搜索
登录注册
OpenMini
路桥项目经理
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科团队管理经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 负责路桥项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理; 2. 组织制定项目计划,并监督实施,确保项目按时按质完成; 3. 负责项目成本、质量、安全、进度等各项指标的控制和管理; 4. 协调项目各方面资源,包括人力、物力、财力等,确保项目顺利进行; 5. 负责与客户、供应商、监理等各方沟通协调,处理项目中出现的问题; 6. 组织项目验收,并完成相关文件的归档和整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2. 5年以上路桥项目管理经验,熟悉项目管理流程和方法; 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力; 4. 熟悉相关法律法规和标准,具备较强的风险控制能力; 5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理项目中出现的问题; 6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行沟通。 【岗位福利】
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位要求】 1. 土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业及大专以上学历; 2. 有分布式光伏电站建设项目经理工作经历者优先; 3. 持有机电工程或建筑专业一级建造师或二级建造师等相应资格证书; 4. 具备工程项目经理专业知识,善于沟通,具有良好的团队领导能力; 5. 会开车,能适应出差外勤,抗压能力强; 6. 熟练使用AutoCAD绘图等软件,掌握现代化办公软件。 【岗位职责】 1. 负责光伏工程施工管理,负责制定工程项目管理计划,对项目进度、质量、成本、安全进行有效控制,熟悉光伏项目手续办理、关键设备选型; 2. 负责工程施工图会审、项目进度控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实,与建设方、设计院、监理保持友好关系; 3. 协调解决施工中出现的安全、质量问题、管理项目各项费用支出,确保按计划完成并组织工程验收和竣工结算工作。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一,岗位描述 1. 职务:项目经理 2. 主要工作描述:作为项目全生命周期管理的核心负责人,主要职责包括: 1) 接收商务端新项目的TR分析,牵头组织内部技术团队进行数据梳理与产品可行性评估 2) 在项目执行期间对接客户,协调双方资源,参与客户方召开的各类项目会议 3) 全面跟进项目整体进度,涵盖工模检具及工装开发、工艺工程实施等环节,识别关键节点风险并主导应急预案的制定 4) 协调处理项目推进过程中的各类品质问题,并组织相关专题会议推动解决 5) 负责项目成本核算与预算管理工作 二,能力要求 1. 态度及责任心:具备强烈的责任意识,为人诚信踏实,工作细致严谨 2. 沟通能力:拥有出色的表达与协调能力,能够准确把握客户与内部团队需求,高效联动客户与生产现场,思维清晰,反馈迅速 3. 学历:大专及以上学历 4. 工作经验:5年以上汽车内外饰零部件开发项目管理经验,具备产品设计分析或模具设计背景者优先考虑 5. 软件:熟练操作CAD、UG、CATIA等常用设计软件
项目负责人
8千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
项目负责人主要是要懂船上舾装件的一般事项,长期活,工期稳定,要求会看懂造船图纸,会安装甲板、船舱内饰、管路配件,有船厂经验优先。工资面议
主管
9千-1万/月
项目经理5-10年大专
人品要好,心要善良,善于沟通。和甲方有常常友好的沟通能力。对统筹安排有较强的能力。
装修项目经理
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技二级建造师内装商用建筑5年以上工作经验
【岗位职责】 1. 负责装修项目的全面管理,包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制; 2. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议,确保项目顺利进行; 3. 负责协调项目各方资源,包括设计、施工、材料供应商等,确保项目按时按质完成; 4. 负责项目现场管理,包括施工现场的协调、监督、管理等工作; 5. 负责项目验收及结算工作,确保项目质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景,5年以上装修项目管理经验; 2. 具备良好的沟通、协调、管理能力,能够有效地组织和协调项目各方资源; 3. 具备较强的团队合作精神,能够带领团队完成项目目标; 4. 具备较强的责任心和工作积极性,能够承担较大的工作压力; 5. 具备良好的职业素养和职业道德,能够为客户提供专业、高效的服务。
项目主管
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理
任职要求: 1、具备土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业大专及以上学历; 2、有分布式光伏电站项目管理经验者优先考虑; 3、持有建筑或机电工程专业一级或二级建造师等相关执业资格证书; 4、掌握工程项目管理专业知识,具备良好的沟通能力与团队组织协调能力; 5、具备驾驶技能,能接受频繁出差及外勤任务,具备较强的抗压能力; 6、熟练操作AutoCAD等绘图软件,熟悉各类现代化办公应用工具; 工作职责: 1、全面负责光伏项目的施工管理工作,编制项目管理方案,有效控制工程进度、质量、成本与安全,熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型; 2、参与施工图纸审核,把控项目实施进度,监督工程质量与安全措施落实情况,与业主单位、设计单位及监理单位保持良好协作关系; 3、统筹处理施工过程中出现的技术、安全与质量问题,管理项目各项支出,确保工程按计划推进,并主导项目验收及竣工决算工作。
劳务项目管理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
现场项目部对接,现场施工班组安排工作
光伏安装1-2人完工结算
盐城市盐都区招光伏安装一组90张板,3排,组装架子和安板,平地组装,3800元1组,活计简单,好做,效益高,有想做的弟兄赶快来电联系。
盐城 盐都区
10月25日 19:34拨打电话
盐城大丰区招光伏安装、电焊
1-1.1万/月
电焊光伏安装
盐城市大丰区招光伏安装、电焊
盐城 大丰区
10月25日 19:32拨打电话
盐城东台市招电焊包吃住结束结清公资
140-320元/天
电焊1-2人
盐城市东台市招电焊包吃住结束结清公资
盐城 东台市
10月25日 19:30拨打电话
组装工五险一金包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 300元一天,月薪保底8000+元! 300元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
养殖员包住包吃1-2人月结
盐城找一对夫妻可以带小孩新手也可以。两个人养1600头规模手工喂料半漏粪板包吃包住,工资1万1有人去联系电话
盐城
10月25日 19:28拨打电话
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
衡阳石鼓区招装修项目经理,零星工程维修
5-6千/月
项目经理
衡阳市石鼓区招装修项目经理,零星工程维修
项目经理
一、项目经理,需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机,25-40岁身体健康,成熟稳重,有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先)。 三、折弯工,须有3年以上的工作经验,年龄25岁至40岁之间。
招聘专员
4-9千/月
招聘1-3年中专/中技线下零售本地生活/O2O企业服务公司人力资源部门HRBP其他行业电商
1、负责外卖骑手的人员招募工作; 2、在各大主流招聘渠道发布岗位信息; 3、与应聘者开展线上交流,协调面试安排; 4、跟进人员入职进展,登记并归档求职者资料。 集团公司,规模庞大,发展稳定,晋升空间广阔,薪酬待遇有保障; 团队充满活力,工作氛围融洽,管理层亲和力强; 五险、餐费补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励等福利齐全,公司承担话费支出,享有节日礼品、团建活动等多项员工关怀; 实力企业,办公环境舒适,期待优秀的你加入!
人力经理/主管
7千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科
【岗位职责】 1、开展团队组建相关工作:组织实施人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展招聘渠道,完成人才引进与筛选; 2、推进培训与人才发展事务:搭建并落实培训体系,推动项目执行并达成预期成效;定期开展人才评估,拟定管理人员发展方案; 3、统筹薪酬绩效管理事务:推动相关制度的落地执行,做好政策传达与解读,并收集反馈意见;负责工资核算及复核工作; 4、落实员工关系与团队氛围建设:办理入职、离职、调动、转正及社保公积金等人事手续;策划企业文化传播与团队活动; 5、承担公司日常行政事务管理:包括文件、物资、费用等综合管理,对接外部单位进行商务沟通及项目申报事宜; 6、协助销售端工作的检查与指导; 7、负责公司各项制度与流程的宣导、执行与监督,及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有运营支持经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
招聘专员社保餐补
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
本公司招聘办公室文员 办公室办公,7小时工作制,不需要外出,公司氛围好,上六休一工作内容: 主要通过58同城,boss直聘,智联,快手,抖音等媒体平台发布各大用工企业招聘信息,电话沟通和在线解答求职者,向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等岗位要求: 有过人事,进厂,销售或电话销售方面的工作经验,性格开朗活拔,能说会道。无工作经验也可,沟通交流能力强,勇于尝试。 男女不限,年龄18-35岁工作时间: 9:00-12:00上午12:00-1:30午休1:30-5:30下班 每周六单休,法定节日正常休息。 欢迎广大求职者加入我司,携手进步成长!
专员
5-7千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要是负责招聘给厂区招聘需要的人才 每天在招聘平台发布招聘信息,获取流量获取资源
招聘经验不限中专/中技综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验其他行业
岗位职责: 1.负责通过多类渠道开展人才引进工作。 2.汇报个人每日招聘进展情况。 3.维护并跟进招聘流程中的候选人信息。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.热爱招聘事务,具备抗压能力。 3.工作踏实负责,可自主推进招聘目标。 4.有人力资源、客服、销售等相关从业经历者优先考虑。 5.具备相关经验者条件可适度放宽。 薪资待遇: 1.无责底薪+提成+月度奖励,薪酬按业绩计算,上不封顶,多劳多得。 2.享有法定节假日及节日福利。 工作地址:中韩(盐城)产业园未来科技城C3栋901室
HRBP1-3年本科
岗位职责 1. 业务战略支持 深入洞察业务发展方向,结合组织与人才现状,输出匹配的人力资源策略。 参与业务团队管理讨论,提供专业人力建议,助力业务目标实现。 2. 组织发展与人才管理 主导业务单元组织结构设计、岗位规划及人才评估工作。 推进核心岗位人才储备建设,落地关键岗位继任机制。 协同业务开展绩效管理工作,持续完善考核机制。 3. 招聘与人才配置 整合内外招聘资源,优化选才流程,提高人才引进效率。 4. 员工关系与企业文化 妥善处理员工沟通事项,防范并化解劳动争议风险。 促进企业价值观在团队中的传播与践行,增强员工认同感。 5. 培训与发展 挖掘业务侧培训需求,策划并执行相应能力建设计划。 支持员工规划职业成长路径,提升团队整体战斗力。 6. 人力资源政策落地 保障公司人事制度在业务端的有效推行。 在薪酬激励、绩效管理、福利政策等方面提供专业支持与解答。 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1年以上HRBP或人力资源岗位经验,熟悉招聘、绩效、员工关系等职能模块。 有互联网、地产、制造、新零售等行业背景者优先。 3. 核心能力 业务理解力:能够快速掌握业务模式,输出贴合实际的人力解决方案。 沟通推动力:善于跨部门协作,有效推动人力资源举措实施。 数据洞察力:善于利用数据分析识别问题,提升人力资源运营效能。 问题应对力:可独立处理组织发展、员工管理等复杂事务。 4. 其他要求 了解劳动法律法规,具备基础合规意识与风险防控能力。 熟练操作Office等常用办公工具
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
负责信息发布,人事相关咨询信息回复等工作 底薪+提成月均5000~6000
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责开展人才引进工作,专项招募美团骑手人员。 2.与应聘者进行沟通,清晰说明岗位要求及薪酬福利情况。 3.参与并协调面试安排,对候选人进行初步评估与筛选。 上班时间早九晚六,月薪3500—5500,月休四天!
招聘1年以下大专公司人力资源部门
1、具备招聘相关工作经验; 2、根据公司各部门用人需求,推进并落实人员招聘工作; 3、依托公司现有招聘渠道,组织面试邀约,统筹初试与复试的流程安排; 4、开展面试评价,跟进录用流程,落实新员工入职衔接事宜; 5、实施招聘方案,收集整理招聘数据,分析评估招聘成效,并按时汇总上报。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑5年以上工作经验
岗位职责: 1、统筹装修工程项目的全过程管理,确保施工进度、质量、成本及安全管理符合公司规范; 2、负责项目团队的搭建与日常管理,持续优化团队协作效率与工作效能; 3、协调客户、设计人员及施工班组之间的沟通,确保项目需求准确传达并落实执行; 4、管控项目材料的采购流程,合理控制预算,确保材料品质达标且供应及时; 5、应对施工现场各类突发状况,及时制定有效应对措施,保障工程有序推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、建筑学或相关专业优先; 2、具备5年以上装修工程管理经验,有大型项目运作经历者更佳; 3、精通装修施工流程,具有出色的项目统筹与团队管理能力; 4、具备良好的沟通协调技巧,能高效处理现场各类问题; 5、工作细致认真,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥。
招聘光伏项目经理,具备技术,管理,行业经验等多方面的综合能力
8千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
工作地址:盐城响水县灌东盐场洪港区光伏 项目部
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供盐城项目经理人才招聘网在线招聘信息,主要招聘盐城建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐