
生产储备干部岗
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人经验不限大专全职团队管理
该岗位需要线下面试
岗位职责:
1、前期深入生产车间相关岗位学习,熟悉生产流程、设备运行等相关工作,掌握一线生产的基本运作模式;
2、协调生产小组内部运作,完成班长日常工作,改善工作流程,在主管指导下,参与班组日常管理、生产计划跟进等,协助保证生产任务按计划推进;
3、在纪律及严格性方面起模范带头作用,确保日常管理,利用生产看板进行管理,指导组员如何做好他们的工作角色, 确保数据扫描报交的准确性;
4、领导组员完成各项小组指标&观察生产过程中的异常情况,及时报告并给到主管反馈并参与初步分析,协助提出改进建议;
5、确保完全遵守相关安全规章制度,如有安全风险,立即停止生产线,对工作环境及人机工程提出改善意见,并参与改进;
6、协助车间主管做新员工技能培训&区域的标准化,参与建立小组培训计划,确保小组成员的培训及指导,制定多岗位的计划和跟踪,确保员工多岗位的有效性;
7、主持班组5分钟早会,执行任务转移的事项,确保信息在生产小组内外的正确传递;
8、在小组中起到核心作用,团结小组成员,解决小组内的冲突,同其他生产小组区域合作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科优先,无相关工作经验要求,可接受应届生、往届生;
2、对生产制造行业及管理工作有浓厚兴趣,愿意从基层实践做起;
3、良好的团队合作精神,积极热情的工作态度、较好的语言文字沟通能力;
4、有责任心、执行力强,能适应车间工作环境;
5、专业技能:熟练使用电脑和常用办公软件。
职业发展路径:生产储备干部→班长→车间主管→生产经理
(根据个人能力和公司发展提供晋升通道)
福利待遇:包吃包住,五险一金,高温福利,节假日福利,生日福利等等。
工作地址:浙江省海宁市长安镇启潮路20号
生产领班
1-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职责概述
1、负责本部门设备的日常管理与维护,设备出现故障时需及时组织人员开展维修工作。
2、分析本部门生产运行情况,为工厂管理决策提供有效数据支持。
3、深入学习并落实公司及品质相关管理制度与规范,监督制度执行情况。
4、推动并监督产品质量管理与控制工作的实施,开展相关分析工作。
5、落实公司管理理念与企业文化,提升员工综合素养,协调各部门及外部公共关系。
6、组织开展本部门员工的操作技能与业务培训,持续提升团队素质,带领员工开展质量改进与技术创新,做好后备操作人员的培养。
7、全面负责本部门生产安全与消防安全,防范各类安全事故,承担安全管理责任。
8、推进5S/TPM的学习与宣导,组织实施各项指标的稽核评估。
9、建立健全主要设备及辅助设备的年度保养计划并落实执行。
10、负责生产现场的安全管理工作。
墩柱承台钢筋笼子支模砼工
高铁招工,地址山东日照。高铁,承台。墩柱,支模打混凝土。绑扎钢筋,工资300-到400一天,点工,十小时,包吃包住,要熟手,服从管理,认真干活,不服从管理,没干过的,不要联系,。本人联系电话。
车缝组长
7-9千/月
生产管理包吃1-2人3-5年高中全职车缝管理经验服装/纺织经验精益改善管理经验团队管理服装生产
岗位职责:
1、负责车缝工序小组工作安排,根据生产订单计划合理安排班组人员、任务分配与产能协调,确保订单按期保质交付;
2、管控车缝小组全工序品质,巡查生产工序,及时整改返工、跳针、做工偏差等质量问题;
3、优化车缝工艺流程与人员分工,提升生产效率,管控车间工时与产能,合理控制生产成本;
4、负责班组日常排班调度与现场督导,规范作业标准,提升团队整体产能与品质;
5、落实车间5S管理及安全生产制度,统计生产数据,处理车缝工序生产异常。
任职要求:25-48岁,3年以上服装车缝工序组长或拉长经验,熟悉各类服装或家纺产品车缝工艺与生产流程;懂品质管控、工序优化与人员管理,执行力强、抗压能力强,沟通协调能力好,有大厂车缝管理经验者优先。
装配线组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关部門,确保流程顺畅衔接。
4、具备高度责任心,态度认真,能承受工作压力。
普工/操作工
6-8千/月
操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住3-5人月结经验不限两班倒
25元每小时 空调车间 利时广场附近
每个礼拜预支500元生活费
站班 两班倒 正常上班时间7.30~19.30
装配岗,20/元小时,18-45岁 男女不限,薪资构成:礼拜一~礼拜五,5天8小时20元每小时
加班按照25元每小时结算(正常235元/班)
星期六~星期天 25元每小时
(正常275元/班)
每个月工资次月25号结算
一餐补8.5元,一天餐补17元,夜班补贴14.5元/天,
报名认真阅读一下:,辞职需要提前,
,面试成功就可以安排宿舍(宿舍在厂区附近)
工作地址:欧洲工业园区
面试时间:中午12.00集合(礼拜五,带身份证)
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
浙江宁波招聘水电维修施工员,负责零星维修工作。要求熟练掌握水电维修及施工技能。
施工员水电工
浙江宁波招聘水电维修施工员,负责零星维修工作。要求熟练掌握水电维修及施工技能。工作地址在浙江宁波。
压铸班组长
1.1-1.3万/月
车间主任包吃3-5年中专/中技有生产管理经验压铸工艺压铸技术员压铸领班
1、接收车间主任安排的压铸生产任务,科学组织并按时完成,保障生产流程顺畅运行。
2、协助车间主任开展日常管理工作,及时协调处理各类现场异常情况。
3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认,监督生产过程中的产品质量与进度执行。
4、统筹新进员工的工作分配,并进行操作指导与岗位培训。
5、落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉压铸机工艺调试,能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修,可适应倒班工作制。
公司福利:提供免费工作餐,五险一金,节假日福利,团建旅游,年终奖等。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇到无法处理的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调组内各项生产工作;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节进行纠正与培训;对于可优化的作业方式,提出效率提升建议,并配合IE验证改进方案,推动作业模式优化;
6、巡查员工工作情况,发现违规操作行为及时制止并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
产品研发中心助理
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 协助总监加强中心系统建设,规范研发行为,优化研发流程,强化研发队伍。
2. 确立研发目标,指导控制研发成本,实现公司产品品质强化、工艺优化及成本合理化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 5年以上通信行业研发经验。
3. 5年以上研发团队管理经验。
4. 具备智能产品开发全流程管理经验。
5. 优秀的沟通协作能力、团队凝聚能力及创新能力。
桥梁钢筋工1-2人
宁波宁海招桥梁,钢筋工
任职要求
做桥梁专业钢筋工,
能吃苦,适应室外作业。
岗位职责:
1. 负责桥梁工程中钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业,严格按图纸与规范施工
2. 参与钢筋骨架制作、定位与固定,确保结构尺寸、间距及保护层厚度符合设计要求
3. 配合测量、模板、混凝土等工种协同作业,保障施工进度与工序衔接
4. 对钢筋材料进行现场验收与分类堆放,做好标识与防锈管理
5. 严格执行安全操作规程,落实高处作业、临边防护等安全措施
任职要求:
1. 具备桥梁或市政工程钢筋工实操经验,熟悉桥梁结构配筋特点
2. 能适应露天、高空及季节性室外作业,身体健康、吃苦耐劳
3. 熟悉钢筋翻样基础、焊接/机械连接工艺及质量验收标准
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如钢筋工证)者优先
5. 无不良从业记录,服从项目管理,具备团队协作意识
有意者联系
生产副厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限年终奖有生产管理经验电子电器经验包吃质量管理经验精益改善经验五险电子电器生产管理经验
1. 协助厂长统筹生产全流程,落实生产计划,把控产量、质量、交期。
2. 现场管理:人员调度、设备运维、安全生产、现场5S管理。
3. 管控生产成本,优化工艺,处理生产异常。
4. 负责班组管理,员工培训、纪律考核,协调各部门对接。
5. 厂长缺位时,全权代行工厂管理工作。
【岗位要求】
1. 有5年以上工厂生产管理经验。
2. 懂现场管控,执行力强,能处理突发问题。
研发分析QA-宁波
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科合规管理
职位职责:
1. 试剂与耗材管理:负责研发所需试剂及耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控;
2. 记录管理:监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新,保障实验数据的可追溯性;
3. 文件管理:参与研发分析相关文件(如SOP、实验报告等)的合规审查与系统化归档工作;
4. 现场检查:定期组织实验室合规自查,确保运行符合内外部法规要求及质量管理体系标准;
5. 完成其他与合规相关的支持性工作。
职位要求:
1. 教育背景:化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历;
2. 经验:具备至少1年药品检验实际工作经验,熟悉药品检验GMP规范,接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训;
3. 技能:具备基本英语读写能力,能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。
生产经理
1-1.5万/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 制定生产计划,并组织各部门按时完成生产任务,确保订单及时交付;
2. 组织筹建单件流生产线;
3. 负责16949体系推动,推行5S现场管理、品质管理。
绍兴诸暨市桥梁施工招木工,要求必须熟悉桥梁内膜支护,拆模,拼装,打混凝土振捣,
300-400元/天
建筑木工桥梁拆模振捣工砼工6-10人
绍兴诸暨桥梁施工招木工,要求必须熟悉桥梁内膜支护,拆模,拼装,打混凝土振捣,
栏目概述
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