
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
音乐清吧服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结假期工全职工作轻松自由
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务,及时清理台面、补充餐具与物料
2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
诚聘过年不回家的服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
本店诚聘服务员,厨房学徒各3人!有意者可电话咨询。可上班时间直接到店面试。
麻辣烫店服务员
5-6千/月
服务员包吃3-5人
工作内容:煮菜、打包外卖、抓单、补菜、卫生、出餐等。
工作时间:早班9:00-21:00;晚班10:00-22:00包两餐不包住月休2天。
要求:男女不限,20-45岁,具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心地对待顾客。手脚麻利,干净利索,能吃苦,眼里有活。
快餐店,性子慢勿扰.
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
其他安装维修月结
设备公司招设备安装岗位,略微懂一点电,能接受出差,能干点体力活,上班时间8点到5点,月休6天,交社保薪资6-10k地址萧山高新11路联系电话
B2
浙江省杭州市临安区化龙村附近30公里范围内招聘板柱小件夜班司机,负责2号装工作。需自备垫木或草垫,护栏板方管需层层垫草垫。
B2
浙江省杭州市临安区青山湖附近30公里范围内招聘板柱小件夜班司机,岗位为2号装司机。要求自备垫木或草垫,护栏板方管需层层垫草垫。
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
河南鹤壁大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数
大堂经理1-2人月结
大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400年龄:55岁以下(必须有C1驾照!!!!)工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
主要负责客户接待 配合销售人员的客户对接
3-6千/月
迎宾员包住1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.热情接待来访客户,提供专业、周到的咨询服务;
2.协助维护前台区域整洁有序,营造舒适的接待环境;
3.准确登记客户信息,及时完成相关事务的对接与反馈。
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的亲和力与服务意识;
2.沟通表达能力强,能够妥善处理日常接待事务;
3.工作细致耐心,具有较强的责任心和团队协作精神。
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充并更换客房内洗漱用品、布草及消耗品,保障物资齐全有序
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,及时报修异常情况
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店服务规范与安全制度,配合完成临时性接待或专项任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,形象端正,无不良记录
3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备基本读写能力,能按标准流程执行操作
5. 服从安排,责任心强,注重细节
服务员
5-7千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具及物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合餐厅日常运营,协助完成库存盘点、物资领用及交接班记录
5.遵守食品安全与服务规范,落实卫生防疫及安全操作要求
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
酒吧服务员
5-6千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
1.工作时间:19.00-3.00
可自选3天休息
2.任职要求
①年龄18~32
②诚实守信、认真负责、工作积极、有团队意识、学习力/观察力强、沟通流畅、身体健康
③无任何劳资纠纷的案底(离职证明)
④不允许与其他单位签订劳动合同、兼职
3.岗位职责
①掌握营业前准备流程及打烊流程。
②熟知服务用语、商品价格、活动等。
③负责接待、传菜、卫生等。
4.薪资待遇:
-底薪+提成
-试用期综合薪资≈5000/月(3个月)
-转正后综合薪资≈6000/月
-有晋升机制
-吃住
-
工龄奖:
年终奖:做满一年按每月奖励100-300
酒店前台月结全职
招聘:前台专员前台接待岗位简介岗位名称:前台接待所属部门:前厅部工作地点:杭州市西湖区西溪路616号杭州荔枝酒店招聘人数:4名薪资范围:4000-6000元/月岗位职责1.负责宾客入住、退房的全流程办理,包括信息登记、房卡制作、结算等,确保操作高效准确。2.热情解答宾客咨询,提供酒店服务、周边景点、交通路线等相关信息,主动满足宾客合理需求。3.妥善处理宾客的简单投诉与建议,无法解决时及时上报上级主管,保障宾客满意度。4.负责前台区域的环境卫生与物品摆放,维护前台设备(如电脑、打印机、对讲机)的正常运行。5.做好客房预订的核对与确认工作,协助管理客房房态,及时与客房部沟通房态信息。6.完成上级交办的其他前厅相关工作。任职要求1.年龄18-35周岁,身体健康,形象气质佳,普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先。2.有无酒店前台工作经验均可,无经验者可接受带薪岗前培训;有同行业经验者优先录用。3.具备良好的沟通表达、应变能力和服务意识,工作认真负责,有耐心和亲和力。4.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件和酒店预订管理系统。5.能适应轮班制工作(含夜班、节假日值班),服从酒店工作安排。福利待遇•入职即缴五险,享有底薪+绩效提成+夜班补贴+节假日三薪。
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与卫生标准,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1. 年龄18–45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话良好,具备基本沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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