中升维修服务中心在武汉市江夏区招聘3名钣金技师，要求年龄40岁以下。业务量稳定，入职享优厚福利，包括五险一金及一日三餐。工作地点为星光大道25号。

工作内容：熟练操作大小保养，简单的拆装和车辆问题检测。动作敏捷，为人谦和。品德良好！

江夏庙山招油漆中工

东西湖招钣金中工机修中工外拓要求有驾驶证有意向的私信我。

招聘机修师傅。中工月薪6000元，大工月薪8000元，提供免费宿舍，包中餐和晚餐，吃住零开销。入职缴纳五险，薪资按时发放。定期团建、节日礼品，各类员工福利齐全。店内配套休闲区有台球、K歌放松，免费理发。

中工维修经验3到5年，大工维修经验5年以上主要负责车辆检测及维修，车辆日常保养维护！

招 工 招17/50岁的，懂机械维修基础的优先，搞汽车零部件简单拆装，对技术没有太多要求，简单易上手，3000元/7000元月，早8：20/19：30下班，长丰万国汽配城，没事就早下班，不用打卡合理安排

招聘汽车维修洗车工，急招多名。要求白天上班。薪资为2500至5000元。有意向者可致电或直接来店面面试。

招聘因公司业务发展现招中工，大师傅一名，有意者请拨打电话李，地址武汉[微笑]

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

武汉市洪山区招抹灰 /只要粉7块2一平

.年龄21-64岁，C1驾照，月休四天。 2.无需带车开老板的车驾驶技术良好，服从公司安排。 3.无不良记录，酒驾等违法行为，要求吃苦耐劳。 4.有住宿和吃饭补贴加班有加班费。 5.底薪7000＋奖励＋提成＋加班费综合10000左右

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武汉市洪山区招抹灰，有8万平方，只要粉7块2一平

招聘维修技师，要求大工或中工，具备4年以上维修经验。薪资为5K至1万，多劳多得。招聘人数为8名。该岗位为新店招聘，即将开业。

招聘柴油车轻卡修理工，负责维修轻卡货车的内燃、底盘及发动机。薪资为5000-8000元/月。

资产维保岗 资产维保岗 全职 3-5年 大专 发布至泉州 5千-6千 在线 距离下线30天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 B端用户 出行服务 新能源/燃油车零部件 汽车4S店/经销商 职位描述 本岗位主要工作： 一、车辆交付前： 1、新车接车，车辆盘点； 2、车辆整备、验车、上牌； 3、车辆装饰装修、配件申请与采购； 4、车辆投保（主要工作）； 5、车辆信息录入系统、车载设备安装。 二、车辆交付后： 1、新车交付客户； 2、年检验车、违章处理； 3、车辆维护、维修、换季保养及费用管理（主要工作）； 4、业务车辆调换与协调、满足业务中产生的车辆需求（主要工作）； 5、车辆事故处理； 6、车辆档案管理。 三、车辆处置： 1、车辆的验收、检验、报废处置； 2、负责公司车辆过户档案整理工作； 9、协助安全保险部大事故车辆残值处置的相关工作； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有过修理厂工作经验； 3、拥有C1驾照、驾驶技术熟练； 4、责任心强，工作认真负责，认同企业文化； 5、熟练应用excel基础功能； 6、同等条件下退伍军人及党员优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休

招钣金师傅或中工，买五险加意外险，工资月薪套计件，包吃住，上班地点两江新区龙兴镇，石船镇，最好是住这边的，联系电话

工作内容：大型汽车保养，维修底盘等 职位要求：诚心工作，有责任心 工资待遇：可按记提成，每月都有三天假期

岗位职责： 1、开展参数化设计建模，协同CAE仿真验证，并依据仿真反馈识别问题点，制定优化措施并落实结构改进； 2、按规范执行设计检查清单，顺利通过评审后，依照流程完成TG0至TG2阶段数据交付及工程图纸制作； 3、针对开发中遇到的技术难题，进行行业对标分析，输出合理且可落地的应对策略； 4、实施零部件参数化三维建模工作（涵盖单件、总成数模、焊点、胶路等信息），并负责BOM清单编制。 任职要求： 大专及以上学历； 具备5年以上车身结构设计相关工作经验； 熟悉以下任一模块者优先：前后防撞梁总成、前后端模块、前机舱总成、前地板总成、后地板总成、侧围外板总成、侧围内部前部总成、侧围内板后部总成、顶横梁总成、螺接支架、充电口盖或加油口盖、前盖钣金总成、翼子板钣金总成、后背门钣金总成、左右前门及左右后门钣金总成等。

工作职责： 1. 负责白车身子系统方案的实施，开展总成与零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进白车身子系统计划落地，按时完成所承担项目的设计任务节点； 3. 处理项目执行过程中白车身子系统的设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与白车身子系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 承担白车身子系统三维及二维图纸的设计工作； 6. 配合白车身子系统方案的试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结白车身子系统相关技术经验，推动技术沉淀，编制DFMEA等技术文档； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求技能和能力： 1.熟悉汽车外饰或系统相关知识，尤其在保险杠及外部部件领域。 2.具备扎实的设计能力 •熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配设计及DMU分析 •具备优秀的A级曲面可行性评估能力 •掌握塑料材料特性及相关应用知识 •精通保险杠/外饰子系统及其零部件的设计 •熟悉塑料件设计规范、生产工艺及模具开发流程 •能够独立完成BOM的搭建与维护 •具备良好的团队协作意识及供应商协同管理经验 •可制定项目执行计划 •能够编写技术报告，并对各类技术议题进行全面总结 3.拥有整车开发背景 •至少5年以上保险杠或外观件设计工作经验 •具备造型匹配与制造工艺可行性分析经验 •熟知汽车产品开发流程及保险杠/外饰相关法规标准 •具备较强的沟通表达与汇报能力 •可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作 4.语言能力 具备流利的英语读写与口语交流能力 5.软件技能 •熟练操作CatiaV5或V6 •熟练运用微软Office办公软件 •有3dcom/PLM系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等表面的喷漆、刷漆及打磨处理 2. 按工艺要求调配油漆，确保涂层厚度、色泽及附着力符合标准 3. 做好施工前清洁、遮蔽及防护，作业后及时清理现场并妥善存放材料 4. 配合质检人员完成涂装质量检查与整改 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用通风、防护设备，杜绝火灾及中毒隐患 任职要求： 1. 具备喷漆大工实操经验，熟悉各类油漆性能及喷涂设备操作 2. 能独立完成复杂结构件的高质量涂装作业 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好安全意识和职业素养 4. 持有相关上岗证或职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责汽车整车及零部件的造型设计、结构设计与工程可行性分析 2. 使用CATIA、UG、AutoCAD等专业软件完成3D建模、曲面设计及工程图纸输出 3.参与整车开发流程，协同车身、底盘、内外饰等专业完成设计方案评审与优化 4.跟踪行业前沿技术趋势，参与新材料、新工艺在汽车设计中的应用研究 5.配合试制与测试阶段，解决设计相关问题并持续改进设计方案 任职要求： 1. 汽车工程、机械设计、工业设计等相关专业背景 2.熟悉汽车构造、设计规范及GD&T几何公差标准 3.具备良好的空间想象力、审美能力与工程转化能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有主机厂或知名汽车设计公司实习/工作经历者优先

包吃提供住宿 公寓豪华四人间住宿 当天通过当天安排住宿 工作简单易上手 3天以后工作日每天预支150 [不招暑假工 [合十]入职须年满23周岁，面试不超过45周岁 招聘岗位如下： 1、装配/注塑/贴膜工100人【23-45岁，男女不限】 2、包覆工100人【23-40岁，男女不限】 3、上件/检查工10人【23-40岁，男女不限】 4、配料碎料员8人 【36-51岁】 要求两班制、要识字，26个英文字母 工作内容： 轻松手工活主要做汽车塑胶产品贴胶带，装扣，打螺丝，装箱等独立岗位，很简单的手工活。站岗两班倒。 【工资福利待遇】 装配/注塑/贴膜工价【18/h 】 配料碎料员工价【19/h 】 上件/检查员工价【19/h】 包覆工价【23/h】 公司免费包两餐，食堂饭菜品种丰富多样，车间干净，环境优美。 公司提供住宿：员工宿舍豪华4人间，供热水、空调、独立卫生间。 【面试流程】: 下午 13:30 统一 面试，携带身份证原件，复印件一份面试，入职要体检（血压、心电图，血常规、胸透、肝功能） ️可接受三月内体检报告(后官湖医院体检报告不要)！！！ ️注意事项：不要穿拖鞋短裤，不要纹身染发。 ️ ， [烟花]【面试地址】：武汉东亚合成汽车零部件有限公司南 1 门 接待时间 下午 13:00 ️新增大龄工50-51岁配料员

岗位职责： 1. 负责车间内物料的叉车装卸、转运及堆码作业，确保操作安全规范 2. 独立完成生产线上机台设备的操作、监控与基础维护，保障生产连续性 3. 严格按工艺要求执行作业流程，及时反馈异常情况并配合问题处理 4. 配合完成日常5S整理、设备点检及区域清洁工作 5. 遵守安全生产规章制度，落实职业健康防护要求（含听力保护） 任职要求： 1. 年龄18-44周岁，，身体健康，能适应12小时两班倒工作制 2. 持有效叉车操作证（N1），具备基本机台操作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 入职需通过职业病体检（重点听力检测），无妨碍岗位的职业禁忌症 5. 学历不限，有制造业普工/叉车工从业经历者可适当放宽经验要求

自动化设备安装，打孔攻牙拧螺丝，定位，放线，走线槽……

职位描述 1.具备汽车零部件或系统相关知识 •熟悉整车结构与性能表现，拥有外观件或视觉系统方面的实践经验，掌握相关法规标准。 •精通外部系统开发，包括前/后灯组、雨刷及清洗系统、玻璃部件与外饰件的设计工作。 •能够有效管理供应商，推动其按时交付符合质量要求的产品。 •对白车身、内饰、电子电气等其他系统具备基础认知。 2.设计能力 •具备扎实的3D设计能力 •具备良好的2D图纸绘制能力 •熟练进行DMU分析 •具备优秀的造型可行性评估能力； •掌握断面设计方法 •在概念方案选择、系统接口定义、空间布置、风格协调、性能指标与规范满足、可行性验证等方面有实际项目经验，尤其熟悉相关工具应用。 •了解常见制造工艺，如双色注塑、喷涂、电镀等流程。 •熟悉CNCAP和ENCAP等相关法规要求 •具备材料选用与特性应用的基础知识 •具备良好的跨系统接口协调能力 •掌握几何尺寸与公差（GD&T）设计原则 •熟悉外部部件的ISO标准及安装固定方式定义 •可开展模具结构可行性评估 3.车辆开发经验 •拥有3-5年灯具或外饰系统设计工作经验 •具备造型实现与制造工艺匹配的实际经验 •熟悉整车产品开发全流程 4.语言能力 •中文 •英语 5.软件技能 •CATIAV5或V6 •MicrosoftOffice •3DCom/PLM

岗位职责： 负责车辆制动系统动态控制设计（涵盖车辆动态控制单元ESP、电子制动助力器EBA、电液制动Onebox/Twobox系统及其配套传感器）以及自动驾驶制动控制技术相关开发任务。 具体职责如下： 1. 掌握ESP及电液制动onebox、twobox系统运行机制，精通CRBS、ABS、TCS、VDC等控制策略与逻辑，承担底盘制动电控部件（ESP/EBA/电液制动及相关传感器）的系统架构设计、通信匹配与诊断匹配等开发工作； 2. 熟知整车开发流程，依据整车输入条件制定系统与零部件性能目标和技术方案，并按时完成各阶段交付成果的输出与归档； 3. 主导供应商阶段性技术能力评审并形成技术判断，在车型全生命周期内提出并推动实施制动系统的降本优化措施； 4. 响应自动驾驶纵向控制需求，提供满足功能和进度要求的线控制动执行解决方案，保障自动驾驶项目顺利推进； 5. 具备整车驾驶感受评估能力，拥有ESP及电液制动系统相关功能评价的实际经验； 6. 负责产品开发及量产阶段市场质量问题的分析定位、对策制定与落地实施，为已投产车型的生产与售后服务提供技术支持； 7. 参与底盘平台整体规划，能够对线控制动系统的智能化、集成化、联网化技术架构与发展路径进行科学布局，并参与底盘电控系统的技术探索与能力建设工作。 任职要求： • 熟悉汽车开发流程，掌握底盘电控系统的功能定义、性能开发、标定策略、总线通信及诊断设计； • 熟悉机械结构设计与制造工艺，了解ECU软硬件开发流程及CAN通信开发，具备电子元器件失效模式的基本认知； • 熟悉功能安全开发规范，了解自动驾驶场景下车辆动态控制系统的应用需求； • 熟练使用UG（或Catia）、Matlab/Simulink、CANoe、CANalyzer等工具软件； • 至少参与过两个整车项目开发，其中至少独立主导过一个完整项目的全过程开发，具备底盘电子系统开发与项目管理经验，熟悉行业技术发展方向。

【招聘华中机动驾驶员】线路:180固定线路/全国旅游线路车型:17.5m厢式货车工资:11000-15000要求:1、体检合格2、A2驾驶证、货运资格证、身份证等证件齐全3、有17.5m挂车驾驶经验，能开会倒4、年龄48周岁及以下5、快递同行经验优先6、近3年无重大有责安全事故面试地点：东西湖走马岭安能物流武汉分拨中心考试：正反倒车入库王：（与手机号相同），内部介绍优先