前台接待/GRO/执礼管/度假管家,3500-4500,形象气质佳，较强沟通能力，性格外向，有高星级酒店同岗位工作优先考虑；

大堂经理/前台经理,5000-6500,有较强的服务意识，应急事务处理能力，有酒店客诉处理经验

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士

找酒店合伙人

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

前台年龄要求35岁以下，工作态度认真，性格开朗，有一定的应变能力，有夜班

岗位职责：负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作，工作环境轻松，氛围好。 职位要求：不限学历和经验，能适应灵活排班。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：月薪5000-5500元，包吃包住，缴纳五险一金。 编辑职位

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

公司提供合规车辆，！ 多平台接单，订单充足，流水稳定，新手也能轻松上手。 工作时间自由，专职兼职均可 公司提供车辆，无需自带车 无押金，无保证金，结算透明 可跑滴滴、高德、曹操多平台 综合月薪 8000-12000元，多劳多得 任职要求： 持有C1及以上驾照，驾照满3年，没有一次性扣12分、无酒驾，无犯罪记录。 想在杭州稳定赚钱、踏实肯干的师傅，直接联系咨询，当天安排上岗！

【岗位职责】 负责叉车操作等 【任职资格】 1、18-40岁，学历不限，无犯罪记录； 2、身体健康，净身高160cm及以上，体重不超过身高； 3、适应倒班，持有市场监督管理局颁发的N1驾驶证。 【工作时间】10-10.5小时/天，两班倒 六休一 【福利待遇】发薪日15日

招流水车位

井号招聘酒店保洁员晶面技工1名 要求身体健康，62岁左右，男女不限，干活麻利，服从领导工作安排。七个半小时长夜班，有一顿夜宵吃，23:00-06:30，做六休一，3500元/月，地址：杭州市署光路120号黄龙饭店。有意者联系电话:

义桥全季酒店招聘：【前台接待1名，做二休二，（4500-6500）一月，年龄（18-35岁）任职要求:一：热爱服务行业，有服务意识，愿意在酒店行业发展二：身体健康，无不良嗜好。福利待遇：包吃住、带薪年假、节假日三倍工资、生日、节假日福利、有晋升空间、定期技能培训等！地址：萧山区义桥中泰科技广场东方路168号联系人：许经理

【项目主管/酒店项目领队】岗位职责（主要负责酒店项目人员招聘管理，项目现场跟进）1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理3、协助项目经理对项目进行运营管理4、完成项目所涉及的临时性事物5、所涉及项目进度的跟进，汇报及达成目标【岗位要求】1、年龄20-35岁，学历不限2、男女不限，积极主动，活泼开朗，善于交流沟通，较强的抗压能力3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车4、操作基本办公软件及智能手机5、有良好的服务意识，积极的学习心态【待遇】3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利（团队活动，节日福利，年终）（有经验、够优秀者薪资面议）【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦（近壹号广场梁家河地铁口）【咨询】/电话

【天赢酒楼招聘】前厅经理：月薪7000元+200元全勤奖收银员：月薪3500元+200元全勤奖服务员：月薪3500元+200元全勤奖工作地点位于河北省秦皇岛市，提供包吃包住福利，每月安排休息2天。前厅经理需具备良好的沟通协调能力，负责餐厅运营管理；收银员要求细心负责，熟练操作收银系统；服务员需热情有礼，具备基本服务意识，配合团队完成日常接待工作。欢迎有相关经验、踏实肯干的餐饮人加入我们的团队，联系电话：。

张掖新区茗都汇酒楼·招聘启事现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴，加入我们一起成长！大堂经理（2名）薪资面议晚班服务员（2名）5.30到结束·薪资:底薪3000起前厅服务员（5名）•薪资：底薪4500元起•要求：20–40岁，性格外向、有活力，服务意识强•福利：每月带薪休息2天晋升通道表现优秀者可快速晋升，薪资待遇同步提升！招聘热线：

招聘：青河县鑫海商贸有限责任公司宾馆负责人 薪资：4500.0 任职要求： 懂管理，有经验者优先

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

全季5.0，招客房服务员一名，联系人余经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年工作经验，其中至少1年店长或储备店长管理经验 2. 学历不限，有餐饮管理相关培训或证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，执行力高，能适应早晚轮班及节假日工作安排

招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，招聘电话

西湖区宋城维也纳酒店招聘长期稳定客房服务员2名，限熟手，房间简单好做，不用查房，没有酒水，保底工资3200元/月12个保底，包三餐住宿，月休四天，，续住6元/间，大清房15/间，缴纳五险，法定节假日三倍工资招聘8日2天的外援1名，15/间，不用查房，没有酒水，简单好做，当日结算工资。长期外援可提供三餐和住宿，工资月结。报名电话:郭

有一定的工作经验 负责店里一切事情

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与收银工作，确保流程准确高效 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），完成房态更新、账务处理及报表录入 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务支持 4.处理客人投诉与突发情况，妥善沟通并上报主管，维护酒店服务形象 5. 保持前台区域整洁有序，保管好钥匙、发票、备用金等重要物品 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.熟练使用办公软件，学习能力强，服从管理，团队协作良好

所有朋友你有没有内部主管来介绍一个工资4500，八天双休日加三天年休假。工资4500。就是希尔顿酒店才开张业不久呀。5个包厢，一个宴会厅，230个房间，一个经理，3个主管，现在还差一个主管，有邦我推荐一下，联系我电话《》也可私聊！

招聘【客房服务员、.前台服务员、PA服务员（缴纳社保+节假日福利）】 千岛湖中心湖区亚朵酒店 ✔招聘： 1.客房服务员: 2名3200-7000元 2.前台服务员：1名3300-7000元 3.PA服务员： 2名3000-4000元.年龄55岁左右 有酒店经验者优先考虑 入职即缴纳统筹，同时享受酒店法定节假日福利、法定节假日3倍加班费、高温补贴、团建活动等各项福利待遇。 工作地点：千岛湖新安大街11号 期待优秀的你加入亚朵团队 有意向联系☎穆子依

五洋驻军供大厦招聘信息:客房服务员2名（55岁之内），上班时间8:00-16:00，做六休一，待遇2950+计件工资。法定节假日3倍工资，缴纳五险一金，工资面议，包吃包住。工作地址：解放路7号，联系人：毛女士