不熬夜作息规律，早九晚六午休2小时，周日固定休息+每月1天事假，无责底薪2000元，单车提成4000-6000元，上不封顶，多劳多得! 工作时间（超人性化，不内卷） - 上午：09:00-11:30 - 下午：13:30-18:30 - 作息规律，拒绝熬夜加班 - 每月额外1天自由事假，灵活调休，省心无压力 薪资待遇 （高提成，收入无上限) -无责底薪：2000元/月(1500+500) - 单车提成：4000-6000元 -提成上不封顶，销量越高收入越高，收入空间 可观

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收车报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格磋商流程，达成交易目标； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业道德和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具备一定组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现绩效导向，收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，持续提升员工工作满意度。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助

上班时间：早8:30晚5:00 薪资：8K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好的亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、熟悉销售工作特点，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40岁，条件特别优异者可适度放宽要求。

一、岗位职责（网销部提供客户资源）： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动完成销售转化； 5、负责售前跟进协调及售后客户关系的持续维护； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念； 三、公司福利： 食堂+餐补、电话补助、节假日福利、生日福利、定期团建、出差补贴等。 行业标杆型企业平台，发展前景广阔，薪资福利水平领先同行，诚邀您的加入与咨询！

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责深入了解客户需求，推动达成销售目标； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备强烈的进取心，工作积极主动，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 4、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 职位亮点：高薪待遇 完善的晋升体系 资深导师带教

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案调取等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备1年以上二手车相关领域工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，持续提升员工的工作满意度与归属感。

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道资源，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标； 3、根据公司指导开展价格协商与谈判工作，确保交易合理合规； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才发展，为每位员工提供定制化的职业成长路径与晋升机会； 3、薪酬结构科学合理，整体水平优于行业同类企业； 4、营造积极向上的企业文化氛围，致力于提升员工的工作体验与满意度。

工作职责 1. 深入了解客户购车意向，结合车辆配置与性能特点，制定个性化的选车建议方案。 2. 全面呈现汽车产品亮点并进行专业解说，有效传达品牌理念与核心优势。 3. 协同金融方案与售后支持体系，打造高效便捷的全流程购车服务。 4. 完善客户信息管理，通过定期回访增强客户粘性与长期合作可能性。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够迅速赢得客户信赖。 3. 热爱汽车领域，了解行业趋势及主流车型的技术指标。 4. 有汽车销售或客户服务经验者优先，能独立推进客户成交全过程。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金 2. 排班信息：不加班

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高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

一、核心职责 1、聚焦文旅演艺、沉浸演艺、夜游、水秀、餐秀、船游、展陈、文化中心等目标场景，负责舞台工程全系列产品（含舞台机械、电气控制系统、自动化设备等，涵盖装饰吊杆、升降舞台、AGV 车台、威亚系统、防火幕、刚性链条平台、控制系统集成等）的渠道开发与行业客户拓展，搭建稳定的渠道合作网络与客户关系。2、深度解读不同演艺场景的演出需求与空间限制，结合德国 DIN 标准、EN ISO 13849-1、IEC 60204 等国际及行业规范，为客户提供定制化舞台工程解决方案，涵盖设备选型、参数匹配、多设备联动（如机械与声光电协同）、安全防护设计等核心内容。 3、主导销售全流程推进，包括需求对接、方案宣讲、技术答疑、报价编制、招投标跟进、合同谈判与签订，重点攻克招标流程、认价确认等关键环节，保障项目落地；挖掘二次合作（如设备升级、维保翻新）与转介绍机会。 4、协同技术团队完成方案深化，明确客户对设备安全等级（如 SIL3）、防护等级（如 IP55）、通讯协议（Profinet/EtherCAT/Modbus TCP 等）的要求，解决销售过程中的技术壁垒，确保方案符合舞台工程安装、调试及验收标准。 5、负责渠道伙伴的招募、培训与维护，提供舞台工程产品知识、技术规范、投标技巧等支持，赋能渠道完成销售目标；跟踪渠道销售数据，优化渠道合作策略。6、跟踪舞台工程行业技术趋势与市场动态，分析竞品在核心参数、安全标准、场景适配性等方面的优势，制定针对性销售与市场推广方案。 7、编写专业的技术文档与销售材料，包括方案建议书、报价单、技术协议等，确保文档准确体现设备技术参数（如电机功率、钢丝绳规格 18x7、编码器类型等）与行业标准要求。 8、完成公司下达的销售指标，包括销售额、渠道开发数量、客户签约率等；定期汇报销售进展、渠道动态及市场需求情况。 二、任职要求 （一）基本要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、市场营销、文旅演艺相关专业优先。 2、3年以上舞台工程、文旅演艺设备、工业自动化设备等相关领域销售或渠道销售经验，具备文旅、沉浸演艺、文化中心等场景舞台工程项目成功案例者优先。 3、熟悉至少 2 类目标场景的演出逻辑与设备需求，了解舞台工程核心产品（如吊杆、升降平台、威亚、AGV 车台、控制系统等）的工作原理与应用场景。 4、了解国际（DIN、IEC、EN）及行业相关标准，能快速解读项目技术规范中的核心参数与安全要求，具备基础的舞台工程图纸解读能力。 5、具备良好的沟通表达、谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品技术优势与解决方案价值；抗压能力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 6、能适应项目现场考察、渠道拜访、安装调试跟进的短期出差需求；熟悉销售流程与招投标操作。 （二）专业技能要求 1、精通舞台工程核心产品体系，包括装饰吊杆、升降舞台、防火幕、AGV 车台、刚性链条平台、威亚系统、控制系统集成等，能根据不同演艺场景快速匹配合适的产品组合与技术方案。 2、掌握舞台工程关键部件（电机、减速机、钢丝绳、编码器、PLC、驱动器等）的技术参数与选型逻辑，熟悉工业通信协议及安全标准，能应对客户关于舞台机械、电气控制、自动化联动等技术咨询。 3、具备较强的渠道开发与运营能力，能制定渠道招募计划，建立完善的渠道管理体系，推动渠道伙伴完成销售目标。 4、具备场景化解决方案设计能力，能结合夜游光影联动、水秀设备防水需求、沉浸演艺多设备协同等特点，提供差异化、可落地的舞台工程方案。 5、熟练编制专业的方案建议书、报价单及技术协议，具备招投标项目操作经验，能独立完成投标文件编制与答辩支持。 优先条件： ①持有相关行业认证证书者； ②有海外舞台工程项目或渠道销售经验，熟悉欧美市场及相关标准者； ③具备舞台工程技术背景（如技术工程师转销售），能独立完成技术方案讲解与答疑者； ④拥有成熟的文旅演艺行业渠道资源者； ⑤熟悉舞台工程拆除、翻新、维保等配套服务的销售逻辑者。

岗位职责： - 负责宠物用品的推广与销售，达成既定业绩指标 - 开发新客户资源，维护现有客户关系，提供专业服务支持 - 参与各类市场推广活动，助力公司品牌在宠物领域的传播 岗位要求： - 具备优秀的沟通能力与销售实战经验 - 热爱宠物行业，熟悉主流宠物用品及相关需求 - 适应高效工作节奏，拥有良好的团队协作意识 - 工作地点不限

主要负责店内二手车的评估和收购、二手车的销售

岗位职责： 1、落实公司营销战略。初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成，负责团队计划制定、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销方案有效实施。 2、合理拆解销售任务，搭建并带领销售队伍持续达成目标。 3、指导并督导团队成员完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，并对常规合同进行审核把关。 4、优化业务标准化流程，实现全流程管控，推动团队关键绩效指标达成及数据化管理。 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队运作机制。 6、具备清晰的逻辑思维和系统性规划能力；工作态度务实，具有长期稳定的职业发展意愿。 7、高度认可中能联合企业文化，坚决支持公司决策与战略方向，具备强烈的企业归属感与团队荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营管理制度。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，认同并理解中能联合的商业模式与战略规划，具备较强的市场拓展能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1. 提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2. 建立健全的人才培养与晋升体系，为员工提供施展能力的平台与发展机会 3. 根据节日安排向员工发放相应节日慰问品或福利 4. 部门定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、春游、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com

职位描述： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程担保领域，属于国家政策支持类行业，行业发展前景广阔，市场需求稳定。 2、主营业务为工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等多种类型。 3、客户资源由公司统一提供，主要对接大型企业客户，入职后享有系统化培训与学习支持，助力快速上手。 4、目标客户群体以建筑企业、施工方及已中标单位为主，重点服务于政府财政类项目，提供保函替代保证金的专业解决方案。 5、公司成立于2014年，全国设有分支机构，实缴注册资本5亿元，荣获中国建设银行AA信用评级，企业信用等级为AAA级，业务覆盖全国范围（无需长期外派或出差）。 6、薪酬待遇与工作时间说明： 工作时间：每周五天制，每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入6K-20K，上不封顶，结构为底薪+提成（业内较高提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险。 7、职业发展路径清晰： 业务方向：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理方向：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 表现优异者可破格晋升，每次晋升均伴随底薪与提成标准提升。 我们期待这样的你加入： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极乐观，具备良好亲和力 5、能力：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力以及抗压能力 应届生可培养，跨行业转型销售亦欢迎，公司拥有完善的培训体系，专为有志于从事大客户销售的伙伴提供系统成长支持。实行“老带新”机制，帮助新人快速融入并成长。只要你热爱大客户销售工作，渴望成为优秀的客户经理，我们诚邀你前来面谈！ 关于工程保函： 该行业为政策导向型刚需领域，发展潜力大，虽对部分人而言较为陌生，但正如所有新兴行业一样，蕴藏着大量发展机遇与挑战。 了解更多可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，期待与优秀的你携手共进，共创未来！

工作内容： 1.通过市场推广方式进行公司宣传邀约 2.了解客户需求，提供合适的解决方案 3.定期拜访老客户，维护良好的客户关系 4.收集市场反馈，及时向上级汇报推广活动的结果 5.协助团队完成推广目标 岗位要求： 1.有销售经验优先 2.具有较强的语言表达能力 3.有一定的客户判断能力 4.有责任心，并服从公司管理 5.能够灵活应对工作中的各种情况

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用薪资：5000元/月 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 93%提成比例，全济南行业领先 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 工资发放时间：每月15号准时发放，公司实力雄厚，拥有多家分公司，总部位于山东济南，发展稳定有保障 员工福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 薪酬结构：6500元底薪+高提成 高达93%的综合提成（通提）！济南区域内同行业最高提成水平！ 单笔成交提成约1500至2000元 ［我们的行业］ 我们是一家专注于房屋托管的企业，主营业务涵盖房屋托管、租赁服务。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量外来就业人群，租房需求旺盛，市场空间广阔，为房屋租赁行业带来持续增长机遇。 ［我们需要你做的］ 1、通过主流房产平台（如58同城、安居客等）发布公司托管房源，主动拓展租客资源； 2、分析客户租房需求，提供专业化的租赁咨询服务； 3、根据客户需求匹配优质房源，并安排实地看房，推动租赁成交 ［我们为你提供的］ 1、公司拥有丰富托管房源，可租赁房源数量充足，获客支持强； 2、客户完成签约后，由专属管家负责后续服务，减轻后期维护压力； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，设有新人保护机制，零经验也可快速上手； 4、行业处于快速发展期，职业发展空间大，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.01.01 我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，只要你肯 用心，晋升空问大， 每年国内旅游；黄山，峨眉山，方特，西湖，等等 早九晚六，中午两个小时休息，不加班，不加班 1.有住宿/也可以走公司低价租房 2提供话补，五险一金，国家法定节日休班，达到考核业绩免考勤， 3.高提成百分之九十，加奖金，加年终奖， 4.底薪7500，加你的提成月入过万不是梦。

抖音本地生活华北头部服务商，同时为美团、饿了么、快手、小红书等多平台认证合作机构。当前公司处于IPO筹备阶段，即将上市，现诚招商务拓展KA经理。 薪资起步8K，月均收入2万 欢迎来自抖音、美团等平台或具备大客户资源、同行业背景的优秀人才加入，共同开拓市场新机遇。 岗位职责： 1、聚焦抖音到店业务（涵盖餐饮、休闲娱乐及酒旅板块），开发连锁类行业客户，整合平台与商户资源，通过优质内容触达消费者，推动GMV持续增长。 2、围绕业务目标与客户实际需求，制定个性化的大客户运营方案，实施整合营销策略，提升线上交易规模。 3、熟悉抖音商业化运作模式，掌握内容运营逻辑，理解品类规划与用户画像，针对不同运营场景提供选品与组合建议。 4、维护高效客户关系，具备专业商务谈判能力，精准识别客户需求与运营瓶颈，结合公司服务体系，输出切实可行的线上经营优化建议。 5、具备数据驱动思维，从行业动向、用户特征、区域表现、曝光转化等多维度分析，支持客户定期复盘并提出改进策略，保障长期稳定运营。 任职要求：本科及以上学历，具备大型企业本地生活团购相关经验，或拥有品牌方线上运营背景（如美团、饿了么、百度、团购小程序、抖音本地生活、抖音服务商体系等）。 岗位福利：五险一金，享受法定节假日休假制度。 行业经验：需具备三年以上相关领域工作经验

明人不说暗话我缺销售你缺钱，我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作! 公司招聘销售，真实有效!不是凑kpi! 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻； 2.上班做好自己的工作，工作氛围好； 3.早九晚六， 法定节假日正常休； 要求： 1.年龄22-31，大专及以上学历，形象佳有销售经验优先； 2.社牛的敢说话的自来熟的欢迎随时联系； 不定时下午茶，晋升空间大老板年轻好沟通，欢迎有梦想的小伙伴！！

济阳区孙耿镇维多利亚酒店需要打荷两名六千左右，顺菜两名七千左右，管食宿，电话杨总

岗位职责 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司规定的收购任务及业绩指标； 3、按照公司要求开展价格协商工作，完成车辆收购流程； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 岗位要求 1、为人诚实守信，有无相关经验均可，公司提供系统化实操培训，并支持考取专业资格证书； 2、需持有C1或以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、综合素质优秀者可适当放宽条件，有汽车行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化职业晋升通道； 3、薪酬结构科学合理，整体水平优于同行业市场标准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的归属感与满意度。