1、4S店内置换车辆评估及上门看车评估收购。 2、完成厂方要求的业绩要求，以及数据报表。 3、可独立完成车辆检测工作，反馈真实车况。 4、配合4S店销售顾问与客户沟通谈判，顺利促进新车成交收购置换二手车 5、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，维系客户，保证客户满意度。 任职要求: 1、有驾照，熟练驾驶。 2、1年以上二手车评估经验。有4S店销售或二手车平台评估经验优先。 3、熟练掌握价格谈判，价格异议处理。 4、年龄40岁以内 5、人品端正，诚实守信，有正确的价值观和道德心。 2、完成厂方要求的业绩要求，以及数据报表。 3、可独立完成车辆检测工作，反馈真实车况。 4、配合4S店销售顾问与客户沟通谈判，顺利促进新车成交收购置换二手车 5、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，维系客户，保证客户满意度。

岗位要求 - 对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具详实的车辆评估报告； - 开拓并维护合作渠道，积极达成公司下达的各项任务与考核指标； - 根据公司指导执行价格协商与谈判工作； - 负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； - 收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： - 为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； - 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； - 综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用； - 综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： - 提供正式劳动合同，依法缴纳社会保险； - 公司重视人才培养与发展，为每位员工定制清晰的职业晋升路径； - 薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业基准； - 拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的归属感与满意度。

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案调取等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备1年以上二手车相关领域工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，持续提升员工的工作满意度与归属感。

岗位职责 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司规定的收购任务及业绩指标； 3、按照公司要求开展价格协商工作，完成车辆收购流程； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 岗位要求 1、为人诚实守信，有无相关经验均可，公司提供系统化实操培训，并支持考取专业资格证书； 2、需持有C1或以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、综合素质优秀者可适当放宽条件，有汽车行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化职业晋升通道； 3、薪酬结构科学合理，整体水平优于同行业市场标准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的归属感与满意度。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责各车型销售资料与客户档案的整理归档 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作

（不缺客户的销售岗位：销售月平均售车8台，月平均薪资9K） 岗位职责： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询解答； 2、归集整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，推动达成销售目标； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备强烈进取心，积极投入工作，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和优质客户服务理念； 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 职位亮点：客户资源充足，收入可观，晋升体系健全，资深导师指导

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业实际工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，且实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，体现多劳多得原则，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，持续提升员工的工作满意度。

岗位职责： 1.负责汽车（含新能源、新车、二手车）的全流程销售工作，达成个人及团队业绩目标； 2.主动开发潜在客户，通过专业咨询、试驾安排、方案定制等提升转化率； 3. 提供售前讲解、售后跟进及客户满意度回访，持续维护长期客户关系； 4.及时传达公司最新车型政策、促销活动及金融方案，提升客户购车体验； 5. 协同市场、售后等部门，参与门店展陈、试驾活动及本地化营销支持。 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与抗压能力，学习意愿强； 2. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.富有团队精神，责任心强，能主动推进任务并高效执行； 4. 对汽车行业有热情，接受带教培养，无经验者可提供系统化岗前培训； 5.学历不限，欢迎踏实进取的应届生及转行人才加入。

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司指导开展价格谈判工作，达成合理交易价格； 4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，整体待遇优于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，整体水平优于行业同类企业； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，公司高度重视员工满意度建设。

招聘 会所炒锅一名 厨房五个人 工资8500-9500 公休4天 会所店六个包间 包吃住宿舍近 环境好，年龄要求25--40 必须有会所经验！ 必须有会所经验！！ 干活勤快 有责任心 地址:济南市高新区舜泰广场附近 电话：张 混子 酒晕子勿扰

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高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路），推进公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类礼品公司的合作机会，开展系统化开发，并做好后续维护与管理工作； 2、承担礼品业务方向的招商洽谈工作，负责代理商的对接、关系维护及日常管理，促进终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场布局、产品特性、销售渠道策略、推广手段及经营目标，组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态及客户反馈及时向公司提交优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与客户维系工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力和自主开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户特征、开发流程、维护方式及运营机制，掌握礼品行业的营销运作模式； 4、拥有礼品渠道资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府机关、事业单位、上市公司等； 5、清楚礼品渠道客户的分类及其需求特点，擅长为客户量身提供解决方案，能够建立并维持长期稳定的客户合作关系； 6、思维条理清晰，沟通表达能力突出，尤其具备良好的客户商务对接能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 底薪3500加提成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责: 1、与前端已成交客户进行后续沟通，及时解答客户疑问，维护客户关系并推动二次成交 2、客户资源精准，已有成交记录，无需自行开发客户，无需外出办公 薪资待遇: 1.无责任底薪3500+阶梯提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入稳定过万，真实可靠 2.工作时间：早上8:30至下午5:30，每月15日准时发薪，公司统一配备工作手机、电脑及专用微信账号 3.晋升通道畅通+季度团建+节日福利+不定期组织下午茶活动 岗位福利: 1.有保障：依法缴纳五险，大型企业，薪资发放准时，从无拖欠 2.有发展：晋升体系公开透明，能力达标即可晋升，表现优异者有机会成为管理层 3.有设备：入职即配发工作手机、微信账号、办公电脑，所有软硬件工具一应俱全 无责底薪叠加提成与奖金，努力月入过万很轻松，下午茶丰富，三天一次小茶歇，五天一次大茶点，蛋糕奶茶随时享，高额奖励容易拿，不怕你赚多，就怕你体力跟不上

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄在30周岁以下，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，外派期间按地区差异给予4800-7200元/月的食宿补贴； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上； 4、享有六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项福利。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①协助当地经销商推进产品在区域内的推广、服务及日常管理，达成销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大种植户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控以及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配安排。

岗位职责 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集并分析市场动态，及时优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户支持服务，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场反馈； 任职要求 1. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 2. 大专及以上学历，年龄不超过32周岁（具备丰富行业经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专）； 薪资待遇 1. 薪酬结构：基础工资+产品提成+各类津贴+绩效奖金； 2. 无责任底薪：5000-6400元/月，依据工作年限享受工龄补贴； 注：销售岗从业两年以上人员，年综合收入可达18万元以上，拥有专业资历与实战成果者，年薪可突破30万元； 福利待遇 1. 实行不定时工作制，每月享有两天带薪休息； 2. 配备通讯补贴+高温补助+交通补助+出差补贴（涉及外派，各地补贴区间为3600-6200元/月，根据全国消费差异略有调整）； 本职位面向全国各省市县灵活安排，因需服务经销网络、零售渠道及终端用户，存在出差驻点情况，诚邀有志之士加入，携手实现共同发展！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：人尽其才、职尽其能

工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定带薪假日 薪资待遇：无责底薪4000-6000浮动底薪+提成（6-13个点），新人保底到手6000-8000 [福利待遇] 1、健全的培训机制与晋升通道 2、每日工作8小时，每周四享受下午茶，团队氛围轻松融洽 3、公司统一安排员工住宿，提供午餐盒饭，菜品为三菜一汤 4、提成比例高至13%，月收入过万轻松实现，上不封顶 5、行业前景广阔，发展稳定且晋升迅速，为每一位有志者搭建成长舞台 6、依法享有带薪节假日，配备五险一金、工龄奖励、年休假、节日礼品、周年纪念奖及定期团建活动 [岗位职责] 1、主要承担公司在医疗健康领域线上产品的销售任务 2、向客户介绍产品内容及相关健康知识，依据客户需求提供专业咨询建议 3、依托公司分配的精准意向客户资源，进行客户开发、关系维护和持续跟进，推动达成合作 [岗位要求] 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、年龄20-48岁，能熟练操作基础电脑办公 [员工福利] 五险一金 免费体检 加班补贴 全勤奖金 年终奖金 股权激励 餐饮补助 节日福利 零食供应 下午茶会 生日关怀

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并监督执行过程，规范费用使用与管理； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户投诉，妥善处理并第一时间反馈。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发及经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与实战经验，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强，积极进取，富有担当精神，能承受工作压力； 5、优秀应届生可酌情考虑。

工作地点：全国各大城市（您所在的城市就是您的主战场） 主要职责： 1、渠道拓展：独立开展指定区域内的客户开拓，通过实地走访门店的方式，完成新合作零售点的洽谈与签约； 2、销售任务执行：制定个人销售推进方案，并有效落实，力争达成并突破既定业绩指标； 3、市场信息收集：及时掌握市场变化、竞争对手动态及客户需求，为公司产品优化和策略制定提供真实一线数据； 4、品牌推广维护：在负责区域内主动传播企业形象，提升品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1、学历与专业均不设限； 2、能够适应高频外出、实地拜访的工作节奏； 3、具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧。

公司介绍： 公司所属行业为消防安全产品生产型企业，国家政策强制性必需品，是自主研发、生产、销售工业气体报警器，还有扬尘粉尘设备。受消防部门的监管，发展前景还是不错的。 岗位描述： 1、公司产品属于工业生产领域国家政策规定的必备安全设备，业务员需主动通过电话/微信/面谈等方式持续拓展市场，广泛积累潜在客户资源 2、产品具备使用周期，属于可替换耗材类型，需积极维护已有客户关系，深入挖掘客户需求与人际网络，推动复购及客户引荐 3、对接公司运营推广带来的客户线索，为客户详细介绍产品功能，提供专业解决方案及报价，并通过电话/微信/面谈等方式持续跟进，提升成交转化率 4、公司产品聚焦企业安全生产与人员安全保障，专业技术性强，业务人员需主动学习掌握产品原理与行业规范，能够独立开展产品宣讲与技术交流 5、落实各项提升客户满意度的服务细节，如物流进度跟踪、远程电话或视频指导安装使用、协调处理售后问题等 6、确保销售流程中所有客户资料及时、准确录入管理系统 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表等相关专业或具备相关行业经验者优先 2、具有2年以上制造业销售工作经验，有环境监测、消防、安防等领域从业背景者优先 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好沟通能力与谈判技巧，富有亲和力及客户服务意识 【福利】: 补充医疗保险 带薪年假 定期体检 员工聚餐 旅游团建 节日福利 生日福利 【培训】: 入职培训 在岗培训 轮岗培训 外派培训 公司内部在线学习平台 一对一帮扶 导师制 【晋升】: 公司设有清晰的晋升体系，提供管理路径与专业路径双通道发展机会，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，共享利润分红

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