1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案调取等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备1年以上二手车相关领域工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，持续提升员工的工作满意度与归属感。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒及增换购跟进，提升客户复购与转介绍率 4.协同市场与金融团队，协助开展促销活动执行、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，有汽车品牌4S店或主机厂相关从业经历更佳 3. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化产品知识与销售技巧培训 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间及阶段性外拓需求 5.具备目标导向意识与团队协作精神，抗压能力强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责深入了解客户需求，推动达成销售目标； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备强烈的进取心，工作积极主动，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 4、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 职位亮点：高薪待遇 完善的晋升体系 资深导师带教

招聘二手车销售员 #汽车销售我们正在寻找热情、专业的二手车销售人员！ 如果你对汽车充满热爱，拥有出色的沟通技巧和销售能力，那么这个机会绝对适合你！ 岗位职责： 1.了解客户需求，提供专业的二手车购买建议。 2.展示和介绍二手车的特点、优势。 3.协助客户完成购车流程，提供优质的客户服务。 4.开拓市场，寻找潜在客户。 任职要求： 1.有二手车销售经验优先。 2.良好的沟通和表达能力。 3.具备团队合作精神。 4.对汽车市场有一定了解。我们提供： 1. 有竞争力的薪酬待遇。（底薪十丰厚提成） 2. 良好的工作环境和团队氛围。 如果你渴望在二手车销售领域展现自己的才华，快来加入我们吧！一起共创辉煌！

岗位职责: 1. 负责二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2. 与客户及合作方保持高效沟通，推动协作顺利进行。 3. 结合市场行情优化评估方案，为团队提供有力的数据支撑。 4. 参与价格协商过程，助力实现公司制定的评估业绩目标。 5. 负责车辆过户及档案调取等相关手续办理，确保流程高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和诚实守信的品质。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能与客户及合作方建立良好关系。 3. 可独立开展评估工作，同时具备较强的团队协作意识。 4. 对市场趋势具有较强敏感度，能快速响应并适应环境变化。

工作内容 1、无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，到店后进行面对面沟通促成成交 2、负责重要客户的后续跟进、回访、接待与洽谈，提供专业的项目咨询及指导服务 3、入职初期安排一对一免费带薪培训，无需担心经验不足 任职要求： 不排斥从事销售类工作，有赚钱意愿者优先 薪资待遇： 底薪4000元+最低2500元提成+开单奖励+年终奖金，综合收入6000-12000元 定期福利： 节日礼品、生日礼物、下午茶点、每月团队建设活动等 工作时间： 早上08:30-晚上17:30

岗位职责： 1、负责二手车整体车况的检测与评估，并出具专业的车辆鉴定报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导执行车辆价格协商工作； 4、协助办理车辆过户及档案迁移等相关手续； 5、收集、汇总并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，具有一定的组织协调经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，体现绩效导向，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，致力于提升员工的工作满意度与归属感。

工作内容： 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3. 负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4. 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护体系 招聘要求： 1. 公立大专及以上学历，年龄在22~34岁之间 2. 性格外向、能吃苦、抗压能力强，具备良好的学习意识与团队合作精神 3. 持有驾照，驾驶熟练，实际驾龄2年以上 4. 有汽车行业从业经验者优先录用 上班时间: 8:30~12:00 13:30~17:40 每周一至周五安排一天轮休，节假日按公司规定调休 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+奖金+补贴综合收入10000-40000元，在职销售平均月薪不低于8k，销冠月入3w以上 销售岗位靠能力说话，薪资无上限，多劳多得 晋升渠道： 公司每半年为表现优异的员工提供晋升机会：销售—销售组长—销售主管—总店 只要你干劲十足，我们定让你收入丰盈

岗位职责： 1.负责公司车辆的评估、采购及整备工作，确保车源质量与成本效益平衡 2. 开展客户接待、试驾安排、需求分析及购车方案推荐，提升成交转化率 3. 协助办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续，提供专业、高效的一站式服务 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，促进口碑传播与复购 5.及时录入并更新CRM系统信息，定期提交销售数据与市场反馈报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、二手车评估或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱汽车行业，形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受工作地点灵活调配，适应快节奏销售工作环境

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

小清河南路天玺花园北区烧烤店招聘厨师一名，下午4:30-12:00，工资面议。联系电话:

商河有一百多心光缆需要熔接电话

仲宫找厨师替班一名工资150，5点到10点电话

招聘烧烤师一名地点唐冶，时间4.00-12.00活好干，工资面谈，电话号码：

有多少会做点凉菜的大姐吗？地址，工业二路。具体工资面议赵

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

1. 聚焦区域大型企业、物流贸易等公司、专业运输车队等B端客户开发与维护，完成公司下达销售目标。 2. 对接企业采购或公司负责人，开展商务洽谈、方案报价、标书制作、投标跟进等工作。 3. 深度解读客户运营需求，结合燃油/新能源重卡产品优势，提供整车采购、金融分期、车队运维一体化解决方案。 4. 负责合同签订、订单跟进、款项回收，把控销售全流程风险。 5. 维护长期战略合作关系，跟进车辆售后问题协调，提升客户留存率。 6. 调研行业动态、竞争对手政策，输出市场分析报告。 7.待遇福利：5k-8k，早九晚六、周末双休、节假日正常放假，入职购买五险一金。 工作地址：招商财智中心

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作，完成既定销售任务，助力德耐尔扩大市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前及潜在的产品需求，提供适配的设备解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，针对客户需求制定精准方案，并进行有效展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展趋势以及竞品的产品策略、定价与市场动作，配合市场部开展产业结构研究，确保年度销售目标达成，提升区域盈利水平与市场份额。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作素质； 5、适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有健全的培养体系，全面提升员工综合能力，打造施展才华的发展空间。 早八晚五 五险一金 三个双休一个单休

工作职责 1. 负责食品类产品的线上渠道开拓与客户开发，通过互联网平台（如B2B电商、社群、行业论坛等）精准识别并对接潜在合作客户。 2. 维护现有渠道客户资源，定期沟通客户需求，提供定制化销售方案，提升客户粘性及订单复购率。 3. 整理市场动态与竞品情况，结合渠道销售数据分析，持续调整优化销售策略，确保达成月度/季度业绩指标。 4. 与供应链团队紧密协作，跟踪订单执行进度，保障客户订单高效响应与准时交付。 任职要求 1. 熟悉线上销售运作模式，能熟练使用各类网络工具（如社交软件、电商平台）进行客户挖掘与关系维护。 2. 具备良好的沟通协调能力与结果导向意识，可独立完成客户洽谈及交易闭环。 3. 熟知食品行业销售渠道特点，具备餐饮供应链、团餐采购或食品批发相关经验者优先考虑。

薪资福利： 底薪8000 加提成 早九晚六 月休四天自己调休 工作职责： 1. 负责跨境科技咨询服务的市场推广与客户开发，通过电话、拜访等方式拓展潜在客户。 2. 深度挖掘客户需求，结合公司服务方案提供定制化商务解决方案，推动合作意向达成。 3. 主导商务谈判与合同签订，完成销售目标与回款任务。 4. 维护核心客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会，提升客户生命周期价值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备1年以上B端销售经验，有跨境电商、科技咨询或企业服务行业背景者优先。 3. 拥有较强的沟通表达与商务谈判能力，能快速建立客户信任。 4. 目标感强，具备抗压能力与自驱力，能独立完成销售全流程。

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

岗位职责： 1. 负责区域内市场拓展及客户开发工作。 2. 维护客户关系，达成销售目标。 3. 处理各类市场问题，规范区域市场秩序，杜绝低价倾销与窜货行为。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历（优秀者可适当放宽），年龄在40周岁以内。 2. 具备酒水行业销售经验者优先考虑。 3. 有2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先。 4. 具备较强的责任心，能够适应一定的工作压力。 工作时间：8:30-17:30，周末双休

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.为客户提供专业的产品咨询、技术解答及适配方案建议 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 协同仓储、物流部门确保订单及时准确交付 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 4.吃苦耐劳，适应灵活工作安排，能接受适度出差或驻点支持 5.诚信踏实，具备团队协作精神和较强学习能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司考研类产品及研究生升学指导服务的市场拓展与推广工作； 2. 开展客户资源开发与关系维护，进行日常客户跟进，深入挖掘客户需求及潜在合作机会； 3. 根据业务需要提供售前咨询服务，与客户高效沟通，准确把握需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4. 策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5. 完成销售全流程工作，包括合同洽谈、签约、履约及回款跟进； 6. 遵守公司销售管理规范，积极推动款项回收，保障业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 有留学顾问经验、海外留学背景或从事过教育类产品推广与渠道开拓者优先考虑； 3. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力、培训组织能力及协调能力，拥有较强的市场洞察与分析能力； 4. 岗位为远程办公模式，需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

岗位职责： 1、负责相关行业客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销推广工作 3、主动开展客户拜访，深入挖掘客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、撰写业务流程所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约事宜 任职资格∶ 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历 2、具有一年及以上租赁或金融领域销售工作经验 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调与客户互动能力 4、持有C类驾驶证

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户资源 年龄：22～35岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神，抗压能力强，逻辑清晰，工作态度端正、踏实肯干 食宿及交通费用凭票报销，当天完成结算 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需拥有坚定的意志力，追求稳定安逸者请勿投递 入职后独立开展工作，无专人带教