岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，体现多劳多得原则，整体收入高于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。 二手车评估

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收车报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格磋商流程，达成交易目标； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业道德和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具备一定组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现绩效导向，收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，持续提升员工工作满意度。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助

上班时间：早8:30晚5:00 薪资：8K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好的亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、熟悉销售工作特点，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40岁，条件特别优异者可适度放宽要求。

岗位职责: 1. 开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性。 2. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传递无误。 3. 参与车辆价格协商，实现公司既定的定价目标。 4. 办理车辆过户及相关手续流程。 5. 整理市场动态信息，为团队提供评估依据和决策参考。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，为人正直、信守承诺。 2. 拥有较强的沟通能力与娴熟的谈判技巧。 3. 能够自主完成工作任务，同时具备良好的协作意识。 4. 对市场趋势具有较强的敏感度和分析能力。

岗位职责： 1、负责客户接待，掌握客户需求，提供车辆相关信息介绍； 2、安排并引导客户参与试乘试驾体验； 3、持续跟进购车进展，建立并维护客户信息档案； 4、协助客户完成购车流程及相关手续办理； 5、分析并理解客户的购车偏好与实际需求； 6、根据客户情况推荐精品附件、金融贷款、保险等增值服务并配合落地； 7、定期回访客户，了解车辆使用状况并提供售后关怀； 8、执行上级主管及部门负责人安排的其他相关工作；

工作内容： 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3. 负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4. 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护体系 招聘要求： 1. 公立大专及以上学历，年龄在22~34岁之间 2. 性格外向、能吃苦、抗压能力强，具备良好的学习意识与团队合作精神 3. 持有驾照，驾驶熟练，实际驾龄2年以上 4. 有汽车行业从业经验者优先录用 上班时间: 8:30~12:00 13:30~17:40 每周一至周五安排一天轮休，节假日按公司规定调休 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+奖金+补贴综合收入10000-40000元，在职销售平均月薪不低于8k，销冠月入3w以上 销售岗位靠能力说话，薪资无上限，多劳多得 晋升渠道： 公司每半年为表现优异的员工提供晋升机会：销售—销售组长—销售主管—总店 只要你干劲十足，我们定让你收入丰盈

今天早上八点半黄河会展中心找小工一名，工资200元有时间的跟我联系谢谢平台鸽子勿扰

招聘腻子工一名，要求技术熟练。工作地点在莱芜。薪资通过打卡发放，工资稳定。有意者可来电咨询。

招聘生产加工装修材料岗位的打下手人员，工作地点位于济阳县城万科附近（同德街）。 工作时间：7:30至18:30。 男性薪资为160元，女性薪资为150元，均管饭。 年龄要求为25至53岁。

章丘凤凰城附近招聘刮砂浆人员，薪资以现金结算。提供住宿，不提供餐食。

钳工岗位招聘，试用期薪资5000-7000元，转正后薪资6000-9000元，缴纳五险一金。社会人员年龄要求18-47周岁，在校实习生年龄可放宽至16周岁。持有电工、焊工、叉车证书者可直接上岗，免培训。

家住南岸区南坪的优先，地铁环线10号线通勤方便的优先。20～30岁的优先。男女不限，经验不限。有赚钱欲望执行力强的优先。 【不画饼！二手车高薪销售，诚招有志青年】 如果你厌倦了死工资、朝九晚五的死板工作、干多干少一个样的内耗职场！ 如果你想靠自己能力赚钱、多劳多得、收入上不封顶！ 我们车行，直接招人！透明薪资、免费带教、客源稳定！ 关于我们 主营精品二手BBA、家用车、代步车、性能车，车源优质、口碑稳定、售后完善。 线上短视频引流+线下到店客户，店内精准客源不断。 团队年轻氛围轻松，无职场勾心斗角，老板靠谱好沟通，踏实干就能赚钱！ 招聘岗位：二手车销售顾问 岗位职责 1、负责到店客户、线上咨询客户的接待、沟通、车型讲解，跟进购车需求； 2、根据客户预算与需求，精准推荐适配车型，完成车辆销售、订车成交； 3、维护老客户资源，做好客户回访，积累口碑转介绍客源； 4、配合门店完成车辆整理、车况介绍、简单短视频出镜（不会可教）。 任职要求 1、年龄20——30岁，学历不限、经验不限！新手小白可零基础带薪培训； 2、性格开朗、善于沟通，踏实肯干，有赚钱欲望，想长期稳定发展； 3、无不良嗜好，服从团队管理，有销售经验、懂车、会拍视频者优先； 4、不用背景、不用人脉，只要你肯努力，普通人也能月入过万！ 我们给你的优势（拒绝套路，全部真实） 薪资透明：底薪+高额成交提成+销冠奖金+月度福利+年终分红 二手车行业单台提成高，做得好月入8000–30000+，上不封顶！ 全程带教：资深老销售一对一带新人，从话术、谈单、成交全教 客源充足：门店稳定客流+线上精准获客，不用外出扫街跑业务 晋升清晰：销售→主管→店长→合伙人，能力决定收入和职位 工作自由：氛围轻松、不加班内卷、定期团建、节日福利 写给想赚钱的你 打工就是为了赚钱！ 不靠死工资混日子，不靠套路忽悠人。我们做的是精品车、做的是长久口碑，真诚谈单、踏实成交，干干净净赚辛苦钱。只要你有野心、肯学习、愿付出，我们给你平台、给你资源、给你机会！不甘平庸、想高薪换生活的，直接私信！名额有限，招满即止！

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

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岗位职责： 1.通过渠道了解到客户，与客户建立联系。 2，完成公司指标 3，双休

你是否已经受够了“朝九晚五困在工位，工资一眼望到头”的生活？现在，一个“靠实力吃饭，用业绩说话”的机会就摆在眼前——我们正在寻找有冲劲的销售伙伴，不看背景、不拼关系，只要你具备这几样核心特质： 比如，天生擅长和陌生人打开话匣子的“社交力”，哪怕初次接触客户，也能自然聊出共鸣； 比如，面对拒绝不退缩的“抗压心态”，每一次被说“不行”，都当成离成交更近一步的经验积累； 再比如，心中明确“把产品卖出去、把结果拿回来”的目标意识，知道自己想要什么，并且愿意全力以赴。 更重要的是，我们不会让你单打独斗： • 新人入职即配“资深销售导师”，从开场破冰到签单全流程，一步步带你跑通每一个环节； • 提成机制透明直接，不做扣减、不设上限——上月 top 销售拿到的提成，足够给父母添置全套智能家电； • 团队氛围真诚协作，没有恶性竞争，只有共同成长——你成单，大家为你鼓掌；你卡点，队友主动支招。 如果你正苦于没有舞台施展能力，或渴望实现收入质的突破，那就别再观望——把简历发过来，我们一起把事情做扎实，把未来过得更有底气！ 工作时间： 早9晚6，不加班，节假日正常休息 工作地址： 西站绿地中央广场C3A座505室

职位描述： 负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的市场推广与销售工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，综合素质优秀，欢迎应届毕业生投递； 2. 市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关专业背景； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备实际操作经验者优先； 4. 性格积极乐观，敢于迎接挑战，具备热情和责任心，踏实肯干； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展； 7. 具备市场拓展意识和团队协作精神，品行端正、诚实守信； 8. 主动推进所负责产品的销售进程，确保完成既定销售目标； 9. 有分析仪器行业相关工作经验者优先考虑

【我们是谁】 我们是GEO（生成式引擎优化）领域的先行者，专注于帮助企业在AI搜索时代（如DeepSeek、豆包、元宝、Kimi、文心一言等主流大模型平台）抢占品牌流量新入口。 随着生成式AI全面重塑用户搜索习惯，传统SEO正在向GEO升级。我们为客户提供专业的GEO优化服务，助力品牌在AI对话结果中精准曝光、优先推荐。 现因业务高速扩张，诚邀热爱新赛道、敢打硬仗的销售精英加入，共同掘金AI搜索流量新蓝海！ 岗位职责 市场开拓：通过电话、拜访、线上等多种方式，自主开发B端企业客户（涵盖电商、教育、制造业、本地生活等行业），精准对接市场/品牌负责人。 需求挖掘：深入理解客户在AI搜索平台的品牌曝光、流量获取与转化需求，结合GEO（生成式引擎优化）逻辑，为客户提供专业诊断与方案讲解。 方案销售：基于公司GEO优化产品与服务，为客户定制AI搜索推广与品牌曝光方案，完成从需求沟通、报价、谈判到签约的全流程销售动作。 行业传播：向客户传递GEO理念与价值，帮助客户理解AI搜索趋势与传统SEO的差异，建立长期信任合作关系。 目标达成：完成个人及团队季度/年度销售指标，持续提升转化效率与客户满意度。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，1–3年B端销售经验，有SEO/SEM、信息流广告、品牌营销、企业服务、SaaS销售经验者优先。 行业认知：了解搜索推广、品牌曝光或AI应用基础知识，对GEO、AIGC、大模型流量逻辑有认知或强烈学习兴趣。 销售能力：具备优秀的沟通表达、需求挖掘与谈判能力，能独立推进销售全流程，有成功签约经验。 驱动力强：结果导向，抗压能力强，具备创业者心态，愿意在新兴赛道长期深耕。 加分特质：自带B端客户资源、有电销/地推实战经验、能快速学习新行业知识。 薪资结构 底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 季度激励 综合薪资：4000~8000（根据候选人能力面议，优秀者薪资可放开） 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建旅游、快速晋升通道 加分项（满足其一即可） 有SEO/SEM、搜索广告、品牌公关、营销策划相关经验 熟悉DeepSeek、豆包、元宝、Kimi等AI平台使用场景 自带企业客户资源（电商、教育、制造、本地生活等行业） 对AI搜索、GEO、AIGC营销有强烈兴趣，学习能力强 为什么加入我们 赛道红利：GEO是未来3–5年最具增长潜力的营销方向，早入行、早占位 专业赋能：系统GEO+AI搜索培训，让你成为懂AI、懂营销的复合型销售 成长空间：扁平化管理，能力导向，核心骨干可享股权/合伙人机会 高薪机会：新赛道竞争小、溢价高，收入天花板远超传统销售

餐饮设备销售，接待客户，完成仓库日常销售任务及日常工作安排。，性格好沟通

负责移动营业厅顾客办理移动业务和手机及周边配件的销售工作。 要求:性格开朗，爱说话，具有较强的沟通能力。有责任心，能承受一定的工作压力。 短期不招聘，招聘长期稳定的工作人员。 待遇:入职交社保。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒及增换购跟进，提升客户复购与转介绍率 4.协同市场与金融团队，协助开展促销活动执行、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，有汽车品牌4S店或主机厂相关从业经历更佳 3. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化产品知识与销售技巧培训 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间及阶段性外拓需求 5.具备目标导向意识与团队协作精神，抗压能力强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 3.完成销售目标，参与门店促销活动并执行相关营销策略 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.及时更新产品知识，掌握最新车型配置与市场动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先考虑 4.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

团队年轻有活力：90后、00后为主，期待一个有趣的你加入 工作职责：使用公司客户端，联系并邀约客户，完成成交签单 工作时间：9:00-18:30（午休两小时），法定节假日正常休息 1、提供住宿/可选择公司内部优惠租房 2、高提成+绩效奖金+年终奖，收入可观，月入过万不是难题 3、每年组织团队团建活动 试用期底薪5000

急聘急聘 可小白岗位只需6人 包住宿只提供住宿不提供餐食!!! [工作内容] 1. 负责公寓运营与租赁事务，及时回复客户咨询，公司提供丰富优质房源（覆盖全济南，房源匹配高效便捷） 2. 无需坐班，无加班要求，无需正装，操作简单易上手，零经验也可胜任，配备一对一带教培训，团队氛围年轻有活力 [薪资待遇] 1. 底薪5.5k+高额提成（每单提成1000-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2. 工作时间：早九晚六，可灵活调休，准时下班，团队以00后为主，同事阳光开朗，欢迎有追求、有目标的青年加入 住宿条件良好，环境舒适

挑战行业高薪！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松积极，也欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐冶、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四个自营场馆，可就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 工作内容： 1、负责校区招生相关工作； 2、维护学员及家长关系； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员和家长交流，及时发现并解决问题。 岗位要求：无硬性门槛，只要你渴望高收入，愿意拼搏，我们就为你提供广阔的发展平台。 福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖励+话费补贴 1、缴纳社保+带薪休假+节日福利 2、办公环境优越，晋升通道清晰透明，晋升路径：教练-校区副经理-校区经理-区域负责人

工作内容： 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2.负责整理各车型的汽车销售资料及客户档案 3.负责开拓销售市场，完成各项销售指标 4.负责售前业务跟进和售后客户维护体系招聘要求： 1.公立大专以上学历，年龄在22~34岁之间 2.性格外向、肯吃苦、抗压、有良好的学习能力和团队协作能力。 4.有驾照，开车熟练，驾龄2年以上。 5.有汽车行业的经验的优先考虑。 上班时间： 8:30~12:0013:30~17:40单休。 薪资待遇： 底薪＋绩效＋提成＋奖金＋补助综合到手 10000-40000，在职销售综合薪资不低于8k，销冠每月3w+销售行业凭本事拿高薪，上不封顶～ 晋升渠道： 公司每半年为有能力的员工提供晋升机会：销售一销售组长一销售主管一总店 如果你干劲满满，我们就让你腰包鼓鼓。

店里二手车销售

岗位职责： 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，确保销售指标的完成； 3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围； 4、维护与增进已有客户关系； 任职资格： 1、市场营销或电子、机械类相关专业专科以上学历； 2、具备较强的沟通能力和较强的商务处理能力； 3、具有良好的团队合作精神； 4、一年以上销售工作经验者优先； 5、熟悉实验室仪器设备产品市场，有相关工作经验者优先