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找5个木工
9000-10000元/月
建筑木工5-14天3-5人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
杭州市钱塘区招木工
杭州 钱塘区 下沙
6月12日 19:35拨打电话
生产组长/拉长包吃包住1-2人3-5年中专/中技团队管理服装生产
招聘:推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督,保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常,确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通,推动各项生产任务按计划完成。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境,具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
金华浦江县招建筑木工长期工
300-400元/天
建筑木工长期1-2人
金华市浦江县招建筑木工长期工
金华 浦江县
5月17日 09:26拨打电话
绍兴柯桥区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
绍兴市柯桥区招建筑木工
绍兴 柯桥区
6月11日 10:01拨打电话
宁波余姚市招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
宁波市余姚市招建筑木工
宁波 余姚市
7月19日 17:29拨打电话
建筑木工20人以上月结
苏州市,虎丘有二十平方厂房,不搭架子,不拆模。现需诚招100名专业支模小班组N个。单价,全部按展开积计算,楼梯自己搭架子,34元/㎡,柱子24/㎡,板面11元/㎡。先做基础,包做包拆模,拨钉,清理材料吊到指定的地方?价格是21元/㎡。另外领头帶费加一块钱一平方。 里面班组很多,别问别人的价钱,也不管别人多少钱。价钱都不一样。反正给的你就是这个价钱,你能接受就进场。付款方式,实名制打卡,这个月的产值下个月打,其间生活费自垫两个月左右。每个月生活费5000~8000之间。要求, 电子版自己看好。项目部规定。,年龄60以下,50 岁以下。能做,能接受,就进场,不能做,接受不了,千万别进场。一旦进了场,之后没有任何理由加价。。万一中途退出,一律。以上条件能接受就进场。绝不扯皮。由于生活习惯不同。。有意的请电话联系。李总,微信同号
金华 义乌市
6月1日 09:43拨打电话
杭州余杭区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
杭州市余杭区招建筑木工
杭州 余杭区 老余杭
7月8日 20:03拨打电话
舟山定海区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
舟山市定海区招建筑木工
舟山 定海区
7月19日 17:14拨打电话
无纺布生产主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
职位描述: 负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调,及时处理并优化生产过程中出现的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程,能科学高效地调配人员开展作业 熟知企业各项管理制度并严格落实,确保产品品质达标及生产安全运行 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁,具备1-3年生产车间管理经验,操作技能熟练,工作认真负责,具备良好的沟通与协作能力 身体状况良好,能适应高强度作业,具有较强的团队意识,服从工作分配,抗压能力突出
杭州临安区招建筑木工需要
建筑木工
杭州市临安区招建筑木工需要
杭州 临安区
5月28日 19:10拨打电话
A2社保
中创二旁边,华论工业园区,观致物流,招驾驶员一名A2驾照公司交社保。要求吃苦耐劳服从管理熟悉各个堆场与码头业务新手与实习证勿扰
宁波
7月20日 03:55拨打电话
氩弧焊工栏杆不锈钢安装1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰
宁波市“鼓楼”附近招不锈钢扶手安装、氩弧焊师傅,370一天,一天8.5小时,管中午饭,下班结账。(干活实在勤劳)有空闲的联系本人
宁波 海曙区
7月20日 03:51拨打电话
宁波鄞州区招水电工
水电工1-2人电工证
宁波市鄞州区潘火附近招40岁以下水电工,有电工证,会点电焊优先,工资面谈
宁波 鄞州区
7月20日 03:48拨打电话
宁波海曙区明天找项班指挥的的联系电话
指挥工
宁波市海曙区明天找项班指挥的的联系电话
宁波 海曙区
7月20日 03:34拨打电话
浙江宁波招学徒一名,工资四千五起,
餐饮学徒1-2人月结
招学徒一名,工资四千五起,
宁波
7月20日 03:33拨打电话
测量主管全站仪安全员安全负责人栋号长放线员副测测量员
我司为大型建筑总包企业,主营住宅房建工程,长期稳定有在建项目,近期业务扩张、中标多个新项目,现急需补充以下岗位:1. 栋号长熟悉住宅全流程施工管理,能独立统筹现场进度、质量、安全、劳务协调,适配高要求地产项目管控模式。2. 安全员必须持有建筑施工C类安全证;持有注册安全工程师证书者优先录用,熟悉地产飞检、三方评估。3. 测量员招聘测量主管、副测、测量学徒,能熟练操作全站仪、水准仪,懂现场放线、复核及测量内业。项目背景与任职要求1. 合作甲方均为中海、华润、保利等地产,楼盘工期紧凑,质量、安全管控标准严苛,常态化三方飞检、综合评估,需要具备强抗压能力,能吃苦耐劳,适应工地驻场节奏;2. 年龄45周岁以内,服从公司统一项目调动;3. 现有在建项目分布:太原、西安、北京多地联系人刘经理:
西安
7月20日 00:36拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
宁波象山县招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工,要求干过核电
200-300元/天
建筑木工小工钢筋工1-2人
宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工,要求干过核电
宁波 象山县
6月5日 17:28拨打电话
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责全屋定制生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行,严格把控产品品质 3.组织协调团队成员,促进协作配合,提升整体作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能有效带领并激励团队成员 2.适应能力强,能够及时调整并优化工作流程 3.具备扎实的组织协调与管理能力,可胜任高强度工作压力
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理机加工设备机床设备生产设备电工证
设备主管 薪资:9-13k 能力优秀的薪资可谈 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄40周岁以内; 2、具备5年以上大型制造企业设备维护与管理相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力,工作认真负责,具有良好的抗压能力和团队协作意识。 岗位职责: 1、全面负责公司生产设备的运行与管理工作; 2、主导设备自动化技术改造升级,参与自动化设备的技术选型及采购流程; 3、统筹设备全周期管理,指导并落实设备台账建设、验收安装调试、维护保养计划制定与执行、日常点检与巡检等任务,保障设备正常运转率; 4、组织编制备品备件需求计划,推进采购实施及相关库存台账管理; 5、组织开展设备操作与维护相关的培训考核,确保设备规范使用与有效维保。
宁波奉化区招砍毛竹工工人招人20名
砍伐工
宁波市奉化区招砍毛竹工 工人 招人20名
宁波 奉化区
3月19日 15:03拨打电话
总裁办公室主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科行政管理体系接待事务
专业能力要求: 1、具有集团化企业或大中型公司综合性管理背景(行政、人力资源、市场/营销、运营等相关领域均可); 2、具备出色的文字撰写及汇报陈述能力; 3、具备较强的对外沟通与人际交往能力; 4、熟练掌握办公自动化工具操作。 岗位职责: 负责总裁办公室相关工作的统筹与日常管理
喷涂工程师
1.7-1.9万元/月
生产运营1-2人5-10年大专全职喷涂
工作内容: 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理; 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入; 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导; 4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准; 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益; 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格: 1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历; 2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先; 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
注塑车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理包装/印刷
一、基本要求: 1、机械制造、模具制作相关专业优先,具备化妆品包材行业经验者更佳; 2、熟练操作常用办公软件,具备质量体系知识及5S管理实践经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与问题解决能力,组织协调能力突出; 4、能够独立开展工作,责任心强,做事细致严谨,具有较强的进取心; 5、工作认真负责,具备高度的责任感、事业心和主动性,能适应高强度工作,抗压能力强; 二、工作要求: 1、具有3年以上注塑行业工作经验,精通注塑工艺流程及成型调试,熟练操作机械手,能准确识别并解决生产过程中的异常问题; 2、了解常用塑料原材料的性能特点; 3、熟悉注塑产品从生产到交付的全过程; 4、具备注塑车间现场管理的实际操作经验; 5、掌握注塑设备的技术特性与运行原理; 6、在生产指令执行、生产计划制定、制程管控、质量控制及原料物料损耗管理方面有成熟的管理方法; 7、熟悉生产、品质、采购、仓储、技术等部门的作业流程与协作机制; 8、对公司各项规章制度及作业流程具备高效执行力; 9、具备良好的跨部门沟通与协调能力。 招聘电话:***********
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责 1.生产统筹管理:依据订单需求编制生产计划,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配,确保生产进度与交付周期匹配,及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控:监督各工序按工艺规范执行,处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题;建立质检机制,追溯不良品成因并落实改善措施,确保产品达标。 3.现场与设备管理:实施车间5S管理,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划,跟踪设备运行状态,降低故障率,保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控:带领生产团队,开展多岗位操作技能与安全培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本,提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,配合技术部门推动工艺升级,联动质量团队处理客户投诉,保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景:高中及以上学历。 2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经验,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力:具备生产排程与资源协调能力;能迅速应对工艺异常,有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具备成本控制与安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
宁波 象山县
2月28日 10:34拨打电话
宁波北仑区招工地小工/杂工,泥瓦工,建筑木工
230-240元/天
建筑木工小工泥瓦工1-2人
宁波市北仑区招工地小工/杂工,泥瓦工,建筑木工
宁波 北仑区
6月7日 16:51拨打电话
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