招聘：大堂经理（月子中心包吃住）薪资：面议岗位职责：1、检查大堂内环境是否整洁，迎接和接待客户，来访者做登记等2、处理紧急突发事件，减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求：1、身高不低于175CM，年龄35岁以内2、为人诚实，沟通能力强，有服务意识此岗位包吃住，上班时间9-19点，每周调休一天年龄要求：20-35岁职能类别：酒店大堂经理关键字：接待指引登记服务意识

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

负责全日制餐厅的日常服务工作，包括餐前准备，餐中服务和餐后收尾 为客人提供优质的餐饮服务，确保服务流程规范高效 保持餐厅环境整洁，餐具摆放有序，维护良好的就餐环境 及时响应客人的需求，处理客人的投诉和建议 熟悉菜单内容，能够为客人推荐菜品并提供专业的餐饮建议 协助餐厅经理完成其他相关工作

本服务流程，点餐，上菜，服务客人，收拾餐桌，要求干净利索，有时间观念

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5. 参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

九龙湖南门需要服务员一名，要求识字，工资4500～5000，年龄30岁至45岁，月休2天，联系电话

岗位职责： 1.负责接订单，打包，等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者培训上岗 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

新店筹备中，前期需要去总部培训

一、招聘岗位 迎宾、服务员、传菜员 二、薪酬福利 底薪4500-5000 综合薪资5000-5500 1、岗位工资=基本工资+全勤奖+工龄奖+节日福利 2、包吃包住公休四天 3、 三、工作时间 上班时间9:30-21:30、中间有休息 四、任职要求 1、品行端正、身体健康 2、年龄16-30岁、男女不限 3、性格好、吃苦耐劳、学习能力强

1：店内直招！ 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-28周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

我们主要帮商家拍摄一些未上市的衣服，鞋子，包包，饰品各种类型的产品放在一些店铺做宣传，推广用的，薪资的话是200-300/小时，日结的！

三塘新材料厂 【招聘要求】 普工：男女不限，25-45，普工初中文化，初中文化，能吃苦 【岗位详情】：冷轧车间，会操作行车 巡检：18-45，械厂巡检经验，会游标卡尺） 【岗位详情】：负责公司后道的管子检验，需佩戴安全帽，劳保鞋 【薪资待遇】：6500—9000，缴纳五险一金 【工作时间】：二倒班，8：00-20：00，一周倒一次班，月休2天 【衣食住行】：包吃包住 【工作地点】：三塘镇常昆工业园。

电工370/天，需要有电工证。23-40岁 ，工作轻松，月薪8000—100000 岗位：电工 电工岗位职责: 1.按照图纸要求负责安装电气元件，能根据图纸，接线。 2.负责检查维修普通电器设备； 3.教育程度：中专以上 4.年龄40岁以下，钣金等相关行业者优先 5.具备吃苦耐劳的品格，能够适应相当的工作强度，能够主动学习。 6.需要持有低压电工证 7.工作指导由直属经理安排 8.三个月临时工，三个月后根据实际情况确认是否转为长期。 体检需要做电测听 CNC,23-40 岁 ，工作轻松，月薪8000 350/天20元补贴 岗位：[玫瑰]CNC技工 CNC岗位职责: 1.负责数控折弯工位工作或者其他关联工位； 2.负责配合工程师进行新产品打样和数控折弯设备的调试； 3.数控折弯设备的日常点检和保养； 4.简单操作机械加工机器，包括折弯、切割、数控生产设备等。 5.教育程度 ：中专以上 ; 6.年龄45岁以下，钣金相关行业者优先； 7.三年以上钣金折弯批量的生产经验； 8.能够熟练操作数控折弯机（主流设备品牌，如AMAMD等）; 氩弧焊焊工5月份长白班370/天！ 招氩弧焊工 18-38 岁，（要有证） 焊工/350元/天，20元补贴，5月份补贴20元一天。长白班工作环境好，工作轻松，自由，综合8100-10000，没厂车，上班时间：8:30~21:00 一年十三薪，五险一金，带薪病假，带薪年假各种福利都有，月综合8000以上

新店筹备中：上海川菜品牌店 川师傅优先（一直在川菜馆做的外地师傅也一样的） 1、副厨厨师长9000—1.1万（年终奖和业绩奖除外） 2、川菜厨师：8000—9000（奖金除外） 3、凉菜厨师5500—7500（奖金除外） 4、前厅经理：7000—9000（奖金除外） 5、前厅主管：6000—7000（奖金除外） 6、切配：5500—6500（奖金除外） 7学徒：4000-4500 8、烧烤师傅8000-9000。 注：1、以上所有岗位提供宿（宿舍10分钟之内）舍一日三餐。月休四天。 2、每年工资自动上涨底薪的5（看平时工作表现或者职位高低） 联系电话：黄厨 电话（V信电话同号） 工作地方 昆山千灯镇

苏州市常熟市招油漆工打磨，占地85㎡小三房，只打大面，200元，1、2个小时的事情，附近有时间的加微信

酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话

丽呈别院酒店（安福店）诚聘：1、前厅部前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。2、客房部客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效带薪培训节日福利招聘热线：郑总：[玫瑰]招聘地址：安福县盛世府邸对面

招聘单位：百富广场酒店招聘职位：①酒店经理1名，任职要求：有酒店管理经验，有责任心；②酒店前台8名，任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先；③酒店保洁员10名，任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排；④酒店酒店店长2名，有3年以上酒店管理经验；待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议联系方式：杨工作地点：邵东市百富广场

招聘：服务经理 薪资：4000-9000元 岗位要求：具备2年以上酒店宾客服务经理工作经验。 工作内容： 1.负责酒店所有客人的服务问询和投诉问题，具备解决突发事件的能力。 2.收集宾客意见，并整理改正，做好案例分析，提高服务质量。 3.定期对宾客进行回访工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 任职要求： 1. 形象气质佳，、，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，年龄18周岁到30周岁 原标题：《娱乐区接待员》

喆啡酒店人民大学苏州桥地铁站新开业店|岗位直招福利到位节假日3薪•包食住•工龄奖•定期团建•年轻团队氛围招聘岗位客房服务员:1名联系：，备注“应聘+岗位”欢迎推荐！

旺季 PT 1.38 岁以内，男女不限 2.有零售行业服装鞋履香化品牌销售/迎宾/PT 等相关经验。迎宾接待，店铺辅助性工作 薪资福利:22/小时，超出 174 小时以外的部分按 1.5 倍加班费来算 33/小时来算，法定节假日三薪 66/小时！！ 招聘旺季 PT 【地址】：苏州比斯特【周期】：2.13-2.22，做五休二/做六休一，联系方式：（，上班时间电话畅通） 工作地址:苏州比斯特

蒸箱一名，工资试菜面议，服务员数名，工资5000到5500，联系电话

餐饮服务员日常主要工作：1。餐前准备 。摆桌椅，擦桌子，扫地拖地。摆放餐具，水杯，纸巾，调料 。检查环境卫生，备好茶水2，接待客人 。门口迎客，引导入座。递菜单，介绍菜品，推荐套餐。帮忙倒水，上茶水3，点餐上菜 。记录客人点餐，下单给后厨。菜品做好后端菜上桌，报菜名 。及时加茶水，清理桌面杂物4，餐中服务 。回应客人需求：加饭，加饮料，打包。留意客人情况，及时收空盘，骨碟 。处理简单问题，比如菜品催单5，结账收尾 。告知账单，收款，扫码结账。客人走后收餐具，擦桌子，重新摆台 。垃圾分类，清洗小件餐具 6，日常杂事 。打扫店内卫生，卫生间保洁。补货纸巾，一次性用品。服从店长安排，早晚班盘点，打扫

粥店 看单 备餐 打包

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏服务工作 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1.负责顾客堂食接待、外卖打包工作，提供热情周到的用餐体验 2. 熟悉菜单内容，及时补菜、规范陈列，保持营业区域整洁有序 3.妥善处理顾客咨询、退换需求及一般性投诉，维护门店服务口碑与品牌形象 4. 协助完成日结账、库存盘点、销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行、氛围布置及团队协作，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好服务意识与亲和力，沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店排班调度 5. 有餐饮或零售行业从业经历者优先