具有8年以上汽车维修经验，认真负责，善于沟通学习的汽修师傅

上手能力强，能尽下心来踏实做事的就行

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

车辆日常维修，保养，客户维护

岗位：汽车维修工 一、岗位职责 1、负责货车的日常检修、保养、故障排查与维修工作，涵盖设备液压、电路、发动机、底盘等常见故障维修。 2、定期对设备进行养护检查，提前排查设备隐患，减少设备故障发生率，保障设备正常使用。 3、做好维修台账记录，规范维修流程，保持维修场地整洁，严格遵守安全作业规范。 4、配合完成设备检修、调试、配件更换等相关维修工作。 二、任职要求 1、年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2、有小挖、微型挖机维修经验者优先，熟悉微挖、小挖设备构造及常见故障处理；技术熟练、上手快，无经验踏实好学、愿意长期做的学徒也可酌情考虑。 3、具备良好的责任心、安全意识，做事认真细致，踏实稳定，能独立完成基础维修工作。 4、无需高学历，看重实操技术与工作态度，长期稳定干活优先。 三、薪资待遇 1、薪资5000-8000元/月，保底5000元！ 实打实保底薪资，收入稳定有保障。 2、薪资根据个人技术水平、工作效率定级，技术越好薪资越高，有清晰的涨薪晋升空间，长期干、技术精者薪资可持续上调。 3、入职缴纳五险，包吃住，单休

学徒师傅都可以必须会开车，全职兼职都可以，想过年弄点钱过年的抓紧联系，有车最好

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

报废汽车公司，报废汽车利用件拆解。

职位：汽车机修技师（大工/中工） 薪资：7000-10000元/月（底薪+提成+绩效+奖金） 工作地点：武昌徐东 岗位职责 • 车辆日常保养、快修、底盘/发动机/电路维修 • 独立诊断故障，规范施工，保证维修质量 • 配合门店完成派工，做好施工记录 • 爱护设备工具，保持工位整洁 任职要求 • 大工：3年以上独立维修经验，能全盘负责 • 中工：1年以上实操经验，能配合完成保养与维修 • 持有驾照，能独立试车优先 • 吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 • 连锁店、4S店经验优先录用 我们提供 薪资透明，准时发放，不压不拖 包吃/餐补，部分门店可安排住宿 意外险/社保，节日福利、年终奖励 品牌连锁门店，设备齐全，客源稳定 晋升通道：技师→组长→店长，收入上不封顶 就近安排，通勤方便 到岗要求 • 急聘，3天内可到岗优先 • 面试可现场实操，合适当天定

湖北武汉汉阳区汉阳招维修工，机修工中工，包吃包住！

武汉市江汉区大兴第一实验学校福星校区招聘三个师傅贴地板砖和楼梯踏步砖，工期大概半个月左右。

武汉市汉阳区招拆除/运渣，拆吊顶拆墙、带撬棍、电镐、手电钻等工具，330/8.5小时

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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武汉市江夏区招塔吊司机

伊宁市宝腾汽车玻璃、易道大咖、福耀玻璃招聘学徒学习内容：汽车玻璃更换安装、玻璃裂纹修复、玻璃贴膜、客户接待招聘要求：1. 年龄18–25周岁，男女不限2. 国语流利标准3. 初中及以上学历学徒薪资：1000一1800元具体工资面谈想学一门稳定手艺，踏实肯干的朋友欢迎咨询！联系电话/V:

地址：衡水桃城区衡水湖荷花园对面东湖大道。 河北中润商砼有限公司邓庄分公司招聘电工，薪资6000-7000元/月。 招聘区域销售，薪资10000-15000元/月。 招聘新媒体编导，薪资3000-8000元/月。 招聘会计，薪资3000-5000元/月。 招聘预制构件操作工，薪资5000-8000元/月。 招聘半挂司机，薪资8000-10000元/月。 招聘保洁员，薪资3000-3500元/月。 招聘罐车司机，薪资8000-12000元/月。 招聘破碎维修工，薪资8000-12000元/月。 招聘汽车配件销售，薪资3000-6000元/月。 招聘视频拍摄剪辑，薪资3000-6000元/月。 招聘出纳，薪资2500-3000元/月。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

综合大型汽修公司因业务发展需要，现特诚聘以下多种岗位招聘机电师傅一名（8000～12000）招聘机电中工多名（6000～8000）招聘钣金师傅多名（8000～12000）招聘车漆师傅多名（8000～12000）美容装潢师傅多名（8000～12000）招聘维修综合质检员1名（6000～12000）工作、生活环境条件优越（车间、生活区有暖气）包吃住三餐，家常菜厨师操作联系电话：

【五菱售后招聘｜机修师傅】主营五菱、宝骏、五菱新能源车型维修保养工作内容：车辆保养、底盘、发动机、电路检修，新能源故障排查，按规范完成维修工单，工位5S管理要求：有汽车机修经验，熟悉五菱车型优先；懂新能源维修加分；踏实肯干，手艺稳，有证优先，C1驾照优先薪资：底薪+提成，5000-10000上不封顶福利：餐补、绩效奖金、节日福利、准时发薪地址：西乡店五菱4S店城西家家乐超市旁电话：文先生

【岗位职责】 1. 负责开闭件系统方案的制订、3D设计及2D图设计； 2. 负责开闭件系统计划的执行； 3. 负责与客户进行开闭件系统方案评审，负责开闭件系统文件的交付； 4. 负责样车开闭件的分析工作； 5. 对开发在数据、性能、质量、试验、数据交付节点等方面进行把控； 6. 组织项目白车身的评审、总结； 7. 项目中白车身重点难点问题沟通、协调及解决； 8. 数据设计，对标车的分析可行性，制作断面，建立数模； 9. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 车辆工程专业，汽车研发机构3-5年以上开闭件设计工作经历； 2. 熟练掌握专业知识：有开闭件系统独立承担正向设计经验，对车身其它系统较为熟悉； 3. 熟练掌控开发流程：对乘用车、商用车的开发流程较熟悉、各节点的交付较清晰； 4. 熟悉了解专业工作规范流程及标准：熟悉车身系统法规； 5. 熟练使用相关专业、办公软件； 6. 其他所需的专业能力：熟悉车身四大工艺。

290一天，平叉/牵引车/包覆/质检/包装/修毛边等大量优质岗位可自行选择！当月保底工资7500.

汽车快修，保养，有驾照

【岗位职责】 1. 负责乘用车动力电池电芯/PACK新品开发项目全流程管控，统筹项目立项、设计、试制、测试、量产导入全周期工作，保障项目按节点落地SOP； 2. 严格落地汽车行业开发标准，推进APQP、PPAP、FMEA等体系文件输出，跟进DV/PV测试、客户验证、主机厂审核对接工作； 3. 统筹研发、工艺、质量、供应链、生产跨部门协同，快速

1、临时铆工3名（工期约5-7天）要求：、年龄55岁以下。能熟练割刀、手把焊、吃苦耐劳，有钢结构厂工作经验优先。日薪200-240。 2、临时焊工3名（工期约5-7天）要求：会气刨，成型好看。年龄55岁以下，综合日薪300左右。

叉车岗位，工作地址位于汉南。薪资为每小时24元，包含餐补。年龄要求为18至45岁。

装配钳工

【岗位职责】 1. 按平台化原则对通信矩阵需求进行评审打合服务支持。 2. 根据输入进行通信矩阵检查、拆分、维护等服务支持。 3. 车载通信相关问题分析解决服务支持。 4. 以太网作为主干网络的架构需求分析和验证服务支持。 5. 车载通信相关标准规范（DDS、SOMEIP、AVB\TSN、CAN\CANFD等）维护（格式调整等）。 【岗位要求】 1. 3年以上车载网络开发经验。 2. 至少参与过一个完整整车项目的通信开发并实现量产。 3. 熟练掌握LIN、CAN、CANFD等传统车载网络通信协议，具备实际网络设计、仿真及测试经验，熟练使用CANOE、RTAW、示波器等通信工具。 4. 熟悉车载以太网协议栈，包括DoIP、SOME/IP等，具备以太网通信矩阵设计与验证能力。 5. 了解AUTOSAR相关规范（如PDUR、COM等），能够配合软件团队完成通信协议栈配置与集成。 6. 具备良好的问题排查能力，能够独立完成通信网络相关的故障分析及优化方案制定。

【岗位要求】 1. 熟悉R155、GB44495、GBT44464、ISO21434、GDPR、汽车整车信息安全技术要求等相关法规或标准。 2. 熟悉Linux、Android、RTOS等操作系统，拥有计算机原理、网络攻击及防护原理、密码学、数据库、防火墙、漏洞扫描、PKI体系、安全审计、安全管理等扎实的基础知识。 3. 熟悉MCU、SoC、HSM等硬件安全。熟悉车载网络架构和通信协议，包含CAN、Ethernet、wifi、蓝牙、4G/5G等车载通信原理，了解TLS、IPSEC、SecOC。

感知质量工作分三阶段推进： 1. 第一阶段围绕竞品分析及 CAS 数据评价展开； 2. 第二阶段聚焦造型模型、A 面 / 3D/JE 数据及 HMI 相关评价； 3. 第三阶段进行 ET0/ET/PT 样车评价。 各阶段均需完成对应评价报告、改善方案及问题管控清单等交付物。