发动机进气系统（空滤侧）、排气系统（冷端）、燃油系统及动力总成悬置系统中一个或多个部分的开发需求；能够熟练运用CATIA完成管路和结构件设计，具备规范的2D图纸输出能力。 【转向】具备CATIA三维建模技能，理解转向系统、传动轴、轮胎系统及其零部件的设计逻辑、开发流程与验证方法；具备现场技术问题分析与处理能力，可独立承担项目推进任务。 【制动】熟练使用CATIA进行制动结构件与管路设计，支持仿真分析，完成3D建模与2D工程图输出；熟悉制动系统及零部件的设计方法、开发流程与试验验证要求。 【集成】具备底盘系统集成与布置设计经验，能独立识别并解决产品在质量、工艺、尺寸匹配等方面的技术问题。

湖北武汉青山船厂招聘三名烧探伤焊工。工作时间为8小时，薪资为五片。食宿自理。

岗位职责 负责汽车车身相关设计工作，涵盖车身结构及覆盖件的方案设计、3D建模与细节优化，确保设计方案满足整车性能及生产工艺需求； 参与车身设计过程中问题的识别与改进，协同相关部门推动设计实施，保障项目按计划推进； 编制车身设计相关的技术文件，如工程图纸、BOM清单等，确保文档完整、规范且可追溯； 关注车身制造工艺（如冲压、焊接）的基本要求，确保设计与生产环节有效衔接。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型与控制工程等相关专业； 2. 具备3年及以上汽车车身设计工作经验，完整参与过至少1个车身设计项目（主机厂或改装车项目均可，提供项目案例者优先）； 3. 熟练操作CATIA/UG/NX等三维设计软件，能独立完成车身零部件数模构建及基础设计任务； 4. 熟悉汽车车身基本构造与设计标准，具备初步的问题分析能力及客户沟通意识； 5. 拥有整车开发经历者优先考虑。 备注：接受全职或自由职业合作模式（自由职业者需具备较强的项目时间管控能力，能按时交付成果；全职人员需适应多项目并行工作节奏，根据项目需要服从工作地点调配）。 合作 / 福利说明 全职福利：五险一金、周末双休、带薪年假、技术培训（涵盖行业前沿设计工具与方案）、职业发展晋升机会 自由人合作：按项目结算薪酬（具体面议，依据项目难度与交付质量浮动），持续提供稳定项目资源，支持长期协作； 公司配套优质行业客户资源与专业设计工具，助力个人技术成长与能力提升。

1、专业及以上学历，毕业三年及以上 2、实际从事一年及以上的汽车内外饰设计经验 3、有良好的沟通能力及团队合作精神

1、新项目零件开发质量管理 开展供应商准入评估；组织技术对接并提出零部件定点质量建议；协同生产准备会议，执行生产准备阶段现场审查，识别生产准备风险并制定应对方案；负责零件从TO至Tn阶段的质量验证，并推动问题项按时闭环： 参与SOR、特殊特性、图纸、DVP、DVR、DFMEA的评审，OTS认可评审，工装模具检具验收评审；执行工程过程监督，审核PPAP资料，签署PSW，推动供应商落实GP12要求；跟踪整车开发各阶段装车情况，开展装车、ES、质保路试等环节的问题识别、分析、改进及系统维护工作。 2、现场生产质量问题处理及持续改进 完成现场质量问题确认与分析，制定临时对策，指导检验人员及供应商客服进行选别、返修等作业，确保现场快速响应；针对0km零件质量问题进行根本原因调查与整改，对存在流出风险的缺陷，协调厂内资源实施在库车辆排查与修复；编制QRQC（生产日会）报告并参与快速响应会议，维护系统问题台账；对于合格率偏低或质量问题频发影响交付的供应商，组织CFT（跨职能团队）赴供应商及其N级供方现场驻点推进整改： 执行供应商月度绩效评价，并依据结果推动改善；参与量产后的设计变更验证，指导供应商完成变更实施并落实初物标识；主导并批准量产后过程变更，确保变更执行到位并完成初物标识；推动量产供应商质量能力提升；针对高风险供应商，牵头召开日会、周会及月度高层会议，促进质量问题高效解决。 3、售后质量问题处理和经验总结反馈 负责零部件售后质量问题的原因分析及整改措施推进，必要时前往供应商及其下级供应商现场开展调查；审核供应商提交的8D报告，评估售后风险，按要求参加售后问题日会、周会并进行汇报；跟踪售后TPR单据填写与改进进展，制定再发防止措施并横向展开；指导供应商建立并维护新项目、量产阶段及问题一元化管理表。

找焊工师傅，厂内作业

叉车司机，8:00-20:00倒班，22元/时+夜班15元/班，月到手5500-6500 吃住：三餐全免费+4-6人间免费宿舍，宿舍近厂区

工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作相关软件，拥有5年以上相关领域工作经验； 3、掌握汽车产品开发流程及相关工作规范，能协同造型与工程团队开展数字化设计工作； 4、理解基本的造型原理与设计构思方法； 5、熟悉国家及国际相关法规标准要求； 6、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识。