招食堂主管一名 1、有3年以上学校或酒店宾馆等场所餐厅主管工作经验。 2、知悉食堂各方面运转流程，具备食品卫生安全相关知识以及食堂餐厅管理人员应具备的专业素质。 3、遵纪守法，爱岗敬业，端庄大方，讲究卫生，服从管理，无违法违纪和不良行为记录。 4、身体健康，50岁以下（以身份证年龄为准），特别优秀者年龄可适当放宽，薪资待遇面谈。 联系电话：

上市公司新园区招食堂管理员 地点象山，包食宿，薪资6-9k，大小周，有相关经验优先 联系电话：罗-

年龄35＿50岁，有食堂管理经验者优先，底薪8000加提成。

26 餐饮部经理 薪资待遇： 如下。 岗位要求： 招餐饮部经理一名，本科以上学历，有大型餐饮行业5年以上工作经验，薪资8000+，交社保。 电话：任总 地址：北仑区大港一路56号 北仑楠山实业果蔬配送有限公司

食堂市场经营管理。

年龄35＿50岁，有食堂管理经验者优先，底薪8000加提成。

宁波北仑招餐饮经理，主管

协助店长工作

协助店长工作

处理日常工作，协助店长工作

鄞州区东部新城机关单位招聘食堂主管，有工作经验、会管理，服务和沟通有亲和力、吃苦耐劳，薪资5500元/月以上不等，有双休，福利待遇好

鄞州区东部新城机关单位招聘食堂主管，有工作经验、会管理，服务和沟通有亲和力、吃苦耐劳，薪资5500元/月以上不等，有双休，福利待遇好

鄞州区东部新城机关单位招聘食堂主管，有工作经验、会管理，服务和沟通有亲和力、吃苦耐劳，薪资5500元/月以上不等，有双休，福利待遇好

有工作经验和管理能力，服务有亲和力，会桌餐服务，薪资5500元/月以上不等，有双休，福利待遇好

包厢主管2名

有工作经验和管理能力，服务有亲和力，会桌餐服务，薪资5000-5400元/月，有双休，福利待遇好

1.负责宴会厅的正常运转（餐前准备，席间服务跟踪，收尾处理），2，按预定情况招聘兼职服务员，跑菜等。

大佳河电厂想找一位女的。一个有食堂管理经验，会餐饮接待的人员。年纪大概35岁左右，薪资待遇5000到6000这样，包吃包住联系电话

储备管理岗：有1年以上餐饮行业管理经验； 薪资待遇：5500-7500元，包吃包住，月休4天；

您好，我们招募连锁餐饮储备管理组，具体见习主任薪资以及休息情况介绍如下: [玫瑰]入职底薪5000元，通过学习考核转正后底薪5400元绩效奖金。 入职学习模式4个月: 2个月服务员岗位和2个月系统知识管理内容，再进行转正考核。 要学习服务员基础岗位技能的上班时间是早班:8:00-13:0016:30-20:00 晚班:11:00-14:00 16:30-21:30 考核通过正式转正管理组后上班时间就是早班8:00-17:00，晚班:13:00-22:00。 上班排班都是9小时（含用餐时间）。 上班时间做六休一。 入职满一年后，有带薪年假可以休 入职后缴纳社保，转正后会进行住房公积金缴纳，同时国家法定节假日都是三倍薪资。 我们发展晋升空间很大，见习主任——主任——店长，待遇根据职级变化不断提升。

招全职及稳定社会兼职(早班/中班/晚班兼职)18-21元/小时(需要原单位有社保证明)每周能提供3天及以上; 管理组:见习经理，助理经理，大学实习经理（全职，做5休2，法定节假日三倍薪，有带薪年假，13薪，五险一金和季度奖） 1.薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2.倒班制（早班9:00-18:00，中班11:00-20:00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3.享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4.享有法定节假日、带薪年假； 5.完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6.尊享员工餐五折优惠； 7.开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店。 晋升通道：（在原岗位工作满3个月，即有机会晋升到下一职级）： 见习经理→助理经理→餐厅副理 →餐厅经理→区经理→更高职位吧

宁波招聘：餐饮主管 薪资：4.5千-5.5千 岗位职责 1.熟悉餐厅日常工作内容。 2.掌握专业知识，能够为宾客提供规范化，标准化的服务。 3.爱护设施设备，出现隐患及时上报。 4.检查交接服务用品，做好每月盘点工作。 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6.认真完成上级交办的工作任务。 7.做好宾客档案，积极与宾客沟通。 8.具有高级英语水平。 9.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 10.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活 任职标准 1学历要求：高中及以上学历 2外语水平：初级以上英文水平，具有基本的听说能力； 3体貌要求：五官端正，女身高160-170CM，男身高172-180CM 4工作经验：有两年以上饭店餐饮部工作经验 5培训纪录：参加过酒店入职培训和部门入职培训 6专业资格要求：拥有酒店培训合格证书 7基本素质：具有较强的语言表达能力，应变能力强，具有良好的组织能力和团队合作精神；了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度，能承受工作压力； 地址：东钱湖旅游度假区环湖东路1518号韩岭水街3幢2-2

招聘 餐厅经理男女不限25岁至45岁薪资待遇面谈 主管领班20岁至35岁男女不限薪资5000-7000 服务员.学徒男女不限18-35岁薪资4500-6000

招募连锁餐饮储备管理组: 学习餐厅基本业务操作技能，各类运营系统，掌握现场管理能力，提升个人成长。 薪资:入职5000元，通过培训考核转正（预计3-4月）转正后5400元底薪和享受月绩效奖金，有明确加薪途径:晋升空间:见习主任——主任——资深主任（或者升级店长带店）。入职有缴纳社保医保，转正缴纳住房公积金。做六休一，节假日享受三倍薪资，满一年有带薪年假。

老白家小厨招聘 经理8000-10000 主管6000-8000 收银4800—6000 服务员4200—5500 阿姨4200-5200 以上岗位录用均有业绩奖，瓶盖费，包食宿，宿舍热水器，空调，，月休2天 地址:宁波滨江商业广场 老白家小厨(宁波本地菜) 联系:陈经理

餐厅经理/主管/领班/服务员/传菜员

餐厅主管，服务员，传菜员，收银。 （薪资4500至8500，月休4天，美味可口的工作餐，环境舒适的员工宿舍，步行5分钟）

成本管理 人员管理 厨卫管理 规范管理 有做过火锅类同行业2年以上工作经验

【招】储备管理【3800~4500】全职服务员【3500元左右】 联系人：王先生联系方式：门店地址：宁波市鄞州区彩虹南路嘉汇国贸A座1楼 储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 任职资格: 1、年龄18周岁以上，40周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 4、适应餐饮行业快节奏 晋升:储备管理——储备副店/副店——店总 福利待遇: 满勤月度综合薪酬：3800~4500元/月； 入职缴五险一金（实习生除外），享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。 全职招募 工作内容: 餐厅产区、服务区的岗位操作，确保符合QSC要求。 任职资格: 1、年龄18周岁以上，45周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、责任心强，性格开朗，适应餐饮行业 晋升:服务员－－大师——储备管理——副店——店长 福利待遇: 入职缴五险，享受地区补贴，员工餐，年假，法定节假日三薪等。 满勤月度综合薪酬：3000元以上，工作8小时，可加班可享受加班工资。 大师岗位额外享受月度绩效工资和奖金

协同餐饮有限公司，主经营各学校食堂，单位食堂，工厂食堂。 且还有下物业公司。 公司业务范围广，项目众多，地区包含有:温州市区，乐清市，虹桥，，石帆，大荆，台州玉环等多地。 现急需有经验的现场经理，工资6000起步，根据能力面试时定价也不同，只要你有能力，我们就有平台，诚邀您加入。 联系人:魏紫涵 电话: