招聘夜班值班经理，薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.专职夜班，负责协调和督促各部门做好夜间各种工作，处理和解决发生的各种问题和突发事件，确保为宾客提供高效、优质的服务体验。2.监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程，确保服务标准的一致性。3.处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，提升宾客满意度。4.协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅。5.负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平与服务意识。6.定期分析宾客反馈及运营数据，提出改进建议并落实优化措施。7.确保前厅部各项设施设备正常运行，维护良好的工作环境。岗位要求包括：1.具备良好的服务意识与职业素养，能够以热情、专业的态度对待宾客。2.优秀的沟通协调能力，能够妥善处理宾客关系及团队协作问题。3.较强的应变能力与抗压能力，能够高效应对突发情况。4.具备一定的管理经验，能够带领团队完成运营目标。5.熟练使用酒店管理系统（如Opera）及办公软件者优先。6.对酒店行业有热情，愿意接受挑战并持续学习提升。

杭州木棉花酒店招聘管事员。提供工作餐。

酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

招聘收益经理。

杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控：制定月度/年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理：负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。客户关系维护：处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验；维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。物资与成本管控：管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。安全与合规管理：落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘：每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

滨江钱江湾开元都酒店招聘领班一名，联系电话王

招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家（缴纳社保+提供食宿+高温补贴）】千岛湖隐波Embrace酒店招聘：1.接待管家...（4000-6000）2.客房保洁（3500-5000）3.酒店管家（4000-6000）具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇：以上岗位月休4天，五险、包食宿、高温补贴地址：隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:

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招聘酒店主管。岗位要求为大专及以上学历，管理类相关专业优先。需具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑。要求拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。岗位职责为全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作。制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度。处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。负责酒店各平台线上运营和销售目标达成。负责视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营。

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。

职位描述: 年龄:18-49岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时 提供吃住没有押金

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

杭州萧山招空调安装/维修，中央空调氟机安装，维修，调试，有意向可留下联系方式或直接拨打电话

诚聘｜中高端主播形象气质佳，镜头感好高客单直播，收入上限高流量扶持+专属运营环境优质团队正规，无违约金。

需要小工打扫卫生，清理垃圾一个下午150块钱

青岛某酒店诚聘酒店经理一名。薪资为9000-10000元。工作地点位于山东省青岛市市南区。有海边门店工作经验者优先考虑。岗位主要负责酒店整体运营管理，包括团队建设、服务质量把控、客户关系维护及业绩提升等工作。要求应聘者人品端正，具备较强的组织协调能力和丰富的酒店管理经验。提供良好的工作环境和发展空间。期待踏实肯干、责任心强的人员加入。有意者请致电咨询，欢迎推荐合适人选。

长兴商务宾馆招聘前台，工作时间为上12小时休息24小时，薪资为3200元加提成、奖金和补助，提供食宿。要求应聘者有责任心、积极向上、性格开朗、善于沟通、做事认真。招聘服务员，薪资为3500元加提成。招聘餐厅经理，薪资面议，有经验者优先。工作地址位于新区汽车总站西邻。联系人唐经理，工作地点为山东东营。

本酒店店面升级现招聘以下精鹰：大堂经理二名，工资面议。楼面主管二名，工资面议。服务员20名，工资面议。，青海海东

人员，6工作地址:青岛酒店管理职业技术学院

南京金轮万怡酒店招聘管事员，提供工作餐。

店内一切事物

杭州市拱墅区庆春路内部食堂招聘前厅经理1名包食宿交五险工资6500-7000k联系人:崔经理

招聘直营店店长。要求大专及以上学历，接受轮班制工作，具备两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。薪资范围为8000-12000元以上。招聘人数为2人。工作有效时间至6月30日。工作地址位于建德市瑞幸咖啡直营店。

招聘杭州上城区酒店招客房主管一名，要求做过客房主管3年以上，年纪在45岁以下，工资在5000元以上，月休8天，8小时工作制，常白班，交5险一金，有年终奖，联系人，张总，电话

招聘副厨师长，岗位编号为J17555。薪资范围为5千至6千。工作职责包括协助厨师长统筹厨房日常运营，合理安排各岗位人员分工与班次调度，保障出品效率与质量稳定；负责中餐热菜、冷菜、面点等至少一个核心功能区的菜品研发、标准化制定及操作流程优化；监督食材验收、储存、加工及出品全过程，严格执行食品安全与卫生管理规范；指导并培训初级厨师及学徒，提升团队专业技能与服务意识；参与成本管控工作，协助完成月度食材损耗分析、能耗统计及合理化降本建议。任职资格要求高中及以上学历，烹饪相关专业优先，具备中式烹调师（三级或高级工）及以上职业资格证书；具有3年以上中型以上餐饮企业后厨工作经验，其中至少1年担任主管或主厨助理等管理岗位；熟练掌握川菜、粤菜或本地区主流菜系至少两种的制作工艺与口味特点，能独立完成宴席菜单设计与出品把控；熟悉《食品安全法》及相关操作规范，具备较强的现场管理能力、应急协调能力及团队带教经验；具备基础的成本核算意识和数字化工具使用能力，例如POS系统、库存管理软件等。

招聘【酒店旅游前台接待票务人员（缴纳社保+提供工作餐+绩效）】单位名称：千岛湖畅游国际旅行社招聘岗位：一：酒店旅游前台接待票务人员职位要求：，20-45周岁之内；持本人有效身份证+健康证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，人品优良，要有高度的责任心。薪资待遇：工资3000-3500/月+绩效提成+社保+含中午工作餐联系电话：李经理

杭州诺富特酒店招聘前台大使，需要有华住会经验级别可谈，有意向联系

招聘餐饮经理/主管，薪资范围为8000至10000元。岗位职责包括：负责自营食堂全项目运营管理，统筹后厨生产、前厅服务、人员排班、食材管控、成本管控、卫生风控全流程工作，保障食堂日常平稳供餐。对接甲方单位后勤负责人，做好客情维护、餐品优化、意见整改、月度对账、履约对接工作，保障甲方满意度。搭建食堂班组团队，负责厨师、保洁、前厅服务人员招聘、培训、绩效考核、日常管理，规范岗位操作流程。严控食品安全、餐具消杀、后厨6S管理，落实市场监管、甲方食堂各项食品安全制度，杜绝食品安全事故。管控食材采购、出库、损耗、后厨水电耗材成本，制定月度餐单、特色菜品、加餐活动，提升就餐人员复购与满意度。负责食堂台账整理、卫生自查、消防自查、物资盘点、月度经营报表上报。处理就餐投诉、突发就餐应急事件，优化就餐环境、就餐流程，提升整体服务品质。任职要求包括：年龄30至45岁，大专及以上学历，具备3年及以上政企、园区、学校或厂区大中型食堂全盘管理经验，熟悉团餐运营模式。持有健康证、食品安全管理员证，精通食堂6S管理、食品安全法规、后厨成本核算、人员管理。懂中餐大锅菜搭配、餐食营养配比，能独立制定四季菜单，把控菜品口味、出品效率。具备良好沟通能力，擅长甲方客情维护，抗压能力强，能适配食堂早中晚供餐作息，无不良从业记录、无食品安全事故前科。认同公司管理制度，执行力强，做事踏实负责，服从公司项目调配。

雅观新天地汉庭酒店招聘客房服务员——4000-5000上班时间8:00-16:30月休4天底薪3500元，提成1500左右交社保提供吃住地点：青山湖街道大园路2998号雅观新天地7幢电话/添加：

酒店招聘前台人员2名，年龄要求20-35岁，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。薪资范围为3000-4800元。工作地址为建德市新安路88号新汉庭。该招聘信息有效期至6月30日。