基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 · 学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注： 入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

职位要求： 1.公司会提供客户资源，客户资源这块不用担心，通过老客户续保或者是新客户开拓去增加业务，有很好的发展空间和锻炼个人的能力。2.公司氛围好，接受小白，有主管带，公司有专业的免费培训。 3.年龄：25-45周岁，公司是一支80.90后为主的年轻团队，轻松的办公环境！ 4.薪资结构：底薪+高提成 5.上班时间:8：30-17：30（中午休息1.5小时），下午时间较弹性，周末双休，法定节假日休。 6.公司会不定期的组织团建和旅游活动

中国人寿嘉兴市南湖区招售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历，必须有毕业证 3、工作区域：信源大厦本部 4、活泼开朗、肯吃苦 工作内容 主要负责保险业务，入职三天培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。 工作时间 1、8:30--10:3014：00-16：00。双休 2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录! 双休双休!!节假日过年均正常休息 工作日早八点半上班打卡其余时间自由~ 坐标杭州CBD 新人入职由百万薪资导师亲自带 不怕学不会，个人成长飞跃式进步 晋升空间不封顶，晋升渠道透明 以西湖益联保三电三面的创新模式 岗位内容： 1。推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解 决方案。 2。拜访潜在客户，完成销售目标。 3。维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 4。汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求： 1。24周岁以上，有良好征信 2。具有较强的市场开发能力，逻辑思维能力，沟通协调能力 和销售技能。 3。具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定 工作压力。 4。具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 5。具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 薪资待遇 薪资6-7k+高提成(25-45%)+新人津贴收入上不封顶2，公开透明晋升机制，根据能力晋升，不用担心能力施展不出来 工作时间： 8:30-11:00,13:00-17:30，周末双休法定节假日正常放假 公司环境： 公司团队氛围良好，会组织团队聚餐，有师傅带教和完整的培训体系。团队成员都是90后00后，年轻化，也欢迎年轻人 一起来加入我们，一起努力

临时工，男女不限，有体力活 有意向直接打电话联系我，平台很少看信息

招聘保险服务专员不限经验，学历高中以上，薪资福利:2000-15000元工作地址:中国人寿安吉县支公司具体联系电话：

台州市天台县招护坡/边坡、钢筋工两名

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【招聘】 工程经理1人物需持有高配证，电工证、有相关工作经验 工资6000-6500月休四天。 公司福利:节日加班费、夏季高温费、年终奖等各项福利。 联系电话:胡

长白班管理超轻松｜长白班 满一周可预支工资 岗位】厂品清洗｜超轻松 可以带手机｜可以抽烟｜不体检 要求】男女不限18-53岁，初中以上文化 薪资】普工，包住20/小时，不包住22/小时，月综合7500-8000 食宿】厂吃厂住

长期省内跟着工地走，招工装电工4-5个。专做连锁品牌店面装修，有经验的优先，长期和厂家合作，活多，结款快，公司包住包车，长期有活干

岗位职责： 1.负责公司分配客户资源的建档、联络及全周期售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒、节日问候与答谢活动邀约； 2. 开展客户拜访与关系维护，宣导公司品牌价值及行业政策，开展医康养社区。 3. 为高净值客户提供涵盖高端医疗、品质养老、财富管理的一揽子综合金融解决方案； 4.践行医养康融合发展战略，实施客户健康档案管理、风险评估与个性化健康管理服务； 5.参与CRC+模式、ELP精英财富学院等体系化专业赋能项目，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备金融、保险、银行、养老或大健康相关从业背景，有客户服务或销售经验者优先； 3.年龄28-45周岁，具备良好沟通力、责任心与长期职业发展意愿；

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的咨询、签约及售后管理全流程 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2. 具备1-3年及以上财富管理、银行理财、保险经纪或证券咨询相关工作经验 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 4. 诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念 5.热爱金融行业，学习能力强，能适应持续更新的监管政策与产品体系

非车险核保岗岗位职责 职责描述： 1、严格执行公司及分支机构关于非车险业务的核保规定，负责政策的解读、传达，并指导和推动相关政策落地实施； 2、结合分公司非车险市场发展策略，协同相关部门制定相应的核保操作规范； 3、承担非车险项目核保审核任务，把控核保作业质量；完成超权限业务的初步审查并提交上级审批；及时汇总核保执行成效，提出优化建议； 4、开展非车险业务运营数据分析与统计，对异常数据进行追踪，制定并落实应对措施； 5、主动收集核保环节中的市场信息，整理归纳区域市场特征，为费率厘定及其他定价策略提供参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、经济类相关专业优先； 2、具备2年以上非车险核保领域工作经验； 3、具有较强的政策执行、过程监控及业务推动能力； 4、拥有特定资源或专长者，条件可适度放宽； 5、认同企业的发展理念与管理方式； 6、身体健康，积极投入工作，具备良好的职业操守与责任意识。 职位福利： 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期体检、高温补贴

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限绩效奖金+司龄奖金+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入约5000元，入职3~6个月员工平均收入达8000以上，新人前两个月享受保底工资，后续保底更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期，满一年享5天带薪年假，每年组织旅游一次、体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招，面试通过后进入新人培训阶段，带薪培训8天，培训期间双休。 4、未毕业实习生配备雇主责任险，提供学信网截图可保留应届生资格。 5、每月固定休息，国家法定节假日全额带薪休假，在享有春节法定假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 6、生日礼品、节日福利齐全，免费提供下午茶、零食点心。 岗位职责： 对接车险即将到期客户，协助完成车险续保相关服务工作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历。 2. 工作态度端正，积极负责。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午休一个半小时。 以上信息若未能及时回复，欢迎直接联系或投递简历。 我们拥有完善的管理体系、充足的行业资源，重视资源支持与团队建设，提供优厚的员工待遇，长期关注人才发展与储备。 请勿未经预约直接到访面试，需提前约定时间，感谢配合~

岗位职责: 1. 负责权限内团体客户业务的保单、批单核保及报价相关工作； 2. 负责团体客户业务承保管理工作，制定承保操作规范与流程，编制技术标准和作业指导文件； 3. 负责团体客户业务品质监控，搭建业务数据分析体系，提出风险管控建议；落实团客业务政策执行、计划制定与推动实施，协调共保及再保险业务处理； 4. 负责收集并分析团客市场与产品动态信息，协助推进产品设计与优化；为下属机构及销售团队提供技术支持、业务指导与培训服务； 5. 负责团客业务单证与档案管理，统一规范单证在申领、发放、使用、核销、作废及遗失等环节的管控流程。 任职要求: 1. 认同公司价值观，具备较强的责任意识和主动工作能力； 2. 本科及以上学历（学信网可查），保险相关专业优先考虑； 3. 具备5年以上非车险核保岗位工作经验； 4. 工作态度严谨细致，学习能力强，心理素质良好，能适应高强度工作压力； 5. 无任何违法违纪及不良从业记录。

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一、岗位职责 1.部门管理：制定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。 2.护理管理：负责科室护理人员的排班、考勤及日常管理，科学调配人力，满足临床护理需求，组织护理质量检查与考核，及时发现隐患并落实整改措施。 3.患者护理：积极与患者及其家属沟通，了解其需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：统筹科室护理物资的申领、保管与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。 5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备正常使用。 6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升应对突发事件的能力，安排护士专项技术考核与业务学习，做好带教工作，持续提升团队专业水平。 7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，确保医疗与护理安全。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊诊疗及护理流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

一、岗位职责 1. 消毒管理：建立健全消毒室各项管理制度、操作规范及质量控制标准，并监督落实；定期检测高压灭菌设备运行状态及各类消毒液浓度，持续评估器械与敷料的消毒质量，发现问题及时排查原因并上报维修。 2. 器材管理：全面负责医疗器具、敷料的清洗、包装、灭菌、存储、登记、分发及回收处理工作。 3. 协调沟通：与临床科室保持有效对接，掌握一线需求，快速响应并解决临床提出的各类问题。 4. 物资管理：负责消毒室所需物资的申领、储存及使用监管，保障物资供应充足、使用合理，定期开展盘点清查，避免积压与浪费。 5. 人员管理：负责消毒室护理团队的排班安排、考勤记录及绩效考核，科学配置人力资源。 6. 培训发展：组织护理人员开展业务培训和继续教育活动，提升团队专业水平与实操能力。 7. 台账管理：做好供应室各类台账的记录与归档，确保资料完整、条理清晰、便于追溯。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专或以上学历，护理相关专业毕业； 2. 工作经验：三年以上口腔医院或综合医院护士长管理经历，持有主管护师及以上职称，具有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业背景者优先； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4. 持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用； 5. 具备较强的责任意识、执行能力、教学指导能力及应急处置能力。

现在有打包的来一个人，

一、岗位职责 1. 清洗消毒：依据标准操作流程，对各类医疗器械、器具及物品实施规范清洗，确保清洗效果达标；合理操作消毒设备，完成清洗后物品的消毒处理，保障消毒质量符合规定标准。 2. 灭菌作业：负责无菌区域每日消毒工作，严格执行各项规章制度及技术操作规范；配合开展消毒灭菌质量检测，确保灭菌结果满足合格要求； 3. 分类管理：对已完成清洗、消毒、灭菌的物品进行分类整理与有序存放，做到物品排列规整、标识明确可辨。 4. 物品管理：承担医疗用品的发放任务，依照既定流程执行发放操作，确保发放过程准确无误。 5. 设备维护：掌握消毒区各类设备的功能特性及操作方式，按期开展设备保养工作；及时识别设备异常并上报维修，保障设备稳定运行。 6. 质量控制：全面落实消毒供应中心的质量管理要求，对清洗、消毒、灭菌各环节实施有效监控。 7. 安全管理：遵守消毒供应中心安全管理制度，维护工作场所安全环境；规范使用化学消毒剂等危险品，防范安全事故发生。 8. 完成科室主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具有1年及以上口腔医疗机构消毒供应室护理岗位工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 责任心强，能适应基础性工作，具备良好的细致度与耐心，动手能力突出，工作效率高； 5. 能在实际操作中熟练使用多种复杂类型的医疗器械。