岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍：2025年新出风口项目！星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目！公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团，飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大，市场竞争小。工作地点：在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间：每天空闲时间经营接单，可兼职可全职项目优势：公司帮你审核开通美团，飞猪，同程等酒店代理系统后台，顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候，三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满，而8亿用户量的美团，11亿用户量的飞猪，同程都是你的精准客户，公司专业老师一对一指导教学，带你快速赚钱。美团，飞猪，同程官方后台，对接线下三星级，四星级，五星级实体酒店线上运营接单，后台随时提现,新人上手月入4000-12000！长期不上限制!支持学员线下到公司学习！适合对象：1.居家宝妈：在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领：想创业增加额外收入实现财富自由！3.私营店主：实体店难做想转型线上生意找不到好的项目！4.创业者：工作室转型没有合适的项目！！

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

招聘酒店前厅经理，3-5年酒店管理经验，有能力者联系

岗位描述 1 .建立并更新客户档案，定期回访已合作客户，倾听需求，及时推送门店新套餐、节日特惠、会员权益等信息，提升客户复购率； - 处理客户咨询与投诉，跟进客户反馈问题的解决进度，提升客户满意度。 2. 形象得体、气质佳，性格外向开朗，具备主动开拓意识，能承受一定业绩压力，具备K房会员/客户资源者优先。 3.负责责任包厢的卫生清洁、设施检查，按标准完成摆台，补充茶水、餐具、易耗品等服务物料。 4. 接待引导：宾客抵达时主动礼貌问候，引导至对应包厢，协助拉椅让座，提醒宾客妥善保管贵重随身物品，必要时协助存取保管衣物。客满时有序安排等位宾客，做好安抚与候餐服务。

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备基本服务礼仪素养 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业经验或持健康证者优先

服务员招聘启事 职位描述： 负责餐厅的日常服务工作，包括顾客接待、点餐服务、上菜清理等。 保持工作区域的整洁与卫生，确保顾客用餐环境舒适。 需要具备良好的沟通技巧，以满足顾客的各种服务需求。 工作时间： 一天八小时，中午有休息 薪资福利： 薪资3000-4000 根据工作表现提供奖金

包吃住，绩效奖，升职空间大目前缺一个兼职18每小时做得好有奖金

急招电焊工（手把焊），负责做隔断。招聘3到4人，工期约20天。工作地点在昆山城西。

商场展示地台24平美缝，现在有空的来。清工

周市需要两名氩焊工，工作周期约两个月。

1：负责每天平台订单准确无误打包好 2：负责平常仓库整理整齐 3；负责平常商品检查确保标准有效期内 4：负责到货整理核对数量上架 5：负责现场清理卫生清洁 6：，需要适应夜班 7：工资月结，有意电话联系详谈

苏州北站需要大量木工班组。

招聘：酒店招：前台经理1名，前台2名，客房经理1名薪资：面议诚聘清河县武松中街家乐园店海友酒店多名岗位人才，欢迎有志之士加入！前台经理1名：负责前厅日常运营管理工作，协调团队工作，确保服务标准执行到位。1.具备较强的组织协调能力与服务意识；2.熟悉酒店前台管理流程，有相关工作经验者优先；3.能够妥善处理客户咨询与突发事件，具备良好沟通能力。前台2名：负责宾客接待、入住登记、账务结算及日常咨询服务。1.形象端正，态度热情，具备良好的服务礼仪；2.熟练操作酒店管理系统，责任心强；3.有酒店或服务业经验者优先。客房经理1名：统筹客房清洁质量与人员管理，保障房间整洁与服务标准。1.熟悉客房管理流程，具备一定的团队管理经验；2.注重细节，善于监督与指导；3.有相关工作经验者优先。客房服务员若干名：负责客房日常清洁与整理工作。1.工作认真细致，能适应轮班制；2.身体健康，吃苦耐劳；3.有酒店或保洁经验者优先。以上岗位均提供包吃包住及节日福利，薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。张经理联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

苏州新区东渚镇财富广场烤鱼店需要服务员二名

招聘服务员。 人干活灵活。 勤快，吃苦， 听话

肠粉店招聘

岗位职责： 1. 负责包厢台面清洁、餐具整理及服务区域环境卫生维护，确保整洁有序 2.按标准完成摆台、撤台及酒水、果盘等物资传送，保障服务流程顺畅 3. 协助顾客点单、上菜、结账，提供热情周到的基础用餐服务 4. 在老员工带教下学习并实操餐饮服务全流程，快速提升服务能力 5.严格遵守服务规范，保持良好仪容仪表与积极服务态度 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备责任心和团队协作意识 2. 无需相关工作经验，公司提供一对一岗前带教 3. 能适应餐饮行业服务节奏，具备基本沟通表达能力 4. 接受统一住宿安排者可拎包入住（2人间，配空调、洗衣机、热水器、冰箱） 5.工作地点便利，员工宿舍距门店步行仅需数分钟

1. 年龄18-45岁，身体健康，持有健康证，手脚麻利。 2. 品行端正，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。 3. 负责接待顾客、点餐、出餐、桌面清洁等基础服务。 4. 熟练进行菜品搭配、称重、打包等配菜工作，干净卫生。 5. 有无经验均可，长期稳定、做事细心者优先。

工作内容：智力竞技桌游发牌，接受无经验 拒绝早起！夜猫子福音，桌游酒馆招全职/兼职啦！ 别再找朝九晚六受折磨了，看看这个！ 兼职：下午14:00开始（时间灵活，学生党/自由职业首选） （睡到自然醒，完美避开早高峰） 薪资：4-8K（底薪+绩效+全勤+夜班补贴+提成） 工作内容超简单： 不需要你会玩，也不需要你懂牌！就是给客人递递酒水、收收桌子、讲解下桌游规则、维持下现场秩序。正规酒馆，带薪培训，三天包会！ 我们希望你是： 年满18岁，性格开朗，能适应晚班，做事踏实有责任心。（性别不限，拒绝任何擦边，正规经营！） 福利： 包培训、有员工饮品、氛围年轻不压抑。

岗位职责： 1.负责顾客接待上菜流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 5.配合酒店完成日常工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可以岗前培训 5.遵守规章制度，服从工作安排，注重服务细节

负责接待，办理入住，退房，为客户提供更优质的服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能熟练使用智能手机及基础收银系统

具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务. 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的任务