职位描述： 房租租赁经纪人+无责底薪+高提成+高奖金+年终奖！有商业模式和二手房买卖可供选择，多家店面可选择，就近分配。 带薪入职培训，奖金优渥，不固定聚餐，带薪团建。 1，熟悉公司周边房源，联系客户，寻找房源，沟通业主； 2，上手快，不需要技巧或特长，有专人负责培训，手把手教会，能在最快的时间学到业务知识； 3，公司气氛和睦融洽，能为您提供一个好的工作氛围； 4，现有多处房源，成单率高。

房产经纪人销售主要负责收房带客户看房

工作自由，就在所住的项目工作，不考勤不打卡

——千家[庆祝][庆祝][庆祝]—— 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务。 【薪资待遇】 提供品牌公寓免费住宿 提供师徒带教，平台培训 提供稳定品牌公寓资源，一手资料信息差 正常干15000---20000元/月 努力干20000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干80000元/月以上（不封顶）

岗位待遇： 1，无责任底薪4000-10000元，月均提成收入3万+上不封顶；每月业务人员开单率保持在60-80%，收入持续稳定；公司已与万科、恒大、融创、龙湖等知名开发商建立长期战略合作，优质项目资源丰富；配备系统化培训机制及高效客户拓展模式，客源精准且充足；企业推行雁阵文化，新人入职即有资深同事全程带教，业绩与佣金共享，零经验实习生半年内过半已购入10万元以上的车辆，有经验的销售精英入职一周内即可开单，三个月实现购车，半年至一年内购房者屡见不鲜。 2，每月开展优秀员工评选，给予荣誉表彰、现金激励及实物奖励，组织月度团队建设活动，季度安排京外出行（北戴河、葫芦岛、泰山等多地均留下团队足迹），年度精英更享海外旅游机会（泰国、迪拜、塞班已有数十位成员参与，2020年已规划日本行程）； 3，内部晋升机制每季度开启一次，晋升流程公开、公平、公正，成长路径无上限，发展空间广阔。我曾任职于链家，从事二手房经纪半年未见突破，2017年2月16日加入营信，开启个人能力提升之旅；2017年8月15日凭借公司提成收入购置落地价18万元车辆；2018年10月1日晋升为销售经理，现任销售三部高级销售经理。两年多来，亲历公司从初创阶段发展为北京商业代理市场占有率稳居50%以上的行业领军企业，与各大开发商直接合作，稳坐行业头把交椅。 我的真实经历证明：这份工作筛选的是志同道合者，无关能力高低，关键在于自我追求的边界。只要你渴望成功、向往高收入、愿意提升自我，这里就是最佳平台！我以亲身经历向求职者保证：公司始终坚持唯才是举！ 4，当前公司正处于快速扩张期，主营全北京范围内的商业代理及渠道业务，计划年内将业务版图延伸至北京以外至少一座城市，发展前景广阔。我们不缺人力，唯缺人才，过往表现优异、自带优质资源者优先考虑，诚邀行业精英自荐加盟！ 任职资格： 1，年龄22-30周岁，具有一年以上行业经验者学历要求高中及以上，无经验者需全日制大专以上学历，性别不限，形象端正，气质出众； 2、仪表得体，具备出色沟通能力，目标明确，认同房产销售职业价值，富有进取心，积极乐观，勤奋务实； 3、拥有良好的表达能力、学习能力及抗压能力，擅长陌生客户开拓与潜在需求挖掘； 4、待人接物自然大方，细致耐心； 5、服务意识强，善于协调沟通，能适应快节奏工作环境； 6、工作主动性强，责任心高；处事条理清晰，擅长应对复杂事务； 7、虚心求教，勤于思考，善于在实践中总结经验并持续优化提升； 8，具备团队协作精神，有房产销售经历或客户资源者优先录用；

要求： 1.年龄在30岁以内。 2.具备基本的房产行业经验。 ——————————————— 无责底薪5000元，提成比例40% 综合年收入：60万元起，上不封顶 月均薪资范围：2万-8万元 岗位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：成交后享40%提成 开单奖励：3000-10000元 部门激励：5000-10000元 年度销售冠军奖励：20万元 奖金补贴项：高温补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄津贴、带看奖励（200-1000元） ——————————————— 北京商业地产领域，综合实力排名第一。 北京商业地产团队，人均创收位居首位。 北京商业地产机构，交易量稳居榜首。 北京商业地产服务，客户满意度领先。 北京商业地产经纪团队，精英经纪人数量第一。 —————————————————————— ①入职配备导师，一对一指导，端口资源公司全额承担。 ②办公场所位于甲级写字楼，环境优越，紧邻地铁出入口，出行便捷。 ③端口费用由公司统一支付。 ④缴纳北京市社会保险。 ⑤每周安排两天固定休息。 ⑥工作时间早9点至晚8点。 ⑦保底薪资5000元。 ⑧晋升通道畅通，发展空间广阔。 ⑨团队氛围融洽，杜绝恶性竞争。 ⑩每月组织团建活动，带薪参与。 ⑪每季度开展团建（2-3天短途旅行），带薪休假。 ⑫年终组织海外旅游（2-3个国家），费用全包，带薪出行。 ⑬成功开单即享现金红包。 ⑭带客户看房可获即时奖励。 ⑮业绩优异者额外发放现金激励。 ———————————————————————— 岗位职责： 1.通过网络渠道开发客户，电话跟进公共资源及老客户维护，能力达标即可拥有个人客户资源。 2.负责代理覆盖北京17个行政区超100个商铺项目，结合客户需求，运用专业能力为客户匹配优质资产方案。 3.日常通过电话及线上工具与客户沟通，熟练掌握公司代理的商铺产品信息，提供专业讲解与分析。 4.实地带领客户前往售楼处看房，推动交易流程直至成交。 5.持续学习并掌握商业地产相关政策法规，了解市场动态与行业趋势。 任职要求： 1.年龄20-30周岁，重视能力而非学历，具备1年以上房地产从业经验或商业销售相关背景者优先。 2.大专及以上学历。 3.有二手房或商业地产实操经验，熟悉资产配置逻辑者优先录用。 4.熟悉商业地产政策及相关行业规范，了解北京房地产市场现状。 5.积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，能承受一定工作压力；认同团队协作文化，乐于互助，具备良好的合作意识。

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 突破收入极限！加入我们，冲刺百万年薪不是梦！ 【收入构成 - 拼搏即有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即可获得） 阶梯提成35%→37%→40%（业内领先比例） 年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！ 次月结佣无拖欠，公司垫付佣金保障生活品质 【我们期待这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先（年龄22-30岁） 勇于挑战高收入，认同团队协作价值 特别通道：条件不符？直接拨打XXX，为你开启破格机会！ 【你将拥有】 雁阵文化支持：老员工带教全程护航，杜绝内部恶性竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客源 三重成长路径： 新人特训营：7天掌握电销与面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战经验 百万特战队：达标即享自驾游团建福利 阶梯式激励体系： 带看奖→组别奖→事业部奖→年度大奖（200-1万+） 温暖职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日礼盒 【岗位说明】 核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客户资源） 发展路径：电销能手→面销达人→团队管理者 协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战”的团队力量 “多劳多得”的激励机制 “持续进阶”的成长通道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人及行业资深人士享专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参与专场面试！ 雁阵精神代代相传，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

贝壳省心租 招聘客户经理 招聘区域：大兴，丰台 工作灵活 只做租房永久无责底薪底薪4000至6500阶梯提成++定期团建 综合收入12k起 获客渠道：小红书，闲鱼，58安居客（端口公司开） 工作灵活[机智]

我们的要求： 1．本科及以上学历，应届大专23-24届，专业不限 2．学习能力强，并具备管理潜质 3．积极乐观，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负 4．具备良好的心理素质，善于团队协作 5．对营销管理岗位有兴趣，希望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成比例30%-70%，入职8个月新人平均收入8000-10000元/月 2. 提供住宿资源，员工每月需自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假期； 3. 实习期间购买实习意外险，正式入职当月起缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放节日福利，享有带薪年假和法定休假，内部员工享受租房购房优惠，月度团建及周边短途活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费海外旅行机会。 晋升空间大： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，最高可达75%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师） 1. 入职前：新人训练营（4.5天专业知识学习与素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补贴、带薪年假、定期健康体检

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】>免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！ 未选择文件

长白班350-410/天大兴华创电子厂 通过率极高，，10000-15000元/月， [玫瑰]日工资350左右/天，最高可达到410左右/天，小时工资30起/小时。 [玫瑰]机装电装30元/小时，加班45/小时，法定假日90元/小时，测试37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时 [玫瑰] [玫瑰]免费三餐，管住。 [玫瑰]年龄要求：20-40周岁。 [玫瑰]机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 [玫瑰]电装岗：负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 [玫瑰]测试岗： 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试。

北京市大兴区招工地学徒工安装木门木饰面柜子，学会月薪过万。年龄要求18~35周岁。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，360一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

大兴机场岗位： 搬运工兼司机 薪酬待遇 基本工资+加班工资+全勤奖+安全奖+岗位补贴+夜班补贴+餐补，月收入综合工资6500至8500 缴纳北京五险一金 任职要求 C1以上驾照 初中以上学历 年龄18至50周岁（身体健康年龄可延长） 班制：白夜倒班、上六休一 工作地点：大兴机场 电话

年后公司规模扩大，团队做强，职业时间非常自由，高提成，多劳多得，公司氛围融洽，有老带新，在公司根据个人能力晋升，晋升条件公开透明。经纪人-见习经理-经理-城市总。每个月都有团建，每季度一次国内游，。欢迎有梦想有追求的追梦者。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

[拳头]公司直聘直聘直聘！！！ 销售专员:底薪4500-12000元早9：00--晚18：00 初试期：七天每月带薪休4天 公司提供住宿，有保险。 地址：大兴区枣园路19号1幢5层502室（港湾中心） 招聘要求如下: 1、年龄20-45周岁，有金融、销售、保险经验者优先 2、工作认真负责，具有较强的团队意识和协作能力。 3、积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 联系人：黄源源 　　真诚地欢迎您的加入，让我们共同努力，为个人和企业的日后发展共同奋斗! 面试时间：早9晚5提前预约

1、通过各大媒体网站投放广告的形式吸引客户，公司提供精准资源，不用自己找客户。 2、通过电话及微信结合向客户介绍文创品、名人字画、文化酒、纪念酒等。 3、电话回访，无需出差。解答客户的问题，做好客户服务以达成多次购买。 上班时间:9-6.00，午休一个小时，月休4天（周日单休），国家法定节假日正常放假， 超长带薪年假10~15天 各种现金奖励，年终业绩奖励。 [薪资待遇]: 福利待遇: (1)薪酬待遇:无责底薪4500-6500面议+高提成(8-15%）+绩效（1000-2000）+现金奖励。如果你够优秀且努力，翻倍那也不是梦! (2)培训机制:统一带薪培训上岗，采取一带一式辅导销售。定期也有北京培训学习机会，面对面与大师交流，工作中有任何问题团队集体商讨解决。 (3)奖励机制:新入奖、单品奖励、月度奖、季度奖、年度奖………）国内外旅游机会+节假日礼品 (4)晋升机制:根据日常表现及业绩达标要求，定期会有晋升组长——主管——经理带团队的机会。 (5)企业文化:公司成立以来，是非常有保障的，内部环境好，公司氛围和谐，同事相处融洽，领导和蔼可亲，接地气很好相处，大家在一起开心工作努力赚钱，就像一家人! (6)工作外的其他:我们会组织不定期的团建聚餐，说走就走的旅游，精美下午茶等，让大家的业余生活丰富起来!

薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、全勤奖、带看奖100-500元、带看购物卡、成交现金奖5-20W、成交物质奖励、奖励奥迪奔驰 定期团建聚餐 试用薪资：4000元/月 岗位职责： 1.通过网络渠道开发客户，电话跟进公客池资源，维护老客户关系，业绩达标即可拥有专属客户资源 2.公司代理覆盖北京17个行政区共60余个商铺项目，需结合客户需求，运用专业能力为客户匹配优质资产方案 3.每日通过电话及线上工具与客户沟通，熟练掌握公司代理的商铺产品信息，提供专业分析与推荐 4.实地带领客户前往售楼处看房，全程跟进服务，推动交易顺利完成 5.熟悉商业地产相关政策法规，持续关注行业动态与市场变化趋势 任职要求： 1.年龄25-35岁，重视实战能力，具备1年以上房地产买卖经验或商业销售相关背景者优先 2.大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件） 3.有二手房、商业地产销售经验或资产配置服务经历者优先录用 4.熟知商业地产政策及相关行业规范，了解当前房地产市场运行情况 5.积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力；认同团队协作文化，具备互助精神和集体荣誉感 岗位福利： 月度团建享万元现金奖励，季度及年度团建活动丰富，日常带看发放购物卡与现金激励，成交奖励5-60万元现金，部分项目另有实物奖励，节假日享受物资福利，无责底薪保障，带薪年假，日常可灵活调休 商铺销售行业平均年收入约30w-40w，用心投入可达50w-80w，优秀人才年收入可达100w-300w 商铺领域并非短期暴利行业，而是长期积累实现财富跃升的赛道，既青睐思维敏捷、视野开阔的专业人才，也嘉奖脚踏实地、坚韧不拔的奋斗者 接触高端投资客户群体，在实现收入增长的同时，全面提升个人眼界、格局与专业素养

[岗位]销售 [假期]双休+国家法定节假日 [条件]有销售经验者优先 [工资]无责底薪+餐补+社保+提成+带薪培训+年底30万团队分红 [底薪]无责底薪5000-7000，随业绩增长同步提升，提成比例5%-21% [餐补]每日15元 [社保]五险 [工作时间]夏令时上午8:30-下午6:00，冬令时上午9:00-下午6:00，双休，节假日正常休息 （人均月薪2万元以上） 我们提供： 1、周末双休+节日福利+员工团建活动； 2、完善培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+管理能力提升课程； 3、晋升通道：每年4次竞聘机会（销售专员-销售主管-销售经理-销售总监）； 4、年度国内及海外旅游，带你领略世界风光； 5、高端办公环境，配备免费台球室、乒乓球室、健身房，工作与生活兼顾。 月薪过万不是梦想，中企无忧助你实现职业飞跃。 积极主动有责任心，优先录用且有人帮扶。 人生只有拼搏出来的精彩，没有等待出来的辉煌

营信商业地产销售招聘： 1.公司理念：坚持诚信经营，以信誉赢得发展 2.企业文化：倡导雁阵精神，团队成员间协作支持，氛围透明和谐，杜绝内部竞争抢客、争业绩等不良现象 3.薪资待遇：无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。2023年销冠税前年薪达210多万，真实案例，百万收入可期 4.招聘要求：年龄1994至2002年出生（22~30岁），有地产经验者高中起报，无经验者需大专及以上学历，本次招聘3人 5.工作环境：办公地点位于高端5A级写字楼，专注线上营销与推广，办公环境舒适现代，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力工作 6.产品信息：主打北京各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体层次高 7.学习晋升：提供系统化培训体系，从零基础起步，分阶段匹配成长课程，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔的发展空间和展示平台 8.公司福利：月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行，另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖 候选人的加分项：具备房地产销售、电话销售经验，或拥有面向个人（ToC）、企业（ToB）的销售背景优先

工作内容：主要通过电话与客户沟通，对有意向的客户安排面访，推进谈判并完成签约 岗位福利： 1、享有持续发放的无责任底薪4500~6500元，行业领先提成比例35-40%（佣金不拖欠，当月成交次月即发），配备五险一金，每月小组团建+部门集体活动＋季度国内精英旅游+年度海外精英旅行+现金奖励＋年终奖金 2、公司提供标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能 3、倡导雁阵式团队文化，同事间真诚协作，互帮互助，无关业绩高低 4、团队以年轻化为主，氛围融洽，彼此支持，无内耗无纷争，共同成长

无责任底薪+丰厚提成！ 团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦！ 勇于追求高收入，挑战自我极限！ 具备建筑公司、装饰公司资源或熟悉灯具、洁具类产品销售者优先考虑！ 岗位职责： 1、负责指定区域内的市场开拓与销售推进，拥有工业领域或工程项目客户资源者优先。 2、高效收集市场信息，掌握行业竞争动态及相关业务资讯，做好信息归类整理并及时跟进项目进展。 3、灵活运用销售策略，精准判断客户需求，成功开发新客户并获取合同订单。 4、持续跟踪项目回款进度，确保资金按时回收。 5、公司支持与销售代表建立多元化合作模式，实现双方共同发展、互利共赢。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，机电、自动化、建筑工程等相关专业优先。 2、具备3年以上工程项目类销售拓展或渠道经销商开发工作经验。 3、掌握基础销售方法与商务礼仪，具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质。 4、踏实肯干、善于表达、执行力高、富有责任心，熟悉建筑、机电行业基本情况。

市场，营销，销售，客户代表，售后支持，电话销售 1、学习工商、税务、银行等部门办理公司设立、变更登记、注销等业务。 2、通过公司推广平台提供的客户资源进行电话外拨，了解客户需求，制定相应销售策略，成交客户； 3、开发新客户，维护并拓展老客户，建立客户档案； 4、协助公司各部门完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，底薪加提成，均薪6000至10000； 2、接受应届毕业生，对销售有较高热情，愿意挑战高薪的人群； 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识； 5、有责任心,能承受较大的工作压力，有团队协作精神,善于挑战。 工作时间：周一至周五8:30-18:00；周末双休，国家规定的法定节假日正常放假。 工作地点：大兴区金星路12号院2号楼奥宇科技大厦1708室

1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、维护和开拓新客户，自主开发及拓展上下游用尤其是终端用户。 6、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求。 7、完成领导临时交办的其他工作。

岗位职责： 1、通过多种渠道发掘债务客户，为债务人提供专业债务合规指导方案； 2、学习专业债务知识，包括相关法律法规和金融知识； 3、协助客户进行协商，保障客户利益最大化。 任职要求： 1、25-40周岁，男女不限； 2、拥有保险、助贷、信用卡、支付、直销、数字货币等行业人脉资源优先； 3、欢迎债务行业小白，手把手教学； 4、全职兼职均可，能全职工作者优先。 薪资待遇： 1、有责底薪3-16k； 2、业绩提成30%-50%通提； 3、学习期综合收入8-12k，转正后综合收入20-30k； 4、工作时间早九晚六，双休

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