工作简单易上手，无经验要求，无业绩考核，公司包资源，不用自己找客户 工作就是在网上发布帖子就行 客户会主动联系 超多福利 提成高 晋升空间大 不定期团建活动，工作娱乐两不误，团队氛围轻松融洽 每月20号发薪，提供保障

我们不玩虚的，只招敢拼、会聊、想赚钱的销售伙伴，收入上不封顶，能者多得 【工作内容】 1、公司提供房源资源，通过手机在各大平台发布房源动态。 2、无需主动外呼，客户有租房需求会通过平台直接联系你。 3、为租客精准匹配合适房源，带看后推动签约完成租赁流程。 4、对接业主沟通房屋托管事宜，签署合作协定，持续拓展新房源。 【薪资待遇】 底薪3000+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合月薪8000以上，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 住宅租赁赛道长期稳定，发展空间广阔，深耕郑州13年本土品牌，平台实力强，团队氛围积极，展业范围集中，无需长途奔波，主管全程一对一指导带教。 只要你热爱沟通、渴望高收入、行动力强，无论你是职场小白还是销售高手，都欢迎加入交流！ 工作时间：早9:00-晚6:30，不加班，时间相对自由 工作地点：郑州市经开区 /东区/二七区/管城区

链家4年里程划碑计： 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生 “链家人” 我们提供行业内最优质的数据资源，配备公司优选的培训导师全程指导每一步成长，我们坚信：青春就是用来奋斗与拼搏的！！今天的全力以赴，是为了成就明日的璀璨辉煌！！只要你怀揣远大志向，具备坚定的努力信念和持续奋斗的韧劲，就能一步步迈向理想的生活！ 岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2、开展房源开拓与日常积累工作； 3、维护线上房产信息渠道，并承接线下客户的咨询需求； 4、落实售后支持服务，持续维系老客户关系 任职要求： 1、年龄22至42周岁，统招大专及以上学历； 2、品行端正，坚持原则，具备自我反思与自我管理能力； 3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀应届毕业生积极加入； 4、具有强烈的目标感、进取意识，敢于挑战高薪并充满信心； 5、具备良好的表达与沟通能力，普通话流利，英语口语熟练者优先 职位待遇： 1、底薪+提成+多项激励奖金； 2、销售提成按阶梯式计算，最高可达75%； 3、表现优异者可获得月度表彰、季度旅游奖励及其他企业福利； 4、符合条件的员工，可参与面向全员的公司激励方案； 5、根据实际情况，可安排就近办公地点。

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，敢于突破自我，勇于迎接挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配合适房源。 3、开展房源开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假。

公司优势：房源丰富优质，支持月付租房且无中介费，服务贴心，租房押金安全有保障 工作内容 1. 在社交平台发布公司空置房源出租信息。 2. 与客户线上线下对接，匹配推荐合适房源，安排带看及签约流程。 3. 专注房屋出租业务，不收客户中介费，短租长租、整租合租均可操作，订单量大，成单效率高，提成丰厚。 4. 负责指定区域内新房源拓展，完成托管合作洽谈，每签一单可享受至少三年持续提成，续约率高达90%。 上班时间：9:00-18:30 不强制加班，按时下班，工作节奏自主灵活！团队以95后为主，氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000以上，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 晋升空间： 业务岗-主管-经理-区域经理-合伙人（所有岗位均通过内部竞聘晋升） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110 （公司诚心招人，机会难得，抓紧加入一起赚钱！）

【任职要求】 1、年龄22—40岁，大专及以上学历，对房地产经纪行业有热情； 2、具备出色的沟通与谈判技巧，具有敏锐的洞察力和灵活的应变能力； 3、工作认真负责，服务意识强，富有团队协作精神； 4、自我驱动力强，学习能力突出，能持续优化工作方法； 5、有相关经验者学历条件可适当放宽。 【岗位职责】 1、主动开发潜在客户，拓展市场资源，通过电话邀约等方式积累优质客户并持续跟进维护； 2、深入了解房地产市场，掌握项目区位、交通、配套、户型等全面信息； 3、负责区域内楼盘的专业咨询，结合市场分析与实地调研输出专业评估意见； 4、为客户提供专业的购房顾问服务，及时回应客户疑问，根据需求精准推荐新房项目； 5、陪同客户实地看房，制定个性化置业方案，提升客户看房体验； 6、推动交易顺利进行，协助完成合同签订等相关流程。 【薪酬福利】 1、底薪4k+30%起，新人平均月收入8k，每月15日准时发放薪资 2、工作时间：早九晚七，单休，享受15天年假 3、保障：配备200万保额互助金及工伤保险 4、提供公司周边住宿安排 5、无试岗期，入职即享带薪培训，安排专人指导带教 6、定期组织团建活动，发放节日礼品，举办员工生日会等 【晋升空间】 1、横向发展（业务方向）：销售岗位设10个等级（A0—A10），级别提升对应提成比例同步增长，提成区间30%—75% 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理

工作内容： 1.公司主要做房屋租赁，客户在线上租房，约时间带客户实地看房签合同； 2.不做买卖，不打电话，不地推，无需经验； 3.前期主管带，成单率极高，工作简单易上手； 4.所有房源都隶属公司直营，无中介费； 5.按时发工资，不拖欠，带薪年假； 6.不定期聚餐，小活动很多，大活动不断，节假日礼物，红包福利等，拿到手软！ 薪资待遇： 底薪4200+提成300~600/人，综合薪资7000-1W上不封顶！ 作息时间： 上午8:30~12:00，下午1:30~7:30，月休4天

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

我不画饼！只为您提供年入百万的“锅”！ ∞真正扭转地产行业二八定律∞ ①薪资数额（4000-50000无责底薪+年入30万起高额提成） 基本待遇：五险一金、法定假日如果加班，3倍薪资！ 不敢说待遇优于所有同行业，但是基本待遇堪比！ 提成佣金：月薪10万年薪百万不再是梦，年轻人需要大展身手的舞台。 →组内最牛新人三个月赚50万（新人房产小白一个，之前是做金融行业的，打电话放得开，听话照做，执行力强，不断调整自己的工作思路，一个季度净赚税后50万） ②薪资分成（sayNo！×不分成！） 全是独单，不合作，都是互相帮助。 →前期前辈领导经理帮忙做业务，不分一分钱业绩提成！ ③工作氛围（happyworkhappylife） 郑州楷林IFC-D座高端5A级写字楼内上班！ 喜欢低碳环保您坐地铁出行，下地铁10米即步入写字楼内！ 喜欢开车出行直接停入地下停车场，与BBA并列停放！ 不发传单，不外拓客！ 办公环境优越舒适！ ④快速晋升通道（没有工作年限的限制，我们只看能力！） 目前公司已经成立第五家分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重庆、等已注册分公司） ⑤我的要求！ 年龄要求：1994-2002年生人。 学历要求：如果没有二手房经验，要求全日制大专；退伍军人优先；如果有二手房经验，放宽到高中毕业。 ⑥一分耕耘一分收获（需要风雨兼程有毅力的战友） 收入绝对同行业最高！！！ 高压工作，高投入度工作！！！！ 高辛苦程度工作！！！！ 永远不停薪！！！！ 公司绝对可以长期发展！！！！ 不是传统中介公司！！！！ 工作地址：郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC-D坐20层营信地产

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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【高薪急聘】房产中介销售人员｜包住+高提成 岗位名称 房产中介销售人员（无经验可带教，新手友好） 任职要求 - 22岁及以上，性别不限，有无经验均可，新手专人带教，0基础上手。 - 沟通流畅、有责任心，有赚钱欲望，愿意主动拓展客户，抗压能力强。 岗位职责 - 负责房屋销售、租赁全流程，对接客户、匹配合适房源，促成交易。 - 维护老客户、开发新客户，提供专业咨询，工作自由、氛围轻松。 工作时间 9:00-19:00，上六休一（月休4天），法定节假日正常休息。 薪资待遇 - 底薪+高额提成+多项补贴，综合8-13k，上不封顶、多劳多得。 - 免费提供住宿，解决房租顾虑，安心搞钱。 招聘说明 新手可带教、无内耗，晋升空间广，有意者速联，共解锁高薪！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系

{集团化公司直营公司主打一手新房直接对接开发商新楼盘大开发商当月返佣端口免费有劳动合同} {薪资福利} 1.高底薪5000+60%~70%提成+现金成交奖+3000的交通补助+带薪试岗期10天即可转正+300房补/每月+200工龄奖/每月 {工作时间} 2.上班时间9.00~12.002.00~6.30 {晋升机制} 3.完善的晋升机制：房产经纪人--分行经理--副店长--店长--区总--副经理--总经理 {工作职责} 1.通过网络端口发布房源信息，负责线上线下开发客户，接待意向客户，带客户看楼盘，为客户提供优秀的置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源 3.工作积极主动，陪同客户看房，进行谈单签单 4.负责业务跟进及房屋手续办理等服务 {公司简介} 5.郑州顺通房地产营销策划有限公司成立于2009年8月15日，公司采用直营发展的运营模式，业务范围覆盖一手新房买卖，租赁，现房抵押贷款，银行按揭贷款，代办产权过户。房产政策咨询等，顺通房产秉承“顺通为你创造美好生活”的宗旨，本着专业，创新，团结，高效的经营原则服务广大郑州市民，向综合优质的不动产服务商迈进！顺通房产目前在郑州拥有多家店{直营店}，真诚欢迎广大有志之士加入我们公司，我们将为您提供良好的工作环境，丰厚的工资待遇，长远的职业发展!现已有30家分公司全部直营管理 {岗位要求} 重点：有房产经验销售者，应届生优先，有试岗培训，不管有没有经验，有领导一对一带 1.年龄：18岁--35岁，男女不限，初中高中中专及以上学历，有经验者优先，可接受应届毕业生，实习生 2.有担当，有责任心，能吃苦耐劳，具有抗压能力 3.有较强的沟通能力，具有良好的团队精神 4.大平台，福利好，晋升快用你的努力去经营一份属于自己的事业！

工作内容： 1、主导新产品结构设计的规划工作，开展电池技术性能测试、状态评估、数据分析及售后技术问题管理等相关工作； 2、负责产品BOM清单的编制，输出各类设计文档，并完成文件的更新、修订与归档管理； 3、跟踪产品开发进程，协调解决各环节中的关键技术瓶颈，与研发、生产等相关部门开展技术对接，推动质量问题处理与技术归因分析； 4、对接客户技术需求，分解技术任务，联动上游供应商研发团队，推进新产品迭代升级，配合项目组优化设计方案并实现降本目标； 5、跟踪电池行业及产业链最新发展趋势，收集新型电池技术动态并进行评估分析，为产品市场推广提供技术支持与决策依据； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上同类产品相关岗位工作经验； 3、有商用车、摩托车启动电源、小动力应用或驻车用锂电/钠电池Pack设计经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

岗位内容： 1. 负责渠道的开拓与管理，积极挖掘潜在客户，提高房屋租赁成交转化率 2. 持续维护并拓展渠道资源，构建稳定客户关系，提升客户体验与满意度 3. 配合团队推进签约进程，为公司营销策略的制定提供有力支撑 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握租赁市场动态 2. 具备良好的沟通表达能力和应变处理能力，可独立开展日常销售任务 3. 拥有较强的学习意识和团队协作精神，工作积极主动，具备良好的职业道德

【我们给你底气】 无责底薪3000元（固定发放，让你踏实投入学习与成长） 高额提成（行业领先提成比例，成单即享丰厚回报，收入上不封顶） 新人破格奖励（首单额外激励，助你迅速打开局面） 【我们助你成长】 带薪封闭培训（不是简单听讲，而是实战模拟，结训即可独立对接客户） 一对一师徒制（资深导师全程陪伴，现场指导客户沟通） 北龙湖高端资源（公司整合优质客源，直接匹配高净值客户群体） 【我们等你加入】 没经验？没关系！ 我们更看重你的拼搏精神与真诚态度。 担心开不了单？无需焦虑！ 完善体系与导师支持就是你的“开单助推器”。 想快速晋升？ 加入我们冠军团队，以业绩论英雄，最快3个月实现晋升

工作职责 1. 负责公司房源在主流线上渠道的信息发布与内容优化，提升曝光率并吸引潜在租客主动咨询。 2. 深入了解租客实际需求，精准推荐匹配房源，并组织实地看房，协助完成租赁签约流程。 3. 积极开发业主资源，推进房屋托管合作洽谈及合同签署，持续扩大优质房源储备规模。 4. 维系租客与业主的良好关系，通过细致服务提高续租率及口碑转介绍比例。 任职要求 1. 具备较强的沟通表达能力，能高效与各类租客、业主建立良好互动与信任基础。 2. 熟练操作手机端应用，能够快速学习并掌握线上平台运营机制，及时完成房源信息更新。 3. 目标导向明确，执行能力强，能适应业绩考核并积极主动推进任务达成。 4. 认同房屋租赁行业的发展前景，具有服务意识，期望通过专业能力实现个人收入提升。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000元+30%-40%高比例提成+房补500元+全勤奖200元+额外奖励，综合收入8000元以上，上不封顶。 2. 福利：每月带薪休假4天，享受节日福利，配备专人经理全程带教。 3. 工作时间：早9:00-晚18:30，正常上班，无需加班。

【这个职位能让你得到什么】 1. 在郑州奋斗的过程中，为你提供一个高质量的职业开端； 2. 掌握更深入的思维模式，涵盖互联网、营销、管理等多个领域； 3. 相比从事三年行政类重复性工作，担任三年房产经纪人带来的收入增长趋势截然不同。你的专业能力与社区资源将随着从业时间不断积累提升，通常2-3年即可带领一个小团队； 4. 任职五年以上，有望成为行业资深人士，实现收入稳定增长，未来转型为专业的房产顾问或类似律师的职业路径也并非遥不可及； 5. 还可选择自主创业，开设属于自己的门店、公司和品牌，依托链家与贝壳平台，打造个人事业版图。 【职位要求】 1、不限是否具备房产行业经验； 2、大专及以上学历，年龄在20至40岁之间，条件优异者可适度放宽； 3、不甘平庸，敢于追求高收入目标； 4、具备一定的学习能力和人际沟通技巧； 5、有销售背景者优先考虑，具备房产销售经验者待遇更优； 【岗位职责】 1、负责接待门店来访客户，并登记客户基本信息； 2、维护各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并陪同实地看房； 4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节； 5、协助销售经理办理合同签署等相关手续； 【薪资待遇+发展空间】 1、无经验新人入职底薪4000元+30%-75%提成，提供免费住宿，租赁业务提成起点40%，有经验者可面试定级； 2、公司设有完善的培训机制，包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等； 3、新员工入职即配备资深经纪人一对一辅导； 4、定期组织团队建设活动，增强凝聚力； 5、拥有同行业工作经验的经纪人，薪酬待遇可单独面议； 6、业务覆盖新房买卖、二手房交易及房屋租赁； 7、晋升路径：专员/精英→经理→商圈经理→营销经理→城市总经理； 8、工作环境舒适，团队氛围积极向上； 9、地理位置优越，交通便捷。 【我们的优势】 1. 郑州A级重点门店，享有更多资源支持； 2. 金质认证门店，业绩长期位居大区首位； 3. 人均产出位列郑州市前三名； 4. 团队协作融洽，人员流动性低； 5. 区位优势明显，地处CBD核心区，位于金水区与东区新老城区交汇地带，市场交易活跃。

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

负责建筑结构专业的方案设计、初步设计及施工图设计，确保图纸的完整性、合规性以及经济合理性。 熟练使用PKPM/YJK/CAD等软件进行结构建模、计算分析、构件配筋及图纸绘制工作。 编制结构计算书、设计说明及其他相关技术文档，并配合完成图纸的校对与审核。 参与图纸会审、技术交底、设计变更及施工现场技术支持，及时解决施工过程中的结构技术问题。 与建筑、机电、造价等专业密切协作，优化结构设计方案，兼顾安全性与成本控制。 具备单层建筑给排水、电气系统的基本设计能力； （二）任职要求 学历要求：本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。 经验要求：3年以上建筑结构设计经验，能独立承担常规项目的设计任务。 软件能力：熟练掌握PKPM/YJK、AutoCAD、天正建筑；熟悉BIM/Revit、MIDAS者优先考虑。 规范掌握：深入理解并应用GB50010、GB50011、GB50009等结构、抗震及荷载设计规范。 项目能力：熟悉框架、框剪、钢结构体系及各类基础形式（独立基础、筏板基础、桩基础）设计。 综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应项目节奏及加班需求。 有非洲地区项目工作经验者优先录用。

明星企业房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金，五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！ 3、学习晋升： 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。10位经理3位总监虚位以待，不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能！ 4、公司福利： 月度组别人出游+季度周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：孟德宇 明星企业房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪3500~10000元，佣金，五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！ 3、学习晋升： 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。2025年，10位经理3位总监虚位以待，不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能！ 4、公司福利： 月度组别人出游+季度周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002