二手车销售

1.有1～3年相关工作经验者优先 2.具备行业资源者优先考虑 3.年龄在20-35岁之间 4.公司设有员工餐厅，缴纳社保，表现优异者月薪可达10000以上 岗位职责： 1.负责二手车市场的车辆评估工作，确保评估数据真实、准确； 2.与客户进行有效沟通，清晰解读评估结果，并给予专业指导建议； 3.关注市场行情变化，及时优化评估模型与执行标准； 4.维护客户关系，保持良好的服务意识与职业形象； 5.参与团队协作会议，对评估流程提出建设性意见。 任职要求： 1.具备1～3年从业经历，拥有行业资源者优先录用； 2.年龄范围为20至35周岁； 3.公司提供餐饮便利，依法缴纳社会保险； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司指导开展价格谈判工作，达成合理交易价格； 4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，整体待遇优于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

主要负责店内二手车的评估和收购、二手车的销售

岗位职责: 1.负责执行车辆检测与评估工作，保障评估数据的真实准确。 2.与客户进行有效沟通，清晰说明评估结论并给予专业指导。 3.参与交易协商过程，推动达成顺利成交。 4.关注市场变化趋势，适时优化评估方法与标准。 任职要求： 1.持有合法驾驶证件，熟悉车辆基本操作流程。 2.具备良好的交流能力及谈判协调技巧。 3.为人正直诚信，遵守职业行为规范。 4.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责: 1.依据小鹏厂家规范接待客户，开展小鹏汽车的销售及推广工作，达成订单指标 2.为客户提供建议解答产品疑问，确保服务专业性 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力 2.能够迅速熟悉产品特性，为客户提供精准咨询 3.富有团队协作意识，积极配合团队完成销售任务

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案管理； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识； 三、公司福利： 食堂+餐补、电话补助、节假日福利、生日福利、定期团建、出差补贴等。 行业领先企业平台，发展前景广阔，薪酬待遇优于同行水平，诚邀您的加入！

一、岗位职责 1.负责客户接待、产品讲解、商务洽谈、签约交付及后续客户关系维护，提升客户满意度，保障销售任务完成； 2.沉淀实际汽车销售经验，深入理解汽车销售运营管理模式与业务流程； 3.参与公司定向培养计划，通过轮岗机制学习成长，未来可胜任汽车营销方向管理职务。 二、任职要求 1.面向2026届本科及以上学历毕业生（含2025届未就业的应届毕业生），市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的责任意识、执行能力、进取精神，拥有良好的沟通技巧和抗压素质，具备团队协作与客户服务意识； 3.热爱汽车领域，愿意从一线岗位起步，综合素质良好，具备发展潜质。 三、工作地点 济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂

岗位职责： 1、负责客户接待，掌握客户需求，提供车辆相关信息的详细介绍； 2、协助客户完成试乘试驾体验，解答相关疑问； 3、跟踪客户购车进展，建立并维护客户信息档案； 4、协助客户办理购车全流程及相关手续事务； 5、分析并深入了解客户的购车实际需求； 6、根据客户情况推荐精品附件、金融按揭、保险等增值服务并配合办理； 7、定期回访客户，了解车辆使用状况并提供售后关怀； 8、执行部门主管及上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，精准把握客户需求并推荐合适车型 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案，确保信息完整准确并及时更新 3、积极开拓产品销售市场，完成公司下达的各项销售指标 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、学历不限，具备基本的沟通与文书处理能力 2、热爱汽车销售行业，有较强的服务意识和责任心 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧 4、能熟练使用办公软件进行客户信息管理 5、有驾照且实际驾驶经验者优先考虑

岗位名称：生产操作工;仓管员;质检员;装卸工； 岗位要求：1.生产操作工：3550岁之间；生产制造车间调机器，包装等；有师傅教授、带领学习。2.仓管员：35岁以下，大专及以上学历；要求熟练使用电脑，耐心细心。3.质检员：35岁以下，大专及以上学历；主要负责车间巡检，要求熟练使用电脑，耐心细心。4.装卸工：3555岁之间；吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：1.生产操作工：40006000元/月，计件工资，7:3021:00长白班，812小时/天，多劳多得。2.仓管员：35004500元/月，月休4天。3.质检员：35004500元/月，月休4天。4.装卸工：32005000元/月，月休4天。福利待遇：免费食宿，空调、水电免费；免费培训，年度体检，节日福利、年度旅游等。

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招聘：货车司机 薪资： B证大车跑济南，C证市内，物流运输工作。 要求2年以上货运经验，无重大交通违章及事故记录，安全意识强；吃苦耐劳、责任心足，能适应轮班，服从调度安排。

1.章丘寒假工 章丘喜家超市招聘60名 工作内容:收银员，撑袋子等 工作时间:9到9点，可能提前下班，有吃饭时间 工资待遇:10元/小时，日结 工作要求:20以上，，听从管理，有责任心，最少干15天以上 工作地点:章丘世贸广场店和章丘喜家超市总店 2.]章丘电焊工❗长白班10小时 300-330/天 可周结❗ 上班时间：早8到晚7， 要求：电焊、二保焊、氩弧焊都有（不要证会焊就行）年龄55以内。 工资：月结30/时 ，月底发上个月，周结24/时， 3. 1.27下午开始-31日，一共四天半要求连干到结束，孙村春晖路附近共好药业常温库药品分拣需要10人， 工作时间：8点-10点，和下午各休息一小时，记薪12小时 薪资待遇：180/天+管俩顿饭完工结算（27号下午13点-22点 记薪8小时，工资120） 工作内容：负责装货、下架、搬运、缠膜、整件、拉车，环境干净，都是常温药品 工作要求：男女不限，17—47周岁 工作地点：济南市历城区孙村春晖路

诚聘 二环南国企餐厅诚聘： 宴会及高管餐厅厨师1名： 要求：有酒店，会所，会做融合菜，造型摆盘经验。 薪资待遇8000元每月。 以上岗位月休6天，包食宿，每个月15号工资准时发放。 联系人：段厨，

公司是福田汽车图雅诺，风景。广东一级经销商，主要面对的客户群体是对客货混装，商务出行，改装等有需求 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型等全流程销售服务 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验。

我们是一家成都本地做汽车出口业务的公司，目前专注俄罗斯市场，后期将开拓全球市场，现因业务增长需要，急需招聘二手车收购专员3-5人。 工作内容： 车辆收购、价格洽谈、成交跟进，其它业务流程由公司负责。 任职要求： 熟悉车辆情况，具备独立判断车况的能力，3年以上二手车收购经验，能接受外出收车，吃苦耐劳。 薪资待遇： 底薪+提成 多劳多得，不设上限 有相关经验或具备收车能力者，欢迎联系。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

岗位急招招满即停， 福利待遇工资构成 1，基础底薪+津贴+绩效达成奖+激励方案奖+高绩效提成；综合薪资7K--11K+上不封顶，多劳多得，可面谈 2，，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，意外医疗 3，每年5-15天带薪年假，享受国家法定婚假产假以及陪产假等 工作时间 9:00-18:00，月休8天 发展空间： 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展入职条件 满18周岁--35周岁，高中及以上学历，接受小白

毕业时间:不限 招聘截止时间:2026.01.01 我们期待热情开朗的你加入，不苛求经验丰富，只要踏实肯干，成长机会多多， 每年组织国内团建旅行：黄山、峨眉山、方特、西湖等；作息规律，早九晚六，午休两小时，拒绝加班，真正双休 1.可提供住宿/也可享公司合作低价租房资源 2.配备话费补贴，缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假，业绩达标可免考勤 3.提成高达90%，另有奖金与年终奖激励 4.底薪7500元，叠加提成收入轻松过万 岗位职责:房屋租赁

福利待遇： 1、综合薪资一万以上、 3、享受国家法定假期、 4、享受餐补、交通补贴、全勤奖、工龄补贴、加班补贴； 5、参与丰富多彩的员工活动，感受积极向上的企业文化氛围，接受系统专业的带薪培训 岗位职责： 1、对新签约客户进行产品使用指导，持续为老客户提供产品支持并引导其复购； 2、深入理解客户需求，运用专业知识与服务技巧维护客户关系，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、通过电话或微信定期跟进客户，及时解决客户问题，维系良好客户关系，推动二次销售。 招聘条件是： 1、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备高度的工作热情； 3、拥有较强的学习能力与沟通协调能力； 4、具备良好的应变能力及抗压能力； 5、具有强烈的事业心、责任心以及积极进取的工作态度

一、岗位职责 1、公司提供意向客户资源，通过线上沟通评估客户价值，深入挖掘客户需求，构建高质量客户资源池； 2、结合客户线下沟通结果，制定诉讼方向与服务方案，完成委托协议签署，并协同律师团队推进后续服务流程； 3、持续维护已签约企业客户关系，跟进服务进展，及时协助律师团队回应客户疑问，定期实地回访，确保服务品质稳定提升； 二、薪资待遇： 无责任底薪4500元/月＋高额提成+月度、季度、年度绩效奖金 转正后收入保底10K起，表现优异者单月可突破5W+！大额企业订单奖励丰厚！ 每月15日工资及提成准时足额发放！ 三、岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，性格积极向上，具备良好的沟通理解能力； 2、1年以上销售工作经验，欢迎行业新人加入，有高端客户销售背景或法务领域从业经历者优先； 3、目标意识清晰，认同自我价值，具备强烈的内在驱动力； 上班时间：8:30-11:50；14:00-18:00，每周实行单双轮休制，每日工作7.5小时，无需加班。 四、岗位福利： 法定带薪休假＋单双轮休＋节日礼遇＋生日关怀＋日常下午茶＋团队建设经费＋每年8月全员带薪旅游 法务行业发展空间广阔，B端客户需求旺盛； 老客户持续复购与推荐，助力业绩快速增长，积累优质社会资源； 晋升机制公开透明，路径为：主管—经理—城市经理—合伙人，稳步实现职业进阶； 完善培训体系：包含带薪岗前培训、脱产学习、导师带教、复杂案件集体研讨、知名律师定期授课等

带薪法定节假日，五险一金，师傅一对一指导，带薪全国省外旅游，高福利婚假，产假，生育假，陪产假，病假，丧假，午休2小时，奖金~~~ 一、岗位福利： 1、底薪3600+各类津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日关怀+国内团建旅游+带薪法定休假+午间休息2小时； 2、晋升路径：专员→主管→部长→经理。 二、岗位职责： 多岗位方向：售前销售岗、售后客服岗 具体工作内容详谈 三、任职要求： 1、性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作意识； 3、倾向于寻求长期稳定发展的候选人优先。

招聘销售 位置：黄河数字人才公共实训基地 综合薪资1w+ 无责薪资4-6+提成 年前单休，年后单双轮休 包住宿 法定带薪休假 有短视频，百度，阿里巴巴经验的优先 联系人：张

公司是济南企业贷款领域的领先机构，月回款超200万！人均业绩10万+，专注服务国有六大银行产品线，提供业内优质资源支持，新人享一对一辅导，单笔放款额度300万起步，合规运营零投诉，客户复购率超50%（轻松创收！！） 仅面向企业法人提供正规企业融资服务，不涉及个人信贷业务 【福利待遇】 无责任底薪5800+通提12-35%+单笔奖金300元起 按规定缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业的基本资质，协助预约服务时间，无需外出面见客户（配备专职上门服务团队，客户可选择到司洽谈） 【公司优势】 1、新员工入职后普通水平月入1-3W 中等水平月入5W以上 高收入者可达10-30W/月 2、下班后无工作打扰！ 3、法定节假日正常休息，一天不缺！ 4、团队颜值高，氛围年轻有活力 5、出单周期快（5天实现千万放款） 6、每月准时发放薪资 7、新人期提成比例不变 8、定期组织团建与下午茶活动

岗位职责： 1、建立客户信息管理数据库，维持与现有客户的良好业务关系，及时掌握客户需求，挖掘销售机会； 2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，完成销售任务 3、不断熟悉公司产品，了解相关行业信息 4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发客户 5、负责持续优化品牌宣传，通过朋友圈、抖音等渠道 综合薪资：8k/月-15k/月 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 福利：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖金＋月度个人销冠奖金+积分奖励+员工生日会+团建聚餐+节日福利+年度优秀员工+旅游+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30大小休、法定节假日 公司配专车（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围轻松愉快，研发部，工程部、售后部会配合您抢单，完成销售任务！

福利待遇： 1.工作时间：8:30-17:30，固定周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 2.缴纳五险一金，享受十三薪，每月15号准时发放工资！ 3.定期组织团建活动、聚餐安排，每日趣味小游戏不断，倡导轻松工作、愉悦生活！！ 4.晋升空间广阔，可参与单位分红，适合追求长期稳定发展的伙伴~ 5.更多惊喜福利等你来发现....... 岗位职责： 1.以电话沟通为主要方式，辅以面谈形式，推进消防公益讲座的落地实施，明确活动时间、场地及参与人数（具备面谈经验者优先考虑~）； 2.确定消防培训课程后，将相关通知文件发送至各政府机关、企事业单位； 3.工作内容清晰易上手，还可免费带薪学习消防安全知识，欢迎加入我们~ 任职要求： 1.年龄在25-37岁之间，具有丰富电话沟通或销售工作经验者条件可适当放宽。 2.更加注重职业操守、责任心、学习能力与执行能力，各阶段均配备一对一指导带教。 3.工作节奏与党政机关作息保持一致，无需加班，注重结果导向。 4.只要付出必有收获，一起加油向前冲！！

公司氛围简单直接，年轻人居多，不搞虚的，坦诚沟通，学历不限，不唯学历论，只看态度和行动，晋升机制透明公开，能力说话，凭实力上位！ 工作内容： 1.每天与有租房需求的客户轻松沟通，整理录入房源信息。 2.根据客户需求精准推荐合适房源。 3.早九晚六，承诺不加班就是不加班，月休八天，可灵活调休。 4.工作流程清晰，操作简单，无需长期固定坐班。 工资待遇： 底薪5500（无责任）+提成90% 新人平均月薪7000-9000，资深员工普遍过万。 提供免费公寓住宿，社保全额公司承担！ 法定节假日正常休息，节日礼品、生日庆祝、下午茶一应俱全，该有的团队仪式感我们一样不少。 基本要求： 1.年龄满16周岁即可。 2.性格外向，愿意开口交流。 3.有赚钱意愿，踏实肯干。 【四不招】 1.不招懒惰不上进的。 2.不招开豪车来上班的。 3.不招人在心不在的。 4.不招眼高手低、心浮气躁的。