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一、岗位职责
1.部门管理:制定本科室护理工作计划并推动实施,定期开展总结与汇报,建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准,保障护理工作规范化运行。
2.护理管理:负责科室护理人员的排班、考勤及日常管理,科学调配人力,满足临床护理需求,组织护理质量检查与考核,及时发现隐患并落实整改措施。
3.患者护理:积极与患者及其家属沟通,了解其需求与反馈,持续优化护理服务质量。
4.物资管理:统筹科室护理物资的申领、保管与报废管理,确保物资供应充足、使用合规。
5.设备管理:定期核查护理设备运行状态,落实维护保养措施,保障设备正常使用。
6.培训管理:组织开展科室急救培训,提升应对突发事件的能力,安排护士专项技术考核与业务学习,做好带教工作,持续提升团队专业水平。
7.院感管理:落实院内感染防控措施,杜绝感染风险,确保医疗与护理安全。
8.完成上级交办的其他工作任务。

二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,护理学相关专业,持有执业护士资格证书;
2.工作经验:具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验,取得主管护师或以上职称;
3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作;
4.熟悉口腔门诊诊疗及护理流程;
5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识,善于营造积极的工作氛围,能够有效激发团队积极性。
2025-11-19 15:42
IP属地:浙江台州

职位福利

大专3-5年护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所
企业发布信息图
杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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