工作内容： （纯做房屋租赁，无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等主流平台发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排线下看房，协助达成租赁意向并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，房源品质高，配备齐全家具家电，专注提供日租、短租（2个月起）、长租一站式租赁服务 2、团队主管全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一辅导培训，系统讲解租房流程与成交技巧，快速掌握创收能力，预计3~7天内实现首单成交 3、房源来自房东直接委托，无中间环节，无额外中介费用，租客可灵活选择付款方式，支持 4、岗位性质灵活，工作氛围轻松，无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-18:30，中间时段自由安排工作节奏，准时下班，无强制加班 薪酬福利： 综合月收入6000-12000元，上不封顶，享多重激励奖金，包括周奖、月度奖、年终奖等 每促成一套出租，提成到账600~800元，成功收房一套可获1000~1600元，收入透明，多劳多得 休息时间： 每月固定休息4天，法定节假日按规定增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设有门店，共18个服务点，根据住址就近分配工作岗位

工作内容：（专注租赁无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上平台发布房源信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排对接，带领看房并协助完成租房合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，房屋品质高，配备齐全家具家电，提供全流程租房服务，主营日租、短租（2个月起）、长租等多种模式 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租房业务流程，快速掌握成交技巧，预计3~7天内实现开单 3、房源来自房东直接委托，无中介环节，租客可灵活选择付款方式，支持等方案 4、岗位自由度高，无需穿戴统一制服 岗位要求： 1、性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30，中间时段可自行安排，准时下班，无强制加班 薪酬福利： 综合月收入8000-14000元，上不封顶，设有周激励、月度奖金、年终奖励等多项激励政策 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套房源可得1000-1600元奖励，机会只等你来把握！ 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均设门店，共18个网点，根据住址就近分配

贝壳郑东新区门店，深耕郑州核心房产领域——北龙湖/CBD高端二手住宅买卖与租赁、全城新房项目、圣都家装一体化服务，多元业务布局，创收路径丰富，赛道自由选择，高效实现高收入！ 你的回报，不止一种方式： 1. 工资日结+高额提成，变现更自由 薪资当天到账，资金周转无压力；提成机制贯穿所有业务板块，无论你专注新房推介、二手房谈判，还是家装协同，都能凭借专业实力获得可观提成，收入由自己掌控！ 2. 多层次激励，增收机会不断 成单即享奖励，无论单笔金额大小均有回馈；日常拓展房源也可领取现金补贴，利用零散时间挖掘资源，轻松实现“额外创收”，付出越多收获越多，轻参与也有回报！ 3. 平台支撑，类创业模式更稳妥 依托贝壳体系，享有稳定客源与房源支持；达到业绩标准即享保险保障，无需承担创业风险，即可体验“自主运营、自主收益”的工作模式，新人也能安心起步！ 加入条件： 具备强烈赚钱意愿，擅长沟通表达，经验不限；愿意探索多业务方向，希望通过自身奋斗，达成“时间灵活+收入提升”的双重目标！

岗位职责 1. 负责托管房源的线上发布、客户带看、签约成交及后续运营管理全流程。 2. 开拓并维护房东与租户资源，提升托管房源规模与出租效率。 3. 跟进房屋交付流程、维修对接、租金收取、合同续约等相关事务。 4. 落实公司推广渠道任务，达成业绩指标，持续优化客户满意度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历经验不限，具备房产/销售相关背景者优先考虑。 2. 表达清晰，踏实肯干，目标明确，有意愿在郑州长期稳定发展。 3. 熟悉本地社区环境，配备电动车者优先。 4. 主动性强，执行高效，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 • 无责任底薪+最高40%提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金 • 月综合收入6000-12000+，收入上不封顶 • 提供带薪培训、一对一导师带教、晋升路径公开透明 • 节日福利、团队建设活动、员工享租房优惠 • 公司提供稳定房源支持+系统化带薪培训 工作地点 郑州18家门店，各区均有分布，就近分配

工作内容：（纯做租赁无中介费～不涉及买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等平台发布房源信息 2、无需主动打电话，客户在线咨询后安排看房，协助完成租房签约流程 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现管理8000套住房，覆盖全市各区域，房源品质高，配备齐全家具家电，专注租赁服务，支持日租、短租（2个月起）、长租等多种形式 2、团队全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导带看签约流程，系统培训租房业务，快速掌握实操技巧，3至7天内实现开单 3、房东直托房源，无中间环节，无额外中介支出，租客可灵活选择付款方式，如等 4、岗位自由度高，无需穿戴统一服装 岗位要求： 1、性格积极，有责任心，具备良好沟通能力和服务意识 2、有租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30 工作期间时间自主安排，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖金等多项激励 成交一套租金单提成600-800元，收一套房源奖励1000-1600元，机会就在眼前！ 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均设门店，共18家，根据住址就近分配

职位描述 房产行业大平台，拥有丰富的资源与良好口碑的品牌支持，作为销售人员无需顾虑后顾之忧，专注开拓业绩即可。 工作内容： 新房销售、二手房销售、房屋租赁。 职位要求： 1. 提供专业培训，配备专人带教； 2. 热爱销售，有志于在房产行业发展； 3. 具备较强的沟通能力，敢于追求高收入目标； 4. 拥有良好的服务意识和团队协作精神。 薪资待遇及工作时间： 1、底薪：超长保护期底薪+高额提成 2、提成：30%-75% 3、奖金：每月设有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等多项激励 4、休假：每月享4天带薪假期，可灵活安排 5、时间：上午8:50-12:00，下午2:00-19:00 6、培训：提供系统化、专业化成长课程 郑州市区可根据居住地就近分配门店！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：团队年轻有活力，实力与经验兼具，不用担心无人指导，整体氛围积极融洽

你将负责 - 管理公司线上房源信息，助力优质房源获得更高曝光。 - 带领客户实地看房，协助他们在城市中安家落户。 - 无忧入职：无需担心经验不足，资深导师全程一对一带教，快速融入工作。 - 配套齐全：所有平台端口费用由公司承担，你只需携带手机与热情投入工作。 我们提供 - 稳定收入：综合月薪5000-8000元，每月15日准时发放，保障你的稳定生活。 - 多重激励：除基础薪资外，设有首单奖励、带看奖励等各类现金奖金，月月组织团建活动，生日更有专属惊喜。 - 舒适作息：早九晚六点半工作制，享有2小时午休时间，另享超长带薪年假。 期待你的加入，与我们一起享受工作，享受生活

【岗位职责】 1、负责公司及新增房源的维护与拓展，核实房源信息细节，与业主建立并维护良好的合作关系； 2、利用公司提供的营销工具及线上渠道，积极沟通，挖掘潜在购房客户资源； 3、熟悉掌握当前郑州地区的购房政策及相关贷款规定； 4、根据客户需求匹配合适房源，并提供优质的看房服务体验； 5、为客户量身定制购房方案及配套的贷款金融服务； 6、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、贷款申请及产权过户等流程。 要求： 1、统招本科，有理想、有追求、志向远大的优秀青年； 2、具备较强的学习能力，为人诚实守信； 3、传承中华民族优秀品质：坚韧不拔、勤奋踏实、迎难而上、持续进取； 4、团队如家，成长共担，协作共赢，追求个人与集体共同发展； 5、具备良好的团队协作意识与经验分享精神。 【工作待遇】 1、底薪+30％-75％高比例提成，收入无上限！（已有同事月入数十万） 2、开放自由的发展平台任你施展才华； 3、一对一导师辅导+系统化专业培训助力快速成长； 4、健全的晋升通道助你实现职业梦想； 5、享受免费的国内外旅游福利； 6、链家高端现代、设计感强的办公环境。 【员工晋升】 链家地产销售团队坚持内部晋升原则，无空降管理岗，今日的销售精英即明日的管理层储备。双通道发展路径： 职业经纪人方向：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 职业经理人方向：店经理→商圈经理→大区总监→分公司总经理→店面合伙人 2020年下半年最快晋升的经纪人仅用7个月完成跃升。 【专业培训体系】 链家专属培训平台——链家学院，配备专业讲师团队，实施标准化人才培养计划： 1、新人训——迈向专业经纪人的第一步，入职前三天集中培训，全面了解房地产行业、公司文化及销售基础； 2、导师制——成长第二阶段，全程业务带教与支持； 3、衔接训——通往专业化的关键阶梯，涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等实战内容。 市区均设有门店，可就近安排工作地点

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖～ 不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排看房，协助达成租赁并签署租房合同 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现管理7000套住房，覆盖全市各区域，户型多样，配套齐全，支持短租（2个月起）与长租，专注租赁服务 2、主管全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房技巧，快速掌握变现能力，3至7天实现首单成交 3、房东直接委托的优质房源，无额外中介支出，租客可灵活选择付款方式，如 4、岗位自由度高，无需穿着工装上班 岗位要求： 1、性格积极，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30 中间时段可自行安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，上不封顶，周奖、月奖、年终奖持续发放 出租一套佣金到手600-800元，成功收房一套奖励1000-1600元，机会等你来把握 休息时间：每月休息4天，法定节假日另行增加休假 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均有岗位，19家门店可根据住址就近分配

法辅在线是国内最早成立的法辅企业之一，2016年中国网络司法拍卖起步之际，公司旗下首家分公司即在成都设立。 作为国内规模领先的法辅服务机构，已在全国布局40余家分支机构，覆盖城市包括：成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州等，服务范围辐射全国客户及全国房源。 是行业内唯一获批将在双创企业板挂牌上市的法辅公司（证券代码：813837），并独家持有“法辅”及“法辅在线”注册商标。 岗位职责： 为客户提供法拍房全流程专业支持，涵盖客户开拓、房源核查、竞拍协助、风险管控、产权手续、交付验收，同时负责客户关系维护与市场业务拓展。 公司仅推荐已在司法拍卖平台依法公示的正规法拍房源，坚决杜绝“擦边球”操作，不诱导、不误导、不欺骗客户！ 打造集法律咨询、尽职调查、竞拍辅助、金融支持、权属办理、清房交割于一体的全链条服务体系，实现全流程零风险护航客户安心参与法拍置业。 任职要求： 学历：大专及以上 年龄：30-50岁 岗位要求： 1. 具备责任心，拥有良好的团队协作精神 2. 愿意接触、学习并掌握新媒体相关知识 3. 自律性强，具备持续学习的热情

【郑州美团总部】招送餐骑手外卖员，非中介！！！ 有高单价！！ 入职享受【3594新人奖】高补贴！！！ 可接受新手小白！来了有人带！一天就会！ 全城各站点都有短期工，假期工名额，欢迎咨询。 【岗位福利】：当天安排住宿，公司出钱配车，免费一套装备（头盔，工装，餐箱），提供免费午饭，入职有商业险！ 1:正规美团直招，入职装备车子都给配，不用自己掏钱！ 2: 上班地点就近分配，可自由选择站点，当天面试可当天上岗，可以安排试岗带跑，送餐范围站点3公里，超出有距离补贴 3:上班时间主要以中午晚上两个吃饭点，时间自由，一天工作8小时，月休4天， 4: 美团外卖现在是旺季，单量充足，美团平台智能派单，无需抢单，优先派顺路单 5:工作简单，不要求经验，来了有老骑手带，工作轻松自由！ 6:工资多劳多得，新骑手月薪在6000-8000左右，老骑手平均月薪8000-12000，每天都有过百单骑手，努力干每个月都可以过万！ 7:晋升空间大，骑手-运营-站长-区域总监-城市负责人（全部由骑手开始做起，真正又晋升机会，能者上） 任职要求: 1:需要满18周岁! 2:会骑电动车 看导航！ 3:身体健康 无不良记录！ 工资可预支，每个月5号，20号发工资，一个月发两次工资，十几天发一次!!!!不会拖欠辛苦钱!!!!! 想挣钱又没有什么好路子，想过渡一下或者缺钱房贷压力大的请优先考虑一下我们的工作，美团不需要你有一技之长，只要踏实肯干就能真正让你能赚到钱，收入跟努力成正比!!! 对工作有兴趣或者想了解任何问题都可以点击下方【立即沟通】 点击下方【一键报名】获取联系方式与我联系。

招砼工/打灰/浇筑，二百三之二百八一天，常年干的，的工人

关于成立千企联盟秘书处的通知 为落实千盟“抱团取暖、资源共享、合作共赢”宗旨，强化服务，经研究拟成立千盟秘书处： 一、秘书处设立目的 秘书处属千盟执行机构，在联盟理事会领导下，负责协调落实各项工作，打造高效千企生态系统。 二、秘书处具体工作内容 1. 组织实施联盟年度工作计划，处理日常事务，推进工作，文件起草、活动筹备与实施、项目对接跟踪等日常工作。 2. 督促各分会纵向资源对接活动，开展分会之间的横向资源对接。 三、秘书处人员任职条件 1. 履职时间：每周至少1天在联盟总部（指定地点）坐班办公，线上办公自由掌握。 2. 专业能力要求：①熟悉私域直播运营、群开发与提货管理；②商城后台管理与维护；③活动策划能力及活动文案撰写。 3. 职业素养要求：秉持长期主义，认同千企联盟宗旨，有强烈责任心、敬业精神和服务意识，工作严谨细致、积极主动，有执行力。 四、待遇：暂时先做奉献，以后有薪和职务晋升。符合上述条件请联系：（电微）王 千企联盟：郑州建设路百花路万乘国际10楼1005室 2026年

郑州金水招水电

郑州炒鸡店招工啦 专业烧烤师1名 工资6000一8000 月休三天，有全勤，不休补钱 技术一定好，人品好，有团队精神，大有上升的空间 老板人好，团队氛围好 2店招聘啦！因店内招聘精英力求共同发展，现招 学徒打荷一名 3000-3500 杀鱼一名3500-4500 收汁师傅一名5000-6500 侍遇:包吃住，月休三天，不休补工资，不住有房补，有全勤奖，老板人好，事少，工资准时发放 你的技术决定你的工资 你的责任决定你的职 位 你的眼光决定你的未来 你想挣钱有适合你的岗位 你想发展有适合你 欢迎加入我们团队 电话同 河南省郑州市金水区曼哈顿

【我们的薪酬-专属定制】 1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科最高9000，大专最高8000，3个月新手保护期无业绩考核。 团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。 2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计； 80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教， 校招生/24届应届生评选优秀的享有 【需要打印车票】 【我们的优势】 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店

协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程；提供市场分析及房产评估服务；维护客户关系并拓展房源渠道；确保交易合法合规。

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

我们是阿里巴巴集团旗下高德地图&高德旺铺(河南)运营中心生态服务中心。 高德地图作为高净值客户流量聚集地，月活跃用户达4亿，其中包含1.6亿车主用户，月搜索量超亿次。 2021年6月全面启动本地生活服务板块，10月正式投入运营，高德地图商业化进程开启！具备清晰的晋升通道，定期开展人才培育与系统培训，助力新人高效融入与成长。 薪资待遇： 1. 底薪+奖金+5-22%提成 2. 单双休，缴纳五险一金，国家法定节假日正常休息 3. 节日福利齐全，不定期组织团建活动，享有生日会与下午茶时光 4. 明确的职业发展路径，健全的人才培养机制，支持快速提升 5. 团队氛围轻松开放，鼓励自由表达与创意交流 岗位职责： 1. 主要负责高德旺铺广告推广工作，面向高德旺铺商户提供专业服务，协助客户完成CPC广告投放并实现推广成效 2. 挖掘个人工作潜能，主动收集区域市场动态及客户在产品、运营、技术方面的反馈，推动服务优化 岗位要求： 1. 不限经验，提供带薪培训 2. 具备责任心与服务意识，积极投入工作 3. 期望长期稳定发展 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，单双轮休，五险一金齐全 法定节假日享受带薪休假，产假、年假、病假、工伤假均按政策执行 诚邀各位伙伴加入我们！

接受零经验小白！！！ 工作是双向奔赴，多一个机会就多一份选择，让我们给彼此一个可能 本岗位信息真实可靠，无任何套路（薪资准时发放） 团队氛围超棒！日常零食、下午茶、团建聚餐不断 欢迎带上你靠谱又阳光的朋友一起加入我们 新人起步月薪1W，确实很赚钱。你可以不问，但我得实话实说。（岗位含销售属性） 薪资结构： 底薪6000（不含提成）＋7-20%高比例提成＋500-1500元/单额外奖金 试用期与转正待遇完全一致，绝不缩水！！！ 综合平均月收入15000+，表现优异者月入稳定在1-5万之间 福利体系： 1: 缴纳五险一金：吃饭无忧，安家有保障，养老有底气，意外有防护 2: 入职即享培训：新人上岗前提供带薪系统化培训 3: 内部晋升机制：从职场新人成长为行业能手，迈向职业高峰 4: 交通便利：公司位于地铁口附近，避开早晚拥堵，优先入驻高端写字楼，办公环境舒适，团队氛围轻松愉快 工作时间安排： 上午9:20上班（完美避开早高峰），下午6:30下班，午休时长1.5小时 享有20-30天超长带薪年假~~~ 每月休息6天，调休自由灵活！ 日常零食、下午茶、各类员工福利持续供应，样样不落 在这里没有所谓的二八法则，只有快乐赚钱的每一天！！！！

福利待遇: 1.无责底薪4500+高提成，本科及以上学历额外享受1000元底薪补贴，综合无责5500起，新员工平均月薪8k以上，老员工平均薪资达12k+ 2.设置业绩奖金，依据个人表现发放500、700、1000、2000不等的奖励金 3.办公环境优越，公司统一提供免费住宿支持 4.依法享受法定节假日：【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按规定休假，年假最长可达15天 5.入职即享带薪培训，配备资深员工一对一指导，工作内容简单易懂，快速上手 岗位职责: 1.使用公司提供的客户资源进行沟通交流，解答客户问题，配合经理完成邀约任务 2.通过高效沟通把握客户需求，建立并维护长期合作关系 3.具备良好的适应能力，工作积极主动，有较强的责任意识 岗位要求： 1.不限经验，可从零起步，能长期稳定发展者优先考虑 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，做事踏实认真 3.品行端正，具备清晰的职业发展方向，愿意与公司共同成长 发展空间: 晋升机制完善，管理岗位均通过内部选拔产生，为员工提供广阔成长平台，晋升路径为客服-主管-经理-总监-合伙人，最快半年多即可晋升至经理岗位 华润大厦8楼搜麦企服期待您的加入~

冻品行业是可持续发展的行业，核心在于客户持续复购！投身冻品领域，选择聚冻供应链！诚邀您加入我们，共同打造一份长久事业！ 【岗位职责】： 1、公司提供客户资源，协助进行客户开发； 2、对已注册客户开展回访与跟进，按客户订货周期通过电话、微信或实地拜访等方式保持沟通，推广公司产品； 3、独立开拓各类线下销售渠道，包括农贸批发市场、熟食店、小吃摊等终端网点； 4、结合客户需求匹配公司商品，做好产品推介，保障客户满意度； 5、指导客户使用公司系统下单，建立并维护稳定合作关系，推动长期合作。 【薪资福利待遇】： 1、工作时间：8：30-14：00（半天班），周天休息， 2、进阶底薪3k-10k+高比例提成（15%-35%），综合收入6k-2w以上； 3、节假日福利齐全，团建活动丰富，团队与个人激励双丰收； 4、带薪岗前培训，系统化产品知识学习，配备专人一对一指导； 5、新品免费试吃，客户时常分享美食； 6、办公环境舒适，团队氛围融洽。

入职当天即计薪，不画饼、不忽悠！公司提供精准客户资源，客户主动带意向联系你！ 带薪培训，资深同事一对一指导。 别让无数的犹豫，耽误了本该属于你的机会！ 缴纳社保，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，新人综合收入6-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶。 2.工作时间： 夏令时：8:30-12:00，14:00-18:00； 冬令时：8:30-12:00，13:30-17:30； 单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日照常带薪休假，另享带薪年假。 3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品等一应俱全； 4.办公场所位于写字楼，环境明亮舒适，团队氛围融洽； 5.拥有完善的培训机制，明确的职业晋升路径。 工作内容： 1.公司分配精准客户线索，负责对接沟通并推动成交，流程清晰，快速上手； 2.工作轻松高效，全程室内办公、电脑操作，无需外出跑动； 3.提供系统化带薪培训，安排经验丰富的员工全程帮扶。 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围积极向上~ 优势二：绝不拖欠薪资，每月15日准时发放~ 任职要求： 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.经验不限，有半年以上销售相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识； 欢迎随时咨询，云途咨询期待你的加入~

找客户：开拓新客户资源，持续维护现有客户关系； 挖需求：深入挖掘客户需求，提供匹配的产品或解决方案； 谈合作：主导商务谈判、合同签订，推进订单执行与回款跟进； 收信息：汇总市场动向及竞品情况，及时向公司反馈； 做复盘：通过数据分析复盘销售过程，持续优化策略。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，具备销售经验者优先；持有驾照者更优。 核心技能：良好的沟通能力、抗压能力、快速学习能力，结果导向意识强。 加分项：拥有行业资源积累，掌握基础数据分析或常用工具操作。 软实力：富有责任心、注重团队协作、坚持诚信原则。 福利：单双休、五险一金、法定节假日照常休息、带薪年假

工作职责： 1、开展区域内中小微企业客户的市场拓展与业务开发； 2、进行现场尽职调查，全面评估项目资金情况，落实贷前风险排查与预警机制，防范各类潜在风险； 3、定期开展客户回访，跟踪客户经营动态，深入挖掘并引导存量客户需求，提供全流程金融信贷解决方案； 4、客户管理：主导重点客户项目立项及全周期管理，涵盖需求分析、内部资源调配、平台功能展示及商务条件协商； 5、负责市场开拓、客户关系维系、合同执行及应收账款跟进； 6、带领销售团队，推进业务计划落地，确保业绩目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上回租领域从业经验，拥有中小微企业客户资源者优先，有融资租赁行业背景者优先，熟悉本地制造业市场环境； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文书撰写能力，可独立完成方案编制； 5、具备优秀的分析判断能力、抗压能力与执行推动力，能适应出差安排。

【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话或微信方式联系并邀请客户，突出价格优势与服务效果，引导老板支付599元启动金，先行开展爆卡拓客及业绩变现。门店产生实际成果后，再进一步沟通55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 无需老板预先承担产品采购、仪器购置或加盟费用等任何风险。 我们先协助门店做出成效，待消费者认可并产生消费后，再与老板洽谈后续合作，实现零压力、易接受的合作模式。 【薪资待遇】： 1、目前提供两种薪酬方案，可自由选择其一： ① 底薪8000元+每成功加盟一家提成4750元，另加卡提20元/张（需达成月度签约4家目标）。 ② 合作制模式：提成比例40%-60%，单个加盟项目提成9500元，卡提40元/张。 2、商务部现有2500余名在职人员，人均月收入超过30000元。 工作流程清晰，成交过程顺畅高效。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月入30万以上，另有众多同事稳定月入20万+、10万+。 4、普通发展年薪30万 / 积极投入年薪50万 / 全力冲刺年薪300万以上！ 5、真实收入数据，支持实地考察验证。依托优质平台，让您轻松获得在其他地方难以实现的高收益，欢迎来公司实地了解。 6、优质平台加持，配合积极态度与持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄需在20至45周岁之间（超出者请勿投递）。 2、具备美业相关经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午09:00 - 下午18:00 2、每周日休息一天 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天安排标准化录音课程与学习资料集中学习。 直属总监将对新员工进行一对一指导带教。 2、客户资源：公司统一提供全国范围内的美业门店负责人联系方式，仅需专注电话邀约即可。 3、成交情况： 收店效率：表现优异者单月可签约20家以上。 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店中，当前加盟转化率达67%。 举例：若A业务员当月拓展10家启动门店，其中7家转化为正式加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一：专注个人业绩者，月收入最高达8-15万元； 二：组建团队并享受伯乐奖与管理奖励者，月收入已突破30万元。 5、行业基础：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零开始起步。 不依赖人脉关系，不看背景资源，完全凭个人拼搏赢得成果。 相信这个优秀的平台，能够真正改变你和你的家庭未来！

岗位内容： 1. 初期承担公司施工项目现场的组织协调工作，同步推进公司产品/服务的市场推广与销售，负责客户信息管理及客户关系的持续维护。 2. 以客户需求为核心，整合公司内部资源并制定针对性解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 持续响应客户需求，提升客户满意度，推动市场份额增长，进一步扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，掌握客户管理与运营相关技能。 2. 有清晰的自我认知和内在驱动力，能迅速融入企业文化和适应工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，以及高效的执行能力和明确的结果导向思维。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2、开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，配合售后技术人员处理客户相关问题； 4、制定个人销售计划，有序拜访客户并持续开发新客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力，富有热情与进取心，对销售业务有浓厚兴趣； 3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），具备较强抗压能力； 4、热爱销售岗位，敢于追求高收入，薪酬结构为底薪+提成，上不封顶； 5、具备较强的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题解决能力，具有一定领导潜质。 福利待遇：双休+五险一金+带薪年假+定期体检+年度旅游拓展+全勤奖+出差补贴+节假日福利 晋升渠道：初级-中级-高级-大区经理-销售经理 职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点：带薪培训有人带，公司稳定，同事团结友爱