1、性别不限，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的服从意识和团队协作能力。 2、能够踏实从基层岗位做起，积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。 3、根据公司发展需求及个人职业规划，可选择向管理路径或专业技术路径成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、电子技术、材料成型、财务管理等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力，认同团队合作理念

能独立操作设备，处理常见故障，确保设备稳定运行。工作期间专注投入，严谨细致，杜绝疏忽大意。

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品达到规定质量标准； 4.全面管理缝制车间运营，推动团队建设与产能提升，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定有序运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹规划能力。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

流水线生产

负责平车组日常生产管理及产线协调，具备样衣制作能力，熟悉工价核算，合理规划流水线各工序安排。

岗位职责： 1.学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理； 2.跟踪并分析关键生产指标，如产量与品质，持续推动工艺改进； 3.负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督； 4.关注员工安全操作规范，协调处理员工日常工作中遇到的问题； 5.严格按照生产工艺要求执行生产任务，保障产品品质达标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，食品相关专业优先； 2.欢迎应届生投递，具备1—2年水产行业工作经验者优先； 3.性格稳重，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4.单休，公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍，缴纳五险一金

工作职责: 1.负责生产现场的人员纪律管理、考勤监督、生产任务分配及安全管控； 2.依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并解决生产异常，组织多能工技能培训； 3.按照指定区域规范摆放物料，确保标识清晰完整，落实7S管理要求； 4.根据生产计划统筹安排作业流程，保障生产进度按时推进 任职资格: 1.具备3年以上生产管理经验，有定制类产品生产背景者优先考虑； 2.坚持公司利益至上，有效控制材料损耗，持续优化生产成本； 3.善于激发一线员工工作积极性，确保生产目标高效达成； 4.熟悉人机料法环各环节管理，掌握7S执行标准； 5.具备安全生产管理知识，主动开展车间安全教育及相关培训工作

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的作业执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组内各项工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准作业的行为予以纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

招点位2名，1名，

宁海县招电梯司机2人，新工地，60岁以下，50岁以下，官网证即可，联系电话 发

电工 工作地址:宁波姜山奥克斯空调公司 工资面议 45岁以下，要有电工证，中专或高中以上学历

焊工 工作地址:宁波姜山奥克斯空调公司 工资面议 会焊空调铜管 要有焊工证

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急招合肥三河镇房建项目栋号长五名，要求掌握RTK技术，薪资范围一万至一万二，联系沈经理，工作地点安徽省合肥市。

招聘安徽省合肥市肥东县项目栋号长，要求务实有能力，能够妥善安排工作，联系人陈经理，地点合肥市。

四川内江急需栋号长参与城南保障房项目，薪资待遇福利面谈。

针对有一定施工管理经验的人才，我们正在寻找年龄在30至45岁之间、具备至少两次管理过五万平米以上中大型主体结构施工经验的施工员（栋号长）。该职位位于云南楚雄东瓜镇高铁站附近，提供包食宿的待遇和面议的工资福利，招聘若干名人员，工期为四年。

栋号长负责河南南阳小高层3栋楼主体及车库相关工作的协调管理。

1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺； 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。

【工作内容】 -主导公司礼品业务的全面运营管理，涵盖生产计划制定、品质管控及流程持续优化； -统一协调生产与物流环节，保障产品准时交付，满足客户各项需求； -协同开展外贸业务沟通，参与设计高效物流方案，提高客户满意度； -结合公司战略方向，推进运营体系升级与运作效率提升； -带领团队完成目标，强化员工专业能力与执行效率，构建积极协作的工作环境； -依据玩具/礼品行业特性，策划并落实契合市场趋势的生产与运营举措； -与海内外客户保持高效对接，确保订单全流程顺利执行，维系长期合作关系。 【任职要求】 -拥有3年以上礼品行业从业经历，深入了解玩具/礼品领域的运营机制； -具备运营、生产或物流管理背景者优先，具备由运营/生产岗向厂长岗位发展的潜力； -英语能力全面，可熟练进行商务交流，口语表达突出者更受青睐； -具备出色的组织协调与应变处理能力，能胜任高强度工作节奏； -工作态度严谨，富有责任感和团队协作意识。 【薪酬福利】 -薪资根据个人能力和经验面议，提供行业内具竞争力的报酬； -享有国家法定假期及单双休安排，工作时间灵活且人性化； -配备系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工职业成长。

宁波市鄞州区招钢筋工，干核电站，，有意至来电

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟踪，确保各环节准确高效执行； 2、统筹协调内部各部门资源，及时解决生产中出现的问题，保障按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，定期汇报生产进展并预警可能存在的风险； 4、配合处理售后相关事务，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立完成订单管理，责任心强，执行力佳； 3、了解订单运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4、工作认真细致，具备较强的抗压能力。 5、需具备1-2年相关工作经验

宁波市象山县招工地小工/杂工、钢筋绑扎

对工作负责，改善车间环境，改进工艺。

宁波市象山县，招钢筋工，十小时320，包工为主，服从管理，听从指挥，框架楼13栋，工资每月打卡70%，军事住宅楼，有犯罪记录的，不用，带苹果手机的，不用，有闲的兄弟联系我，高

宁波市象山县，国家部队几千人以上，工地大项目，招工地小工/杂工年龄30至55，260每天，另招大工师傅最好会扎钢筋，价钱340每天，工期到2027年12月1号项目需求工期会延长的，工资月结，有意向电话联系，有带团队的也可以直接联系我，

宁波市鄞州区招钢筋工，做核电站，工期可以干三年，有意者电话，

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质稳定及生产效率提升 3.统筹调配车间内部资源，持续优化工艺流程与作业排程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织和管控车间生产，确保各项目标顺利实现 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对各类生产异常 4.能识读电子线路原理图，掌握基本维修技能，熟悉线路板及常用电子元器件特性 5.有电子行业工作经验者优先考虑 6.熟悉PCBA行业生产流程