周结提成 按单提成，每单提成300-1000元 提供住宿，面试通过当日即可办理入职及入住！！！ 不限学历、性别、经验，公司全程带教，手把手教学！！！ 早九晚七，每月休息四天，配备师傅一对一指导！！！ 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽！！！ 1. 提供房源：公司统一提供精品房源，家具家电齐全，支持一站式租赁服务 2. 教学支持：无需经验，不限学历背景，安排资深带教师傅，系统培训租房业务流程，实操指导全流程 3. 薪资可观：综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周奖励、月度激励、年终奖金等多项激励 4. 福利丰富：每月休息四天，提供双人间住宿，享受节日福利，工作环境自由，团队氛围积极向上 【工作内容】 1. 在58同城、抖音、安居客、小红书、闲鱼等平台发布房源信息 2. 通过线上沟通了解客户租房具体需求 3. 根据客户需求推荐合适房源，陪同看房，并协助完成合同签署 专注房屋出租业务，不收取租客中介费，支持短租、长租、整租、合租多种模式，订单资源充足，成单效率高，提成丰厚，晋升通道畅通！ ！ ！

工作内容： 1.公司主要做房屋租赁，客户在线上租房，约时间带客户实地看房签合同； 2.不做买卖，不打电话，不地推，无需经验； 3.前期主管带，成单率极高，工作简单易上手； 4.所有房源都隶属公司直营，无中介费； 5.按时发工资，不拖欠，带薪年假； 6.不定期聚餐，小活动很多，大活动不断，节假日礼物，红包福利等，拿到手软！ 薪资待遇： 底薪4200+提成300~600/人，综合薪资7000-1W上不封顶！ 作息时间： 上午8:30~12:00，下午1:30~7:30，月休4天

现因团队发展需要，诚邀一批新人加入 【薪资待遇】： 底薪+提成（30-75%），享受下午茶、团建旅游，团队氛围融洽，工作环境轻松 【我们提供】： 1. 5.0标准门店环境+不定期丰富福利 2. 零基础可入职，配备系统培训及一对一导师指导，助力快速成长 3. 涵盖新房、二手房、租赁及圣都装修等多业务板块，提升收入机会 4. 知名品牌支撑，大平台资源支持，客户信赖度高 5. 带教激励+带看激励+成单激励，多重奖励机制 【工作职责】： 1. 负责维护周边房源信息，主动与业主保持良好沟通 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源，安排并陪同客户看房，推动交易达成 3. 参与直播推广、视频拍摄等线上营销活动 【岗位要求】： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历优先，有销售经验者优先考虑 2. 具备良好沟通能力，语言表达流畅，对销售工作充满热情 3. 学习意愿强，工作踏实，富有责任感 【上班时间】： 8:30-12:00，14:00-20:00，每周工作六天，周一固定休息，节假日后可调休

线上发布房源信息，线下陪同客户看房（无需自行寻找房源） 无经验要求，入职即安排住宿 快乐工作，下班后一起吃喝玩乐，轻松把钱赚满！！！ 周结工资周结工资周结工资！！！

岗位职责： 1. 为客户提供租赁市场相关的信息咨询与专业解答 2. 根据客户需求匹配合适房源，精准推荐满足租住条件的房屋 3. 协助租赁双方完成合同签署流程，并跟进后续服务支持 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及基础销售能力 2. 了解房屋租赁市场动态及相关政策法规 3. 具有良好的团队协作意识和主动服务客户的意愿 4. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力

岗位职责 1. 负责托管房源的线上发布、客户带看、签约成交及后续运营管理全流程。 2. 开拓并维护房东与租户资源，提升托管房源规模与出租效率。 3. 跟进房屋交付流程、维修对接、租金收取、合同续约等相关事务。 4. 落实公司推广渠道任务，达成业绩指标，持续优化客户满意度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历经验不限，具备房产/销售相关背景者优先考虑。 2. 表达清晰，踏实肯干，目标明确，有意愿在郑州长期稳定发展。 3. 熟悉本地社区环境，配备电动车者优先。 4. 主动性强，执行高效，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 • 无责任底薪+最高40%提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金 • 月综合收入6000-12000+，收入上不封顶 • 提供带薪培训、一对一导师带教、晋升路径公开透明 • 节日福利、团队建设活动、员工享租房优惠 • 公司提供稳定房源支持+系统化带薪培训 工作地点 郑州18家门店，各区均有分布，就近分配

【薪资待遇】 无责底薪3000+房补500+提成30-40%+奖励，综合月薪8000左右，平均出一间房子提600元，收一套房源可得800-1600，多劳多得，收入上不封顶。 【工作内容】 客户来源：公司提供58安居客端口，客户主动咨询，只需正常沟通、线上邀约，并通过小红书、咸鱼、抖音等平台发布房源信息即可。 成交周期快，当天带看当天成交，最迟几天内完成。 1、线上为客户提供专业房产咨询服务 2、线下陪同客户实地看房，推动房屋租赁成交（无需穿正装） 3、安排专人一对一指导，操作简单，零基础也能快速上岗 【公司优势】 （专注房屋租赁业务，不收取客户中介费与看房费用） 1、企业成立14年，口碑良好，客户信任度高 2、支持月付、短租，房源真实且资源丰富（内部资源共享），成单效率高 3、配备售后团队（含保洁、维修服务），员工成交后无需处理后续事务 4、晋升机制公开透明（每半年开放竞聘机会），有管理岗带教，助力新人快速融入与成长 【岗位要求】 年龄20-30周岁（需会使用智能手机、能骑电动车接送客户），学历不限，经验不限；更看重工作态度。 欢迎优秀应届毕业生加入。 适应并热爱销售类岗位，目标明确愿意努力赚钱，具备良好沟通表达能力。 【福利待遇】 每周组织团队聚餐，定期开展团建活动，公司每年安排一次省外旅游及省内全员集体出行，团队氛围融洽。 人性化管理制度，注重员工关怀，遇大雨大雪天气可延迟到岗或提前下班，始终将员工安全放在首位。 享受社保保障 【工作时间】 早上9:00-18:30下班（每月休息4天，时间自由安排） 内部员工租房享专属优惠价，并额外享有500元/月房补 发薪日：每月20号准时发放工资，绝不拖欠、不少额 【工作地址】郑州市就近分配

1、薪资待遇： 无责任底薪8000+元，佣金，五险一金入职就有 薪资情况:目前业务部门销售岗位平均提成月度3万左右!年薪30-50万左右  2025年1月:月度销冠业绩156万，提成61万! 2025年4月:月度销冠业绩139万，提成54万! 2025年6月:月度销冠业绩197万，提成74万！ 2025年10月:月度销冠业绩115万，提成42万! 年龄要求:22-30周岁形象要求:五官端正，形象好者优先! 学历要求:大专及以上学历 (退军人，有房产经验优先且学历可以放宽 工资发放:每月10号发放，25号发放提成! 带看奖励:100-500不等，当天现金形式发放!签单奖励: 500-2000元现金，当天发放! 2、工作环境： 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！ 3、学习晋升： 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。2026年，10位经理3位总监虚位以待，不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能！ 4、公司福利： 月度组别人出游+季度周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 公司地址：楷林IFCD座2002 联系人：

公司主营房屋租赁托管、房屋装修、代配家具家电及维修保洁服务，自有房源超7000套，出租无需自行找房，只需通过网络平台将公司房源推荐给租客。真实房源，无中介费，无需正装，工作轻松，时间灵活。 要求：有进取心，踏实肯干，配备电动车。 我们需要你完成以下工作： 1、公司提供房源资源，在多个线上平台发布房源信息。 2、无需主动电话联系客户，客户有租房意向会通过平台直接咨询。 3、负责推进房源出租流程，服务有租房需求的客户。 4、根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同实地看房。 岗位优势：工作内容清晰简单，新人入职享带薪培训，资深经理全程一对一指导。 上班时间：9:00-18:30，不加班，准时下班，工作节奏自主可控！团队以95后、00后为主，氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000元+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享四天带薪休假，节日福利齐全。 晋升通道： 业务员—主管—经理—区域经理—合伙人（所有晋升岗位均从内部员工中选拔竞聘） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110 工作地点：郑州市内就近安排 （公司诚心招人，机会难得，快来加入，一起赚钱！）

工作职责 1. 负责公司数千套跨区域房源的多渠道信息发布与推广，提升房源展示量和关注度。 2. 在线响应客户咨询，准确匹配客户需求并提供专业租赁方案，线下组织带看及完成签约全流程服务。 3. 协调房东与租客之间的沟通，协助处理租赁过程中各类问题，确保服务流程顺畅。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，性格乐观积极，有较强的责任心和服务意识。 2. 不要求具备行业经验，入职后享受带薪培训及主管一对一指导，快速掌握业务操作。 3. 为人踏实勤奋，认同按劳分配的激励机制，愿意通过自身努力实现收入突破。 补充说明 1. 薪资构成：底薪3000元+房补500元+全勤200元+30%-40%高比例提成+开单奖金，新人平均月薪6k-8k，后续续签可带来持续性收益增长。 2. 福利待遇：提供带薪培训、每月团队聚餐、定期组织大型团建活动。 3. 工作时间：早九晚六，每月休息四天，支持灵活调休

郑州新郑招工地小工/杂工

北环需要安装师傅

新郑招做彩钢瓦师傅两名，附近的联系，三四天的活，干完结帐

郑州市二七区招工地小工/杂工

找两个清角打磨师傅，局部打磨，打磨维修过的墙面，需要灯照，不需要机器，三百块钱，活在中原路西三环，看好信息能来的联系

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招出房带看管家数名，名额有限

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上邀约 3. 协助客户完成认购，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

【不打电话！！不加班！！！到点就下班的销售！高提成！！】 【公司提供优质精准客户，客户主动添加微信，转化率高，成交率高达50%！微信号和手机由公司配备。】 工作内容： 1.产品为学习类APP软件，主要帮助初高中学生高效轻松记忆单词 2.客户群体面向全国范围内的初高中生 3.向客户介绍产品功能与核心优势，每周协助客户线上体验使用流程 4.客户体验后引导完成下单，产品竞争力强，成交概率达50% 5.工作简单易上手，稳定性高，月入过万较轻松 岗位职责： 公司统一提供精准客户资源，导入企业微信，销售人员仅需通过企微进行沟通转化即可完成业绩。 新员工入职有资深同事及主管一对一指导，配套为期两天的系统培训，通常一周内即可实现首单成交。 公司深耕AI英语学习软件领域多年，具备成熟的产品体系与标准化销售流程，无需担心不会做或难出单。 工作时间： 每天工作7小时，准时下班，依法缴纳社保

岗位职责： 1. 负责本地餐饮、便利店、驿站等商户开发洽谈； 2. 完成共享充电宝、POS机等设备铺设与合作入驻； 3. 推广公司副业APP，维护商户关系，完成业绩目标； 任职要求： 1. 有地推、销售、商户拓展经验优先； 2. 沟通能力强，能吃苦，执行力强； 3. 熟悉本地市场渠道者优先，无经验可培训； 薪资待遇： 1. 底薪+高提成+奖励，上不封顶； 2. 公司提供培训、物料、话术支持； 3. 时间灵活，晋升空间大，团队氛围好；

基层1-3个月跟主管做市场和个体老板谈业务 晋升主管后学习团队组建和运营管理 最后是学习分公司运营管理

岗位职责: 1、负责区域内重点客户的维护工作，确保完成年度目标并按时回款 2、积极开发区域内的新客户资源 3、定期进行客户拜访，建立并维持良好的客户关系，提交规范的拜访报告 4、与商务及项目团队紧密协作，保障项目顺利推进 5、关注市场动态与竞争格局，及时收集并反馈有效的市场信息 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、机械类或相关专业优先； 2、具备1年以上工业品直销经验，有汽车制造行业从业背景或客户资源者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，能有效开展客户交流及项目跟进； 4、思维条理清晰，工作主动性强，具有强烈的进取心； 5、能适应高频次出差，具备较强的抗压能力； 福利待遇： 1.按国家规定缴纳五险，享受周末双休及法定节假日。 2.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+综合福利+餐费补贴+交通补助。 工作地点：郑州市马寨产业集聚区公明路笃勤路口郑投科技产业园11号楼2楼

工作内容 1、借助微信渠道与客户开展高效交流，宣传推广公司产品； 2、回应客户咨询，提供专业的服装资讯及高品质的售前售后服务； 3、持续维护客户关系，助力销售目标的达成与业绩增长。 任职要求： 1、有个人客户销售经历，掌握线上销售方法与技巧； 2、具备出色的沟通能力及主动服务客户的意识。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责郑州区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【找工作须知】 我们是一家成立17年的电商企业，具备扎实的实力与良好的稳定性，适合追求长期发展的伙伴加入。 欢迎无经验者及应届毕业生，提供一对一导师带教，全程耐心指导，零基础也可快速上手。诚心招人，有意向可随时沟通，主动联系才有机会相遇，求职是双向选择的过程，愿我们真诚相待，找到彼此满意的归属。 【岗位职责】 纯室内办公，无需外出、不涉及电话沟通，日常工作包括浏览抖音平台并及时回复客户消息，具体操作细节可私信详询~ 【福利待遇】 薪酬：底薪+绩效奖金+行业最高提成+团队提成+额外激励奖金，团队平均月薪7500元； 福利：法定节假日+带薪休假、年假+季度奖金+年终奖金+国内外团建旅游； 用心对待每一位成员，拒绝虚假承诺，正在寻找发展机会的小伙伴可直接投递简历，每份简历都会认真查看并回复~

一、岗位概述 全面负责商场餐饮、百货、文创三大核心业态的招商全流程工作，依据商场整体定位与业态规划，制定针对性招商策略，拓展优质品牌资源，完成业态招商、铺位去化、租金收益等核心指标，优化商场业态组合，提升商场商业氛围与市场竞争力，联动各部门保障入驻商户顺利落地运营。 二、核心工作职责 （一）业态招商规划与策略制定 深入调研区域商业市场、竞品商场及消费客群需求，结合商场整体定位，制定餐饮、百货、文创三大业态的招商规划、铺位落位方案及分阶段招商计划，明确各业态招商目标、品牌层级与招商节奏。 针对餐饮业态，规划中餐、西餐、特色小吃、网红餐饮、休闲茶饮、亲子餐饮等细分品类布局；针对百货业态，统筹服饰鞋包、美妆护肤、潮流配饰、数码潮玩等品类招商；针对文创业态，聚焦手作工坊、文创集合店、非遗体验、艺术展厅、文创潮品、独立设计师品牌等特色品类，打造差异化业态优势。 实时跟踪市场业态趋势，动态调整招商策略，优化业态配比，避免同品类同质化竞争，保障商场业态丰富度与吸引力。 （二）品牌拓展与资源维护 重点拓展餐饮、百货、文创三大业态的优质品牌资源，挖掘连锁品牌、区域头部品牌、网红爆款品牌、新锐原创及非遗文创类商户，建立并完善专属品牌资源库，定期更新维护。 主动对接目标品牌方，开展招商洽谈、实地考察与合作沟通，精准匹配商场铺位与品牌需求，重点跟进意向品牌的合作意向对接、需求确认，推动合作落地。 维护已合作品牌关系，定期回访沟通，了解品牌经营需求，为后续续约、扩店及品牌推荐奠定基础，搭建长期稳定的品牌合作生态。 （三）招商谈判与合同落地 主导三大业态品牌的招商全流程谈判，涵盖租金、扣点、租期、免租期、装修标准、物业费、履约保证金、合作权责等核心条款，平衡商场收益与品牌入驻意愿，确保招商指标达成。 负责招商合同的起草、审核、签订工作，协同法务部门把控合同风险，确保合同条款合规、权责清晰；跟进合同审批流程，督促品牌方按时完成合同签署与费用缴纳。 整理招商数据，定期汇报招商进度、品牌入驻情况、铺位出租率、租金完成率等，及时解决招商过程中的异议与问题，推进招商工作高效完成。 （四）商户落地与跨部门协作 协助已签约餐饮、百货、文创品牌办理进场装修、证照办理、开业筹备等相关手续，对接商场运营、物业、工程部门，协调解决品牌进场、装修、开业过程中的各类问题，保障品牌按时顺利开业。 配合商场运营团队，跟进新入驻商户的初期经营情况，协助解决开业后的基础运营问题，提升商户经营满意度。 配合商场营销活动，联动三大业态品牌参与商场促销、主题活动、文创展览等，助力商场客流与销售提升，打造特色商业场景。 （五）其他工作 完成上级交办的其他招商相关工作任务，配合完成商场业态调整、空铺补位等专项工作。 严格遵守商场各项规章制度，维护商场品牌形象与商业利益。 三、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3 年以上商场招商工作经验，有餐饮、百货、文创业态专项招商经验者优先，熟悉区域商业市场及各类品牌资源。 专业能力：精通商场招商全流程，掌握招商谈判技巧，熟悉商业合同条款、租金扣点核算及业态规划逻辑，了解餐饮、文创类商户证照办理、装修运营相关要求。 资源储备：拥有丰富的餐饮、百货、文创类品牌资源，具备独立拓展品牌、完成招商指标的能力。 综合素养：沟通协调能力强，具备良好的商务谈判、数据分析与问题解决能力，工作积极主动、责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。 其他：熟悉当地商业市场环境，有成功招商案例或商场开业筹备招商经验者优先。 五、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、招商提成、节日福利，单双轮休，通讯/交通/餐补，定期团建等

岗位职责： 1、负责区域的客户开发、巩固维护现有客户关系； 2、收集、整理客户意见及市场信息，完成既定销售任务； 3、根据销售合同签订内容及执行情况，落实客户应收账款的跟踪，减少呆死帐； 4、负责市场开拓和项目运作； 5、负责区域团队建设和管理工作，晋升通道-大区经理。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、市政工程、市场营销、电子等专业，有仪器仪表行业经验者优先； 2、年龄：25-35岁，2年以上销售经验，适应出差； 3、具备较强的人际沟通能力、组织协调能力及抗压能力。

我们是一诺前景集团旗下的郑州分公司，全国目前200多家直营分公司。 公司业务范围：主要做企业服务、代理记账、工商注册、资质代办、法务咨询服务等。 工作地点：中原区航海路与桐柏路交叉口创客大厦1207，公司楼下有公交站点，附近有地铁5号线。 工作时间：周一到周五，每天5小时，上午3小时（8：40：00-11：50），下午2小时（14：00-16：00），公司坐班制，双休，法定节假日休息。 工作内容：通过电话的方式介绍公司的产品，筛选意向客户，加微信跟进客户及签约。 工作要求： 1.年龄在25-46周岁，有销售经验的年龄可以放宽。 2.沟通能力强、爱学习、能接受打电话 3.在公司坐班，能坚持在公司长期做 4.有销售和客服经验优先考虑， 工资及结算方式：底薪75元/天+（10%-20%)提成+补贴200-1000元。工资月结，银行卡结算 如后期时间充足可转全职，工作环境优美，工作氛围简单轻松，大家团结友爱，互帮互助，可以快速的成长提升自己。无需财税专业经验，公司有培训，提供客户资源，工作微信，有老带新，有话术，新人一般一周出单。 双休！双休！双休！节假日休息！不加班！