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打包
4-5千/月
临时工包住包吃1-2人月结
有 电话联系
临时工有提成20人以上日结兼职宝妈学生
1:协助发布公司视频,按时保质完成 保底8元一条,多号多做,24小时内结账,可长期合作。 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3:无押金,不收取任何费用 4:男女皆可有无经验都可,时间自由 5:不拖欠!长期合作!收益稳定! 6:沟通及时,反馈及时,不要拖延
刻章员
临时工
电脑刻章,要求略懂电脑操作,小白学习即可上手,双休及法定节假日。
临时工
三角洲技术陪:需要带老板打,1小时需要得吃一把,并提供一定的情绪价值 三角洲娱乐陪:提供情绪价值,游戏技术别太差就可以
生产线长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技产线开机管理
【岗位职责】 1. 负责产线机器的正常运行。 2.负责设备保养及卫生清洁。 3. 保质保量完成当天的生产任务。 【岗位要求】 1. 年龄:25~40岁。 2. 能吃苦,接受两班倒。 3. 护理用品行业工作两年以上经验。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 餐补。 3. 节日福利。 4. 单休。
绍兴上虞区招聘兼职,20元一小时,3月份开始,最好有销售经验的,招1一2人
兼职有提成1-2人月结
招聘兼职,20元一小时,3月份开始,最好有销售经验的,招1一2人
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产
岗位职责: 1.开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估及相关报告输出; 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施; 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标,并制定相应的改进方案; 4.推行流水线生产模式,负责产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的工序不均衡问题; 5.持续优化生产与物流流程,改善生产线平衡与生产排程,推动5S管理的落地与升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间相关工作经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力及抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业; 3、头脑灵活,性格积极向上,具备良好的团队合作意识。
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职新能源
招注塑领班一名,年龄 35-50岁。两班倒 岗位职责: 1、负责组织当班生产,完成生产任务。积极配合各新品试模及工艺分析。 2、负责当班生产产品质量保证、当班次安全生产管理与落实、负责当班生产目视化现场管理。 3、严格落实生产成本管控、落实设备维护保养及各类信息化设备数据采集。 任职资格: 专业技能:熟悉操作注塑机架模、调试及工艺改进;熟悉注塑机调试;懂基本注塑封机维修及保养,熟悉集中供料系统、冷却水系统。(可接受两班倒) 注:试用期1-3个月 年薪15-18w
临时工不需要出差3c数码接受无网络工程师经验
【岗位职责】 1. 负责上门接收客户寄存的电子网络产品,完成初步检测与分类 2. 按照公司流程完成物品交接及相关信息记录 3. 维护良好的客户服务体验,确保回收过程顺畅
宁波余姚市招装修木工,石膏板吊顶,吊顶
300-400元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工1-2人
招一个或两个技术好一点的,有的地方造型比较复杂,尽量附近的,九小时350一天,公司打卡月结
宁波 余姚市
11月3日 12:11拨打电话
活动布场1-4天6-10人日结
地址:宁波鄞州区启新绿色世界高尔夫 时间:3号,现在去 人数:2 工作内容:搭建,搬东西有力气能吃苦耐劳,9小时工资200包水饭,加班25
宁波 鄞州区
11月3日 12:11拨打电话
宁波慈溪市观城明天找一个木工、吊顶帮忙一天350自己吃饭!有空的联系!
300-400元/天
吊顶装修木工
宁波市慈溪市观城明天找一个木工、吊顶帮忙一天 350自己吃饭!有空的联系!
宁波 慈溪市
11月3日 12:09拨打电话
宁波余姚市招工地小工/杂工
5-6千/月
小工1-2个月1-2人月结
宁波市余姚市招工地小工/杂工
宁波 余姚市
11月3日 12:09拨打电话
宁波慈溪市招工地学徒工、消防安装
270-400元/天
消防安装工地学徒工
宁波市慈溪市招工地学徒工、消防安装
宁波 慈溪市
11月3日 12:08拨打电话
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
鄂尔多斯东胜区【内蒙鄂尔多斯东胜】劳务公司栋号长1名,5年+经验
栋号长1-2人
【内蒙鄂尔多斯东胜】劳务公司栋号长1名,5年+经验
鄂尔多斯 东胜区
11月1日 17:00拨打电话
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
成都 郫都区
10月28日 17:02拨打电话
车间主任月结3-5年大专降本增效
【岗位职责】 1. 全面负责生产现场的日常运营管理,监督生产计划执行,协调人、机、料等资源,确保交付、品质及效率目标达成。 2. 主导生产区域(含无尘室)的精益活动推行与现场管理,包括6S、TPM、标准化作业,持续提升OEE与生产效率。 3. 负责生产团队的组建、培训与考核,提升员工技能与执行力,营造安全、规范、高效的生产氛围。 4. 快速响应并处理生产异常与突发事件,确保生产连续性,并运用PDCA等方法推动根本解决与预防。 5. 监控并分析生产数据(如直通率、工时、
浙江宁波招聘长期临时结帐员,联系方式不公开。
临时工
浙江宁波招聘长期临时结帐员,联系方式不公开。
宁波
10月27日 09:03拨打电话
五乡中洲路招聘一名打杂工,要求年龄在55岁左右。
临时工小工
五乡中洲路招聘一名打杂工,要求年龄在55岁左右。
宁波
9月17日 08:19拨打电话
游戏代练免费培训11-20人日结假期工全职兼职日结居家办公游戏代练三角洲游戏代肝
薪资待遇: 1、日薪:150-300元天,根据个人时间,多劳多得,上不封顶。 2、结账方式:可日结(), 3、优势:自己家店铺,可承诺随时可以有任务做,每天500-1000订单可选择。 【工作内容】: 1、登录老板的游戏账号,按时按量完成指定的任务和要求,比如三角洲行动对应的哈弗币、3X3任务、部门任务等。 2、熟悉游戏地图和规则,遵守代练代肝规则,不作弊不违规操作 3、打完要在老板群截图汇报进度,上传截图,完成后提交验收,简单易操作 【任职要求】: 1、有一定的游戏经验,熟悉游戏地图 2、三角洲 原神 异环 鸣潮 崩铁 洛克 暖暖 等等游戏,熟悉一款游戏即可 3、自备手机电脑,居家在学校都可以做,时间自由,不强制 4、有职业道德,讲诚信,不使用外设科技作弊 5、时间自由,想接就接,可兼职和全职,长期要 6、学生、打工族、自由职业等人群,有时间和精力都可以应聘 【工作时间】: 1、全天可接单,自选上班时间段,无强制打卡; 2、可做短期兼职、周末兼职、长期全职,时间完全自由支配
文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差ERP系统经验EXCEL经验
1、研发文员:负责订单整理并完成系统录入;承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验; 2、工作严谨,具备较强的数据分析意识,善于协调沟通,能适应一定工作压力
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的生产排程; 2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线排布; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况,异常问题无法解决时及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常作业安排; 5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节予以纠正和培训;对可优化的作业方式提出改进建议,协同IE评估可行性并推动作业模式调整; 6、巡查员工工作表现,发现违规操作行为及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历,大专应届毕业生可考虑培养; 2、了解企业生产运营流程及相关运作机制; 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧; 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行; 2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度; 3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题; 4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转; 5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范; 3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境; 4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业; 5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
后道主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅有序; 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员; 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库; 4、每日准确统计各工序计件完成量,登记完毕后提交生产部经理进行汇总; 5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误; 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务; 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上; 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程; 3、为人正直,工作态度严谨,具有较强的组织协调与管理能力。
文员招聘行政文员一名
4-6千/月
生产跟单/文员免费培训经验不限学历不限
接单 算账 接单 算账 会CAD优先,不会可学,可培训 希望人员稳定,长期发展 要求******
生产组长/拉长月结1-3年大专
海外短剧投放组长 / Overseas Short Drama User Acquisition Lead 【岗位职责】 1. 负责海外短剧买量投放业务,负责公司海外短剧产品在 Meta、TikTok、Google Ads等主流广告平台的投放策略制定与执行;根据不同国家、地区及用户特征,制定差异化投放策略,对新增用户量、ROI、回收周期等核心指标负责;持续优化账户结构、出价策略、人群定向、预算分配及素材组合,提升整体投放效率。 2. 负责投放团队管理,负责海外短剧投放小组的日常管理、目标拆解、任务分配及绩效跟进;搭建并完善投放团队的工作流程、数据复盘机制和投放方法论;培养投手的数据分析、素材判断及策略制定能力,提升团队整体产出效率;根据业务发展需求参与团队招聘及人才梯队建设。 3. 负责投放策略与数据分析,深入分析 CPM、CTR、CVR、CPI/CPA、ROAS、LTV、留存、付费率等核心指标;结合用户生命周期及短剧商业化模型,制定不同阶段的回收目标和预算策略;定期进行账户、地区、渠道、素材和产品维度的数据复盘,发现增长机会并推动优化;关注广告平台算法及政策变化,快速调整投放策略。 4. 负责素材策略与协同,对海外短剧广告素材具备较强敏感度,能够判断剧情钩子、前3秒、冲突点、付费点等素材要素;基于投放数据反向输出素材需求,与编导、剪辑、素材团队协同制定素材测试方向;建立素材测试、放量、衰退及迭代机制,持续提升爆款素材产出率;跟踪海外短剧广告趋势及竞品素材打法,并沉淀可复制的素材方法论。 5. 推动业务增长,结合不同市场的用户付费能力、广告成本及内容偏好,寻找新的增量市场和渠道机会;对重点产品及重点市场制定阶段性增长方案;与产品、运营、商业化、数据及内容团队协作,持续优化产品ROI和规模化能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,有海外互联网、游戏、网文、短剧、泛娱乐等行业经验优先; 2. 3年以上海外效果广告投放经验,1年以上团队管理经验,有完整负责投放团队或业务线经验优先; 3. 熟悉 Meta Ads、TikTok Ads等海外主流广告平台,至少精通其中一个平台,并有较成熟的规模化投放经验; 4. 有海外短剧、互动小说、网文、游戏、工具或订阅类产品投放经验者优先; 5. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据快速定位投放问题,并制定可落地的优化方案; 6. 对短剧内容及广告素材敏感,能够从用户心理、剧情节奏和商业转化角度判断素材潜力; 7. 有较强的预算管理和风险控制意识,能够平衡投放规模、ROI与回收周期; 8. 具备较强的团队管理、沟通协作及目标推进能力,结果导向,抗压能力强; 9. 对海外短剧行业有持续关注,对欧美、东南亚、日韩、拉美等市场的用户特点有一定认知者优先。 加分项: 1. 有海外短剧项目从 0-1冷启动到规模化放量的成功经验; 2. 管理过百万美金/月级别或以上广告预算; 3. 有欧美市场短剧投放经验,熟悉女性用户、付费用户及订阅型产品增长逻辑; 4. 有爆款短剧或爆款素材投放案例,并能够总结形成方法论; 5. 熟悉 AppsFlyer、Adjust、Firebase、Tableau/Looker等归因或数据分析工具; 6. 有英语工作能力,可直接阅读海外广告平台资料及行业信息。
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责电子线生产过程的组织和管理,确保生产任务按时完成。 2. 现场指导和监督生产团队,保证产品质量和生产效率。 3. 解决生产过程中的问题,优化生产流程和工作方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地领导团队。 2. 具有较强的责任心和执行力,能够依据生产计划安排生产正常运行,及时完成上级交付的任务。 3. 具备学习能力和问题解决能力,能够不断改进和优化工作方法。
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