【这个职位能让你得到什么】 1. 在郑州发展，为你提供一个优质的职业起点； 2. 深入掌握互联网、营销、管理等多维度的思维方式，提升综合认知； 3. 相比从事三年行政类重复性工作，房产经纪带来的收入增长更具潜力。随着从业时间增加，你的专业能力与社区资源将不断沉淀，通常2-3年即可带领小型团队； 4. 任职五年以上，有望成为行业资深专家，实现收入稳定增长，未来转型为专业顾问或类似律师的职业路径也并非遥不可及； 5. 有机会自主创业，开设属于自己的门店或公司，依托链家与贝壳平台，打造个人品牌与事业版图。 【职位要求】 1. 具备一年及以上销售相关经验； 2. 大专及以上学历，年龄22-42岁，条件优异者可适当放宽； 3. 不甘平庸，敢于追求高收入目标； 4. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，登记并整理客户信息； 2. 维护各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 3. 根据客户需求匹配合适房源，并陪同实地看房； 4. 协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节； 5. 协助销售经理办理合同签署等相关手续； 【薪资待遇+发展空间】 1. 新人前3个月：底薪3000元+1000元过程数据奖励+30%起提成，三个月后转为纯提成制，提成比例40%-75%（随从业年限增长而提升），有住宿需求者前3月可享500元住房补贴； 2. 公司配备完善培训体系，包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等； 3. 新员工入职即安排资深经纪人一对一辅导； 4. 定期组织团队建设活动，增强凝聚力； 5. 有同行业工作经验者，薪酬待遇可单独沟通； 6. 业务涵盖新房、二手房买卖及租赁全链条服务； 7. 晋升路径清晰：专员/精英—经理—商圈经理—营销经理—城市总经理； 8. 工作氛围积极，办公环境舒适宜人； 9. 地理位置优越，交通便捷。 【我们的优势】 1. 郑州A级重点门店，享有资源优先支持； 2. 金质认证门店，业绩长期位居大区榜首； 3. 人均产出稳居郑州市前三水平； 4. 团队协作融洽，人员流动性低； 5. 区位优势显著，地处CBD核心辐射区，毗邻金水区与东区，新老城区交汇，市场活跃，成交量充沛。

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，服务意识强，能够主动为客户解决问题。 4、富有进取心，乐于突破自我，勇于面对挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询工作，提供专业的房地产置业咨询服务。 2、深入挖掘客户需求，精准匹配适宜的房源信息。 3、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假。

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇： 底薪3700＋提成（每单提300~600）+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得，上不封顶 三、上班时间： 早上8:30~中午12:00，下午1:30~7:30，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做住宅楼租赁 不做中介以及买卖！！！！！ 不需要出去地推，发传单，拉客户的 ！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！! 房间都是单间，只租房 ，不售房！！! 客户都是主动找我们的，而且质量非常高！！ 职位招聘10~20人 公司地址： ①郑州市中原区科技大厦11楼1118 ②郑州中原区碧沙岗地铁口B口泰隆大厦8楼805

岗位职责 1. 负责线上渠道房源的发布、维护及信息更新，及时回复客户咨询，高效对接租房需求 2. 接待来访客户，了解其实际需求，精准推荐合适房源，陪同看房并详细介绍房屋情况与周边配套 3. 协助客户完成租赁合同签署，推进交易流程顺利完结 任职要求 1. 年龄22-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强 2. 熟悉郑州本地租赁市场者优先，接受零经验入职 3. 工作态度端正，耐心细致，具备长期稳定工作的意愿 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑操作即可 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，整体收入无上限 2. 公司提供稳定优质房源资源，无需自行开发客户 3. 提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，快速掌握业务流程 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日福利、团队活动丰富多样 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待你：踏实勤奋、渴望稳定增收、有志于在房产租赁领域长期发展，公司搭建平台，收益取决于付出！

工作地点：郑东新区东风南路福禄街向西 80 米（地铁 3/5 号线可达） 工作时间：早 9:00-12:00 下午 14:30-18:30，每周一固定休息，可按需调休！ 薪资福利天花板，赚钱安心两不误 薪资双选 + 灵活切换： 方案 1：底薪 4000 元 + + 业绩提成 方案 2：提成 60% 起步，最高 80% + 两种模式可自由转换 1 次，匹配你的收入节奏！ 发薪有保障：每月 10 号前准时发放，绝不拖欠、延迟，收入稳定有底气！ 300㎡超大办公空间，环境舒适如度假 临街独立门店，采光通透，配备休息区、影音区、儿童活动区，带娃上班无压力！ 3 个免费健身区随时锻炼，微波炉、冰箱齐全，午间可自炊，温暖又贴心～ 福利享不停歇 饮料、水果、零食、咖啡无限畅饮，下午茶自由轻松达成！ 节日礼遇不断，不定期组织团建活动，放松嗨玩，工作更有动力！ 有房产从业经历的你，别再错过高提成+优待遇的发展平台！快来咨询，携手拿高薪！

无责底薪3000+高提成+福利+资源+可接受小白+上班自由 师傅带教一对一，更快速的开单 我们正在寻找一位富有创意的房产销售，携手开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容：发挥你的想象力，为客户匹配独具特色的房源，打造专属的看房旅程。 岗位要求： 1. 思维灵活开放，善于为客户提供新颖独特的解决方案； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实诉求； 3. 工作踏实负责，保障每位客户获得优质的服务体验； 4. 有销售经验者优先，但更注重你的创新意识与工作热情。 加入我们，用灵感与热忱点亮每一个家的可能！

【我们给你底气】 无责底薪3000元（固定发放，让你踏实投入学习与成长） 高额提成（行业领先提成比例，成单即享丰厚回报，收入上不封顶） 新人破格奖励（首单额外激励，助你迅速打开局面） 【我们助你成长】 带薪封闭培训（不是简单听讲，而是实战模拟，结训即可独立对接客户） 一对一师徒制（资深导师全程陪伴，现场指导客户沟通） 北龙湖高端资源（公司整合优质客源，直接匹配高净值客户群体） 【我们等你加入】 没经验？没关系！ 我们更看重你的拼搏精神与真诚态度。 担心开不了单？无需焦虑！ 完善体系与导师支持就是你的“开单助推器”。 想快速晋升？ 加入我们冠军团队，以业绩论英雄，最快3个月实现晋升

从事房地产托管公司销售，租赁经纪人，工作简单，有专人带，包教包会，待遇优厚

工作内容：（专注房屋租赁无中介费～不涉及买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，协助达成租赁并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，配置齐全的精装修房，支持日租、短租（2个月起）、长租，提供全程租房服务 2、团队带教模式，零经验也可加入，不限学历与专业，配备专人指导，系统培训租房全流程，快速掌握实操技巧，预计3至7天内实现首单成交 3、房源来自房东直接委托，无中介环节费用，租客可灵活选择付款方式，如等 4、岗位自主性强，工作期间无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30，中途时间自由安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 综合收入8000-15000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励； 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套房源奖励1000-1600元，机会就在眼前，期待你的加入！ 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州各区均设门店，共18家，根据住址就近分配

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1. 负责共享茶室的日常运营管理工作，保障各项业务流程高效有序运行。 2. 统计与分析茶室运营相关数据，如客户到访量、消费频率、营收结构等，按期输出数据分析报告，并提供可行性优化方案。 3. 配合开展客户关系维护工作，快速响应客户诉求，协调处理客户反馈事项，持续提升服务体验与客户满意度。 4. 熟悉各类茶叶的冲泡技艺，在顾客品饮过程中，能够专业、适时地介绍茶叶特性、冲泡技巧及茶文化背景，增强顾客的文化感知与体验感。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备较强的沟通与协调能力，能与团队成员及外部人员保持良好互动。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据整理与分析功能。 4. 熟悉共享经济模式或有茶室运营认知者优先，具备相关实习或工作经历者更佳。

桥架，灯，穿线

郑州市新郑市招消防电工，有电工证

三餐免费、住宿也免费 吃住同厂，不用坐班车 25~50 岁，均可安排，小件快递装车，卸车等 工资待遇：22元/时包吃住一日三餐 工作时间：18：00—6：00为主，每天出勤11小时左右，中间有吃饭时间。 每个月15号发工资，免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱，免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 办理住宿需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证

模式一：返费最高：4000-8000 模式二：正式工底薪2450 大量招聘单招生，实习生，可以开实习证明，三几个人一起来的可以分一起 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

薪资待遇： 实打实的，销售3000底薪，提成根据职级。有经验的职级很高，带底薪行业最高。 大专起步5000底薪。招聘等你来： 1、本科及以上：薪资:3000+2000（学历补贴）+2000绩效+年终奖+提成+社保 2、有行业经验非本科3000+绩效+职级提成+社保+公积金+补充公积金+商业保险各种福利[爱心] 3、M店长，底薪绩效5000—10000，职级提成40—75%，绩优年终奖3—9%， 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 3. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

急聘公寓管家三名！ 不是中介！不是保安！ 是手握N套房钥匙的"收租大佬"！（不用你催租，的那种） 工作内容： 带租客看房像介绍自家客厅（反正房子多到记不住） 处理保修比修自己家还上心（反正维修费老板出） 聊天技能MAX，能把挑刺租客聊成夸夸群群主 超硬核福利： ️五险齐全，看病不慌（但希望你永远用不上） ️公寓白住！省下的房租够你每月火锅自由（阳台还能种葱） ️当二房东的快乐（划掉）正经职业发展路径 我们需要这样的你： ️会讲道理不打架（吵架能赢送锦旗） ️手机24小时开机（但凌晨三点绝对没人找） ️能把漏水说成"室内水景房"的销售鬼才 特别加分项： 养死过3盆绿植以上（证明你热爱生命） 王者荣耀黄金段位（方便和95后租客社交） 应聘暗号： "我想当包租婆/公的第365天" （其实当天上岗也行） 速速私聊，本招聘启事和房租一样——过期不候！

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 负责公司房源维护、带看、客户接待 跟进客户租房需求，促成租赁成交 做好客户维护与信息登记 任职要求： 沟通能力强，有责任心 有无经验均可，有人带 想稳定工作、认真踏实即可 我们提供： 薪资可观，收入上不封顶 团队氛围轻松，晋升空间大 公司不会强制加班，也不提倡无效加班

1.年龄30岁以下，有直播经验者优先 2.身高168以上，体重110以下 3.青春有活力，热爱时尚 工作地点：熙地港二楼杰克琼斯

公司优势：房源丰富优质，支持月付租房且无中介费，服务贴心，租房押金安全有保障 工作内容 1. 在社交平台发布公司空置房源出租信息。 2. 与客户线上线下对接，匹配推荐合适房源，安排带看及签约流程。 3. 专注房屋出租业务，不收客户中介费，短租长租、整租合租均可操作，订单量大，成单效率高，提成丰厚。 4. 负责指定区域内新房源拓展，完成托管合作洽谈，每签一单可享受至少三年持续提成，续约率高达90%。 上班时间：9:00-18:30 不强制加班，按时下班，工作节奏自主灵活！团队以95后为主，氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000以上，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 晋升空间： 业务岗-主管-经理-区域经理-合伙人（所有岗位均通过内部竞聘晋升） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110 （公司诚心招人，机会难得，抓紧加入一起赚钱！）

无责底薪6000-12000+销售提成 招聘抖音平台带货主播，成熟账号，每天工作4--5小时左右 岗位职责： 1. 负责日常抖音号直播，直播内容涵盖瑜伽、轻运动、八段锦等； 2. 熟悉掌握产品相关知识，了解直播基本流程，及时准确回应粉丝提问； 3. 具备良好的语言表达与互动能力，能够活跃直播间气氛，展现自信、热情、积极的状态 任职要求： 1. 形象良好，表达清晰，具备亲和力与现场应对能力； 2. 拥有出色的沟通技巧，普通话标准流利； 3. 时间稳定，对直播行业有热情并愿意长期发展； 4. 具备一年以上抖音带货经验，可承接高流量直播任务 15号发薪资，设有三天试岗期，试岗通过后按正式薪资标准发放

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2. 开展房源开拓与日常积累工作，完善房源信息库； 3. 维护线上房产平台信息，同步跟进线下客户咨询需求； 4. 完善售后支持体系，持续维护老客户关系 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽要求； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3. 有恒心、责任心强，具备敬业态度和团队协作意识 【薪资福利】 1. 实习期月薪5000元，转正后提成比例30%-75%，综合收入6K-11K； 2. 节日福利：享受春节长假（10天起）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及法定假期，内部员工享租房、购房专属优惠； 3. 多元化福利：参与“赢亲情”荣誉晚宴（全国优秀员工）、定期组织团建活动、精英社季度国内外旅游与学习交流、生日礼品发放； 4. 员工互助金计划：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助 【晋升通道】 1. 业务方向：初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人 2. 管理路径：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 入职培训：郑州链家新员工培养项目“链人计划”，包含15天空档期集中培训； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈楼盘讲解、合同签订、风险控制等实务技能； 3. 租转售过渡培训：聚焦买卖业务流程、税费计算、贷款政策等内容的专业指导； 4. 买卖全阶段培训：按业务发展阶段，开展业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等初/中/高阶进阶课程； 5. 晋升储备培训：面向储备干部及晋升人员，开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力管理者顺利履职； 6. 每年两次专业能力测评，持续提升房产经纪人的专业敏感度与职业素养 【面试流程】 流程：提交简历—预约面试—初试—复试—参加培训—正式入职 【工作地点】 郑州交易量最大的区域（普罗旺世、曼哈顿、东区）

【任职要求】 1、年龄22—40岁，大专及以上学历，对房地产经纪行业有热情； 2、具备出色的沟通与谈判技巧，具有敏锐的洞察力和灵活的应变能力； 3、工作认真负责，服务意识强，具备良好的团队协作精神； 4、自我驱动力强，学习能力突出，能持续优化工作方法与流程； 5、有相关工作经验者学历条件可适当放宽。 【岗位职责】 1、主动开发潜在客户，通过市场拓展和电话邀约积累高质量客户资源，并做好后续跟进维护； 2、深入了解房地产市场，掌握项目区位、交通、配套、户型等全方位信息； 3、负责区域内楼盘的专业咨询，结合市场分析与实地调研输出专业评估意见； 4、为客户提供专业的购房顾问服务，快速响应客户需求，精准推荐匹配的新房项目； 5、陪同客户实地看房，提供个性化置业方案，提升客户看房体验； 6、推动交易顺利进行，协助完成合同签订等相关流程。 【薪酬福利】 1、底薪4k+30%起，新人平均月收入8k，每月15日准时发放薪资 2、工作时间：早9晚7，单休，享受15天年假 3、保障：配备200万保额互助金及工伤保险 4、提供公司周边住宿安排 5、无试岗期，入职即享带薪培训，专人指导带教 6、定期组织团建活动，节日礼品、员工生日会等福利齐全 【晋升空间】 1、横向发展（业务方向）：销售职级设10个等级（A0—A10），级别提升对应提成比例同步增长，最高可达75% 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理

【薪资待遇】 无责5000+拍摄提成+奖金，综合收入8k以上 【工作时间】 早班：7:00-13:00 中班：13:00-19:00 晚班：19:00-1:00 可自由选择班次 【工作内容】 负责公司日常宣传视频、纪录片及寄拍类服装等内容的拍摄，配合完成出镜录制任务 【福利待遇】 无试用期、无试岗期，入职后一个月内缴纳五险一金，节假日按国家规定调休 【岗位要求】 形象端正，身材匀称，性格活泼，镜头感强，具备良好沟通能力，不接受性格过于内向、惧怕镜头或社交恐惧者【欢迎男性女性投递】 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

工作职责: 1、主要负责艾草类及个护类产品的直播工作，涵盖日常销售及大促期间的直播执行； 2、通过直播形式向观众讲解产品特点，引导用户下单，及时回应客户关于产品功能、材质、物流及店铺优惠等方面的咨询，推动成交转化； 3、积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，引导用户关注直播间，提升在线人数，增强粉丝的留存率与参与度； 4、配合运营参与账号短视频的出镜拍摄工作； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，普通话表达清晰标准； 2、了解直播行业运作模式，具备大健康领域主播经验者优先考虑； 3、性格亲和，沟通能力强，具备良好的镜头表现力，热爱直播事业，反应灵敏，工作态度认真主动； 4、具备较强的现场掌控能力，能有效应对直播过程中的各类突发情况； 5、具有团队协作精神，学习能力突出，既能独立开展工作，也能与团队高效协同。

岗位职责：（无需直播） 1、参与小家电、百货类商品推广短视频的拍摄工作； 2、能够充分理解产品特性，并依据产品风格呈现相应的表现形式； 任职要求： 1、形象气质良好，镜头表现力强； 2、有产品展示类拍摄或模特经验者优先考虑； 3、接受全职实习生及应届毕业生应聘； 福利待遇： 1、底薪6-8K+绩效2-4K（面试后由业务主管核定）； 2、提供专业带薪培训，具备清晰的晋升机制； 3、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、陪护假等）；

抖音主播网红艺人，公司提供免费培训，配备专业直播设备及直播间，欢迎无经验者及应届生加入，男女不限【特殊情况下支持居家直播】 【薪资待遇】 流水当日结算，永久保底5-1.5W【可申请预付保底】，具体金额结合个人情况评估，业绩分成8W以下享60%，8W以上提升至70%，额外提供房补 【工作时间】 时间灵活自主安排，每日直播六小时，可根据个人作息自由选择时段 【直播平台】 在抖音平台开播，配备专属运营老师全程一对一指导，同时享有舞蹈、化妆、形体、特效及摄影团队全方位支持 【工作内容】 通过抖音直播间与粉丝互动交流，无需经验或才艺基础，公司提供系统化培训与问题解决支持，支持线上或线下直播模式 【公司简况】 公司成立于2015年，现职员工超500人，郑州设有四个办公区域，其中二七万达拥有4000平以上现代化办公空间，工作环境舒适，氛围轻松，可边听音乐边工作，管理层亲和力强 【职位要求】 (1) 形象气质佳，五官端正，性格外向活泼，乐于沟通表达 (2) 能配合运营及主播团队营造直播间氛围，助力提升流量转化效果