项目经理岗位要求：45岁以下，3年以上机电安装项目管理经验，具有大型项目管理经历，熟悉工程造价，持有机电建造师证书，具备PMP认证者优先。 熟悉机电安装全流程，涵盖设计、施工、调试与验收环节，掌握相关技术规范与行业标准。 熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。 日常工作内容：全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。 协调设计、施工、监理等相关单位，保障项目有序推进。 监督现场施工过程，确保符合设计图纸及安全规范要求。 编制项目实施计划，审核材料采购清单，完成日常材料报验工作。 解决项目执行中的各类技术问题，提出有效解决方案。 配合完成项目竣工验收，组织竣工图绘制。 协助推进项目审计相关事宜。

1，公司招内部正式员工， 2，招装修施工现场管理员，识图，水电，木工，瓦工，油工，等工种工序熟悉，有一建建筑证书或二级市政者优先 3，仅招家住盐城大市区内的

【岗位要求】 1. 土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业及大专以上学历； 2. 有分布式光伏电站建设项目经理工作经历者优先； 3. 持有机电工程或建筑专业一级建造师或二级建造师等相应资格证书； 4. 具备工程项目经理专业知识，善于沟通，具有良好的团队领导能力； 5. 会开车，能适应出差外勤，抗压能力强； 6. 熟练使用AutoCAD绘图等软件，掌握现代化办公软件。 【岗位职责】 1. 负责光伏工程施工管理，负责制定工程项目管理计划，对项目进度、质量、成本、安全进行有效控制，熟悉光伏项目手续办理、关键设备选型； 2. 负责工程施工图会审、项目进度控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实，与建设方、设计院、监理保持友好关系； 3. 协调解决施工中出现的安全、质量问题、管理项目各项费用支出，确保按计划完成并组织工程验收和竣工结算工作。

工作地点： 盐城 岗位职责： 项目全生命周期管理： 主导项目从启动到收官的全流程管控，统筹前期招投标支持、中期实施交付管理及后期验收与回款跟进，确保交付成果达标并实现业务闭环。 高标准文档输出： 负责各阶段项目材料的编制、归集与提交（如投标方案、项目计划书、需求说明书、进度简报、验收文件等），保障过程资料的专业性与完整性。 多方资源协调与沟通： 扮演项目协同核心角色，建立并维护客户、内部研发/产品团队及外部协作单位（如供应商、生态伙伴）之间的高效联动机制，打通信息断点，推动项目有序落地。 政府关系维护： 与相关政府部门（如经信局、科技局、发改委等）保持良好互动，构建稳定合作关系，助力项目顺利推进。 政策对接与解读： 持续跟踪国家及地方出台的相关政策法规，开展分析解读并提出可行性建议，为公司战略发展提供决策参考。 项目支持与申报： 组织开展政府类项目申报、专项资金申请及政策补贴获取工作，提升公司在公共政策资源方面的竞争力。 政府事务协调： 统筹安排政府会议、考察接待、调研活动等政务对接事宜，保障政企沟通顺畅高效。 任职要求： 具备统招本科及以上学历，5年以上IT/软件领域项目管理与交付实战经验，熟悉招投标全流程及商业化项目交付验收机制。 拥有较全面的技术视野，掌握软件工程基础知识，能与技术团队高效交流系统架构与解决方案（无需深入编码）。 熟练操作常用研发与项目管理工具，例如：JIRA, GitLab, Git, 飞书等。 关注前沿科技动态，了解大语言模型（LLM）和AIGC基本概念。 能够灵活运用主流AI工具（如文本生成、逻辑整理、代码辅助理解等）显著提升文档撰写、信息检索与项目管理效率。 具备出色的沟通能力与问题解决能力，在面对多方利益博弈或协作障碍时，可有效调解并推动进展；能独立完成结构清晰、逻辑严谨的汇报材料与专业方案输出。 责任心强，抗压能力强，始终聚焦“项目交付验收”与“回款及时性”两大关键目标。 人脉资源： 在政府机构、行业协会、科研单位等拥有良好社会资源者优先考虑。 沟通能力： 具备优秀的对外联络与协调能力，善于推动政企合作进程。 文案能力： 熟悉公文写作规范，可独立完成政府报告、政策建议书、项目申报材料撰写。 韩语流利者优先。 加分项： 具有大型政企项目或涉及复杂软硬件集成项目的成功交付与回款经历者优先。 持有 PMP、PRINCE2 或敏捷项目管理（Scrum Master）认证者优先。 曾在实际工作中应用AI工具优化团队工作流程或制定标准化操作流程（SOP）者优先。

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

【岗位职责】 1. 负责装修项目的全面管理，包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保项目顺利进行； 3. 负责协调项目各方资源，包括设计、施工、材料供应商等，确保项目按时按质完成； 4. 负责项目现场管理，包括施工现场的协调、监督、管理等工作； 5. 负责项目验收及结算工作，确保项目质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景，5年以上装修项目管理经验； 2. 具备良好的沟通、协调、管理能力，能够有效地组织和协调项目各方资源； 3. 具备较强的团队合作精神，能够带领团队完成项目目标； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够为客户提供专业、高效的服务。

人品要好，心要善良，善于沟通。和甲方有常常友好的沟通能力。对统筹安排有较强的能力。

盐城市招聘机修人员一名，薪资为1.2万。

招聘：养老护理员薪资：3500~4500元/月照顾老人生活起居，助洁、助浴、协助就餐喂药和协助大小便等，卧床老人定时翻身并做好护理记录等，做好老人心理关怀，安全防护、确保管辖责任区内务卫生干净整洁无异味，欢迎脾气好，善良有耐心的人加入，持证或者有从业经验者优先录用

招聘瓦工，提供五险及包吃住。薪资为7500至9000元每月，有经验者薪资可面谈。岗位职责包括负责建筑物墙体砌筑、抹灰及砖石结构施工；按图纸与工艺要求完成砌体作业，保证垂直度、平整度达标；养护砌体，处理零星修补；合理使用并保管瓦工工具与材料；落实现场安全文明施工，配合其他工种衔接。任职要求为初中及以上学历，持有砌筑工或相关职业技能证书；具备2年以上瓦工实操经验，熟悉砖、砌块、砂浆等工艺；能识简单施工图纸；吃苦耐劳，身体强健，无高处作业禁忌；服从安排，具备安全意识与团队协作能力。

招聘：铝合金制作（包吃）薪资：4000~6000元/月我公司是一家从事室内外装饰装潢、铝合金、不锈钢门窗、制作、钢结构加工的企业，员工要求：身体健康、有吃苦耐劳、团队合作精神、服从安排、诚实敬业、忠于职守.

在工地干活，本地或外出均可，招聘大工、小工，从事地下车库混凝土地坪施工。年龄不超过60周岁。有意者可报名。

水利水电一级建造师带B 岗位职责： 1.负责水利水电工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作，确保项目合规高效推进 4.组织工程资料编制与归档，配合竣工验收及B证相关安全管理工作 5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书，且已注册并可转注 2.具备B类安全生产考核合格证书（水安 B证） 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻安排，有预算造价师证/优先考虑

总包施工员 市政工程经验 机电工程经验 同时具备销售经验者优先 有电工证、服从管理，脚踏实地，有责任心，做事干净利索，有拼搏精神，吃苦耐劳；负责充电站建设项目备案、电力设计报装、上线运营维护。 岗位职责：需要出差，负责协调施工队，按照相关图纸，完成充电站的安装。(一个800千伏安的变压器，一个720kw的主机，两个600kw的单桩单枪，5个250kw单桩双枪桩) 岗位福利：五险一金 薪资构成：试用期4k+提成（提成丰厚） 转正后6k+提成（提成丰厚） 注:需要每个人拥有同时掌握多个项目的能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.责任心强，具备良好的沟通表达与应急处理能力

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

具备项目管理专业知识，有相关工作经验，具备较强的问题解决能力和应变能力，

岗位职责： 1、配合工程师完成项目中的技术支持及资料归档工作； 2、参与工程项目执行，保障实施进度与质量达标； 3、负责设备的日常保养与管理工作； 4、协助开展跨部门协作，确保信息传递顺畅与项目有序推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2、学习能力强，善于解决问题，能迅速掌握新技能； 3、工作踏实负责，具备抗压能力，保持高效输出； 应届毕业生优先

岗位职责: 1. 负责分公司人事与行政工作的全流程管理； 2. 承担分公司人员招聘相关事务； 3. 推动落实公司企业文化建设活动的落地执行； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科学历及以上，具备3年左右生产型企业工作经验者优先； 2. 有制造业领域招聘及人事实操经验，熟悉相关业务流程，具备招聘技巧和实战经验者更佳； 3. 具备良好的职业操守，善于沟通协调，富有团队协作精神； 4. 性格积极乐观，阳光开朗，具备较强的自我驱动力与责任感； 5. 持有驾照且驾驶技术熟练； 6. 熟练掌握常用办公软件操作。

1.负责员工入职、离职、转正、岗位调整、薪酬变动等事项的全流程统筹与执行； 2.建立并维护人事档案体系及员工名册，确保个人信息和资料的实时更新与准确归档； 3.统筹管理考勤数据及员工各类休假申请的审核与记录； 4.办理员工社会保险相关事务，确保材料准备完整并按时准确提交； 5.负责固定资产的编号分配、台账登记以及实物资产的登记与发放管理； 6.配合采购与财务部门，完成ERP系统中相关单据的信息录入工作； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 每日登录招聘系统，与在线求职人员互动，通过微信聊天或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利 工作要求： 熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑 性别：不限 年龄：19-35岁 薪资待遇：有相关经验者薪资可面议 上班时间： 早上9点至下午6点，中午安排休息时段 休息制度：每月休息4天，可灵活调休；法定节假日按规定额外增加休假天数

招聘技术人员，工作地点在盐城亭湖，要求持有二级建造师证书。另招聘安全员一名。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的全面管理，包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保项目顺利进行； 3. 负责协调项目各方资源，包括设计、施工、材料供应商等，确保项目按时按质完成； 4. 负责项目现场管理，包括施工现场的协调、监督、管理等工作； 5. 负责项目验收及结算工作，确保项目质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景，5年以上装修项目管理经验； 2. 具备良好的沟通、协调、管理能力，能够有效地组织和协调项目各方资源； 3. 具备较强的团队合作精神，能够带领团队完成项目目标； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够为客户提供专业、高效的服务。

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.HRBP负责简单员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.HRBP居家办公，不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务

1、负责外卖骑手的人员招募工作； 2、在各大主流招聘渠道发布岗位信息； 3、与应聘者开展线上交流，协调面试安排； 4、跟进人员入职进展，登记并归档求职者资料。 集团公司，规模庞大，发展稳定，晋升空间广阔，薪酬待遇有保障； 团队充满活力，工作氛围融洽，管理层亲和力强； 五险、餐费补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励等福利齐全，公司承担话费支出，享有节日礼品、团建活动等多项员工关怀； 实力企业，办公环境舒适，期待优秀的你加入！

工作内容： 负责公司各部门人员招聘及面试安排 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 具备招聘相关工作经验者优先录用； 3. 能够适应一定强度的工作压力； 福利待遇： 五险一金+招聘提成+团队建设活动+节日福利等

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目全过程，确保工期、质量、成本与安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作效率与执行效能提升； 3、联动客户、设计方及施工人员，精准传达需求并落实各环节执行； 4、把控材料选型与采购流程，确保品质合规、供应准时、成本可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程进度。 任职要求： 1、大专以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修项目管理经验，有主导大型项目经历者更佳； 3、精通装饰工程施工全流程，具有出色的统筹协调与团队带领能力； 4、沟通能力强，能高效协调多方关系并解决实际问题； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

任职要求： 1、土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业，具备大专及以上学历； 2、有分布式光伏电站项目管理经验者优先考虑； 3、持有建筑或机电工程类一级建造师或二级建造师等相应执业资格证书； 4、掌握工程项目经理所需的专业知识，沟通能力强，具备良好的团队组织与协调能力； 5、具备驾驶能力，能接受出差及外勤工作，抗压性好； 6、熟练操作AutoCAD绘图软件，熟悉各类现代化办公软件应用； 工作职责： 1、负责光伏电站项目的施工管理工作，编制项目管理方案，有效控制项目进度、质量、成本与安全，熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型； 2、组织施工图纸会审，落实项目进度管控、质量监督及安全管理，与建设单位、设计院、监理单位保持良好协作关系； 3、协调处理施工过程中出现的质量与安全问题，管理项目各项费用支出，确保工程按计划推进，并主导项目验收及竣工结算工作。

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并统计各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设； 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，积极拓展招聘合作机构； 4、组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、评估决策及入职安置； 5、开展简历初审及聘前测评等相关甄选工作； 6、高效整合各类招聘资源，确保公司人才供给的及时性与匹配度； 7、构建后备人才选拔机制，推进人才储备体系建设。