岗位内容: 1.依托于公司的康养服务体系，为客户提供保险咨询及规划方案。 2.开展个人客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3.分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4.完成团队经理安排的其他工作任务, 任职要求: 1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2.具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3.具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4.具有至少一年以上相关销售工作经验。

岗位职责： 1、负责寻找失能人群，与失能人群签约，失能人群不需要支付任何费用。 2、需要跑小区，合适对象政策宣导上门就能签约成功； 3、负责本地化养老情况调研和需求分析； 4、协助总部项目推进； 业务流程： 1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责) 2、协助申请(市场人员协助) 3、协助进行评估(市场人员协助) 4、评估通过后，护理员上门服务。 日常工作内容 1、开发及维护当地居委会，小区物业； 2、开发及维护当地医院，康复中心，疗养院； 3、与当地热心居民建立良好的关系； 4、与目标客户进行签约；薪资待遇： 薪资架构：无责底薪+绩效薪资+提成 Ps：签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理，平均每天1-2小时。我们不跟客户收费，服务时长是跟医保结算的 任职资格： 1、高中及以上学历 2、2年以上工作经，验性格外向，销售经验优先 3、懂客情关系

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 · 学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注： 入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

岗位职责： 公司提供已有投保客户的名单资源，使用公司配备的电脑系统，通过电话与新老客户沟通，协助客户在线完成车险续保相关业务。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 每月休息5天，实行轮休制：每月第一周双休，其余三周每周日休息。国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（提成比例3.4%-30%）＋职级补贴，员工月均收入6000元以上，入职满一年后月均收入可达10000元以上 （2）工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、人事、培训等岗位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，薪资范围8000-20000元不等。办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）非本地户籍且在外省的员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司 【备注】：从事过车险同行岗位者可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用待遇

具备销售经验者优先录用，从事过家装行业者优先 底薪＋提成＋社保＋奖金

【任职要求】 1、大专以上学历，有销售工作经验优先。 2、会开车、有电脑、有办公自动化能力（PPT、表格、文件制作）。 3、心理素质好，具备较好的交流、沟通能力。 4、有责任心、上进心，工作认真，渴望成功。 【岗位职责】 1、通过电话营销、网络营销、渠道开发、企业合作等方式挖掘客户需求(公司提供优质客户资源) ; 2、运用专业知识为顾客一对一提供专业外贸企业经营相关解答，解决客户相关问题; 3、指导帮助企业完善企业经营; 4、定期维护客户关系，建立良好客情关系 【岗位福利】 1、公司早9点-晚6点，中间关灯休息2小时，每天七小时工作时间。 2、1-3个月学习与培训，无业绩要求。帮助您尽快成长，收获满满。 3、大量高价值课程，全部可免费参与学习。 4、团队氛围轻松，公司同事互帮互助，没有勾心斗角。 【薪酬待遇】: 1、薪资结构:无责任底薪+高额提成;试用期底薪6000。 2、社保、大小休（暂时，后续会双休）、法定假日、年休假、过节礼品、生日礼金/生日会等。 3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。

招聘 快销品业务员5名， 经验优先。交五险一金。男女不限，待遇优。电话：

18-50岁都可以安排厂吃厂住周周预支，工作岗位多多质检，巡检，数控，拉料，组装，打包，安装操作工。车间环境干净整洁车间管理人性化有事可以请假，食堂菜品多多明码标价，工资不拖欠工厂订单常年稳定不会出现没有活干加班有加班工资。月综合7000-8000左右 忙的时候需要加班。厂区常年储备技术人员，数控，保护焊等。

现在高桥要两个临时工，装车卸车，27一小时，年龄45一下，大概做12个多小时，7点20集合我的联系方式。

台州市椒江区招油漆工

招聘长期内销。，小工3名。做事要认真负责的。地址牧屿老工商银行，电话，

长期熟练外贸验鞋一名6800+200，要求必须熟练，认真，负责！潘郎后瓦屿小学对面五楼

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

招聘两名保险销售，薪资面议

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

新酬（每月）：大专：底薪4000+500房补，本科：底薪4500+500房补，10%-25%提成，舍得拼搏月薪2W以上 上班时间：早上8.30-12.00 下午2.00-6.00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求： 1、有电销或销售经验者优先，我们是为企业打造外贸网站并在谷歌平台进行推广，前期通过电话沟通客户，客户意向明确后由老员工或商务经理带您实地拜访，接受零经验，只要你具备积极的工作态度和良好的品行 2、具备出色的学习能力与高效的执行力 3、有责任心，有团队精神懂担当，敢于迎接挑战，心中有目标怀揣梦想 工作优势： 1、公司产品技术实力在行业内具有显著领先优势 2、公司将安排专业人员对新人进行系统培训并全程辅导提升业务能力 3、业绩优异者可列为储备干部，优先晋升管理岗位 4、收入无上限，只要肯付出即可实现购车购房理想 5、公司每年提供两次海外旅游奖励 6、根据年度业绩发放年终奖金 欢迎加入浙江华企大家庭！ 公司介绍：浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模最大的互联网高新技术企业，员工近500人，拥有技术研发与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分支机构。

工作氛围轻松愉悦，团队成员以95后和00后为主，欢迎零经验新人加入！ 工作内容： 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约到访，接待来访客户并做好后续跟进，全程有专业团队协助洽谈 工作时间： 8:25-12:00；13:30-18:00，单双轮休，每月休息6-7天，无需加班，享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假 岗位福利： 1、综合底薪3.7k-4.7k＋提成（8-15%） 2、培训支持：提供新员工入职培训及专业课程指导，全程带薪培训，快速上手 3、福利体系：月度奖金+专项激励+年终奖+节日礼品+定期团建与聚餐活动 任职要求： 不限性别，接受无经验者，办公场所固定坐班，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验就怕你不敢来！具备强烈收入意愿，努力实现月薪过万

公司产品：传统企业外贸营销saas工具 企业使命：让中小企业有更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业，外贸型贸易企业 试用期薪资： 大专：4000无责底薪＋500房补＋提成 本科：4500无责底薪＋500房补＋提成 211：5500无责底薪＋500房补＋提成 岗位职责： 1、根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，掌握客户实际需求，并转接至市场部门跟进。 2、依托公司分配的老客户资源，开展电话沟通，做好日常关系维护与服务对接。 任职要求： 1、不限经验，入职后配备专人长期指导，需具备积极的工作态度和良好的品行素养。 2、具备快速学习新知识的能力以及高效的执行能力。 3、富有责任心，具备团队协作精神，敢于承担责任。

销售专员懂球阀销售渠道等

消费升级红利赛道，入职4～6个月最少月入3w！！! 星耀天使医疗美容是培养干部的摇篮，诚邀志同道合的伙伴加入！ 公司提供: 1、行业规模全国领先，直营连锁达303家，平台大、发展稳、口碑佳； 2、长期高额提成机制，业内提成比例位居前列； 3、所有经理均属月入10万顶尖水平，亲自带教快速上手，高效变现； 福利待遇: 1、真实底薪+高比例提成+每月额外激励红包持续发放！ 综合月薪4W+起步，收入无上限，等你来突破！ 入职1-2个月：月入2w-3w（全程导师指导，踏实肯干即可成单）； 入职2个月以上：稳定月入3w-5w（平台资源充足，收益持续稳定）； 入职半年以上：月入7w+（业务扩张迅速，晋升通道畅通，最快一月晋升）； 发展空间： 1、最快1个月即可晋升，机制透明公开，业绩达标即升！公司全力推动成长！ 2、管理岗收入极稳！年薪百万起步，享分红股权激励，内部储备数十名经理及3家分公司负责人，冲刺百万年薪不是梦！ 3、团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满活力与激情，快乐工作，自在融入！ 我们期待这样的你： 有负债无妨，只要你想改变现状，渴望高收入！我们助你实现目标，彻底摆脱债务压力！！! 集团现有在职员工超7000人，直营分公司逾200家，现浙江区域正大力扩招，寻找真正想挑战高薪的你！若你愿拼搏，敢追梦，欢迎立即加入！

招聘：急招电销话务员10名 薪资：面议 【岗位说明】 1、全程室内办公，无须面销，无须走访，无须出差； 2、依托公司资源使用电话或网络与客户交流，为客户提供专业的咨询服务； 3、引导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护； 4、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、有电话销售经验者优先； 2、表达清晰，善于电话沟通，吃苦耐劳； 3、抗压能力强，踏实、稳重； 4、热爱教育，热爱销售，敢于挑战高薪； 5、优秀应届毕业生欢迎来撩哦； 6、聪明而上进、正直而坦诚； 7、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈。 【福利待遇】 1、底薪3-6K，高额度提成，平均8-30K 2、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，RolePlay； 3、团队为90后主力军，管理扁平无层级，专心赚钱； 4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起疯的机会； 5、广阔的晋升通道，股权+分红，既谈情怀也谈钱。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

市场一线销售，拓展新客户并维护老客户关系，工作时间灵活自主，弹性安排，兼顾工作与家庭，操作简单无经验要求，新手入门轻松，团队提供带教支持，全程指导上手，遵循流程即可，月收入可达万元及以上

岗位职责：针对所辖市场区域的目标客户开展定位分析，推进新客户的初步接洽与邀约 制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期在经理及导师指导下协同完成签单） 协同技术相关部门开展协作配合工作 定期回访并维护现有客户关系

跑小区开展业务，发展客户

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、根据公司规定，与客户完成合同签署流程； 4、确保合同货物按时交付，并回收有效签收单据及时提交归档； 5、处理合同执行过程中的各项协调事务； 6、跟进货款回笼，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，男女不限； 2、工作积极认真，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习新知识； 3、有从事机电类设备直接销售经验者优先考虑； 工作地点：浙江地区萧山、绍兴、湖州、台州等地可就近安排 缴纳五险、享受年休假，多数区域提供住宿支持