招聘收益经理。

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先

杭州木棉花酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家（缴纳社保+提供食宿+高温补贴）】千岛湖隐波Embrace酒店招聘：1.接待管家...（4000-6000）2.客房保洁（3500-5000）3.酒店管家（4000-6000）具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇：以上岗位月休4天，五险、包食宿、高温补贴地址：隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:

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招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。制定月度及年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验，维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。

招聘酒店店长一名，工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理，处理客诉、维护OTA平台评分，员工排班、培训、带教与团队管理，把控成本、台账核对、确保门店正常运转，执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁，学历和性别不限，身体健康，品行端正，无不良嗜好，无违法记录，熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折，转正后固定月薪7000元，月休4天，其他福利待遇面议。

杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控：制定月度/年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理：负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。客户关系维护：处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验；维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。物资与成本管控：管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。安全与合规管理：落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘：每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

具有团餐1年以上管理经验，熟悉电脑，每天处理门店账务，年龄25至50岁

杭州萧山招15个小工/杂工，工地力工，搬运杂活，300元一人，包一餐，要1晚，10个小时，今天傍晚6点要人

激光切割机.焊机的操作.折弯机.开槽机.的操作

杭州市拱墅区杭州大厦找一个装修电工，要求成手，能独立看图施工，有责任心，讨江湖的勿扰

招聘岗位：跨境电商运营助理（可居家办公，接受小白） 【工作内容】 1、跨境电商平台店铺日常运营维护，产品上新、图片文案优化； 2、运营数据统计分析，优化运营方案，完成销售指标； 3、客户消息回复、售后问题处理、物流及库存跟进； 4、配合团队完成日常运营相关工作。 【任职条件】 1、接受应届毕业生，无经验小白及跨行业者，熟悉电脑基础操作，高中及以上学历优先； 2、细心耐心，责任心强，学习能力良好； 3、工作认真细致，执行力强，愿意长期稳定发展； 4、服从工作安排，有团队协作意识。 工作轻松不加班，团队氛围融洽，长期稳定发展。

杭州市钱塘区招氩弧焊，打磨拉丝师傅一位。 氩焊师傅一位要有证，一个礼拜活（钱塘区）

招聘楼层经理和宾客服务经理。工作地点位于惠州惠东双月湾。

招聘成本经理。工作地址位于惠州惠东双月湾。

前厅部招聘宾客服务经理。简历请发送至指定邮箱。

万豪旅享家三亚凤凰机场贵宾厅招聘主管岗位。有意者请通过邮箱联系。

：汉庭上海交大东川路地铁站地铁站店酒店招聘：值班经理/高级值班经理：1名，推荐，自荐，（有宿舍，包吃包住，上班氛围好前台：1名工作地点:上海市闵行区沪闵路445号：（同步）求推荐[社会社会]

【萧山市心路恒隆广场】高薪招工包吃包住急招以下岗位，待遇优厚，薪资准时前厅经理2名：7000～8000收银员2名：4500-6000统一食宿，月休4天，节假日补休一天要求踏实肯干，服从管理，事少优先地址：萧山区恒隆广场B座二楼章店长，有意速联

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

汉庭酒店招聘：客房服务员，负责客房的日常清洁工作，确保客房整洁、卫生。有无经验都可以包吃包住，交五险，月休4天要求年龄20-45岁工资：3400-6000联系电话：地址：杭州西湖区转塘江口大厦汉庭酒店

店内一切事物

招聘宾客体验大使10名。要求沟通协调能力强，具备良好的应急处理能力，形象气质佳，服务意识突出，服从上级领导安排。女生身高不低于165cm，男生身高不低于178cm。工作内容包括接待到店宾客，咨询答疑，办理入住、退房手续，收银结算，管理、发票，维护实时房态，处理线上平台、线下散客及团队订单，接听前台来电，及时响应需求，保管前台物资，保持前厅整洁，配合各部门日常对接工作。薪资面议。入职缴纳五险，享有法定节假日，加班有加班工资。前期有3天试岗期，试岗期有工资。工作制度为做六休一，后期转正后做二休二。不定期组织团建和下午茶。工作地址为杭州市滨江区江南大道1090号。需进行面试。

余杭区良渚镇欧文李白招聘经理、主管、领班岗位。寻找有想法、敢带队、能落地的人才。待遇从优，欢迎有意升职加薪、长期发展的人员直接私聊。联系方式为。欢迎自荐与推荐。

汉庭酒店招聘客房工作人员一名。年龄要求为20至55岁。有经验者优先。需遵守公司各项规章制度，遵纪守法，礼貌待人，宾客至上。工作内容包括负责房间布置与保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的入住环境；熟悉房间设施设备的正确使用方法，每日检查房间设备运转情况；接受直接上级对卫生情况的检查，达到合格标准；熟悉消防知识，紧急情况下能完成自己的职责；做好交班工作，向直属上级汇报工作和疑难问题的解决方法。薪资福利为八小时工作制。工作地址位于分水镇院士路601号汉庭杭州。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及早晚班轮值 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5.无不良从业记录，遵守职业道德与酒店规章制度

杭州诺富酒店招聘客房经理待遇8k联系人汤总

招聘客房服务员。薪资为2600至2700。工作内容包括负责打扫客房房间卫生，以及管理好客房设备和物品。