岗位职责： 1.负责公司车辆的评估、采购及整备工作，确保车源质量与成本效益平衡 2. 开展客户接待、试驾安排、需求分析及购车方案推荐，提升成交转化率 3. 协助办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续，提供专业、高效的一站式服务 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，促进口碑传播与复购 5.及时录入并更新CRM系统信息，定期提交销售数据与市场反馈报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、二手车评估或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱汽车行业，形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受工作地点灵活调配，适应快节奏销售工作环境

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料及客户信息档案的整理与管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有强烈的事业心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利、

岗位职责： 1. 指导、监督并考核销售顾问的日常作业执行情况 2. 统筹管理销售团队的日常工作运作 3. 确保公司下达的销售目标按时达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，对汽车领域有浓厚兴趣； 2. 具备团队管理经历者优先考虑。 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、定期团建、免费停车

岗位职责： 1.负责汽车（含新能源、新车、二手车）的全流程销售工作，达成个人及团队业绩目标； 2.主动开发潜在客户，通过专业咨询、试驾安排、方案定制等提升转化率； 3. 提供售前讲解、售后跟进及客户满意度回访，持续维护长期客户关系； 4.及时传达公司最新车型政策、促销活动及金融方案，提升客户购车体验； 5. 协同市场、售后等部门，参与门店展陈、试驾活动及本地化营销支持。 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与抗压能力，学习意愿强； 2. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.富有团队精神，责任心强，能主动推进任务并高效执行； 4. 对汽车行业有热情，接受带教培养，无经验者可提供系统化岗前培训； 5.学历不限，欢迎踏实进取的应届生及转行人才加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 3.完成销售目标，参与门店促销活动并执行相关营销策略 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.及时更新产品知识，掌握最新车型配置与市场动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先考虑 4.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

（不缺客户的销售岗位：销售月平均售车8台，月平均薪资9K） 岗位职责： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询解答； 2、归集整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，推动达成销售目标； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备强烈进取心，积极投入工作，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和优质客户服务理念； 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 职位亮点：客户资源充足，收入可观，晋升体系健全，资深导师指导

职位描述 一、岗位职责： 1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司年度销售计划，确保目标达成； 2、提供整车销售服务及客户到店咨询支持，完成每月既定销售任务； 3、办理销售合同签订事宜，指导并协调与销售相关的账务记录审核，协助处理车辆上牌等流程； 4、维护客户关系，定期开展客户回访，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率； 5、跟进售前业务进展，持续做好售后客户关系维系工作； 二、任职要求： 1、热爱汽车行业，性格积极、乐观、富有亲和力； 2、具备1年以上汽车销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 5、有销售从业背景或市场营销相关专业者优先录用； 6、工作地点位于济南市槐荫区； 备注： 销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、新车及二手车等多个品牌车型； 通知： 因平台更新规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前长期有效，欢迎投递简历！人力资源部将在收到简历后两个工作日内予以回复。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、不加班、定期团建、弹性工作

1.不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早 9 晚 6:30，每周休息 法定休 中午休息两小时 4.月休5天（有一天可以调休） 底薪保底生活，提成撑起高收入 做得普通正常拿，做得优秀月入远超同行 不用熬年限，不靠资历，全靠自己跑业务拿高提成 欢迎想赚钱、能沟通、愿意冲业绩的加入 要求： 1.年龄 18-42 2. 接受通勤距离的（具体位置请看下方定位） 3. 必须脑子灵活，做事圆滑

岗位职责: 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务目标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求: 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满3年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

七里堡附近招聘烧烤师一名，下午四点之11点，工资7000元二天休班，老板电话

济北郡附近面馆招聘一名50岁以内，3500-4000有责任心，干净利索烧烤招聘抓串工钟点一名电话

工作内容： 1. 开展医药产品的市场调研与分析，掌握客户需求及行业发展趋势； 2. 参与产品规划、设计与推广工作，拟定并实施产品营销方案； 3. 与医学及研发部门协同推进产品开发及临床试验进程； 4. 负责产品上市申报及相关销售管理工作，保障产品合规与品质达标； 5. 持续跟踪市场反馈与销售表现，动态优化产品策略。 岗位要求： 1. 具备医药、生物、化学等相关专业硕士及以上学位； 2. 拥有1年以上医药产品研发或销售领域工作经验； 3. 熟知医药产品研发各阶段流程，掌握相关法规与政策要求； 4. 具备较强的市场研究与分析能力，可独立完成产品策略制定； 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动研发与销售团队。

1、构建学术推广与交流体系，统筹管理全渠道学术活动的策划、实施与落地 2、提供产品相关的学术资料支持与答疑，并面向营销团队开展专业化的产品知识培训 3、协同市场推广方向，围绕患者需求，推动产品与品牌发展，增强企业品牌影响力 4、监督销售行为合规性，确保各项活动严格遵循公司制度及中国法律法规要求

一、岗位职责1. 全面运营：统筹充电站整体运作管理，兼顾营收、成本与安全等关键环节，确保场站持续稳定高效运行。 2. 营收达成：制定年度、季度及月度运营方案并推动执行，动态跟踪充电量、服务费收入等核心经营数据，确保营收目标全面实现并力争突破。 3. 客户管理：对接物流车队、货运企业等B端重点客户，开展长期充电合作洽谈与协议签署，常态化维护客户关系，提升客户粘性与重复使用率。 4. 团队管理：负责站内人员排班安排、岗位培训、绩效评估及日常督导，建立并推行标准化作业流程，规范团队运营行为。 5. 安全管理：严格执行现场安全管理规定，定期组织安全巡检与消防演练，及时发现并消除各类安全隐患，杜绝安全事故发生，保障运营环境安全可控。 6. 设备管理：持续监控充电桩、变压器等关键设备运行状况，牵头开展定期巡查与日常维护保养，确保设备稳定运转，提高在线率与利用率。 7. 成本管控：精细管理电费、人力、维修等各项运营支出，科学优化峰谷电价使用方案，减少运营损耗，不断提升场站盈利水平。 8. 客诉处理：及时响应并妥善解决客户投诉及现场突发问题，统一服务标准，维护场站良好服务形象与品牌声誉。 二、任职资格 基本条件：大专及以上学历，新能源、电气、物业管理、工商管理等相关专业背景，持有高低压电工证者优先考虑。 工作经验：具备3年以上充电站、加油站或物流园区运营管理经验，有重卡充电站独立运营经历者优先。 专业技能：掌握充电站全流程运营机制及核心设备基础原理，熟练运用峰谷电价策略及场站计费系统操作，具备成熟的大客户开发与维系能力，以及较强的应急事件处置能力。 综合素质：具备良好的沟通协调能力，能高效联动客户、供电部门、物业等多方主体，责任心强、执行力佳，可适应弹性工作安排，满足场站24小时运营需求。 三、办公地点 槐荫区善仁大厦

负责销售6米8高栏货车

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

六安金安区招汽车销售

岗位详情 1. 根据公司提供的客户资源进行电话回访，邀请客户到公司实地了解项目，全程由专业人员接待。 2. 无责任底薪4000-6000 +高额提成+五险一金。 3. 福利：除基础薪资与提成外，享有不定期签单奖励，如家电、电子产品、家庭出游门票、高端餐饮券等。 4. 福利：节假日可灵活调休+带薪年假尽情旅游+节日礼品+每年5月至9月组织国内集体出行，一起走遍山河！ 5. 重点：提成区间1-4万，上不封顶（个人最高记录超9万元）。 任职要求： 1. 热爱招商类工作，积极面对挑战，具备自我提升意识，勇于冲刺高收入，抗压能力佳。 2. 有无销售经验均可，具备销售或电话销售经验者优先录用。 3. 口头表达清晰流畅，思维反应迅速。 欢迎有实力、有目标、敢于突破的优秀人才加入我们团队！！！

中国人寿（集团）是一家副部级，由国务院和财政部直接管辖。平台大，背景强，深得客户信赖。2016年公司收购了广发银行，成为单一最大股东，持有保险银行双牌照的情况下，也提升了员工的收入。 济南城区收展部门是一个售后服务部门，面对的客户都是中国人寿公司老客户，有较强的保险意识。相知多年，值得托付。中国人寿济南城区收展部期待您的加入。 【岗位内容】 1.公司提供客户名单，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。邀约成功后公司有专业的老师进行帮促，促单。 2.根据公司经理要求，维护新老客户关系，拜访客户，提升客户的满意度，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3.入职有系统产品培训，定期进行理财培训，提高自身金融专业知识，提升个人业绩。 4.公司最新资讯权益的告知，回馈礼品的送达，平台邀约，促成二次开发。 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，大专及上学历，有相关工作经验者优先（男女不限）。 2.学习能力强，认真细心，具有责任心，工作积极主动 。 3.对金融行业感兴趣热爱销售行业 ，有保险行业销售经验者优先。 4.具有良好的沟通能力，抗压能力强，善于与他人合作，具备团队合作精神 。 5.有销售经验者或小白都可以、有新人培训，入职后有师傅和团队主管带 。 【晋升发展 】 公司工作环境轻松，上班时间灵活，有专业线和管理线两条发展路径，结合完善的培训和晋升体系，让您在职业发展上快速实现质的飞跃！ 丰厚的激励及奖励方案。完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 时间自由！专业培训、积攒人脉、提供客户！ 【培训体系】 岗前培训（3天）+岗后专门培训 入职后有直属主管和职场内勤共同辅导 【工作时间】 早8：00打卡上班，下午时间自由安排，时间灵活。 担心没有接触的干不了~~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！ 担心自己没有资源的~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场 【公司环境】 中国人寿副部级 单位 世界500强上市公司 发展前景好 晋升空间大 同行业优势显著： - 国有企业中国人寿。 - 副部级，晋升力度大，能力与薪资待遇成正比。 相知多年，值得托付 对赚钱有欲望的可以随时来挑战，客户资源公司提供无需自行开拓，高质量客户好对接 无压力需要自律性强的人员。如果你觉得你能力强欢迎来挑战自己尝试给自己选择一条全新的赛道开拓不一样的人生! 加入我们，成为职场精英！家庭事业双丰收，畅享幸福职场人生！！ 快来投递呀~~~~~~

公司提供精准客户资源 人事没有kpi！！！，人事没有kpi！！！ 一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼）​ 1.薪资结构：无责底薪 5000 元 + 高提成（4%-9%） + 绩效奖金 + 开单奖 + 月度销冠奖，综合月薪 8000-15000 元，能力突出者上不封顶；​ 2.福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；​ 二、日常福利： 1.时间时间：早九晚六，大小周、无强制加班文化 2.每月团队聚餐、节日礼品（春节 / 端午 / 中秋等）、生日福利、带薪团建（季度 1-2 次，如：爬山、露营、温泉等）；​ 3.培训支持：新人带薪培训（产品知识、销售技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手；​ 4.晋升通道：透明化晋升机制，销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，凭能力晋升，不看资历；​ 5.其他福利：舒适的办公环境（交通便利，公司楼下就是地铁）、下午茶供应（咖啡 / 奶茶 / 零食）。 ​三、岗位职责​ 通过公司提供的精准客户资源，以电话形式与潜在客户沟通，介绍公司产品 / 服务的核心优势、价值及合作方案；​ 耐心解答客户咨询，挖掘客户真实需求，建立良好的客户信任关系，推进合作意向达成；​ 及时记录客户沟通情况、需求痛点及跟进进度，定期维护客户资源，促成二次合作或转介绍；​ 完成公司制定的月度、季度销售目标，积极参与团队销售会议及技能培训，不断提升专业能力；​ 配合团队完成市场信息收集、竞品分析等辅助工作，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。​ 三、任职要求​ 年龄 18-38 岁，学历不限（有销售经验者可放宽，应届生 / 职场新人也欢迎投递，公司提供系统培训）；​ 普通话标准、沟通表达流畅，具备良好的倾听能力和同理心，能快速捕捉客户需求；​ 有强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力强，不怕拒绝，对销售工作充满热情；​ 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件记录客户信息；​ 人品端正、责任心强，有团队协作意识，愿意通过努力实现个人收入提升。​ 四、温馨提示​ 本岗位无任何入职费用，，谨防诈骗；​ 公司直招，无中介环节，所有招聘信息真实有效，欢迎实地考察；​ 如果你渴望高薪、愿意拼搏、想在销售行业实现自我价值，不必犹豫，赶紧联系我们！我们不在乎你的过往，只看重你的潜力和态度！

山东英盛共创新能源科技有限公司 ▷ 招聘司机（8000-10000元/月） ✅ 点击链接投递简历或在线直聊： 山东远观恩福机械设备有限公司 ▷ 招聘技术工程师（4500-10000元/月+五险+双休） ✅ 点击链接投递简历或在线直聊： ▷ 招聘销售经理（4000-10000元/月+五险+双休+高提成） ✅ 点击链接投递简历或在线直聊： 山东金玉良缘玉石有限公司 ▷ 招聘玉器营业员（高新区） ✅ 点击链接投递简历或在线直聊： ▷ 招聘玉器营业员（底薪3000+提成） ✅ 点击链接投递简历或在线直聊： —————————— ❗❗❗莱芜大型汽车厂招普工 ✅工作内容：组装车的零部件，流水线作业 ✅招聘要求：18-35 周岁 ✅工作时间：8:00-20:00两班倒 ❗❗❗薪资待遇： 23元/小时，月薪7000-9000元 食宿情况：餐补10元/天，管工作餐，吃饭厂区有餐厅，菜品多样，提供住宿 ❗其他事项： 面试带身份证原件，中专以上毕业证，无犯罪记录证明，体检报告 报名电话：

高薪诚聘金融电话销售 金融电销，高提成+高薪资 电话销售（金融），月入过万不是梦 金融电销专员，薪资上不封顶 有经验者优先

客户经理，半文职半销售岗位！！无需电话沟通、无需客户邀约！！ 1. 协助设计部负责人达成部门产值目标 2. 熟悉设计团队每位设计师的特点，结合客户需求及公司制度，合理匹配对应设计师资源 3. 主动与设计师保持良好互动，跟进项目进度，推动设计工作按时完成 任职要求： 1. 性格亲和、积极乐观、待人热情且具备良好的协作精神与服务意识 2. 着装整洁、气质佳、口齿清晰、普通话标准，能展现公司专业形象 上班时间：09:00-18:30（单休，周一有事可调休、五险一金） 职位福利：每年多次调薪机会、年终分红、绩效奖金、五险一金、弹性工作制、带薪年假、节日福利、员工旅游

工作职责：位置为库房位置，非坐班工作 1、负责所辖客户系统的整体销售运营，确保渠道资源的销售额与利润目标达成 2、维护所辖商超餐饮系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 3、积极争取所辖商超餐饮系统内的产品供货占比提升机会 4、每日汇总所辖系统的订单数据，并与生产及物流部门做好衔接协调 5、及时处理客户反馈的售后问题，包括商品品质异常、配送履约延迟等情况 6、策划并执行所辖商超餐饮系统的营销方案，涵盖品项布局、促销活动、定价策略等内容 7、开展新渠道客户的市场调研，推动潜在客户开发与业务拓展 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有工厂或餐饮客户资源者优先 2、具备主动工作意识，充满干劲，能够在工作中持续保持积极状态 3、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流畅 4、仪态得体，品行良好，责任心强，敢于面对挑战，目标明确，具备持续突破自我的精神

岗位职责-橱柜、木门、全屋定制工程 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握项目动态； 3、维护与客户的关系，开展日常接洽，并协调总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入确认等落地工作； 5、快速响应并妥善处理客户提出的需求，保障客户满意； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景者优先； 2、能够接受外派或长期驻外工作安排； 3、曾系统跟进或与地产行业前20强中至少2家企业有过合作，具备酒店、医院、学校、康养项目、保障房、人才公寓等项目资源者优先； 4、具备3年以上装修行业工程渠道营销经验，拥有自有客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 5、清楚掌握建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局，了解大型地产客户的基本运作模式和业务流程，具备行业信息获取与优质资源整合能力； 6、具备出色的团队管理与资源协同能力，认同公司文化，能有效承接并推动战略目标的实现。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、项目奖金、采暖补贴

职位描述： 1. 落实年度及阶段性销售方案，达成既定销售指标； 2. 开展销售渠道的搭建与日常维护； 3. 收集市场中的各类有价值信息； 4. 推进市场拓展及产品宣传推广工作。 大专及以上学历，机械类或市场营销、管理类相关专业； 三年以上从事机械行业或相近领域销售工作经验； 具备良好的沟通协调能力。

工作职责 1. 负责对接水务及市政领域客户的技术需求，准确识别客户核心问题并匹配公司现有产品解决方案。 2. 全程参与项目招投标工作，独立承担技术标书编制及方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用环境分析等专业技术支持。 4. 管理项目实施全过程，及时调动技术资源响应客户在产品使用中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写、项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够高效联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，能独立开展新区域市场的开发工作。 6. 学习能力突出，可快速掌握水务产品技术特性与适用场景，推动技术营销有效落地。