负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

能独立判断车辆故障

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5. 妥善记录维修过程及配件更换信息，维护客户维修档案 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先3. 持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5. 能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

负责汽车的日常维护与故障诊断，确保车辆性能良好； -按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养； -使用专业工具和设备完成维修任务，并做好维修记录； -与客户沟通维修情况，提供专业的建议和解决方案。 【任职要求】 -具备初中及以上学历，有相关汽车维修工作经验者优先； -熟悉常见车型的结构和原理，能独立完成各类机械故障的排查与修复； -持有驾驶证及相关职业资格证书者优先考虑； -工作认真负责，具备良好的团队协作能力和客户服务意识。

岗位职责： 1、负责新能源商用车辆的各项维修与保养工作，包括基础保养、底盘系统维修、空调与制冷系统维修、事故车修复及相关三包索赔技术支持。 2、能够独立或主导完成车辆的故障诊断、机电与底盘系统的维修作业。 3、执行外出救援任务，快速响应并解决现场车辆故障。 4、确保维修质量符合厂家标准与安全规范，做好维修记录与信息反馈。 任职资格： 1、高中以上学历，汽车维修等专业，1年以上新能源商用车维修经验。 2、1年以上新能源商用车维修经验，有潍柴新能源品牌或同类服务站工作经验者优先 3、熟练掌握潍柴新能源服务站机电底盘的诊断与维修技能，能够自主完成诊断、维修及外出救援。 4、具有强大的责任心，有C1及以上驾驶证 5、 有低压电工证。

有多年汽修经验的师傅

薪资：5000-8000【招聘岗位】：汽车机修工【岗位职责】：1、负责车辆日常故障诊断与维修作业，确保维修质量符合标准;2、执行车辆保养计划，完成更换机油、滤芯等常规维护项目;3、妥善保管工位设备及专用工具，定期进行设备检查与维护;4、严格遵守安全操作规范，保持工作区域整洁有序。【任职要求】：1、熟悉汽车构造及常见故障原理，具备扎实的机械维修基础;2、熟练使用各类汽修专用工具及检测设备;3、具备良好的安全意识与团队协作精神，工作严谨细致;4、持有相关职业资格证书或具备实际汽修工作经验者优先。

能独立完成汽车检测与维修客户沟通服从公司安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及安全操作规范执行 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

武汉市江汉区大兴第一实验学校福星校区招聘三个师傅贴地板砖和楼梯踏步砖，工期大概半个月左右。

武汉市汉阳区招拆除/运渣，拆吊顶拆墙、带撬棍、电镐、手电钻等工具，330/8.5小时

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武汉市江夏区招塔吊司机

伊宁市宝腾汽车玻璃、易道大咖、福耀玻璃招聘学徒学习内容：汽车玻璃更换安装、玻璃裂纹修复、玻璃贴膜、客户接待招聘要求：1. 年龄18–25周岁，男女不限2. 国语流利标准3. 初中及以上学历学徒薪资：1000一1800元具体工资面谈想学一门稳定手艺，踏实肯干的朋友欢迎咨询！联系电话/V:

地址：衡水桃城区衡水湖荷花园对面东湖大道。 河北中润商砼有限公司邓庄分公司招聘电工，薪资6000-7000元/月。 招聘区域销售，薪资10000-15000元/月。 招聘新媒体编导，薪资3000-8000元/月。 招聘会计，薪资3000-5000元/月。 招聘预制构件操作工，薪资5000-8000元/月。 招聘半挂司机，薪资8000-10000元/月。 招聘保洁员，薪资3000-3500元/月。 招聘罐车司机，薪资8000-12000元/月。 招聘破碎维修工，薪资8000-12000元/月。 招聘汽车配件销售，薪资3000-6000元/月。 招聘视频拍摄剪辑，薪资3000-6000元/月。 招聘出纳，薪资2500-3000元/月。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

综合大型汽修公司因业务发展需要，现特诚聘以下多种岗位招聘机电师傅一名（8000～12000）招聘机电中工多名（6000～8000）招聘钣金师傅多名（8000～12000）招聘车漆师傅多名（8000～12000）美容装潢师傅多名（8000～12000）招聘维修综合质检员1名（6000～12000）工作、生活环境条件优越（车间、生活区有暖气）包吃住三餐，家常菜厨师操作联系电话：

【五菱售后招聘｜机修师傅】主营五菱、宝骏、五菱新能源车型维修保养工作内容：车辆保养、底盘、发动机、电路检修，新能源故障排查，按规范完成维修工单，工位5S管理要求：有汽车机修经验，熟悉五菱车型优先；懂新能源维修加分；踏实肯干，手艺稳，有证优先，C1驾照优先薪资：底薪+提成，5000-10000上不封顶福利：餐补、绩效奖金、节日福利、准时发薪地址：西乡店五菱4S店城西家家乐超市旁电话：文先生

1.了解整车布置已经熟练使用CATIA 2.毕业满3年，工作经验一年以上 3.有良好的沟通能力

岗位职责为钣金工件氩弧焊焊接，并做好焊缝清理。要求熟练氩弧焊，能看懂简单图纸，焊缝成型好，服从安排。薪资按计件计算，多劳多得。工作地址位于湖北武汉江夏港边田一路。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.做好工位6S管理，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与互检，及时报告质量问题 任职要求： 1.年龄30-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从班组管理与工作安排 4. 船厂工作辛苦，有在船厂工作经验者优先，无经验者能吃苦耐劳 5.需开具无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

工作职责: 1、根据生产计划安排，按节点要求完成产品的生产组装、调测任务，确保按期交付; 2、按照产品标准化作业文件开展生产测试相关工作，保证产品符合质量标准要求; 3、生产过程追溯记录及异常问题反馈； 4、有良好沟通及表达能力，有团队协作意识，同时有一定的抗压能力； 5、有较好的执行力和责任心，能够接受加班。 6、该岗位要求细心度较高； 任职资格: 1、学历：大专，年龄：26岁以上，不限男女； 2、专业：机械、机电一体化，电气自动化等相关专业，动手能力强； 3、从事真空设备行业产品组装、调试相关工作，熟悉机械电控产品生产制造流程优先； 4、具备电子仪表使用操作能力、如示波器、功率源等，具备电烙铁、电路板焊接技能更佳； 5、熟练使用办公软件如EXCEL、word等。

岗位职责： 1.能熟练使用【平衡动式-林德牌电动叉车】，四角定位，主要完成汽车零部件整箱拣货、转运、卸货； 2.收发部门需要学习使用PDA扫描枪，扫描入库、出库作业； 任职要求： 1.22-45； 2.有在效期内的叉车证（N1型号）； 3.能提供无犯罪记录证明，适应适当加班； 工作时间： 1.长白班，8:30-20:30；（能接受中班：12:00-23:00左右、加班）； 2.休假：跟随主机厂，调休； 3.集体休息：10:20-10:30，15:20-15:30； 4.吃饭：11:30-12:30 薪资待遇： 23/时 1.提供住宿【200+水电平摊】； 2.吃饭自理； 3.每月10号准时发薪，周末节假日提前

武汉项目要装配电工钳工长期项目一年多工期现场面试 （水电工勿扰） 电工包吃住三餐每周可以预支一千过年可以留守有留守奖金出差每小时补贴5块25号发工资（学徒不用面试）能接受夜班

工作职责 1. 负责整车及零部件的气味质量检测与评估，构建规范化的气味测试流程与评价标准体系。 2. 识别并分析气味异常的根本原因，联合研发、采购等部门提出材料改进建议，推进气味性能提升。 3. 关注国内外气味相关法规与标准更新，参与公司内部气味管理规范的制定与修订工作。 4. 建立气味信息数据库，收集整理材料气味特征数据，为产品开发提供技术依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学、材料科学、环境工程等相关专业背景。 2. 了解汽车内饰常用材料（如塑料、皮革、织物）的气味产生机理及管控措施。 3. 熟悉气味测评技术（如动态嗅辨法、气相色谱-质谱联用分析），具有一定的数据处理能力。 4. 具备较强的沟通协作能力，能够协同多部门推动气味优化项目实施。

岗位职责： 1. 从事钳工或电工相关工作，负责设备维护、检修及生产作业； 2. 严格执行安全操作规程，确保工作质量与生产安全。 任职要求： 1. 持钳工类中级及以上等级职业证（适用于钳工岗位）； 2. 持中级以上电工等级证书和应急管理局核发的高/低压特种作业证书（适用于电工岗位）； 3. 长期稳定工作，具备独立上岗能力。 薪资福利： 1. 独立上岗后平均工资一万+； 2. 缴纳五险一金；

你好！我们正在招聘一名富有热情的内外饰设计工程师，共同参与汽车产品的创新设计！ 你将负责汽车内外饰零部件的设计开发，确保造型美观且功能实用。 我们需要你具备专业的设计能力与创造力，助力提升整车品质与用户体验。 如果你： 对汽车内外饰设计充满兴趣，愿意深耕这一领域； 熟练掌握相关设计软件，拥有实际项目经验； 具备良好的沟通能力，能够高效协同团队作业； 始终保持进取心态，追求更高设计标准。 欢迎加入我们！一起推动汽车设计的不断进步，携手开创出行新未来！

【岗位职责】 1. 负责ZCU、车载网关、座椅控制器的系统架构设计、功能模块划分，定义模块接口规范与交互逻辑，完成车载控制系统架构搭建与优化。 2. 负责系统需求拆解与梳理，配合制定开发、测试及项目迭代计划，跟进系统研发全流程，保障项目正常推进。 3. 参与车载系统集成、调试与测试验证工作，协助解决芯片适配、CAN协议调试、系统兼容等常规技术问题。 4. 配合优化车载系统性能、使用可靠性，把控项目成本，遵循车载场景及基础功能安全标准，保障产品合规落地。 5. 配合各团队推进技术方案落地与产品迭代，参与量产问题排查，提供基础技术支持与问题整改配合。 6. 负责系统相关技术文档的编写与更新，学习行业新技术，配合完成系统优化迭代工作。 【岗位要求】 1. 核心要求：大专及以上学历，具备2年及以上车载相关工作经验；拥有Matlab、Simulink车载项目实操及量产应用经验，熟悉建模与仿真流程；了解CAN协议，具备协议调试与适配基础能力；具备车载系统集成、测试验证相关工作经验，能够独立编写车载系统相关设计文档、设计式样。 2. 了解ZCU、车载网关、座椅控制器等车载电控系统架构，熟悉车载基础开发流程与功能安全规范，有相关车载电控项目经验优先。 3. 具备基础的需求拆解、方案理解能力，拥有系统问题排查与处理能力，可独立解决常规车载系统相关问题，高效配合团队完成技术整改与优化工作。 4. 具备良好的沟通协作能力，工作认真踏实、有责任心，愿意学习新技术，可适配项目迭代与落地工作。