岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试工作 3. 使用专业检测设备进行车辆综合性能评估，出具维修建议报告 4. 配合质检流程，确保维修质量达标并做好维修记录归档 5. 主动学习新能源汽车及智能网联相关技术，提升综合维修能力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识牢固 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

需会无腻子修复 凹陷修复 有能力开的起工资

岗位职责： 1、严格按照标准流程对车辆进行维修操作； 2、严格按照设备使用规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 3、积极参加各类技术培训，掌握最新维修工艺，提高技术水平； 4、对工具、设备进行定期保养，发现异常及时报修； 5、认真执行管理要求，遵守公司规章制度。 任职资格： 1、1-10年以上机修岗位工作经验； 2、具备汽车专业知识，有4s店BBA车型维修经验者优先考虑； 3、熟悉汽车理论及汽车维修知识，实际操作工作能力强； 4、熟悉各品牌汽车维修原理，有资格证书者优先考虑； 5、具备良好的职业道德，身体健康，思想端正、服从性好、工作细致负责； 6、持有效驾照，并能够熟练驾驶汽车。 发展空间： 机修小工-机修中工-机修师傅-机修组长-合伙人 福利： 专业培训、生日福利、节日福利、营养工作餐、包住 武昌区徐家棚 招聘2人

招钣金工二保焊，做货车车厢及维修，焊0.8薄板为主，能熟练操作氧割，等离子，能熟练操作各种电动工具，做事反应快，吃苦耐劳，动手能力强

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与调试 4.记录维修过程及结果，确保服务信息完整可追溯 5.配合团队完成交车检验及客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备基本安全操作意识 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

机修中工一名 有修车经验做事认真负责 容易沟通的师傅主要负责工作:日常机修换油清洗空调换刹车片补轮胎换轮胎

专业修大半挂。

武汉市江汉区大兴第一实验学校福星校区招聘三个师傅贴地板砖和楼梯踏步砖，工期大概半个月左右。

武汉市汉阳区招拆除/运渣，拆吊顶拆墙、带撬棍、电镐、手电钻等工具，330/8.5小时

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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武汉市江夏区招塔吊司机

伊宁市宝腾汽车玻璃、易道大咖、福耀玻璃招聘学徒学习内容：汽车玻璃更换安装、玻璃裂纹修复、玻璃贴膜、客户接待招聘要求：1. 年龄18–25周岁，男女不限2. 国语流利标准3. 初中及以上学历学徒薪资：1000一1800元具体工资面谈想学一门稳定手艺，踏实肯干的朋友欢迎咨询！联系电话/V:

地址：衡水桃城区衡水湖荷花园对面东湖大道。 河北中润商砼有限公司邓庄分公司招聘电工，薪资6000-7000元/月。 招聘区域销售，薪资10000-15000元/月。 招聘新媒体编导，薪资3000-8000元/月。 招聘会计，薪资3000-5000元/月。 招聘预制构件操作工，薪资5000-8000元/月。 招聘半挂司机，薪资8000-10000元/月。 招聘保洁员，薪资3000-3500元/月。 招聘罐车司机，薪资8000-12000元/月。 招聘破碎维修工，薪资8000-12000元/月。 招聘汽车配件销售，薪资3000-6000元/月。 招聘视频拍摄剪辑，薪资3000-6000元/月。 招聘出纳，薪资2500-3000元/月。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

综合大型汽修公司因业务发展需要，现特诚聘以下多种岗位招聘机电师傅一名（8000～12000）招聘机电中工多名（6000～8000）招聘钣金师傅多名（8000～12000）招聘车漆师傅多名（8000～12000）美容装潢师傅多名（8000～12000）招聘维修综合质检员1名（6000～12000）工作、生活环境条件优越（车间、生活区有暖气）包吃住三餐，家常菜厨师操作联系电话：

【五菱售后招聘｜机修师傅】主营五菱、宝骏、五菱新能源车型维修保养工作内容：车辆保养、底盘、发动机、电路检修，新能源故障排查，按规范完成维修工单，工位5S管理要求：有汽车机修经验，熟悉五菱车型优先；懂新能源维修加分；踏实肯干，手艺稳，有证优先，C1驾照优先薪资：底薪+提成，5000-10000上不封顶福利：餐补、绩效奖金、节日福利、准时发薪地址：西乡店五菱4S店城西家家乐超市旁电话：文先生

【岗位职责】 1. 线束原理与保险丝盒设计：负责整车低压线束的原理设计、保险丝盒选型及设计； 2. 线束3D及2D设计：完成低压线束的3D布线设计、校核，并输出对应的2D图纸； 3. 方案校核与优化：负责线束总体方案的检查、校核与优化； 4. 现场问题支持：参与现场装车及测试过程中的线束相关问题排查，并提供解决方案。

汉南小鹏汽车大量 急需新手叉车(不体检) 工种：普工 /叉车 【招聘要求】男女不限，18-49岁 身体健康 普工：普工21.5元/小时，不住宿22.5元/小时 叉车：23.5元/小时，不住宿24.5元/小时 【上班时间】7点半-7点左右 综合薪资：6500-7500元 每月可预支工资 【吃住情况】厂区有食堂，免费提供宿舍

1，负责开展供应商准入相关组织工作，对潜在供应商在采购维度进行综合评估，并形成准入评审结论 2，参与技术报价方案的分析与评审，提出预选或定点建议意见 3，依据零部件开发节点及模具开发周期，反向规划供应商定点与数据冻结的时间安排 4，负责下发设计变更通知、数据文件、图纸资料、开模指令、皮纹腐蚀要求、色板标准等相关技术文件 5，组织评审供应商生产准备计划的可行性，并持续跟踪、推动计划按节点落实 6，管控并组织实施供应商模具、夹具、检具及关键设备的开发进度 7，监控供应商生产准备工作推进情况，识别过程中的风险项，牵头组织风险问题降级与闭环

湖北武汉江夏需要熟练PP焊工在厂里制作，包吃包住，空的师傅联系，

【武汉市急聘】叉车工（190-240元/天）工作地址：湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道301号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。薪资福利：190-240元/天，月结，遇节假日顺延；另享节日礼品与生日福利、车费补贴与通讯补贴。

工作内容： 1、基于第三代半导体检测设备项目需求，完成电气原理图、接线图设计工作，负责设备电气/控制部分的组装、装配工作； 2、按技术要求调试设备，验证程式，配合新项目的开发； 3、负责电气部件选型，包括直线电机、伺服电机、驱控部分等，负责电气Bom制作； 4、解决设备电气/控制部分在调试和测试过程中出现的各种问题，必要时对客户提供技术支持； 5、负责公司电气方面技术资料的编写、收集、汇总、归档； 6、与其它同事的工作对接（机械工程师、软件工程师、采购、销售）。 职位要求： 1、自动化/电子/信息等相关专业本科及以上学历，具有2年或以上相关经验； 2、非标准设备电气设计的从业经验，熟悉电气电路设计、熟练掌握电气绘图软件； 3、有光通信行业或硅光、三五族、第三代半导体行业非标自动化设备电气设计经验验者优先考虑； 4、具备良好的沟通、协调能力以及分析、处理问题的能力，有较强的团队精神和团队协作能力，能吃苦、工作认真负责，严谨细致。

1、车辆、机械类专科以上学历，5年以上开闭件设计工作经验： 2、对车身（车门、两盖）结构进行设计，并根据CAE/工艺分析部门的建议进行产品结构、工艺方面的修改

【岗位职责】 1. 负责客户质量问题的跟踪、分析与解决，确保客户满意度； 2. 与研发、生产部门协作，推动产品质量改进和持续优化； 3. 编制和维护客户质量相关报告及文档，支持质量管理体系运行； 4. 参与客户现场问题处理，提供技术支持与解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业； 2. 3年以上汽车零部件或整车行业质量管理相关工作经验； 3. 熟悉汽车质量管理体系（如IATF 16949），具备较强的问题分析与解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能适应出差。

【岗位职责】 本岗位核心负责汽车座椅通风、加热、****舒适系统的技术研发、团队管理、项目落地与技术迭代，统筹产品从需求对接、方案设计、样机开发、测试验证到量产落地的全生命周期研发工作。聚焦智能座椅舒适功能技术升级、平台化开发与工艺优化，对接客户需求，把控产品研发质量、进度与成本，搭建研发技术体系，带领团队完成年度研发目标，助力企业座椅舒适类产品的市场竞争力提升与技术壁垒构建。 1. 技术战略与研发规划：立足汽车座椅舒适系统行业发展趋势，调研国内外通风、加热、按摩座椅核心技术、竞品方案及主机厂技术标准，结合企业业务布局，制定部门中长期技术研发路线、年度研发规划与预算方案； 2. 全流程产品研发管理：统筹汽车座椅通风系统、加热系统、按摩系统全品类产品研发管理； 3. 项目推进与量产落地：主导定点项目、新品迭代项目、技术升级项目的研发推进，制定项目开发节点，跟进样件交付、试产、量产导入全流程。严格把

【岗位职责】 1. 负责电池系统需求分析，开发目标定义，开发任务书编写； 2. 负责电池系统概念开发； 3. 负责开发计划制定，系统方案设计，各节点开发状态评审； 4. 负责电池系统FMEA分析； 5. 负责电池系统DV/PV测试用例及测试计划编制，测试报告分析和审核； 6. 负责电池系统整车测试需求制定，测试结果分析和审核； 7. 负责电池系统问题分析及