底盘维修。汽车保养更换刹车片

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

机修中工一名 有修车经验做事认真负责 容易沟通的师傅主要负责工作:日常机修换油清洗空调换刹车片补轮胎换轮胎

师傅十年以上经验，月薪一万起 大工至少八年经验，月薪8千起 中工至少五年经验，月薪5千起 小工学徒一年经验，月薪3千起 月休4天，包住歺补

1.广招汽车维修学徒，小工，中工。目前业务扩展，需要2名汽车维修人员。店内工具设备齐全，接触的都是社会车辆，学习前景大。有想法，有上进心，喜欢钻研的。与我联系 我们共创辉煌。 2.学习时间早8点到晚7点 3.包吃包住 衣食无忧 4.生活费3k-8k.视能力情况 每月奖励 5.3天调休 时间由人 6.工作地址武汉市东西湖区吴家山三秀路车星星汽车服务中心 有想法 想身有一技之长 快快与我联系 手慢无

职位：汽车机修技师（大工/中工） 薪资：7000-10000元/月（底薪+提成+绩效+奖金） 工作地点：武昌徐东 岗位职责 • 车辆日常保养、快修、底盘/发动机/电路维修 • 独立诊断故障，规范施工，保证维修质量 • 配合门店完成派工，做好施工记录 • 爱护设备工具，保持工位整洁 任职要求 • 大工：3年以上独立维修经验，能全盘负责 • 中工：1年以上实操经验，能配合完成保养与维修 • 持有驾照，能独立试车优先 • 吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 • 连锁店、4S店经验优先录用 我们提供 薪资透明，准时发放，不压不拖 包吃/餐补，部分门店可安排住宿 意外险/社保，节日福利、年终奖励 品牌连锁门店，设备齐全，客源稳定 晋升通道：技师→组长→店长，收入上不封顶 就近安排，通勤方便 到岗要求 • 急聘，3天内可到岗优先 • 面试可现场实操，合适当天定

岗位职责 1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修 与保养； 2、进行汽车故障的诊断与排除，确保车辆正常 运行； 3、协助机修大工完成复杂维修任务，提升维修 效率； 4、执行车辆维修后的质量检查，确保维修质量 达标。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修基础，熟悉汽车构造及 常见故障处理； 2、有1年以上汽车维修相关工作经验，能独立进 行常规维修操作； 3、良好的团队合作意识，能与同事协作完成维 修任务； 4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责事故车辆的精准拆装与结构复位，确保维修质量符合安全及技术标准 2. 执行车辆常规保养作业，包括机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等 3. 独立诊断常见故障并完成修复，记录维修过程及结果 4.配合质检人员完成维修验收，保障交付车辆性能达标 5. 保持工位整洁，规范使用工具设备，落实安全生产要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，能独立完成事故车拆装及常规保养 2. 具备基础汽车构造与维修知识，熟悉主流车型维修流程 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责: 1.负责新能源汽车的维修与保养工作 2.解决汽车维修过程中出现的技术问题 3.确保汽车维修服务的质量和效率 任职要求: 1.具备新能源汽车维修相关知识和技能 2.能够独立完成汽车维修工作，具有良好的问题解决能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

武汉市江汉区大兴第一实验学校福星校区招聘三个师傅贴地板砖和楼梯踏步砖，工期大概半个月左右。

武汉市汉阳区招拆除/运渣，拆吊顶拆墙、带撬棍、电镐、手电钻等工具，330/8.5小时

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武汉市江夏区招塔吊司机

伊宁市宝腾汽车玻璃、易道大咖、福耀玻璃招聘学徒学习内容：汽车玻璃更换安装、玻璃裂纹修复、玻璃贴膜、客户接待招聘要求：1. 年龄18–25周岁，男女不限2. 国语流利标准3. 初中及以上学历学徒薪资：1000一1800元具体工资面谈想学一门稳定手艺，踏实肯干的朋友欢迎咨询！联系电话/V:

地址：衡水桃城区衡水湖荷花园对面东湖大道。 河北中润商砼有限公司邓庄分公司招聘电工，薪资6000-7000元/月。 招聘区域销售，薪资10000-15000元/月。 招聘新媒体编导，薪资3000-8000元/月。 招聘会计，薪资3000-5000元/月。 招聘预制构件操作工，薪资5000-8000元/月。 招聘半挂司机，薪资8000-10000元/月。 招聘保洁员，薪资3000-3500元/月。 招聘罐车司机，薪资8000-12000元/月。 招聘破碎维修工，薪资8000-12000元/月。 招聘汽车配件销售，薪资3000-6000元/月。 招聘视频拍摄剪辑，薪资3000-6000元/月。 招聘出纳，薪资2500-3000元/月。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

综合大型汽修公司因业务发展需要，现特诚聘以下多种岗位招聘机电师傅一名（8000～12000）招聘机电中工多名（6000～8000）招聘钣金师傅多名（8000～12000）招聘车漆师傅多名（8000～12000）美容装潢师傅多名（8000～12000）招聘维修综合质检员1名（6000～12000）工作、生活环境条件优越（车间、生活区有暖气）包吃住三餐，家常菜厨师操作联系电话：

【五菱售后招聘｜机修师傅】主营五菱、宝骏、五菱新能源车型维修保养工作内容：车辆保养、底盘、发动机、电路检修，新能源故障排查，按规范完成维修工单，工位5S管理要求：有汽车机修经验，熟悉五菱车型优先；懂新能源维修加分；踏实肯干，手艺稳，有证优先，C1驾照优先薪资：底薪+提成，5000-10000上不封顶福利：餐补、绩效奖金、节日福利、准时发薪地址：西乡店五菱4S店城西家家乐超市旁电话：文先生

要求会CAD图纸

(长白班，长白班) 【招聘岗位】：电工、钳工（中工、大工） 一、工作内容： 要求： 1、2年以上机械及非标设备行业从业经验，具备机械识图，能根据图纸完成非标设备和自动化设备独立装配的能 力; 2、熟悉机械类，气动类元器件、标准构件的工作原理， 基本参数，会调试非标设备机械类工作， 3、熟练使用、保养钳工类常用工器具，动手能力强 【招聘年龄】：18-45岁 【员工薪资】: 中工25/元、大工35/元 【发薪日】：每个月25号发薪 【企业优势】：长白班，忙有少量晚班 ，晚班补贴多记一个小时工时，上班自由，可以带手机，工资高 【上班时间】：8:00-20:00（长白班） 【食宿情况】：每月餐费100元/人，，标准公寓住宿 【体检情况】：无需体检 【面试地址】：武汉市东西湖惠安大道600号 【接待时间】：上午十点，下午14:00前到 带身份证原件 带身份证原件

九华汽配厂招点焊，物流，全检打磨（岗位随机分配）20元/小时25-48岁，8对8两班倒，半月一转班，具体已车间为准，要求身体健康，上过夜班，无基础疾病，无家族病史，无三高，没做过重大手术工资：20元/小时，，次月月底（30/31)发工资，可每周二预支500。包工作餐，晚班补贴，保险80元/月离职提前7天找班长申请，。面试：下午2:00-2:30，过时不予接待，请谅解报备请备注日期小婷（）

【岗位职责】 1. 市场质量改善专项活动推进管理 1.1 组织新品批量投产前的风险点评估及预防； 1.2 新车型上市初期质量强化改进活动的策划和运营，市场质量QRQC（生产日会）体制日常运行管理和改进； 1.3 负责国内外市场质量品情信息的收集、立项，以及案件改进速度的管理和提升工作； 1.4 负责市场质量改进业务运营例会的召开和课题跟踪管理； 1.5 负责用户产品投诉问题的管理和改善。 2. 市场质量品情解析和改进 2.1 负责市场质量信息的收集甄别、立项判断； 2.2 负责立项案件的初步解析，明确责任单位； 2.3 负责发行对策依赖、跟踪对策进展、对策有效性判断、案件关闭判断； 2.4 负责相关品情现地调查的组织； 2.5 负责提出保修鉴定意见，提供追偿判责技术支持； 2.6 对市场问题进行分析和提炼，纳入防再发问题库。

造船厂招聘，打磨工、学徒工

武汉市东西湖区生产企业公开招聘气焊岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道301号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：9000-10500元/月，月结，每月15号发放。任职要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；掌握设备日常保养与点检流程。其他福利：全勤奖与绩效奖金、每月15号准时发薪、年度体检与团队活动。

工作内容1. 负责试制车身、涂装质量报交检查（过程检验、报交终检、Audit等）； 2. 负责车身连接检验，包括焊点超声波检测、金相制样、车身BVS测量等； 3. 负责编制车身质量检验表单、涂装质量检验表单、整理质量白皮书； 4. 负责收集、反馈造车质量问题。 【岗位要求】 【中级】 1. 大专及以上学历，汽车等相关专业； 2. 3年以上车身质量检查、涂装质

一、汽车零部件及整车系统专业知识 • 掌握整车架构与整车各项性能指标 • 具备丰富的内饰系统项目实践，熟悉各类法规标准要求 • 精通内饰件开发工作：包括仪表板内外消音件、机舱罩隔音件及相关零部件的设计开发 • 具备供应商协同管理能力，可推动供应商按时保质交付各阶段成果 • 了解车身、内饰、电子电气等整车系统的相关基础知识 二、设计专业能力 • 熟练开展三维数模设计工作 • 熟练完成二维工程图绘制 • 熟练进行剖面结构设计 • 能独立完成方案选型、材料选型、零部件匹配对接与空间布局、性能合规性判断、法规符合性验证及工艺可行性评估，尤其在模具工装可行性分析方面经验丰富 • 熟悉热压成型、模压成型、吸塑发泡等主流生产工艺 • 具备扎实的车用材料知识体系 • 能有效管控零部件接口界面设计 • 熟知几何尺寸与形位公差相关规范标准 • 了解声学等级相关的技术要求 • 可完成内饰零部件安装固定结构的定义工作 • 具备模具工装方案可行性评估能力 三、整车开发从业经验 • 具有3~5年整车隔音、隔热、吸声类零部件或内饰结构设计工作经验 • 拥有产品设计及量产工艺可行性分析相关项目经历 • 熟悉整车完整开发流程 四、语言能力 • 中文熟练运用 • 英文熟练运用 五、常用软件技能 • CATIA V5/V6三维设计软件 • 微软Office办公软件 • 3DCOM/PLM产品生命周期管理系统

武汉市蔡甸区招钢结构车间管理， ！ 生产厂长.气保焊工，铆工.，打磨工.油漆工？

中船（武汉新洲双柳基地） 电工大工 活源稳定，全年无淡季 船舶电工 薪资：27–50元/小时（试岗定级） 1. 要求：18-45岁（45岁以上必须是大工），身体健康，能适应舱内/露天作业；必须持低压电工证，无案底，能吃苦接受加班。 2. 工作：会看图子，船舶、装配电柜， 接线，打包，焊插头等。 面试前提前把无犯罪记录申请好。 18–50周岁（45岁以上必须是大工水平），身体健康，能适应船厂正常作业 住宿：免费住宿，平摊水电费。 餐补：周一到周五 12/天