岗位职责： 1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息； 2、引导客户进行试乘试驾； 3、跟进客户购车进度，建立并管理客户档案； 4、为客户办理购车流程及相关手续； 5、能够对客户的购车需求进行分析及了解； 6、为客户推荐精品、按揭、保险等业务并协助办理； 7、对客户购车后的使用情况进行了解和关怀； 8、完成部门经理及主管领导交办的其他事务；

二手车销售

上班时间：早8:30晚5:00 薪资：8K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好的亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、熟悉销售工作特点，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40岁，条件特别优异者可适度放宽要求。

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理市场动态信息，并及时向上级反馈； 任职要求: 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关工作经验者优先录用； 【福利待遇】 帶薪年假、五险、员工培训、交通补助、通讯补助、餐费补助、定期体检、生日福利、员工旅游、节日福利。

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岗位职责： 1. 负责门岗值守、人员及车辆出入登记与核查，确保出入秩序与安全 2. 定期巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护岗亭及周边环境整洁，保持良好服务形象与职业素养 4. 配合物业或企业开展应急响应、消防检查等基础安防工作 5. 服从管理安排，完成临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应坐班制工作，遵守纪律，服从轮班安排 5. 公司提供食宿，工作期间可合理使用手机

岗位职责: 1. 负责展厅客户接待，挖掘购车需求并提供专业咨询； 2. 执行车辆试驾流程，展示产品优势以提升成交率； 3. 跟进意向客户，协助办理签约、贷款及交车手续； 4. 维护客户关系，收集反馈并提升服务满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 熟悉汽车基础知识，对销售工作充满热情； 3. 目标感强，能承受业绩压力并按时达成指标； 4. 拥有较强的责任心和团队协作精神。

商用车销售 / 轻卡销售顾问 1.潍柴蓝擎新能源轻卡东莞4S 店 2.工作内容负责跟进线上线索 3.底薪 3000，提成按台/按毛利，平均水准 6-12K 4.公司分配线上渠道资源线索，到店客户、抖音客户，不用纯陌拜 5.上班时间 8:30-11:30,1:30-18:30、单休、包吃不包住，公司附近有200/月的单间房，每月固定团建娱乐，氛围好 6.鼓励支持应届生无经验加入，老师傅免费一对一带新人 7.五险，公开透明晋升阶梯

岗位职责： 1.独立完成二手车检测评估，包括车况检查、事故识别、机械性能判断等 2. 依据市场行情、车辆品牌、年限、里程及实际状况，出具专业、客观的估值报告 3.协助销售团队提供车辆价值解读，提升客户信任与成交效率 4.定期更新本地二手车价格数据库，分析市场波动趋势 5.配合完成车辆整备建议及收车/置换环节的技术支持 任职要求： 1. 对主流汽车品牌及车型有较深了解，熟悉常见故障与维修逻辑 2.具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户或同事说明评估依据 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据敏感度和判断力 4. 持有二手车评估师证书者优先，有4S店或大型二手车平台从业经验者优先 5.学历不限，热爱汽车行业，愿意在评估领域长期发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1、负责线上购车客户资源整合、转换邀约到店； 2、负责进店客户新车的销售咨询服务； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责签约客户流程跟进及客户档案； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 7、招聘年龄22岁至40岁，优秀者可放宽。 工作时间：早9:30～18:30

铝锭销售&采购废铝原料 1. 负责铝锭及再生铝原料的市场行情跟踪，实时监控铝价波动，分析市场走势，为采购、销售定价提供依据。 2. 开发维护上游铝锭供货渠道，洽谈供应商，完成铝锭询价、比价、议价，执行采购订单，跟进货源、发货、物流，把控到货质量、交期。 3. 开拓下游客户，对接铝锭销售业务，客户报价、谈判、签订销售合同，跟进订单执行、发货、对账及回款工作。 4. 负责购销合同拟定、审核，跟进单据流转，做好出入库台账，核对数量、规格，配合财务完成对账、发票接收与开具。 5. 维护上下游合作客户、供应商关系，处理业务异常，协调质量异议、物流纠纷等问题。 6. 做好库存管控，结合行情合理控制铝锭备货量，规避价格波动风险，完成部门购销业绩指标。 7. 收集行业政策、市场供需信息，定期整理业务报表。

此岗位不涉及贷款、信用卡、催收、保险，是2025年新兴高薪领域！ 面试高效快捷，录用后可立即入职！抓住最后一波招聘机会，年底求职难？来我们这里，超长带薪假期等你享受！ 提供住房补贴！！！！工作内容简单，零经验也可上手！轻松客服类岗位，办公环境舒适，团队氛围融洽，工资准时发放，绝不拖欠！ 岗位职责：负责公司自有品牌的招商工作，向咨询项目信息的客户介绍合作模式，引导客户到公司面谈，后续由项目经理及总监跟进洽谈，坐享业绩提成。 薪资待遇：人均月收入过万，资深员工普遍达到30000-50000元（上不封顶）。 缴纳五险，按时发薪，享受带薪年假、节日福利，每月组织1-3次团建活动。我们注重长期发展与团队稳定，踏实干，月入过万很轻松。不想再四处奔波的朋友，欢迎回家发展！ 生活不该被束缚，选择决定未来。有意向随时沟通，多一个机会，多一种可能！

薪资待遇：无责底薪5K-8K+季度奖金+包住+交通补贴+通讯补贴+五险 岗位职责： 1. 无需自主开发资源，主要完成客户具体需求的对接与落实 2. 负责所在省份区域年度销售指标的完成 3. 负责所在省份区域年度销售利润目标的实现 4. 负责省区范围内月度回款任务的达成 5. 推动公司及产品品牌形象的建立、维护与提升 6. 协助大区总监开展并优化所辖省区客户关系的建设与维系 任职要求： 1）大专及以上学历，年龄35周岁以下，制冷、暖通、通信、市场营销等相关专业优先； 2）具备良好的抗压能力，形象端正，反应灵敏，踏实肯干，能适应长期外派工作安排； 3）对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展。 工作时间： 朝九晚六 双休 根据公司统一安排，购买长沙地区五险

岗位职责 1. 开发客户：寻找自建房、别墅、工厂、厂房、商铺，有闲置屋顶、用电量大，想要安装自发自用光伏电站的业主/企业老板 。 2. 初步沟通：讲解自发自用收益、回本周期、政策，收集屋顶情况、用电信息、联系方式，反馈给公司。 3. 配合落地：协助对接公司勘测、方案报价、商务洽谈，跟进签约、施工并网全流程。 4. 维护人脉，挖掘转介绍，拓展新意向客户。 任职要求 1. 学历经验不限，有无光伏行业经验均可，公司提供全套产品、方案、技术培训。 2. 善于沟通，有本地人脉、乡镇资源、工厂/物业/工程圈子优先。 3. 诚实守信，执行力强；上班族、个体户、工程从业者都可以做副业。 薪资待遇（提成制，无底薪） - 户用（家庭自建房）：按项目功率计提，，多劳多得。 - 工商业厂房：大额项目，提成丰厚，上不封顶。 - 结算：，不压款，公开透明。 - 公司全套支持：免费勘测、方案设计、施工、并网手续、售后运维全部由公司完成，兼职只负责拓客对接。 我们的优势 做自发自用模式：客户自己投资，发电自用省电费，多余电卖给电网，收益归客户。 一线品牌组件、逆变器，正规EPC施工，并网手续代办。 全套谈单资料、报价模板、培训支持，新手也能快速上手。 长期稳定新能源赛道，客户复购、转介绍机会多。 联系我们

1.1线上招募合作代理，拓展代理资源，完成招商指标。 2. 维护日常代理关系，做好客情跟进，提升代理留存。 3. 线上零基础带教新代理，指导代理开展日常工作，帮助新人快速上手。 4. 及时解答、解决代理工作中遇到的各类问题，做好售后对接。 5. 协助代理核对、跟进进货事宜，提供合理备货建议。

工作职责 1. 充分利用平台的企业信息数据，深入挖掘企业在商标、版权、专利及高新技术企业申报等方面的知识产权服务需求。 2. 为企业的高层管理者提供专业化的知识产权咨询支持，结合企业发展周期精准推荐适配的解决方案。 3. 搭建并持续维护与企业法人、核心负责人的沟通渠道，动态跟踪客户发展中的需求变化。 4. 整合公司内部专业力量（如专利代理团队、政策分析人员），确保服务实施质量与客户体验满意度。 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰顺畅，具备良好的沟通技巧和临场应变能力。 2. 能够独立研判企业实际需求，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 3. 性格积极外向，善于与B端客户建立长期稳定的合作关系。 4. 熟悉知识产权领域基础知识，或有面向企业客户提供销售服务经验者优先考虑。 补充说明 1. 工作时间：8:30-11:50，13:00-17:30 2. 休息制度：周末双休，享有国家法定节假日 3. 培养机制：定期专业培训+老带新一对一师徒制 4. 薪酬福利：五险一金、商业险、定期团建、节日礼金 5. 晋升通道：知产助理→知产顾问→中级知产顾问→高级知产顾问→知产主任

上班时间：早8:30晚5 月休四天 薪资：6-9k元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好，具备亲和力，擅长沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，工作积极，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并投入岗位。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品窗膜服务，维护客户关系，提高客户满意度，持续提升服务体验，力争达到客户预期以上。

这个岗位已有稳定的客户基础，具备较强的客户粘性，复购表现优异，不空谈愿景，踏实付出即可实现月均收入2~3W，奖金福利丰富，收入可观！ 岗位职责： 1、公司提供已下单客户资源，通过微信添加客户，进行电话沟通，无通话次数考核压力 2、指导客户用药，及时回应客户咨询，推动客户持续复购，产品主要涉及小病种中药领域 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，年龄在25-38岁之间，责任心强 2、需具备电话销售工作经验，有医疗行业小病种销售经验者优先考虑 工作时间、福利待遇： 上午9:00-12:30，下午14:00-18:00（冬季调整为13:30-17:30），每天工作7.5小时，享受法定节假日 薪酬结构：无责任底薪＋阶梯提成＋额外奖金 个人月均业绩区间为20万-30万元 有意者可联系预约面试，与主管深入沟通薪资及提成细节。 团队氛围融洽，成长空间广阔

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道资源，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标； 3、根据公司指导开展价格协商与谈判工作，确保交易合理合规； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才发展，为每位员工提供定制化的职业成长路径与晋升机会； 3、薪酬结构科学合理，整体水平优于行业同类企业； 4、营造积极向上的企业文化氛围，致力于提升员工的工作体验与满意度。

全国收车，既能赚钱又能体验乐趣，二手车领域真正的高收入职位，接受新手并提供培养

1、对二手车整体车况进行专业技术鉴定，并形成车辆评估报告； 2、拓展并维护业务合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过三年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，坚持多劳多得原则，整体收入水平高于市场基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，高度重视员工工作体验与满意度建设。

急聘！急聘！ 小白可投，仅招6人！提供住宿房源！ 住宿自理，不包餐食！！ [工作内容] 1.负责房产租赁管理及客户咨询回复，公司提供丰富房源资源（济南全域覆盖，合租、公寓、高端住宅齐全，匹配需求更高效） 2.无需坐班，拒绝加班，不用正装出席，团队成员均为年轻群体，氛围积极活跃，工作内容清晰易上手，零经验也可胜任，专属导师带教，新人首月平均成交4至8单 3.独立组建并带领团队拓展门店业务，享有万元底薪+团队业绩提成，同时可获得公司投入的10-30万项目奖励及年终分红资格 4.具备销售背景或团队管理经历者优先录用！！！ [薪资待遇] 1.保底6500元+高额提成（每单收入1500-20000元），能力决定收益上限 2.工作时段为早九晚六，弹性调休，准时下班，00后团队定期组织团建，同事相处轻松融洽，颜值在线氛围佳 3.无强制考勤，达成目标后支持远程办公，时间自主安排 诚邀有梦想、有抱负的青年才俊加入，住得安心，发展无忧，愿我们一起奔赴更好未来。

岗位职责： 1.公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准、团体标准。 2.开拓新客户，聚焦标准类项目，寻找并对接有需求的企事业单位，促成合作达成。 3.深入了解业务，掌握客户最新动态与定位，挖掘老客户潜在需求，持续扩展合作范围，建立并完善客户档案。 4.维系客户关系，定期回访已合作客户，保持有效沟通，打造稳定持久的合作关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及业务理解力。 2.能快速适应市场环境变化，拥有较强的问题分析与处理能力。 3.热爱本职工作，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 4.善于人际交往，性格积极乐观，学习能力强，是否具备标准化领域经验均可，公司提供系统培训。 5.熟练操作Office等常用办公软件。 6.年龄要求：20-33岁，性别不限。 晋升机制： 1.普通员工—转正—精英销售—主管。 薪资待遇： 1.工作时间：每周一至周五，周末双休。 2.上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休时长为2小时。 3.五险一金齐全。

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约。 2、入职即缴纳五险，固定双休，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、成立五年以上的成熟企业，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创公司，实力稳定。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于5000则按实际发放）；转正后享有3000元无责任底薪+500元绩效工资；试用期与转正后提成比例一致，为6%—21%以上；部门平均收入水平：邀约老师8000—35000元，面谈老师20000—60000元，薪资水平在同类岗位中具备显著优势。 5、享受法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的同龄人，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，让你每天上班都充满热情。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、不限性别；需大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： (1)销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监；

一、岗位职责 1.负责客户接待、产品介绍、谈判订交、客户维系及客户满意度提升，确保销售目标达成； 2.积累一线汽车销售业务经验，理解掌握汽车销售业务运营管理逻辑； 3.通过定向培养，轮岗学习，胜任公司汽车营销类管理岗位。 二、岗位要求 1.2026届本科及以上学历毕业生（含2025届未就业高校毕业生），营销类、汽车类、管理类相关专业优先； 2.较强的责任心、执行力、进取心，良好的沟通能力和抗压能力，有团队合作意识和客户服务意识； 3.热爱汽车行业，愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力。 三、工作地点 济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂

无需传统地推、无须陌拜，更不用外出跑市场！ 岗位职责： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司拥有专业渠道与运营团队，精准客户资源由公司提供，后续事宜由运营支持； 3、通过了解客户需求，完成产品推荐与销售转化； 任职要求： 1、积极主动，具备良好的职业态度，对销售工作有热情； 2、具备进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、具有团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休假 薪酬构成：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，提供具竞争力的薪资机制和丰厚激励奖金 其他福利： 1、定期组织团队建设活动及集体旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、日常下午茶供应