苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

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招聘酒店前厅经理，3-5年酒店管理经验，有能力者联系

苏州W酒店招聘洲际造型部员工，提供工作餐。

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

苏州W酒店招聘洲际造型部主管。提供工作餐。

线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍：2025年新出风口项目！星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目！公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团，飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大，市场竞争小。工作地点：在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间：每天空闲时间经营接单，可兼职可全职项目优势：公司帮你审核开通美团，飞猪，同程等酒店代理系统后台，顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候，三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满，而8亿用户量的美团，11亿用户量的飞猪，同程都是你的精准客户，公司专业老师一对一指导教学，带你快速赚钱。美团，飞猪，同程官方后台，对接线下三星级，四星级，五星级实体酒店线上运营接单，后台随时提现,新人上手月入4000-12000！长期不上限制!支持学员线下到公司学习！适合对象：1.居家宝妈：在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领：想创业增加额外收入实现财富自由！3.私营店主：实体店难做想转型线上生意找不到好的项目！4.创业者：工作室转型没有合适的项目！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

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招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括：负责前台班组排班与考勤，监督员工仪容仪表及服务规范，督导接待、入住退房、问询等全部前台工作。处理客人投诉与突发纠纷，解决客人疑难问题，把控入住与退房效率以提升宾客体验。核查房态、预订、、账务，核对前台账目以避免错账漏账，管理钥匙、房卡及客史档案。培训新员工，带教前台业务，纠正员工操作错误以提升团队业务能力。对接客房、工程、保安等部门，协调处理房间维修及客人特殊需求，对接OTA平台处理订单问题。管理前台办公用品与物料，做好交接班记录，完成上级交代的报表与统计工作。落实前台安全制度，做好访客登记与贵重物品保管，防范安全风险。完成店长或经理安排的其他工作。

0费用入职 目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

一、岗位标签 组装工、包装工、检测工，普工/操作工、贴标签、坐班，有长白班两班倒可选。 二、招聘要求 1.男女不限，年龄18-55周岁； 2.不限学历、无需相关工作经验； 3.可不体检，身体健康，能够配合车间生产排班； 4.持本人有效身份证即可办理入职。 三、福利待遇 1.入职满月 2.免费提供#食宿。 3.外宿补贴300一个月1人。 4.人走账清，月7500，日结260，月结280 5.免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 6.公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#（自愿缴纳） 7.工资日结月结均可，准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 8.介绍一个人有额外推荐奖励！

苏州市昆山市招消防电工，需要有住建局电工证

搬运工

招聘铲铝屑岗位人员，工作时间为8:00至20:00，薪资为20乘以11等于220元一天，最少做一个月，利润30天500元，年龄要求45至59岁。

大堂经理年龄:30-45薪资福利:面议招工人数:一名每个月两天工休工作地址:东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼

酒店管理人员高中文化，有驾驶证薪资福利:月工资：3000元，以上岗位待遇面谈招工人数:1名工作地址:五河县

欢乐主题酒店KTV一、万能工1名，，35-50岁，有酒店或KTV经验2年以上优先考虑，持有电工证，熟练空调维修以及发电机操作常识。待遇:7000元-9000元。二、酒店前厅主管1名，，年龄：25-35岁，同行业管理经验1年以上，执行力责任心强，9小时工作制，待遇:4000元-5000元。三、酒店前厅收银2名，，18-30岁，会电脑基础操作，性格开朗，应变能力强，8小时轮班制，能适应夜班工作。待遇:3500元-4200元。以上岗位均有晋升空间，带薪休假二天，工龄奖，生日假，包吃住，配备空调房！详询请咨询：

沧州如家华驿酒店新店招聘新店开业，诚聘英才招聘岗位店长1名前台经理1名前台3名客房3名厨师1名帮厨1名有酒店相关工作经验优先薪资待遇工资面议期待你的加入！

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负责接待，办理入住，退房，为客户提供更优质的服务

招聘带班人员1名，工作地点在省苏州市木渎。工作时间为30号、31号及1号，共三天。薪资为600元。工作内容包括协助团队协调与分工、监督现场运营流程、确保服务质量与效率、处理突发情况等。要求应聘者具有一定的餐饮管理经验，沟通能力强，能灵活应对现场问题，具备责任心和团队精神。表现优异者有机会参与后续项目合作。有意者请联系赵先生，说明应聘意向并安排面试事宜。

年龄要求：22-28岁 薪资范围：5000-10000元/月（底薪+绩效奖金+业绩提成） 岗位职责： 1. 餐饮制作与门店管理： - 负责店内日常餐饮制作，确保出品质量； - 管理门店运营，包括库存、卫生、材料需求等。 2.外卖平台后台维护： - 包括但不限于外卖平台后台客户需求沟通、客诉处理等相关维护工作。 3.私域社群运营 - 参与负责日常私域微信群运营管理、客户互动等相关事项。 任职要求： 年龄22-28岁，性格开朗，善于沟通，有亲和力； 热爱餐饮行业，有茶饮、轻食等相关行业经验优先； 有上进心，责任心强，能适应灵活工作时间； 有私域社群运营经验优先。 职位优势： 依托大型教育集团，大润发前进西店3楼唯一茶饮品牌门店； 教育资源深度捆绑，品牌化运营，模式化门店拓展，提供广阔的晋升空间。

招餐饮经理一名，年龄：28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。

岗位职责： 1、负责厨房的日常运营和管理，确保菜品出品质量； 2、制定厨房工作计划，指导厨房员工，提升团队整体水平； 3、研发新菜品，不断优化现有菜品口感体验； 4、控制厨房成本，减少浪费； 任职资格： 1、5年以上餐饮行业厨房工作经验，有连锁烤肉厨房管理经验者优先； 2、熟练掌握传统烤肉和其他特色菜品的制作方法； 3、具备良好的厨艺和创新能力，熟悉厨房设备的使用和维护； 4、良好的成本控制和库存管理能力； 5、后厨卫生管理； 6、熟练肉品怎么储存，怎么缓化； 上岗后需能接受苏州（苏州、昆山、太仓、张家港、常熟）范围内门店调动

招聘酒店前台，共5人。岗位职责：负责酒店前台的日常管理与运营；落实酒店的经营决策和各项工作计划；控制前台的对客服务质量，保证日常运转工作正常；负责宾客信息的收集反馈，向店经理提出有利于客房销售的各项建议；努力提高客房收入、平均房价和出租率，完成部门经营目标。任职要求：男女不限，相貌端正；高中及以上学历；有酒店管理经验；能适应倒班工作；吃苦耐劳，乐于学习，有上进心，抗压能力强；能服从上级领导及酒店的工作安排。薪资待遇：5000-6000元。

金港酒店 招聘前台‍♀️ 岗位优点：工作轻松，环境优雅 工资: 3000-4500+ 有员工餐，需要倒班 工作时长 12-24 小时 职位还可晋升，有带教机制，行业前景好 工作内容：维护客人点评，推荐扫码，接待客户预定，操作房态系统，为客户办理入住和退房手续，开具发票，接听电话 等等 要求：具备一定的服务意识，责任心 熟练操作电脑房态系统，发票系统 应聘电话： 贾

恒寓高务酒店招聘前台收银人员。薪资为3000元以上/月。

朱桢象山小海鲜招聘领班1名阿姨1名联系电话：

昆山招聘师傅二名，工资8000左右，要求小炒炒的好，做得好有加，每个星期半天，上班需要交手机，，电话：张（）——————————————————武汉市院子餐厅招聘前厅主管一名，，年龄25-45；在社会餐饮从事前厅餐饮工作不低于5年，吃苦耐劳责任心强，有较强的安排协调能力；月薪6000-6500元，月休四天。