盐城·盐都区
职位详情
岗位职责：
1、根据现有人员编制及业务发展需要，科学制定招聘部门年度与月度人力资源需求计划，并高效推进招聘任务落地执行；
2、维护并开拓多元化招聘渠道，评估各渠道效能，持续提升招聘效率与投入产出比；
3、主导招聘流程的建设与优化，完成简历筛选、分类、面试安排，开展候选人初面并提供综合评估意见；
4、持续完善人才测评手段，更新面试题库内容，推动招聘评估体系迭代升级；
5、构建并健全企业人才储备机制，调研目标人才在外部市场的分布情况与供给状况，开展分析并实施渠道规划、开发、维护与拓展工作；
6、负责招聘相关数据的统计汇总及复盘分析工作；
7、组织实施关键岗位候选人的背景调查，并形成完整背调报告
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具备300人以上规模企业招聘实操经验，有猎头从业背景或销售类人才招聘丰富经验者优先；
2、5年以上招聘管理岗位工作经验，熟练掌握各类招聘渠道资源，熟悉人才测评工具应用，具备结构化面试题库设计与落地经验；
3、具备出色的沟通协调能力及人才洞察判断力；
4、抗压能力强，具有高度自我驱动力；
5、性格积极外向，能带领团队达成招聘绩效目标
1、根据现有人员编制及业务发展需要，科学制定招聘部门年度与月度人力资源需求计划，并高效推进招聘任务落地执行；
2、维护并开拓多元化招聘渠道，评估各渠道效能，持续提升招聘效率与投入产出比；
3、主导招聘流程的建设与优化，完成简历筛选、分类、面试安排，开展候选人初面并提供综合评估意见；
4、持续完善人才测评手段，更新面试题库内容，推动招聘评估体系迭代升级；
5、构建并健全企业人才储备机制，调研目标人才在外部市场的分布情况与供给状况，开展分析并实施渠道规划、开发、维护与拓展工作；
6、负责招聘相关数据的统计汇总及复盘分析工作；
7、组织实施关键岗位候选人的背景调查，并形成完整背调报告
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具备300人以上规模企业招聘实操经验，有猎头从业背景或销售类人才招聘丰富经验者优先；
2、5年以上招聘管理岗位工作经验，熟练掌握各类招聘渠道资源，熟悉人才测评工具应用，具备结构化面试题库设计与落地经验；
3、具备出色的沟通协调能力及人才洞察判断力；
4、抗压能力强，具有高度自我驱动力；
5、性格积极外向，能带领团队达成招聘绩效目标
2025-12-15 04:40
IP属地：江苏盐城
职位福利
大专5-10年招聘管理体系建设优化人力资源成本管控管理经验大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
盐城市安康生物技术服务有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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