招聘：人事主管（节日福利）薪资：5000~8000元/月岗位职责1、需要有人事工作经验，招聘信息发布及简历筛选，人力资源规划及组织管理，负责组织实施绩效考核，负责制定公司培训计划;2、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行;3、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案。有意向电话联系！

岗位职责：1、配合项目开发，在项目开发阶段做好项目建设前的调研及包括现场考察、勘察、测绘、资料收集等建设准备等工作；2、在项目开发阶段，能对项目有关工程建设、预算等问题，提出意见解决问题，编制可行性方案；3、参与项目招投标，与业主、设计院、施工单位洽谈对接，负责工程施工前的施工图会审、设计变更、工程造价预算，负责编制和管理施工进度计划；4、全面负责现场工程项目的实施；5、负责对现场施工单位、监理、设计代表、厂家代表的管理和协调；6、负责组织现场工程的各项验收，移交的准备工作；7、完成领导安排的其他事宜。二、任职要求：1、专科以上学历，机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等专业优先，具有二级建造师以上证书者优先，相关对口工作经验两年以上；2、熟悉项目管理、现场施工、质量管理等相关管理知识，熟悉光伏电站建设流程，具有较强的沟通能力及商务谈判能力，有较强的组织协调能力和团队管理能力；3、具有稳定扎实工作的态度和意愿，熟练使用AutoCAD、Office办公软件，熟悉光伏电站施工设计图纸，包括光伏专业、电气专业及接入系统施工图，能够准确把握图纸合理性；4、具有光伏、储能项目经验

中大型企业人事管理岗位三年以上工作经验行政接待会议纪要活动组织本科以上学历定居常州26-30岁文字功底扎实

江苏苏州吴江区东亚科技（苏州）有限公司招：项目申报主管【薪资】面议【任职要求】1、大专及以上学历，45岁以下，文科专业优先；2、二年以上苏州地区政府项目(科技、工信、发改）申报工作经验；3、熟知苏州地区地方政策、法律法规；4、具有优秀的口头及书面表达能力和文笔功底。【公司福利】包吃住、五险一金、带薪休假、外宿补贴、外地人员过年车费补贴等【公司地址】苏州市吴江区汾湖经济开发区临沪大道2009号【联系电话】

项目经理助理，有一定工程管理经验，六十岁以下。

物理管理岗位工作地址:全国安置岗8000元以上五险一金（全额）住房补贴+车补+食补+年节福利+取暖补贴+生育补贴+高温补贴+探亲补贴30周岁以内本科以上，国外留学生可以

招聘：钢结构项目经理薪资：8000-120001、做好安全生产、质量管理工作，负责施工现场安全管理工作的落实（自检、整改闭合）。2、开工前进行进度（生产）管理策划，编制实施方案，制定相关制度。3、熟悉施工图纸，了解工程的性质特征、工程概况、结构特点、工艺流程、关键工序，梳理施工中的重难点，调查了解施工场地及其周边的自然条件。4、参与场布方案策划，并根据施工场布图组织搭建临时生产设施、生活设施。5、根据合同和建设单位的要求编制项目总进度计划，季度进度计划，月度进度计划、周进度计划等，并负责纠偏、落实进度计划。6、根据进度计划，编制人、材、机使用计划，并组织进场实施，确保施工人员、机械设备按时入场和物资及时供应。7、负责对进入项目施工范围内的人、机、物等资源进行把关，协调项目部与外部单位、作业队、工区之间的关系，解决施工过程中出现的生产问题，确保施工生产正常有序开展。8、解决和处理施工生产中出现的施工难题，确保施工进度和安全质量。9、负责组织领导项目的进度生产管理工作等等。10、项目资料、施工管理，招投标、工程备案等手续办理要求具有丰富的工程管理经验，较强的责任心，良好的管理能力和沟通协调能力。具备二级建造师及以上和B证，大学专科及以上学历，工程类专业。具有5年以上类似工程经验！

招聘：项目现场管理员五险一金+包吃住招聘人数：3-5薪资：6000-8000元/月招聘岗位：项目现场管理员职位要求：年龄30-55周岁1、土木工程专业大专及以上学历，本科学历优先；2、2年以上建筑工程项目现场管理工作经验；3、沟通协调能力较强，具备良好的技术能力；4、责任心强，肯吃苦耐劳,适应调动；5、安全员C证等；薪资待遇：具体待遇根据个人能力面议

招聘：项目经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、制定和管控项目的实施计划，密切跟踪项目进展，保证研发的时间和进度协同跨部门跨板块研发资源分配，推动项目开发任务按计划高质量交付；2、负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作，以及项目开发过程中关键问题进展的跟进，协调处理冲突；3、负责协调组织项目内/外部沟通会议，以及项目相关文档整理维护。岗位要求：大专及大专以上学历，有经验。

DICT项目经理全日制本科及以上学历，3T专业，计算机软件相关专业优先。负责大型DICT项目实施管理薪资福利:15-25万/年【以上岗位缴纳泰州五险一金】工作地址:靖江市中洲路10号移动公司3楼

盐城市大丰区招电焊包吃住350到400一天

招风电员工数名，要求：有登高证、电工证。三十五周岁以下，有工作经验的可以适当放宽。工资：底薪4000加出勤/休息/280/天，上班时间看天气情况决定。工作地点：常年全国出差，转场所有费用全部报销！月工装不低于10000—15000不等，工作地点公司统一安排.

18~42周岁，男女不限12小时两班倒早八到晚八补28元一天免费住宿，水电平摊分到电池车间需穿分体无尘服

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人事经理30-48岁，大专及以上学历，人力资源管理专业优先，有3年以上相关工作经验者优先薪资福利:5000-20000元/月招工人数:数名工作地址:南充市高坪区

大中华西区-西安人力负责人10年以上人事全模块经验，外企制造业背景，英文工作语言。行政人力全模块，核心工作为培训和招聘。任职要求：统招本科以上学历，年龄45岁以下，10年以上人力资源从业经验，5年以上人力全模块团队管理经验；5年及以上欧美系外资制造业企业背景；工作稳定高，近10年不超过3段工作经历。

某跨国公司（美资企业）目前有大中华西区-西安人力负责人岗位，行政人力全模块。工作内容核心：培训第一（关注雇主品牌建设，员工发展），招聘第二。期望10年以上人事全模块经验+外企制造业背景+英文工作语言，其他信息可详谈。任职要求1、统招本科以上学历，年龄45岁以下，10年以上人力资源从业经验，5年以上人力全模块团队管理经验；2、5年及以上欧美系外资制造业企业背景；3、工作稳定高，近10年不超过3段工作经历联系方式： 邮箱：

【双休 求：招聘主管+SSC主管】招聘主管：同岗位经验2年及以上，有电商资源，懂人才地图；SSC主管：SSC主管经验2年及以上，组织、策划过200+的员工活动（如年会）。双休，入职买五险，包中餐。上班地点麓谷，可年后到岗，求推荐联系人：肖女士

人资主管识别二维码查看。负责人力资源管理工作招工人数:1人工作地址:浙江舟山

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满30返1000元新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00，上六休一，轮休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间6.包吃住（宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

我们项目为全品类公装，以店铺类居多任职要求1.有3-5年或以上施工经验2.对施工流程有一定的了解熟悉3.对当地施工造价清楚4.年龄26-45之间，名下有装修不符合条件的勿扰！

项目经理人证合一

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

早九晚6，中午休息一小时，上六休一，招聘专员年龄18到40岁，男女不限

招聘文员啦！月5000+招聘岗位：人事文员1.按公司要求招募符合公司条件的人才2.公司提供专业的账号以及招聘方法为公司招聘普工，负责对求职者质询的回答以及主动，只要不懒绝对可以拿到高薪。3.会简单的电脑操作，新员工有老员工带。新手小白可以来哦。

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+提成求职者入职满15天500-1500的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等