无责底薪工作内容1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、根据客户需求，推荐合适的房地产项目3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案3、积极主动，对房地产市场有一定的了解和热情员工福利：1.提供免费住宿2.每周有聚餐3.有买社保

深圳贝壳，百万门店销冠团队直聘6－8人：公司有固定提供客源，如：抖音今日头条快手小红书等，每个人每个礼拜分得20-30个客户，深圳唯一团队每人年收入40－60万以上。有专业老人一对一教学，不需要学历不需要经验，不看长相。无责任底薪加绩效+每月团建+年底分红+提供住宿（含空调热水器还可以做饭）+每月休息四天+提成45%－71%。月收入3－8万不是梦，更重要公司有培养每个人做主播等！

【岗位职责】：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，引导促成二手房买卖或租赁业务；3）沟通表达能力可以，能与业主建立良好的业务合作关系，转化公司资源，发展1:250的4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。【岗位要求】：1）、沟通表达没问题，会基础的电脑操作、打字2）、认可房产行业，愿意从事销售岗位，有房产类、销售类经验优先；3）、乐观积极，有服务意识，愿意学习，有抗压能力，有团队合作精神4）、有责任心，懂沟通，执行力、行动力可以的【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想【薪酬福利】：A1级：底薪补贴4600元+55%-80%核算比例业绩奖A2级：薪酬补贴6000元+55%-80%核算比例业绩奖A1还是A2根据面试和见习表现来定，当月没有开单或是业绩不达标4600/6000也是照常发放，吃住生活保障有，有时间可以学习+资源沉淀，想要高收入，就要想多多开单拿业绩奖（提成）了【培训带教】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程学习2、导师一对一带教开展业务，理论+实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿（先到先得）

公司名称：中原（工商铺）旗舰总店工作地址：南山海岸城负责板块：深圳新房销售工作时间：早上9点～晚上18点半休假时间：周日、法定节假日薪资待遇：无责任底薪2200-4500（永久）保障保证：五险一金提成比例：81%（7%个税）入职要求：免单入职资源渠道：客户资源由公司提供岗位培训：一对一带薪培训团队介绍：连续五年蝉联全国业绩冠军团队人数：220人开单概率：每月开单率达到85%以上团队宗旨：杜绝加班、青春保鲜

地产综合经纪人招聘底薪:6000工作内容:电话跟进房源最新信息，房源打跟进及转换托管，发布房源信息，客户跟进，客户邀约带看成交，客户成交后基础售后。上班时间，早十晚8.30单休一天，每月一天任休

【资薪待遇】：1.团队有经理1对1教学，定期培训房产专业知识和技能技巧2.无责任底薪+高提成+开单奖励+团建旅游，每月综合工资2万--5万3.晋升空间：经理-副店董-店董-公司合伙人【岗位要求】：1.要有赚钱欲望，人品正能量，善于沟通2.工作氛围好，团队资源多，开单容易3.有无经验均可，需要肯学习、踏实想实现自身价值

【岗位职责】高端商业办公写字楼租赁，主要是为企业提供办公选址服务的岗位；对接群体：企业负责人或高管；网络：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题；电话：电话邀约客户出来看房，适合喜欢沟通的你；商务对接：带客户看房讲解，洽谈、谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道的你！【任职条件】1.全日制大专及以上2.有tob端销售经验优先考虑，也接受跨行、零经验小白3.没有商业写字楼租赁从业者优先4.年龄20-28，形象良好、气质佳，男女不限（身高男170+，女160+）【薪资待遇】1.综合薪资15k到20k（无责底薪+高额提成）2.新手导师一对一带教，学习培训后顾无忧3.富有的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）3.舒适的办公环境，团队多年轻90后氛围好，有活力

职位：房产经纪人找敢于担当、有拼搏精神的房地产人才！这里有广阔的发展空间和丰厚的福利待遇等待你的到来。我司主做深圳中高端物业小区的租赁与管理，不改造房屋格局，不分租，整存整出。岗位要求：1.负责为客户提供房屋租赁相关业务。2.通过各种渠道开发房源，挖掘潜在客户。3.实地评估物业状况，确认权属，对物业进行专业评估、报价、签订业务委托合同。4.接待客户、带客看房、跟进蹉商、谈判签约。待遇：1.薪资：前两个月无责任最低保底5000元/月+绩效+提成（不封顶），达到相应单量即可晋级，底薪相应提高，综合月薪范围10000-20000元2.健康保障：五险一金3.休闲娱乐：多种社团活动、季度旅游3.上班时间：9:00-18:30,中午12:00-14:00休息，每周二休息一天工作地点：宝安区华美居办公楼B区636（宝体地铁站B出口）企业文化1.企业管理：自塑简单公平的团队氛围，员工可以自由表达自己的想法和建议。2、企业价值观：客户为先、诚实尽责、创新进取、协作共赢。期待有志之士加入我们，你用心学习，我们用心培养！有意请投简历。联系方式：杜女士/（微信同号）深圳安森物业管理有限公司正在招聘房地产经纪人，期待您的加入我们，你用心学习，我们用心培养！

交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训房屋租赁实地看房房屋买卖1.客户接待与咨询：-接待来访客户，了解其需求。-提供房源、价格、政策等相关信息，解答客户疑问。2.房源管理：-收集、整理和发布房源信息，确保信息准确。-定期更新房源状态，如已租、已售等。3.带看服务：-安排并陪同客户实地看房，介绍房屋情况。-记录客户反馈，调整推荐策略。4.合同谈判与签订：-协助买卖或租赁双方谈判，促成交易。-准备合同，确保条款合法合规，并协助双方签署。5.售后服务：-跟进交易后续事宜，如过户、交房等。-处理客户投诉，提供售后支持。6.市场调研与推广：-调研市场动态，分析竞争对手。-制定并执行门店推广计划，提升知名度。7.客户关系维护：-定期回访老客户，维护长期关系。-通过活动或优惠吸引新客户，提升客户满意度。

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商业地产，写字楼出租出售业务，给开公司的客户推荐写字楼。线上可进行预约。

1.熟悉开发商房产销售政策，并能全量、准确、及时传达。2.熟悉房产项目情况，及时发布/通知，项目的各类促销/奖励等信息。3.熟悉项目说辞及卖点，负责房产销售人员及客户对接工作，并及时沟通客户情况4.性格活泼开朗，本科以上学历

贝壳德祐中顺好房房地产有限公司招聘：房地产高级经纪人新人无责任底薪2000+40%提成+奖金（保底年收入在10万到三十万左右）熟手提成60%-80%+奖金+福利无论是新人还是熟手都会手把手教（包教包会）五个百万经纪大咖收关门弟子，想创业想做销售的一定要看过来，想赚钱的一定要看过来，把握百万经纪人亲自带的机会，选择一定大于努力，机会不是随时都会有。专业导师培训，从新人到熟手只需1个月，新人存活率90%以上！工作时间：8小时，月休四天！欢迎想赚钱的朋友联系！

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家德城业高薪招聘一、房地产经纪人（年薪7万﹣20万）任职要求：热爱销售行业，渴望高薪，年龄20-40周岁，接受无经验小白（师傅一对一带教）二、平面设计（5000-8000)任职要求：熟练操作设计软件，具有一定的审美三、视频拍剪(5000-10000)任职要求：熟练视频拍摄运镜，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作四、招聘专员：（4000-6000）根据公司招聘计划，完成招聘目标，有人事招聘经验优先【丰厚福利】社会保险＋商业保险＋节日福利＋旅游＋培训＋晋升【联系方式】（）【工作地点】雨花台区板桥新城

招聘啦招聘辣招聘辣【高薪诚聘】美背内衣品牌南油高薪水招聘门店店长销售小妹多名今日即可面试，谢谢，有意者可以快来电话，团队氛围非常良好。有意者可：

1、 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经验：3-5年写字楼招商经验； 3、综合素质：能吃苦耐劳，五官端正，具有拓展第三方招商渠道的意识； 4、能力要求：具有较强的业务拓展能力及商务谈判能力。薪酬福利：1、底薪6-8K+高提成，月综合工资在15K以上；2、入职就购买五险一金、有员工食堂、享受生日福利、节假日福利；3、工作时间：9:00-18:30，大小周。

井号杰克琼斯 招聘 地点:万丰海岸城，沙井老天虹工资待遇：4000-10000元年龄：18-30岁福利：1：公司一年提供免费8套品牌服装2：公司缴纳五险一金，员工不需要承担3：工作一年以上还可以享受带薪10天年假4：专业培训，发展空间大，零售管理职位（带班、店长、陈列师） 【以下条件优先录取】对工作足够热情目标感强！责任心强有销售经验！联系电话：蔡女士

宝安华美居招门窗销售人员，25到40岁，最好是有建材行业销售经验

1.负责游泳健身会籍的销售工作，吸引潜在客户加入会员；2.与客户建立良好的关系，解答客户的疑问，提供专业的咨询服务；3.定期跟进已有的会员，提高会员满意度和续费率；4.参与市场活动，推广游泳健身项目，提升品牌知名度。【任职要求】1.学历不限，有无经验均可，入职后公司先培训销售话术、活动推广，发单技巧2.有市场营销半年或一年以上销售经验，体育等相关专业优先，熟悉游泳健身行业的销售模式；3.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务；4.熟练掌握游泳健身知识，了解相关课程内容；5.具备一定的团队协作精神，能辅助团队完成销售目标。【福利待遇】1.底薪3000+业绩提成+业绩奖金+员工免费游泳健身；2.享有每月员工聚餐、公司团建旅游等福利；3.工作时间灵活，享受每月4天休息；4.提供完善的晋升机制和发展空间。

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

薪资详情薪资范围：6000-10000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险一金提成方式：20%提成奖金补贴：年终奖试用薪资：4000元/月职位描述岗位职责：1、按公司要求完成市场调研以及推广活动（客户邀约）2、为学员和家长提供一对一的顾问服务（线上营销，现场成交）3、配合教师为学员量身定制个性化学习计划（服务学员）4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务（转介绍）任职要求：1、形象气质佳2、大专及以上学历，热爱教育行业3、性格活泼开朗，善于表达，能够快速融入团队4、执行力强，积极主动，有良好的服务意识5、做事勤奋踏实，归零心态6、有团队合作意识，责任心强7、有地推陌生拜访工作经验者优先考虑8、有2年销售经验优先考虑9、有1年及以上销售团队管理经验者优先考虑（如有团队，可以面谈）10、理解并认同领玩者玩家文化，有少儿工作经验者优先培训体系：1、岗前带薪培训（企业文化，专业知识，基础销售技巧）2、岗位进阶培训（幼教知识，进阶销售技巧）3、专项提升培训（专项幼教知识，高级销售技巧，谈判技巧，心理学）工作时间：早上8:30-晚上20:00，午休12:00-15:00。周末双休。福利待遇：试用期底薪4000+提供公寓住宿（行业极具竞争力的薪酬20%提成+奖金，上不封顶）五险一金比赛奖励员工的各种精美高档礼品华为折叠手机，平板电脑感恩月给予父母的现金奖励，回馈父母的感动每年12月份~1月份享受公司年度团建活动，带薪年假15天年底国内外旅游（海南三亚，西藏，迪拜，马尔代夫等等）丰厚的公司年终奖金管理层10万+子女终身免费学习等等最后送给广大求职者一句话：找工作是一个双向选择的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力！环境改变一生！千里马常有，而伯乐不常有，加入领玩者平台将成为改变家族命运的起点。

有相关工作经验最好

服装店销售店长

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职要求1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）＋超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次说走就走的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属星火计划人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【工作待遇】1、免费入职专业技能培训，终身可受用。2、免费小区住宿，拎包入住，不用押金。3、办公设备电脑等一应俱全，免费提供客户网络资源端口。4、提成65%，24小时结佣。5、老员工传帮带，安全感满满！6、搭档作业，出单更容易！7、视频号，小红书，抖音等免费平台用得好，流量资源蜂拥而至！9、公司氛围活跃，人才济济，欢迎你也来加入。10、朝九晚六，12点-2点休息，月休4天。10、深圳坪山区有6个门店，可就近选择上班。11、能力强者可直接任命为店长，只要你敢挑战，没有什么不可能。【岗位职责】1、负责房产销售与租赁流程的执行与管理。2、与客户建立并维护良好的业务关系。3、开发与积累公司房源。【任职要求】1、良好的沟通表达能力和人际关系技巧，有不断提升个人综合素质的动力和愿望。2、对销售有热情，责任心强，踏实肯干，个人素质好，情绪稳定，无不良记录。3、年龄:22周岁以上，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。