北京每卖出三套商铺就有一套由营信促成，市场占有率达50%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立合作关系，85%的商业项目均由我司代理，成单率位居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年收入突破50万，20%员工月入10万+，薪资水平完全由个人目标决定！高福利：提供无责任底薪，每月组织团建活动，每季度安排拓展训练，年度更有海外旅游奖励等丰富福利 高发展：目前公司合作项目近百家，涵盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌房企，在北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分支机构，已设立三大销售事业部，培养并晋升多名销售经理及核心骨干，晋升机制公开透明，成长路径无上限 招聘要求： 需具备明确目标感，积极进取，性格阳光向上，拥有良好的沟通技巧、学习能力及抗压素质，欢迎业内优秀人才积极加入

薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、全勤奖、带看奖100-500元、带看购物卡、成交现金奖5-20W、成交物质奖励、奖励奥迪奔驰 定期团建聚餐 试用薪资：4000元/月 岗位职责： 1.通过网络渠道开发客户，电话跟进公客池资源，维护老客户关系，业绩达标即可拥有专属客户资源 2.公司代理覆盖北京17个行政区共60余个商铺项目，需结合客户需求，运用专业能力为客户匹配优质资产方案 3.每日通过电话及线上工具与客户沟通，熟练掌握公司代理的商铺产品信息，提供专业分析与推荐 4.实地带领客户前往售楼处看房，全程跟进服务，推动交易顺利完成 5.熟悉商业地产相关政策法规，持续关注行业动态与市场变化趋势 任职要求： 1.年龄25-35岁，重视实战能力，具备1年以上房地产买卖经验或商业销售相关背景者优先 2.大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件） 3.有二手房、商业地产销售经验或资产配置服务经历者优先录用 4.熟知商业地产政策及相关行业规范，了解当前房地产市场运行情况 5.积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力；认同团队协作文化，具备互助精神和集体荣誉感 岗位福利： 月度团建享万元现金奖励，季度及年度团建活动丰富，日常带看发放购物卡与现金激励，成交奖励5-60万元现金，部分项目另有实物奖励，节假日享受物资福利，无责底薪保障，带薪年假，日常可灵活调休 商铺销售行业平均年收入约30w-40w，用心投入可达50w-80w，优秀人才年收入可达100w-300w 商铺领域并非短期暴利行业，而是长期积累实现财富跃升的赛道，既青睐思维敏捷、视野开阔的专业人才，也嘉奖脚踏实地、坚韧不拔的奋斗者 接触高端投资客户群体，在实现收入增长的同时，全面提升个人眼界、格局与专业素养

帮客户匹配房源进行出租

急需房产顾问 1，年龄20-45周岁，接受新人，有人培训有人带 2，学历：大专以上，退伍军人不限 3，专业与经验不限，如果你有抱负，有野心，有干劲，欢迎你的到来！ 岗位职责： 梳理客户需求，精准匹配房源，为客户提供优质房租租赁与买卖服务体验 与业主建立深度链接，积累信任和口碑，助力实现万千人在京安家梦想 收入福利： 收入方式多元团队基本可以实现1-3万

客户经理 ●岗位职责： ○渠道开拓：运用线上线下多元渠道（如安居客，58，小红书、抖音等）开发客户 ○客户带看：专业介绍房源，精准匹配客户需求，提供极致看房体验。 ○成交与维护：促成租赁成交，并用心维护客户关系，打造口碑。 ●任职要求：统招大专及以上学历；半年以上销售或房产经验；具备良好的学习能力和抗压能力，有北京租房业务经验者优先。 公司提供独家房源+系统化带教培训团队年轻化+提供住宿 【我们提供的权益】 有竞争力底薪：客户经理底薪4K-7K+高提成+端口补贴 ●完备的福利保障： ●内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; ●优秀员工有机会享有免费出国游; ●爱家基金帮助员工渡过难关。 ●清晰的成长路径：完善的带教与培训体系，提供从专业到管理的多重职业发展通道。 ●强大的平台支持：依托公司品牌影响力与资源，助你高效开展业务。 加入我们，让我爱我家成为你职业履历上最骄傲的一笔！

【我们为什么值得你选择？】 ·优质资源平台：代理全市多处稀缺豪宅项目，产品竞争力行业领先。 ·极致佣金回报：业内领先的高比例提成机制（50%起提），结算迅速，绝不拖延。业绩优异者还可获得额外激励。 ·海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零积累人脉。高端圈层活动与跨界合作不断为你拓展机会。 ·专业体系赋能：配备完善的产品培训、谈判策略、税务咨询及资深导师带教体系，助你专注成交每一单。 ·职业发展通道：明确的晋升路径（经纪人→团队经理），助力你实现长远职业理想。 ·佣金丰厚：顶级提点政策，上不封顶！成交即收益，百万年薪只是起点，而非终点！ ·团队氛围：汇聚销冠精英，高手同行，每天都在实战中进步！没有复杂人际，只有业绩比拼与团队互助！ ·支持到位：多渠道客户精准导入，营销活动全程助力，你只需全力冲刺，其余交给我们保障！ 【岗位职责】 1.高端客户开发与维护：独立拓展并维护高净值客户群体，建立长期信赖关系，深度挖掘其在房产投资与居住改善方面的需求。 2.全流程交易服务：为客户提供涵盖咨询、带看、议价、签约至过户等环节的一站式专业服务，确保客户体验卓越。 3.高端项目资源销售：负责公司核心高端住宅及豪宅项目的销售落地，实现客户与产品的精准匹配。 4.市场洞察与研判：持续跟踪房地产市场走势及政策调整，为客户输出专业的资产配置建议和决策支持。 5.品牌大使：在日常业务中展现公司专业、可信赖的高端品牌形象，传递品牌价值。 【任职要求】 1.经验资历：3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2.专业能力：熟悉房产交易全流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资解读能力。 3.个人特质： ·具备强烈的自我驱动力和目标意识，追求高收入与事业成就。 ·出色的沟通、谈判与人际连接能力，能自如对接高净值人群。 ·诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 ·抗压能力强，善于在挑战中突破自我、创造佳绩。

@上班灵活自由，易上手，两天线上培训，门店带教 @老员工目前人均收入2--5W+@退伍军人无学历要求@有同行经验定级定薪 [薪资福利] 大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄:21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5倍); 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平公开公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试复试入职岗前培训签订合同门店工作

岗位职责：1.负责新客户，新业主的开发及负责老客户的维护。2.负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询。3.掌握客户与业主的需求，进行资源匹配。4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同。 任职要求：1.从事房产及销售工作半年以上，学历不限，热爱地产行业。2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。3.意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿。 薪资待遇：底薪提成，高能力高付出高回报 无责任底薪3500元提成30%-50%

您好！月收入5万+全北京一手及二手房销售岗位有兴趣了解吗？欢迎随时沟通交流。北京、天津、郑州均设有分公司！1年内助力实现买车买房目标，年收入50万+，诚邀实地考察。 招聘一手房渠道销售！ 渴望快速成长突破吗？ 高底薪＋高提成＋高福利 要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情。 2.学习能力强，沟通表达出色。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有事业追求，责任感强，具备良好团队协作意识，工作积极主动。 5.有房产销售从业经历者优先考虑。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，行业顶尖提成35-40%，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导业务知识！ 3、同事间真诚互助，业绩共享无排挤。 4、氛围融洽，协作共赢，无内耗无纷争，轻松工作环境。 5、每月团建活动＋年度优秀员工海外旅游。 6、月度现金奖励＋季度现金激励＋年度重磅大奖。 随时欢迎有意向加入的你！

北京市大兴机场附近安装LED显示屏

库房拣货员 男女不限，20—45岁。每天固定工作5小时，工作时间晚23:00—凌晨4:00，拉地牛拣货，拣货物品有酒水饮料，米面粮油，调味品，蔬菜肉类 薪资福利:6000—8000，多干多挣，每个月15号发上个月工资 过年可回家 工作地址:大兴天宫院

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找洁净板安装大工一名，要求专业，完工结算

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招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!  三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】  1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试  联系人王主任： （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

①我们要欢迎中年人。 ②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。 如果给你一个机会，让你来你会不会选择： 工作时间自由，每天上班5小时，3点半下班，还可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 可双休！！！ 可双休！！！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30 中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30 晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00 【薪资待遇】 1、薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金！ 2、早、中、晚三班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和自我驱动力 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ①无责底薪4K-8K+职级分红 （城市总级别=被动收益模式开启） ②提成三级跃升35%→37%→40% （结佣次月火速到账！公司预支资金保障生活无忧） ③TOP精英月入30W+屡见不鲜 （入职3个月新人成交50W+案例已汇编成册） ④2023年度销冠团队人均年薪61.8W （没错你没看错我们正在批量打造高收入群体） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：传帮带不止于口号！ （新人入职即享「三师护航」：组长指导+销冠陪跑+总监领路） 培训体系堪比实战商学院： （新人集训营/冠军经验课/高管对话三层赋能持续加码） 奖励丰富如同闯关游戏： （带看奖励200元起→百万项目奖封顶10W每月都有同事领取LV定制奖金包） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...随心出发 （去年冠军组自驾318国道上演职场变奏曲） 【我们要找的狠人】 目光坚定充满野心的00后挑战规则 精通抖音/小红书的内容运营高手 将“赚钱”视为使命的行动派 认同协作价值高于个人英雄主义的智将 【职场真人秀现场】 P6:新人王入职90天喜提奔驰E300 P7:销冠组三亚庆功宴启用直升机航拍 P8:总裁亲临培训现场为新人鼓劲助威 【投递暗号】 “钱多事少”是假象 “钱多成长快”才是实情 简历请附个人最亮眼成就事件 （哪怕是在校摆摊单日营收破千也算！） 重要的事情说三遍： 不扣佣！不扣佣！不扣佣！ （毕竟我们财务负责人的乐趣是天天数钞票）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

招聘一手房销售！ 房产新人想快速成长吗？ 高底薪高提成高福利 要求： 1.年龄23岁以上30岁以下，热爱销售工作。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.性格坚强，能吃苦耐劳！ 4.有强烈的进取心、责任感，具备团队协作意识和积极向上的工作态度。 5.一年以上房产销售工作经验。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训，资深员工一对一指导专业技能！ 3、同事间互帮互助，业绩不拆分不影响个人收入。 4、团队氛围融洽，彼此支持，无内耗无纷争，工作环境轻松和谐。 5、每月团建活动，年度优秀员工享海外旅游机会。 6、月度现金奖励、季度现金奖励、年度大奖等你拿！ 随时欢迎有梦想的你加入！ 杨经理

北京南五环商业资产投资公司招聘客户接待 负责每日到访客户的接待工作，进行项目介绍，陪同客户实地考察商业投资项目，并协助客户完成签约流程。 要求形象良好、气质出众，具备亲和力，沟通表达能力强。 综合收入底薪约8000元，另享单月提成5万至30万元。 公司专注于为商业投资客户对接优质项目，提供专业选品服务，单笔投资金额区间为500万至3000万元。每成功签约项目可获得10万至20万提成。日常工作主要接待企业主类投资客户，陪同其考察北京区域内的商业地产项目并推动签约落地。 公司去年销售冠军个人年度成交额达2亿元，累计提成收入200万元。近几个月已有新员工入职首月即达成500万元投资交易额，获得提成约15万元。面试通过后可现场了解真实薪资及提成案例。 目前团队规模超百人，因客户资源持续增长，现面向社会增补6名接待人员。是否具备相关经验均可报名，入职前将安排为期半个月的系统培训与专人带教。 工作地点位于南五环，丰台宋家庄附近，旧宫地铁站旁办公楼内。有意者可拨打电话进一步沟通，预约面试时间。

招聘业务专员，教育咨询 ​底薪4000+，第二个月保底10000＋ ​上六休一，早九晚七，工资准时发放 ​工作地点，大兴区亦庄嘉捷双子座

此岗位非谈小娱自助台球项目，系公司全新启动的潮玩盲盒业务方向，请悉知 岗位职责： 1.代理商拓展：通过电话、微信等多种渠道主动联系台球器材供应商、玩具类代理商等潜在合作资源，开展高效商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程； 2.渠道开发：利用电话、微信等方式积极对接台球厅、玩具零售店、便利店、文具门店等线下场景客户，推进商务沟通，促成合作达成并完成签约，持续拓宽产品线下销售网络； 3.代理支持：协同团队组织代理商培训工作，协助其开展销售运营，提供销售方法与市场动态分享，帮助代理方提升出货效率与经营能力； 4.渠道管理：定期线上回访已合作代理商，收集运营反馈，及时协调处理合作过程中的问题，维系长期稳定合作关系，确保渠道顺畅运行；同步推广KO自助台球app，邀请商户入驻平台。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上招商加盟或代理招募相关经验；年龄原则上不超过40岁，条件优异者可适度放宽；拥有市场开拓经历或参与过潮玩类项目推广者优先； 2.具备自我驱动力，目标明确，渴望收入增长，执行能力强，结果导向突出； 3.擅长沟通交流，具备服务意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力佳； 4.有招商或代理体系搭建经验者优先录用，符合条件者可直接提交简历。 薪资福利： 1.底薪6000～8000（最终由业务部门面试评定）+提成＋油费补贴+绩效奖金+团队建设经费+法定休假+晋升通道+节日关怀。入职即办理五险一金！ 2.提成比例达3%-6%，市场空白区域多，潜力大，踏实肯干者月综合收入可达20-40K； 3.入职签订正式劳动合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：每日工作时间早十晚七，五险一金齐全，周末双休，办公区配备冰箱、微波炉，每人独立工位及办公电脑，免费开放台球场地，所在大厦设有员工食堂与美食城，距离地铁站及公交站点步行均在十分钟内

一站式企业咨询服务，覆盖企业全生命周期需求，深耕可持续发展行业！ 【专注服务B端客户】早九晚六，法定节假日照常休息，办公地点紧邻华联力宝广场，距万源街地铁站、公交站仅200米，出行便捷。 【福利待遇】 1、销售顾问岗位：底薪6000元起+全勤奖+提成+绩效奖金+不定期现金激励，团队平均月薪2-3万元，业绩前十人员月收入达5-10万元； 2、严格遵守法定节假日休假制度； 3、定期组织由行业资深讲师主讲的专业培训； 4、客户资源为优质企业类群体，合作渠道稳定且成熟； 5、不向员工收取任何费用，无负向考核机制； 6、无需盲目外呼，杜绝无效加班； 7、注重老客户维护，老客户复购率稳定在40%至50%以上； 【任职要求】 1、具备互联网销售经验者优先考虑； 2、学历不限，本科、大专学历者优先； 3、拥有同行业从业经历或电话销售背景者优先录用； 4、欢迎转行人员加入，学习能力突出、抗压性强、工作态度积极者优先； 5、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 6、具备良好的客户沟通与引导能力，能长期维系客户关系； 7、目标清晰，心理素质佳，责任心强，工作作风严谨。 【工作内容】 聚焦企业信贷与融资服务，助力中小微企业解决资金难题。 1、每日工作时间9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休憩； 2、通过电话方式邀约客户，依据客户资质精准对接银行融资产品； 3、无需自主拓客，公司每日提供新客户资源，并定期进行老客户回访维护； 【公司优势】 1、定期邀请国有银行专业人员进司开展产品解析； 2、团队中业绩前五名月均业绩稳定在20万元以上； 3、专注于企业信贷领域，具备深厚的行业理解与实操经验； 4、业务专业高效：可第一时间为客户匹配合适的银行融资方案； 5、渠道体系成熟：平均回款周期一周以内，客户批款额度普遍在300万元左右，确保服务零失误； 6、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专项知识培训（讲师均拥有10年以上授课经验），助力员工持续成长； 7、业务合规透明，无隐形套路，支持员工积累个人客户资源，实现长期稳定合作，老客户回款贡献率达40%~50%以上； 8、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评估，最快3个月晋升主管，6个月有望升任战区经理； 9、服务覆盖企业全周期发展需求，契合国家扶持企业政策方向，属长期发展潜力行业； 10、公司坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始人团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了业内领先的薪酬、培训与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务内容：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化与科技属性提升、贸易链搭建；品牌推广、企业注册、财税代理等全方位支持。 使命：以专业能力赋能企业发展，推动可持续增长； 愿景：致力于成为国内领先的企业咨询服务企业； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询与置业服务，确保客户个性化需求得以实现； 2.结合客户具体要求，高效筛选并推荐匹配的房源信息，开展商务沟通与协商； 3.协助客户实地查看房产，全程跟进买卖或租赁流程，保障交易顺利推进。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和人际交往技巧，能与客户建立长期稳定的服务关系； 2.工作积极进取，具备较强的应变能力，能适应房地产行业的动态发展； 3.具备团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成工作目标。

1、主要通过电话沟通邀请客户到访售楼处，初期以电话销售为主，后续转为面对面洽谈。公司提供充足客户资源，成交周期较短 2、企业倡导雁阵精神，注重团队协作，互帮互助，坚持无私分享，无内部抢客、分佣现象，具备完善的客户管理机制 3、办公场所位于5A级写字楼，环境清爽有序，工位独立配备，每人专属办公区域

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-01 项目亮点 ·高收益：单笔服务分成50%-70%（具体面议），多劳多得，月收入轻松过万。 ·零投入：无需出资，免费提供系统化培训及专业财税工具支持。 ·蓝海市场：国内接近2亿纳税人群，高收入群体对个税退税服务需求旺盛，未来3-5年发展空间广阔。 ·灵活自由：可兼职或全职参与，时间自主安排，无需坐班，依托人脉资源开发客户。 你的工作内容 ·客户拓展：面向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 ·需求沟通：通过社交圈层、社群等渠道联系潜在客户，协助完成退税方案的沟通与确认。 ·服务跟进：后续服务由专业团队执行，你仅需负责客户对接与协调。 我们的要求 ·有人脉：在当地具备中高端人际资源，拥有企业主、金融或互联网行业人脉者优先。 ·愿学习：具备基础财税认知或销售经验者更佳，有资源者条件可适当放宽。 ·求长远：认同项目长期价值，不接受短期套利行为。 收益与保障 按订单分成，后台数据实时查看，结算过程公开透明。 ·推荐合伙人可获得额外激励，合作模式符合法律法规。 ·业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队收益分红。 ·正规财税服务项目，无传销性质、无资金盘风险，零入职成本，全程合法合规！

薪资待遇：底薪4500-5500+高额提成（35%-45%）+月度/季度奖金**-表现优异者月收入过万**，销售冠军年薪**30W+**-**无责任底薪**，新人首月设保护期，无需担忧“零成交” 我们提供什么？ **优质客户资源**——企业分配精准客户池，降低“从零开始”压力 **专业培训体系**——一对一导师带教，迅速掌握技能，新手也能快速成长 **清晰晋升通道**——销售顾问→主管→经理，最快6个月内实现晋升 **丰富激励机制**——月度销售冠军奖励、团队竞赛奖金、年度海外游 工作内容： -拓展新客户，维护老客户关系，推动订单落地 -参与商务沟通，提供专业化的销售方案 -达成个人及团队业绩指标（具挑战性，但回报可观） 额外福利： -**每月团建活动+生日津贴**（实实在在的福利，不玩虚的） -**年度健康体检+父母关爱补贴**（不仅关心你，也牵挂你的家人） 加入我们，你将收获： **高回报收入**——付出多少，收获多少，收入由自己说了算 **快速成长路径**——系统化培养机制，助力能力跃迁 **有战斗力的团队**——与积极进取的伙伴并肩作战，共同冲刺目标 你缺的不是实力，而是一次突破自我的契机！ 现在就出发！