酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资：5000-8000元/月
• 发薪日期：15日
职位详情
标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑
岗位职责：
1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量；
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广；
3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 能够熟练操作新媒体运营工具；
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力；
4. 会管理培训前台
5. ota运营
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求：
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神
前台接待（月薪5000～7000元，包吃住）
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作
酒店前台接待
9000-14000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础宾客服务
3. 处理客房预订、房态更新及系统信息录入，确保数据准确及时
4. 协调处理客人投诉与突发需求，提升客户满意度
5. 配合财务完成日结账务，保管前台现金及票据，确保账实相符
任职要求：
1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神
酒店公寓前台（三班倒）
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
包住不包吃，三位前台三班倒，一位休息时另外两位需顶班
岗位职责：
1。巡查公寓各房间卫生及设施情况，监督保洁完成客房卫生，确保房间整洁，设备完好；
2。会接待客户办理入住与退房手续，提供热情周到的服务，会要好评；
3。会操作OTA平台(如美团，携程，飞猪等),及时更新房态，价格与客户沟通；能在前台休假时顶班；
4。及时响应客人需求，处理客户投诉和突发情况，维护良好客户关系；
5。协助日常运营管理，参与简单的报表记录与反馈工作。
任职要求：
有客房主管/酒店前台或主管经验者优先，会使用主流OTA平台操作流程；熟悉使用PMS系统，会用海客云优先。
做事认真细致，责任心强，能接受夜班；
能接受简单体力劳动；
工作时间：月休4天
楼面管理，管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
贴砖1-4天1-2人完工结算600*600点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广州市天河区招贴砖 贴天台 点工400 八个小时 要师傅 半桶水不要打电话 要听安排的 事多的不要来 附近的 八点开工 不包吃 中午可以一起订饭15块 一两天活 人走帐清
安防工程门禁安装监控弱电工监控工程1-2人
广州市白云区招监控维修
岗位职责：
1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、广播等）的现场勘查
2.定期巡检维护弱电设施，及时排查故障并提供技术优化建议
3.响应客户运维需求，提供远程支持或现场技术服务
任职要求：
1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及行业标准规范
2.. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先
3. 可以独立完成监控维修工作。快速消除问题。
5. 责任心强，具备良好沟通能力与客户服务意识
要两个看机器的，320一天，不限经验 管吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验，
320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！
点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐厅领班餐饮主管
广东广州招聘经理职位，要求有餐饮行业3年或以上经验，公司提供食宿，每月休息3天，待遇包括基本工资、全勤及提成，同时享有优越福利。
店助（有经验优先）
6000-7000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力
3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉并优化服务细节
4.协同厨房、采购等部门，保障运营协调高效，控制楼面成本损耗
5.定期分析经营数据，提出改进建议并落实提升措施
任职要求：
1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.有责任心和团队管理意识，注重细节与服务品质
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 形象端正，服务意识强，适应轮班及节假日工作
广东广州海珠区凯印湛江美食城招聘部长和主管。薪资为5000至6500。。地址位于海印桥。
5000-6500元/月
餐厅领班月结
凯印湛江美食城招聘部长和主管。薪资为5000至6500。。地址位于广州市海珠区海印桥。广东广州
广东广州番禺区榄塘路1酒楼招聘楼面主管1名。月休4天，节假日补息。工资面议。有意者请致电联
楼面经理月结
番禺榄塘路1酒楼招聘楼面主管1名。月休4天，节假日补息。工资面议。有意者请致电联系琳姐。广东广州
厨师长
番禺四海城烤肉分店招聘厨师长/大工各一名，薪资9000-11000/6500-7000/月休四天/包食宿/汪总
客房服务员（小北附近）
3000-5000元/月
客房服务员月结全职熟手
1:工作时间：10:00-20:00
2:客房服务员熟手
3:包吃住
4:能服从领导工作安排
楼面经理月结
招聘楼面经理，负责私厨楼面日常运营，包括人员管理、客户接待、服务流程监督及品质把控，协调后厨与前厅工作，处理客诉及突发状况。要求3年以上餐饮管理经验，熟悉高端服务标准，沟通能力强，具备团队领导力，能适应弹性工作节奏。薪资8000元以上/月。工作时间10:00-21:00（含3小时休息），月休4天。
广东广州潮汕菜鱼仔店招聘包厢经理，番禺井号回归烟火气，年龄25-40岁12000-2000
1.2-2万元/月
餐厅领班月结
潮汕菜鱼仔店招聘包厢经理，广州番禺井号回归烟火气，年龄25-40岁12000-20000，电话
楼面经理月结
招聘楼面管培生，工作地点为广州和深圳。要求大专以上学历，有餐饮类兼职经验者优先。薪资为5000元以上/月。福利待遇包括包吃、安排住宿、购买五险。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州诚聘酒店大堂经理4800一月在线招聘信息，主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
