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岗位福利：租赁成交享受35%提成，买卖提成范围15%-45%，每月发放底薪，定期组织团队建设活动

【岗位职责】 1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题； 2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务； 4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规； 3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑； 5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 6.会说粤语者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成； 2.享有节假日福利、年终奖等； 3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

【诚聘月入2万销售岗位，需求年龄20-40岁，工作经验丰富或能力强者可直接面试管理层】 【公司介绍】 1.宏辉集团业务涵盖二手房交易、新房交易、房屋租赁、装修装饰、房产经纪培训、房产品牌运营服务等多个领域。经过10年发展，已在兰州、西宁、上海设立直营公司，现为西北地区规模最大的房产经纪直营企业。 2.2021年4月，宏辉正式落地上海。截至2025年12月，上海区域已开设50余家直营门店，拥有近500名专业房产经纪人，业务覆盖黄浦区、普陀区、静安区、宝山区、闵行区五大核心城区。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、通过多种渠道拓展并维护房源及客源信息，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、产权过户等相关流程服务。 【薪酬福利】 1、可提供住宿 2、底薪7000元，晋升后底薪上调且提成同步增长 3、行业最高提成标准：租赁业务提成50%；买卖业务提成区间为28%~55% 4、其他福利包括：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等 【培养机制】 1、入职即配备专属导师，实行一对一指导模式； 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不拘资历背景 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理（优秀者最快三年实现从基层到总经理的跨越） 【联系我们】 本岗位由公司总部统一招聘，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！ 【培养机制】 1、入职后实施一对一师徒带教制度； 2、公司提供全面系统的带薪培训体系，持续赋能个人成长。 【公平晋升】 晋升过程公正透明，管理层岗位均从内部员工中提拔，杜绝论资排辈现象 发展通道：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 公司总部直招，全程免费，谨防假冒，欢迎咨询！ 地址：上海市5个区域，50+门店就近分配安排。

赢禾地产聚集了五湖四海的伙伴，我们懂你的不易、懂你的辛苦，在上海打拼要付出很大的努力同时成本也很高 我们提供住宿，精装修全配，面试通过后当天就可以安排搬入宿舍。公司也有厨房也能做饭，设备俱全。 本公司直招不是中介，需要面试直接投递 【薪资待遇】 有无经验均可、带薪培训 无责底薪：5000元+提成+奖金 高额提成：30%-75%（买卖+租赁） 各种奖励：现金奖、精英奖、优秀员工奖 综合收入：月薪18000元-30000元不等 【福利待遇】 工作时间：早09:00-晚21:00（不开会）用餐休息2小时（中+晚）/天夏天长达4小时/天。 享有4天休假/月，及国定春节带薪长假 月度团队聚餐、季度旅游、优秀员工旅游、境内外旅游 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【招收标准】 1、年龄为二十岁到四十岁，有经验者超龄也可先面试沟通 2、有良好的沟通能力、表达能力、思维敏捷、活泼开朗 3、肯吃苦，能抗压，想奋斗，有良好客户服务意识 4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

我们是谁？ 本地深耕5年+，6家直营门店，50+专业团队！ 专注房产交易全链条服务，买卖+租赁双赛道爆发，资源多、客源稳、开单快！ 你的收入=5000底薪+提成+奖金+福利 提成比例行业TOP -租赁成交：佣金提成50%起 -买卖成交：提成阶梯式（30%-70%，业绩越高比例越高） 开单奖+季度奖+月度绩效奖金（额外收入轻松破万） 提供住宿福利，仅需水电平摊，轻松解决您的生活成本

【诚聘月入2万销售精英，年龄要求20-40岁，经验丰富或能力突出者可直通管理层面试】 【公司介绍】 1.宏辉集团业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、装修设计、房产经纪培训及品牌运营服务等多个领域。经过10年稳步发展，已在兰州、西宁、上海设立直营公司，现为西北地区规模领先的房产经纪直营企业。 2.2021年4月，宏辉正式落地上海。截至2022年7月，上海区域已开设130余家直营门店，拥有近1500名专业房产经纪人，业务覆盖黄浦区、长宁区、普陀区、静安区、宝山区、闵行区、浦东新区等八大核心城区。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、通过多元渠道拓展并维护房源与客源信息，建立稳定的客户关系网络； 3、根据客户需求精准匹配房型，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等全流程服务支持。 【薪酬福利】 1、可提供住宿支持 2、底薪7000元起，晋升后底薪上调并叠加高比例提成 3、行业顶尖提成标准：租赁业务提成达50%，买卖业务提成区间为28%~55% 4、额外福利包括国内外带薪旅游、团队建设活动、生日节日礼品等员工关怀项目 【培养机制】 1、入职即配备专属导师，实行一对一指导模式 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位提升专业技能与职业素养 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理（表现优异者最快三年实现从业务岗到总经理的跨越） 【联系我们】 本招聘由公司总部统一组织，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！ 地址：上海市9大区域，30+门店可根据居住地就近分配安排

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

【岗位职责】 1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题； 2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务； 4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规； 3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑； 5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 6.会说粤语者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成； 2.享有节假日福利、年终奖等； 3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

上海市宝山区招工地力工

上海市宝山区呼兰路地铁站附近、公司西餐厅 招聘烧员工餐炉灶一名， 资8000元/月，基本功扎实，有团队意识！工资十五号准时发放！ (午餐八十人左右，晚餐50人左右) 上班九小时、月休四天，包吃、不包住！(住在附近优先录用) ，可交社保 有意者联系我()蔡厨

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10元一单。日结400-800元 饿了么，都是近单，不扣超时 小区全部可以骑车进。 人均60-100单，工资日结 长宁区10元周结 徐汇打浦桥（10元周结） 普陀长寿路（10元周结） 静安区（9日结包两餐） 普陀区10元日结包住 虹口区10元日结包住 浦东金桥9元 宝山日结8.5元，包吃两餐 奉贤7块 浦东鸿音广场（7块）

上海市宝山区祁真路,墙板安装

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

要求有房地产中介工作经验，直接上手，合伙人模式，分成高。

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度和忠诚度 2.主动开发新客户资源，完成业务目标并推动业绩增长 3.为客户提供专业服务支持，协调解决客户在合作过程中的各类问题 4.定期跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动 2.有较强的市场敏感度，能准确把握客户需求并提供相应解决方案 3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.拥有团队协作精神，能够积极配合各部门推进业务进展

工作地点：科特迪瓦（阿比让Abidjan） 服务客群：以华人客户为主 薪酬结构：固定月薪1–1.5万元（RMB）+交易佣金提成（阶梯计算，按公司规定执行） 福利待遇：包食宿，公司协助办理工作签证及相关合法就业手续，并提供落地安置支持 语言要求：中文表达流利；具备基础英语沟通能力（掌握法语者优先考虑） 优先条件：有国内链家、德佑、我爱我家等房产经纪机构销售经验者优先 工作职责 -面向华人客户的房产咨询与销售服务：通过线上私域渠道（微信、WhatsApp）及线下实地接待开展带看工作（配备法语同事协同带看与签约） -客户线索跟进与转化管理：建立客户档案，挖掘需求，进行项目讲解、异议应对、方案制定与报价推送 -协助完成交易全流程：配合推进定金支付、合同签署、款项收取及房屋交付等环节 -拓展本地合作资源：开发华人社群、商会组织、推荐渠道及外部合作伙伴关系 -内容运营与客户触达：维护朋友圈与社群活跃度，参与制作图文、短视频内容（可联动市场团队协作） -遵守合规与风控规范：严格执行当地法律法规及公司制度，确保客户信息与资金操作合规 -数据记录与业务复盘：及时录入CRM系统，提交周报月报，定期总结分析并优化工作策略 任职资格 -具备至少1年房产中介一线销售经验（新房或二手房方向均可），有明确业绩成果（如成交套数、GMV、转化率等） -可长期驻外（科特迪瓦），适应新市场环境及多元文化背景 -英语能支撑基本业务沟通（如看房、带看、日常交流）；掌握法语者更具优势 -执行力强、目标导向明显：抗压能力强，结果意识突出，对数据敏感，擅长推动成交闭环 -品行端正、职业素养高：具备良好合规意识，尊重客户权益与公司管理制度 -熟悉常用办公软件与客户管理系统（如Excel、在线表单、企业微信、钉钉、飞书等） -学历不限（大专及以上学历优先），持有有效护照或可在短期内完成办理；无犯罪记录 -持有中国驾照或海外驾驶证件者优先（便于当地移动带看，提升效率）

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的二手房买卖、租赁全流程咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.开展房源开发与维护工作，实地勘察房屋状况，准确录入房屋信息并进行合理定价建议 3.协调客户看房、洽谈签约、协助办理过户及后续交割手续，确保交易流程顺利推进 4.维护新老客户关系，提供持续的居住解决方案，提升客户满意度与口碑推荐 5.遵守公司服务规范与行业合规要求，积极参与团队协作与业务培训，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先考虑 2.熟悉所在城市房地产市场基本情况，对房产交易流程有一定了解 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【面试通过当天安排住宿】!! 薪资待遇 1、试用期无责任底薪： 每月10号准时发放工资 实习生：5740元/月（可开具实习证明、可签三方协议），欢迎26届毕业生实习 已毕业人员：大专/退伍军人6000元，本科8000元；退伍军人享有专项优待！！！ 2、行业领先住宿支持政策，提供住宿或住房补贴，部分区域可享免费住宿 3、上海全市七百家门店覆盖各大区域，就近分配工作地点，目前优先安排宝山、普陀区域 4、完善的内部晋升机制，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核，入职满一年即有机会晋升为店长 5、根据个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，定期组织团建、旅游及带薪休假活动

工作内容主要做好雇主和阿姨的匹配和沟通要求有一定的沟通能力亲和力强公司包两餐周末双休上班时间9：30-5：00

1.**财税政策研究与落地** -深入分析上海及宝山区域现行财税扶持政策（如产业园区税收优惠、财政返还、人才激励补贴等），为园区招商引资提供有力的财税专业支撑； -根据园区产业规划方向，设计具有针对性的财税招商策略，增强对目标企业的吸引力； -协助入驻企业开展税务优化安排、政策申报材料准备及政策兑现全流程服务，提升企业落地体验与满意度。 2.**招商合作推进** -面向企业客户群体（重点聚焦总部经济、制造业、高新技术企业等），系统讲解本地财税政策亮点，推动达成合作意向； -参与招商洽谈环节，结合企业实际需求，制定个性化财税配套方案； -主动对接各类财税服务机构与招商渠道平台，拓展合作资源，强化招商网络布局。

岗位:销售专员，国字开头企业，16年成立至今9年时间，正规排第一名，人数400+，注册资金5000W 工作地点:上海市宝山区沪太路4361号8号楼312、316、318室 薪资待遇: 1、底薪一直是5500+工龄工资+话费补助，生活保证妥妥的 2、薪资9000-30000/月（按个人能力）+提成（通提哦）+辅助成单奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 3、无试岗期直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供上海或者周边的意向客户，数据精准好开单 5、周末双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7、五险一金齐全 8、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 晋升之路 1、新员工（自愿选择）可享受（免费“带薪”）入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升； 2、公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可去信门店当负责人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先； 2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标； 3、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强； 4、年龄18-40岁，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求； 5、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 电话卡外呼系统全都公司提供，费用公司全额承担 岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3、惊醒客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程； 注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户； 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。 薪资范围：18000-35000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款奖金补贴：餐补，房补，话补，全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，个人谈单将金，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

任职要求 有销售经验者即可。 有销售经验者即可。 有销售经验者即可。 （重要的事情说三遍） 汽车相关产品销售，公司产品在行业内具备显著竞争优势。 提供系统化专业培训，无需具备产品领域从业背景。 薪资待遇优厚，月收入轻松过万，综合年薪20万起。 工作地点可选：宝山罗店镇

美的空调，冰箱洗衣机等大品牌，销售需对市场敏锐度高主要和一级客户对接吃苦耐劳

岗位职责：公司提供稳定客户资源，通过微信或电话向客户介绍拍摄套餐内容，协助客户了解服务详情并邀约到店，达成邀约即可获得提成 任职要求：具备良好的沟通能力，普通话流利，服务意识佳，能适应一定工作压力 工作时间：早9晚7，每月休息4天，收入与付出直接挂钩，适合有明确目标、渴望高收入者加入 岗位经验：不限学历，欢迎零基础人员，入职后由专人一对一指导培训 岗位薪资：新人首月学习期保底6k无责任，后期收入稳定在1.5w-2w

工作职责： 1.协助维护公司现有合作客户的稳定关系 2.负责物流系统相关操作（公司提供专业岗前系统培训） 3.根据客户公司产品及送达时效需求，提供对应报价方案 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，情绪稳定，积极乐观 2.思维清晰，工作认真负责，勤奋踏实，责任心强，学习能力强，具备良好的职业道德 3.1年以上工作经验，有销售背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具备较强竞争力 2、无责任底薪8058元，平均收入15k-30k，业绩优异者上不封顶 3、每年开放集团内部晋升通道（面向全集团员工） 4、健全的社保福利体系，享有国家法定节假日及员工带薪年休假 5、定期组织团队建设、拓展训练及聚餐活动 6、工作时间8:30—18:00，中午休息1.5小时，周日固定休息

岗位职责： 1、负责公司线上营销活动的策划与执行，提升品牌在线上的影响力； 2、利用社交媒体平台进行品牌推广，增强用户互动与粘性； 3、分析市场趋势，挖掘目标客户需求，制定有效的网络营销策略； 4、监控营销效果，通过数据分析优化推广方案，提高ROI； 5、协调内部资源，确保网络营销活动与其他市场活动的协同效应。 任职要求： 1、熟悉主流网络营销工具和平台，如微信、微博、抖音等； 2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整营销策略； 3、优秀的文案撰写能力，能够创作吸引人的社交媒体内容； 4、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 5、对市场动态敏感，能快速响应行业变化并制定相应计划。

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