完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍：2025年新出风口项目！星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目！公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团，飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大，市场竞争小。工作地点：在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间：每天空闲时间经营接单，可兼职可全职项目优势：公司帮你审核开通美团，飞猪，同程等酒店代理系统后台，顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候，三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满，而8亿用户量的美团，11亿用户量的飞猪，同程都是你的精准客户，公司专业老师一对一指导教学，带你快速赚钱。美团，飞猪，同程官方后台，对接线下三星级，四星级，五星级实体酒店线上运营接单，后台随时提现,新人上手月入4000-12000！长期不上限制!支持学员线下到公司学习！适合对象：1.居家宝妈：在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领：想创业增加额外收入实现财富自由！3.私营店主：实体店难做想转型线上生意找不到好的项目！4.创业者：工作室转型没有合适的项目！！

招聘酒店前厅经理，3-5年酒店管理经验，有能力者联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

招聘：麻辣烫店店员，主要工作煮锅、收拾菜品。要求50岁以内。安女士

红煨煨炭炉火锅找服务员1名，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程餐饮服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合厨房及吧台工作，准确传达特殊订单要求（如忌口、加急等），保障出品质量与时效 5. 参与日常班前准备、收档检查及简单设备清洁，遵守食品安全与操作安全规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

金港上市公司招聘行车工，要求45岁以内，高中及以上学历，视力良好，持有效行车证。有经验者优先，无经验者可学徒。综合月工资5000-6000元，缴纳五险一金及商业险。

苏州附近找两个人搬机

张家港招聘一名司机和一名指挥。司机工资8500元，指挥工资7000元，包加班至10点，超时部分按加班计算。工作地点为新工地，有意者可联系。

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招聘：酒店招：前台经理1名，前台2名，客房经理1名薪资：面议诚聘清河县武松中街家乐园店海友酒店多名岗位人才，欢迎有志之士加入！前台经理1名：负责前厅日常运营管理工作，协调团队工作，确保服务标准执行到位。1.具备较强的组织协调能力与服务意识；2.熟悉酒店前台管理流程，有相关工作经验者优先；3.能够妥善处理客户咨询与突发事件，具备良好沟通能力。前台2名：负责宾客接待、入住登记、账务结算及日常咨询服务。1.形象端正，态度热情，具备良好的服务礼仪；2.熟练操作酒店管理系统，责任心强；3.有酒店或服务业经验者优先。客房经理1名：统筹客房清洁质量与人员管理，保障房间整洁与服务标准。1.熟悉客房管理流程，具备一定的团队管理经验；2.注重细节，善于监督与指导；3.有相关工作经验者优先。客房服务员若干名：负责客房日常清洁与整理工作。1.工作认真细致，能适应轮班制；2.身体健康，吃苦耐劳；3.有酒店或保洁经验者优先。以上岗位均提供包吃包住及节日福利，薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。张经理联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

非中介！无押金！无入职费！ 岗位要求：30岁以下，形象气质佳优先。 工作内容：营业前的准备工作，为客人提供规范化服务。 上班时间：8小时，做六休一。 直接来店里面试 当天可以安排住宿上班，非诚勿扰。

要求有餐饮经验， 任职要求： 1.年龄20--50岁，身体健康，心态稳定

我们是谁？ U 悦酒店（玉山广场店），一家仅30 间房的精品酒店。体量小、房间少，但服务标准对标中高档品牌酒店。我们不卷数量、不拼体力透支，但每一间房都必须按标准流程做 —— 不偷工、不减料、不糊弄。把每间房打扫到位、让客人住得舒服，就是你最重要的工作。 我们希望你 1，做事认真细心，一床一柜都擦得到位； 2.严格按酒店标准流程做房，不偷奸耍滑、不敷衍了事； 3，能吃苦、手脚麻利，能接受轮班； 4. 有良好卫生习惯和服务意识，看到问题会主动处理； 5.好沟通、肯配合，和前台、店长搭把手不推脱； 6.有酒店客房保洁经验者优先考虑。 你要做的事 1. 按标准流程负责客房日常清洁与整理，走完全套步骤，保持房间整洁舒适； 2. 按标准更换床品、补齐洗漱用品，做到件件齐全、摆放到位； 3. 打扫时顺手检查设施，发现损坏、漏水、电器故障及时上报报修； 4. 配合前台响应客人的客房需求（加备品、开夜床之类）； 5. 严格遵守酒店卫生与服务规范，30 间房的量，做得完、做得好、不赶工、不跳步。 你能拿到什么 1.薪资 3500–6000 元 / 月，每月 15 日准时发薪，不拖不欠； 2.入职即缴五险； 3.包吃，工作餐不用自己操心； 4.全勤奖 + 绩效奖 + 提成奖励，按标准做好房； 5.节日福利照发，生日有惊喜。 不内耗的环境 1.只有 30 间房，不用像大店那样一天刷几十间刷到腰直不起来； 2. 团队小、人好相处，不搞勾心斗角； 3.定期聚餐、节日福利、生日福利，该有的温暖一样不少； 4.标准对标中高档酒店，你学到的是正规做法，不是随便糊弄。 我们希望你带来的状态 认真对待每一间房的打扫，按流程走、按标准做。 房间不多，但每一间都值得做到位 —— 这就是我们和 "旅馆" 的区别

税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成（所有房型统一提成）。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

招聘服务员。 人干活灵活。 勤快，吃苦， 听话

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月18号发工资 6000-7000元/月 3.福利待遇：包吃包住 月休4天 晋升空间大

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄30-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

【急招前厅服务员｜新手可带】 门店主营：冒菜+特色炸货+冰粉复合餐饮店 薪资：综合4000-5000元 1.包工作两餐，月休4天 2.试用期15天，转正后每月500元绩效奖励 3.简单标准化服务流程，有人带教，零基础可上手 4.班次合理，客流高峰固定，薪资准时发放不拖欠 岗位职责 1、负责迎宾引导、顾客点单、上菜巡台、桌面收拾清理； 2、主动添加茶水、响应顾客需求，按照门店标准话术服务； 3、维护前厅环境卫生、餐具整理、外卖核对； 4、配合交接班工作，服从店长排班安排。 任职要求 1、身体健康，可办理健康证； 2、性格开朗热情，有耐心，手脚勤快； 3、服从管理，稳定性强，短期临时工勿扰； 4、有餐饮前厅服务经验优先。

接待，点餐，清洁

注意注意，宝子们！我们正在寻找一个能一起“搞事情”的你！我们拒绝“动不动加班”！“没事画大饼”！“分钱人没影”！我们只要“快乐搞钱+自我提升”！ 我们是谁（大致看）： 一家将空间美学与精致西餐进行融合的复合式美学餐厅（说人话就是吃漂亮饭拍美美照的），老板是大厂出来单干的实干派（吃过的饼比吃过的饭多），同事是逗比搞笑讨厌办公室政治的随和派，还有一群整天“不干人事”却需要“被迫营业”的毛孩子同事。工作环境是“自拍胜地+咖啡自由+零食管够+宠物任撸”。 希望你是（详细看！）： 1.岗位适配：【前厅服务人员（男女不限）—“门面担当”】具备餐饮服务工作经验可优先，形象好气质佳，亲和力强不怯场，团队协同有责任感，微笑服务每一位顾客。 2.性格Buff：乐观开朗积极向上，能接梗会唠嗑，拒绝“职场冷暴力”及“阴阳怪气”。 3.隐藏技能：审美在线、喜欢分享日常、紧跟当下网络热点——这些看似与专业不搭边的“软实力”，说不定能助力我们成为扬州网红打卡胜地！ 你能获得的快乐福利（详细看！）： 薪资：薪资+全勤+绩效（4000元～5000元）； 作息：10:00-14:00、16:30-21:00，迟到5分钟不算事（但别天天迟到哈，老板还是有脾气的），月休4天（工作日周一到周五可选1天）； 福利：包吃2餐（西餐大厨出品味道不会差），节日可问老板讨红包（老板帅气多金），每月下午茶自由，季度团建，年度旅游计划； 成长：老板亲自带教（不是PUA式带教），同事倾囊相授（主打一个“教会徒弟不饿死师傅”），定期培训+晋升通道透明，未来店长/主理人人才储备计划； 额外惊喜：生日会有定制蛋糕，拍出片美照！加班有夜宵投喂，夏天户外露营，冬天暖炉烤火。 不希望你是（详细看！）： 只想摸鱼不干活的“躺平党”、“手机党”（偶尔摸鱼可以，一直摸鱼哒咩）； 爱搞职场斗争的“宫斗大师”（我们只搞事业，不搞内斗）； 如何加入我们（大致看）： 1.意向了解：如感兴趣，直接点私聊，或者电话沟通； 2.面试流程：面试（唠嗑式沟通，不用紧张）→录用（沟通薪资待遇等，解决你的疑问）； 3.工作地点：江苏省扬州市江都区仙女镇建都路168号南水北调源头公园北门林诗野美学餐厅（现黑塔咖啡）。 最后简单总结（老板要求的废话）： 我们虽不是完美的企业，但我们努力让加入的你“快乐上班、拒绝内耗”；我们不承诺你能一夜暴富，但我们能保证你“付出有回报，成长有路径”。 如果你有趣、有料、有想法，想找个靠谱的团队一起搞事情，那就别犹豫啦！

服务员，后厨人员有能力有想法可以考虑

马涧商业街 招聘服务员数名（工资面谈）有经验优先 电话