常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

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酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验，熟悉酒店PMS系统，沟通协调与应急处理能力突出，服务意识强，能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理，规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程，做好员工排班、培训及服务标准落地，提升整体服务质量，完成营收审核、对账管理，妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同，服务苏州轨道交通集团下属公司。

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苏州东山宾馆有限责任公司，大堂副理，酒店管理专业，客诉处理宾客维护，大专以上，薪资4.3K-5K，电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

苏州市昆山市招管道安装/维修

苏州市昆山市招长期铆工2一5名计件工资15000左右，能看懂图纸，独立装配，电话

苏州盛泽要找塔吊司机和信号工各一名，实名制考勤，月付50%，。联系电话信息为转发请自行联系

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招聘前厅经理，薪资范围为8000至1000。每月有三天休班。工作地址位于天津东站附近。联系电话为。

招聘宾客服务经理1名。要求身体健康，大专及以上学历，旅游管理或酒店管理专业。需具备3年以上酒店前厅工作经验，其中包含1年以上同岗位管理经验。形象气质佳，沟通能力强，熟练使用西软或Opera系统者更佳。月薪5000-6000元，具体面议。公司免费提供员工宿舍（配空调、热水）及一日三餐工作餐，按规定缴纳五险。工作环境风景秀丽，交通便利，紧邻换乘中心。工作地址为黄山市黄山区汤口镇南门换乘中心美居酒店。

招聘宾客服务经理1名。要求身体健康，大专及以上学历，旅游管理或酒店管理专业。需具备3年以上酒店前厅工作经验，其中包含1年以上同岗位管理经验。形象气质佳，沟通能力强，熟练使用西软或Opera系统者更佳。薪资福利为月薪5000-6000元，具体面议。公司免费提供员工宿舍（配空调、热水）及一日三餐工作餐，按规定缴纳五险。工作环境风景秀丽，交通便利，紧邻换乘中心。工作地址位于黄山市黄山区汤口镇南门换乘中心美居酒店。

招聘前台经理。要求有工作经验。

招聘前厅经理。要求品行端正，具备酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力、服务意识、组织协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量。协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务。积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。

市中心连锁酒店招聘客房打扫人员一名。月休4天。工作时间为8:00-11:30，12:30-17:00。综合薪资为4500-6000。有意向请联系朱女士。工作地点在苏州。

1。大专及以上学历，28-40岁，五年以上餐饮行业经验，三年以上知名连锁餐饮管理经验。 2。精通餐饮运营管理，对成本控制，人员管理，营销推广有深入理解和实践经验。 3。具备出色的领导力，沟通协调能力和团队管理能力。4。数据敏感，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 5。性格开朗，抗压性强，工作积极主动，有高度的责任感和敬业精神。 6。能适应轮班工作制(早/晚班)和节假日高峰期的运营需求。

招聘本餐厅招聘：1.领班1名招聘：本新店招领班一名，年龄30-45岁，有经验者优先2.厨师2名工资面试，免费提供工作餐，真诚邀请加入我们团队地址：苏州市吴中区金枫南路198号芯聚鼎慧智谷创业园（芯聚鼎慧智谷）园区内联系电话：（孙先生）

苏州招聘2-4个苏式面厨师长，薪资待遇1w-1.2w+绩效，有无苏式面经验都可以，可培训。需要有后厨管理经验，

苏州合景万怡酒店，楼层主管，酒店管理、旅游管理相关专业，负责楼层人员管理、客房品质管控、消防安全巡查、客诉处理，本科及以上学历，薪资5K，电话

招聘信息：坐标：苏州太仓厅面主管：1名工资：6500-7500/月待遇：包吃住，做六休一，生日员工福利，绩效奖。联系电话：邵

招聘酒店前台人员，年龄要求在50至60岁之间。工作内容包括前台接待、入住登记、退房结账以及前台大厅的卫生清洁。工作制度为做一休二。要求会简单的电脑操作。薪资面议。联系电话为1152。

苏州园区方洲路厂里食堂。招聘白班主管1名，。工资5000--6000元/月，有食堂管理经验1年以上，年龄45岁以内，包吃包住。联系电话

昆承智谷招聘炒锅主管。薪资为5千-6千。岗位职责包括把控大锅菜出品标准，统一口味、火候、分量，及时根据就餐反馈调整菜品；预估用餐人数申报食材，管控油、料、食材损耗，节约成本；负责灶台区域清洁消毒，落实食品留样、生熟分开等食安要求，每日检查燃气灶具水电，消除安全隐患；配合厨师长完成菜谱、临时加餐，对接各岗位，处理菜品问题并定期汇报工作。任职要求为3年以上大锅菜炒制经验，精通食堂大众菜品；熟悉食堂食品安全规范，懂成本管控与标准化操作；吃苦耐劳，沟通协调能力强，责任心强。

1、高铁金科需要客房服务员2名单价16保底12间2、苏州万豪需要客房服务员3名单价15.5保底13间3、太湖假日酒店需要客房服务员2名单价14元保底14间，房间简单好做4、太湖万豪万丽酒店，招聘3名客房服务员。万豪17、万丽18元。5.舟山长桥鹈鹕酒店需要2名客房服务员男、女不限，吃、住都在酒店。单价20/间，每天保底200元，节假日2倍不会做的、没有做过的包教包会，提供吃住。[红包]欢迎有推荐费哟！联系电话: