
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500元/月享有高温费、夜班补贴等福利有连锁酒店前台主管、值班经理工作经验优先
浙江杭州招聘宾客服务经理(J15696)。薪资为5千-6千。工作职责包括:全面负责酒店前厅
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理(J15696)。薪资为5千-6千。工作职责包括:全面负责酒店前厅部日常运营管理,统筹宾客接待、入住登记、礼宾服务、投诉处理及客户关系维护等工作;制定并优化宾客服务流程与标准,持续提升服务品质与客户满意度,推动NPS及OTA评分稳步提升;组织开展前厅团队培训与绩效管理,指导员工执行服务规范,确保各岗位服务一致性与专业性;协调跨部门资源(如客房、餐饮、安保等),高效响应宾客特殊需求及突发事件,保障服务体验连贯性与安全性;定期分析宾客反馈与运营数据,提出服务改进方案并推动落地,支持酒店服务质量体系持续完善。任职资格要求:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先;具备3年以上四星级及以上酒店前厅部或宾客服务相关岗位工作经验,其中至少1年基层管理经验;熟悉酒店前厅运营全流程,掌握OPERA等主流PMS系统操作,具备较强的现场协调与应急处置能力;具备优秀的沟通表达、团队管理及客户服务意识,能以专业、亲和、高效的方式处理多样化宾客需求;普通话标准流利,具备基础英语听说能力,可熟练处理外籍宾客常规服务场景。
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
浙江杭州杭州贝亿酒店管理有限公司招聘前厅经理。要求年龄25-45岁,形象气质佳,具备3-5
6000-7000元/月
酒店经理月结
杭州贝亿酒店管理有限公司招聘前厅经理。要求年龄25-45岁,形象气质佳,具备3-5年前厅经验及1年同岗位经验。薪资为6000-7000元/月。工作时间:双休,行政班。提供食宿。联系电话:丁洁妤。
浙江杭州杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统,管控账单、AR挂账及结算方式,减少账务差错,配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准,培训新员工,监督仪容仪表和服务流程,提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验,至少1年以上前厅领班或主管管理经验,熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000,双休,缴纳五险一金。
酒店经理月结
刘,上城区万合酒店招主管10000到13000,中工7000到8000,小工5000到6000说胡师傅
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责
督导服务标准落实:管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程,提升顾客用餐体验。
团队管理:组织员工岗前培训、在岗实操培训,监督员工仪容仪表、工作纪律,调动员工积极性。
现场管控:营业高峰巡场,及时协调处理突发状况、顾客投诉,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
物料与成本管理:管控餐具、耗材、物料申领与损耗;配合店长做好库存核对,控制运营成本。
卫生与安全管理:落实餐桌、区域环境卫生,
做好上下级沟通,及时反馈一线问题,传达门店各项规章制度
任职要求
年龄25–35岁,2年及以上餐饮前厅主管经验,中餐/特色餐饮店经验优先。
熟悉餐饮前厅整套运营流程,具备独立带团队、处理客诉能力。
善于沟通,应变能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,适应晚班
拥有基础培训能力,能够制定简单服务培训内容,管理员工情绪。
遵守食品安全规范,注重门店卫生管理,有成本意识
上班时间长夜班,下午四点半到凌晨四点半
薪资:试用期6000!
国画老师
3000-8000元/月
美术老师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的专业知识和基本教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.适应教育行业工作节奏,认同学校育人理念
直播运营,懂视频拍摄剪辑
3000-4000元/月
直播运营1-3年大专有经验更好,千岛湖本地上班,全职弹性工作制不接受居家办公
千岛湖镇上班,上午8.30上班,中午工作餐,下午17.30下班,月休2天,过年有假期
酒店前台
招聘信息:金茂广场星城酒店在招岗位(薪资面议)管理岗:前台经理、财务经理基层岗:前台接待、客房服务员、保洁、安保、万能工优势:新店空缺多,晋升速度快,可直接到店现场面试客房服务员3名:3500元/月,包吃住,有客房经验优先,负责客房清洁、布草更换、客耗品补给前厅接待3名:3500元/月,会基础电脑,轮班制,接待入住、订单核对安保、保洁、工程维修:3000元/月联系电话:
酒店经理1-2人
招聘前台经理1名,要求爱岗敬业。负责前台整体业务及辅助店总工作。工作地址在汤原县7天连锁酒店(北门大表)。有意者欢迎致电或详谈。
酒店经理酒店前台
恒汇酒店诚邀有志之士加入:招聘前厅经理、前厅主管、前厅收银、客房保洁、维修兼职司机等职,具体岗位要求来电或面谈。酒店长期稳定,食宿全包,薪酬准时发放!工作地址:乌鲁木齐头屯河区恒汇机电市场福利:包吃住,薪资准时发放,节日福利,广阔晋升空间联系电话:
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店前台
-----◆----◆----◆----工作岗位:客房领班兼酒店前台工作地点:秀水广场附近其他:工资4000~5000,高中及以上学历,有相关经验者优先联系电话:
浙江杭州香格里拉饭店招聘西楼管事员固定工(WWStewardingPT-Fixed),提供
楼面经理
杭州香格里拉饭店招聘西楼管事员固定工(WWStewardingPT-Fixed),提供工作餐。
厨师长月结
浙省杭州市萧山区农信银行,需要一个中式面点主管,工资8500元,每月休息6天,宿舍一公里左右,联系电话
客房服务员
千岛湖ClubMed长期招聘工作地点:杭州千岛湖ClubMed地中海邻境度假村(淳安县界首乡锦秀路88号)招聘岗位:客房服务员(招3人)薪资待遇:保底工资200元/天(保底10间房)超房开始计提成19多劳多得,工资发放准时福利保障:免费提供住宿(环境好)员工食堂包吃联系方式:
杭州西湖区招聘前厅领班。薪资为5600至6500元。提供食宿,另有业绩奖、高温费、节日福利
5600-6500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班。薪资为5600至6500元。提供食宿,另有业绩奖、高温费、节日福利、每月聚餐及年终奖。工作地址位于西湖区或上城区。
客房经理月结
杭州西湖玉泉美居酒店:招聘客房主管一名工资5300+有华住经验者优先,月休4-5天,缴纳五险。联系电话:
楼面经理月结
楼层领班/主管初中及以上学历,酒店同岗位1年以上工作经验薪资福利:薪资符合国家标准,具体面议有效时间至7月30日工作地址:建德新安江君澜度假酒店
浙江杭州酒店客房补长期服务员[红包][红包]钱江新城附近酒店长期客房服务员16.5每间管吃
7000-9000元/月
客房服务员月结
杭州酒店客房补长期服务员[红包][红包]钱江新城附近酒店长期客房服务员16.5每间管吃住房间好做分房15到20平均工资7000到9000[红包][红包]钱江新城附近酒店长期客房服务员18每间管吃住宿舍近客源稳定平均工资7000到9000以上房间好做不点布草生手均可有的联系(同步)
厨师长
新发现连锁餐饮有限公司,因公司拓展需要,向社会广招人才;储备经理10000-12000储备厨师长10000-15000任职要求:身体健康,服从管理,有连锁企业管理经验者优先。享受福利:提供食宿+月休4天+年假+节假日加班费+房补1000元/月+过年红包联系人/郭厨电话;有意者请联系
长期客房清扫,包吃住,月入8000+
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 包吃住,生意稳定,不查房不对客
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3.学历不限,初中及以上文化程度,能基本读写中文
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州酒店大堂经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。