大堂经理

招聘大堂经理1名。要求大专学历，有较强的服务意识及应急事务处理能力，具备酒店客诉处理经验。薪资5500元起，缴纳社会保险、公积金，享有工龄工资、奖金提成、年终奖、节假日福利等，提供食宿。工作地址位于千岛湖大道2888号（浙旅学院对面）。

招聘预订部主任。薪资为5千-6千。岗位职责包括按照酒店专业标准接受预定和操作系统，始终保持专业的销售态度。人员要求：男女不限，18-30周岁，五官端正；工作仔细，吃苦耐劳，有责任心。任职资格：有酒店相关工作经验者优先考虑。

招聘前厅经理1名，。要求责任心极强。薪资福利包括底薪8000元左右每月，统一提供包吃包住，月休3天。另依法享有法定节假日补休。入职配有团队绩效奖金提成、丰厚年终奖、工龄递增工资。门店规模大，员工上升空间极高。具体薪资可根据个人实际管理能力到店面谈。工作地址为杭州市区。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁 ；

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

杭州市钱塘区招泥瓦工

杭州市萧山区招工地小工/杂工

工地小工/杂工、水电、装修木工、贴砖，打扫为生贴保护工人

杭州市拱墅区招水电

日结临时工，25一小时， 包吃，当天结清，公司直接发工资 年龄要求；18-40岁，男女不限 工作时间；9点到4点 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从公司安排 2.工作认真细致，可以独立完成工作 3. 服从安排，有团队协作意识和责任心 4.接受无经验，暑假工 5.身体健康，没有不良嗜好

三里屯亚朵酒店高薪诚聘招聘酒店前台、客房、各岗位经理：薪资保障：高底薪+绩效生活：包吃住全面保障：保险+法定节假日三倍工资！暖心关怀：带薪年假、高温补贴，生日福利等联系电话

招聘汉庭酒店晚班经理一名。工作时间：下午2点至10点。有意者请来电联系。

项目自招：汉口路西藏南路路口酒店招聘领班一名工作时间：做五休二，8：00一17：00，有工作餐，有洗澡，有年终奖，要求：有酒店管理经验，年龄50以下，男女不限，会洗地毯、会做大理石要识字形象好，机灵，工资5000工资，奖金500元有意者请联系：联系电话：联系人：卢经理

招聘西宁城北区驰麟国际酒店招聘前厅部经理1人，求推荐。。

招聘｜传媒大学地铁站希尔顿欢朋酒店前厅经理【岗位职责】1.统筹前厅整体运营，管理前台班组2.处理客诉，提升宾客满意度3.完成会员、营收相关指标，跨部门协同【薪资待遇】底薪7K-10K+1K绩效，月休4天联系人：孔经理（同号）有意向直接电话/沟通！

招聘:包房房服务员一位，要求：满十八周岁供吃住，待遇优厚。服从管理，认真踏实。招聘客房保洁员一名要求：65岁以下身体健康能熬夜，供吃住待遇优厚孙经理

日常运营管理 负责民宿前台接待、客人入住/退房手续办理（OTA平台订单确认、房态更新）。 每日查房、客房清洁、布草更换、设施设备维护，确保房间整洁卫生达标。 库存管理：日用品、餐饮物料采购、盘点，控制成本。 客人服务与体验 主动沟通，了解客人个性化需求，提供定制化服务（如当地美食推荐、行程规划、活动组织）。 办理入住迎宾、行李协助、离店送别，维护良好客群关系。 处理客人投诉、突发事件，协调解决，确保客人满意度（NPS评分高）。 活动策划与推广 策划本地自然人文体验活动（如乡村采摘、民俗体验、茶艺/手作工作坊）。 协助民宿营销：OTA平台维护、社交媒体推广、提升入住率和复购率。 介绍民宿服务项目与设施，推广附加服务（餐饮、体验套餐）。 团队协调与质量控制 协调保洁、服务员等工作（如有团队），检查服务质量。 记录工作日志、交接班，确保运营顺畅。 遵守安全、消防、卫生标准，维护民宿整体环境。 其他 完成主理人交办的其他任务（如早餐制作、院子/绿植维护、宠物照料等，视民宿特色而定）。

严选酒店招聘客房兼职人员，工作时间为7月7日至7月8日，共两天。有休息的大姐可提前联系店长。酒店地址位于浙江省杭州市古墩路2号线地铁口三坝附近。

急招四星酒店客房经理（117间）：35-45周岁，底薪5500500干净奖，一月休四天，国定假期三薪（轮休除外），包吃包住！要求：能扛事、能把卫生检查干净、能吃苦耐劳、管好布草和大姐、认真负责不叨叨！有意者联系我

招聘前厅接待岗位。岗位要求包括：熟练掌握庄园内和周边信息，提供准确问讯服务；为宾客办理入住登记手续，管理客房钥匙；制作相关报表，为其他部门提供准确接待信息。节日有福利。薪资待遇为月薪3000-6000元。

中都广场招客房兼职8号到14号15一间五人间30一间联系电话

汉庭酒店招聘临时兼职客房服务员10元一间，可供吃住，有意向的姐妹联系

招聘客房主管1名，工作地点为崇贤有礼主题酒店。薪资面议。

招聘前厅主管两名。要求品行端正，服从安排，外表良好，具备工作经验者优先考虑。工资范围4800至5000以上。工作地点位于杭州萧山区奥体中心。

酒店，招客房服务员，45岁以下工资4000—8000元/月左右上班时间:7：15—下午3：30，，月休6天，包吃住，不住也可以，交社保，公积金也可交有丰厚的福利待遇！地址：三里亭/秋涛北路。