一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流接待与协作支援 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及餐饮行业快节奏工作环境 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，具备基本读写能力及服务意识 5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

写字楼区，环境优美，有山有水，包吃包住，寻找勤奋，能吃苦耐劳的精神大姐58岁之内

过年也需要上班，全白天班

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楼面服务员，点菜，上菜等楼面工作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责 1. 全面负责清吧日常运营管理，统筹门店客流、服务、出品、环境及人员管理，保障门店正常有序经营 2. 制定门店日常运营流程、服务标准、卫生规范，监督落实，提升顾客消费体验与复购率 3. 负责员工日常排班、培训、带教，规范服务礼仪、待客话术，打造稳定高效的服务团队 4. 管控门店酒水、小吃物料库存，做好盘点、采购对接、损耗管控，控制运营成本 5. 维护客情关系，及时处理顾客咨询、意见及突发情况，营造轻松舒适的消费氛围 6. 配合策划门店日常活动、主题氛围布置，提升门店人气与营收业绩 7. 落实门店安全、消防、治安相关管理要求，规避经营风险，做好日常台账登记 任职要求 1. 年龄 18–31 岁，形象气质良好，沟通表达流畅 2. 熟悉清吧运营模式，懂酒水基础知识、服务流程，具备较强的统筹、管理及抗压能力 3. 做事细心负责，执行力强，善于团队管理、员工激励，能稳定带团队 4. 无不良嗜好，品行端正，有服务意识、服务耐心，能适应晚班及轮班工作 5. 熟悉餐饮卫生、安全规范，有合规经营意识，无违规从业记录 6.无经验小白也可以。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+门店业绩提成+全勤奖，收入稳定，上不封顶 2. 福利：包吃住/住宿补贴、员工福利、团建活动、节日福利、带薪培训 3. 工作环境轻松舒适，团队氛围好，晋升空间清晰 工作时间 晚班为主，月休四天可连休，具体面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-30 岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

现有工地在花都贴地砖墙砖一万平方米包工需要泥工师傅，有的速联系工地马上进场，电话

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广州市黄埔区招铝模工，明天需要突击工6-8人。

一、保洁保洁，绿化工多名，59岁以下，55岁以下薪资：3500-4200元/月二、招聘洗水槽保洁多名58岁以下，身体健康工资：标准4200/月+全勤200元+绩效300元，到手4700元/月入职需要：食品健康证，入职体检报告，无犯罪记录证明月休：八小时，休4天，不包吃住电话：（郭生）地点：南沙区黄阁镇黄阁水厂

广州市番禺区招门窗安装/点工一天！要会安装窗户的

招聘前台主管1名。岗位要求：可接受三班倒，懂酒店英语，熟悉前台操作系统。工作内容：负责前台日常运营管理，统筹前台接待、入住登记、退房办理、客房预订、咨询应答等各项工作。薪资福利：月薪4000-5000元，每周双休。工作地址：广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路1号顺联温德姆酒店内。

招聘酒店运营管理员1名。要求本科及以上学历，管理学相关专业，其中酒店管理、旅游管理等相关专业优先。需具备5年以上酒店管理经验，其中至少2年担任酒店高层管理职位，具有大型连锁酒店或国际品牌酒店工作经验者优先。熟悉酒店全流程运营、服务标准、成本管控，具备酒店对接或项目管理工作经验者优先。具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效对接工程、财务、人力等工作。具备良好的职业操守，注重细节，责任心强。熟悉酒店合作运营模式、管理费结算、成本核算逻辑者优先。岗位职责包括全面负责合作酒店日常运营监督管理，覆盖前厅、客房、服务、安全、卫生等全流程，督促酒店方落实运营标准、服务规范，确保酒店正常高效运转。跟进入住率、营收、客诉等核心数据，定期形成运营分析报告，向公司汇报经营情况。作为酒店与公司各部门对接人，高效衔接工程、财务、人力等工作。对接工程部，同步酒店设施设备维修、维保、改造需求，全程跟进报修、巡检、验收。对接财务部，配合成本核对、报销、营收对账、管理费核算，管控公司承担的各项运营成本。对接人力部，协同确认酒店人员编制、用工需求、招聘培训、绩效安排，发挥用工指标管理。维护公司与酒店方合作关系，双向传递公司要求与酒店诉求，协调解决合作中的分歧、问题与突发事件，保障合作协议落地执行。建立常态化沟通机制，定期组织对接会议，确保信息同步、工作闭环。在公司承担成本的框架内，严格管控能耗、物资、耗材等各项支出，审核合理性，杜绝浪费与违规。监督酒店服务质量、卫生安全、现场管理，推动服务水平与客户满意度提升。完成运营协调、数据统计、文件归档等相关工作。薪资福利面议。用工形式为项目制。工作地址在福建省内，统筹安排项目工作。

巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长，餐饮店长，前台经理，工资面议。餐厅配菜，洗碗工，餐厅服务员，客房保洁员，洗衣工，保安，包吃包住，工资待遇4500-8000。酒店前台，包吃包住，工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

梦回•上谷酒店招聘1，前台值班经理要求：有相关经验较强的抗压能力薪资：4500-5500交五险上16休322，夜班值班经理要求：有责任心能适应夜班工作薪资：4000-5000交五险上13小时3，公区保洁要求：干净利索，眼里有活薪资：保收1800+奖金8小时上班地址：宣化联系电话：（v同号）

外卖店，需要年轻的，头脑灵活，工作认真细心。工作简单。

塔斯汀中国汉堡西丽店现招募全职员工啦！ 岗位要求： 1.吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 2.有良好的沟通能力，能积极配合领导工作； 3.无需经验，上岗后有专人培训入职。 4·需要 薪资待遇： 1.全职：月薪3.8k-4.5k，法定节假日双倍工资，月休3天，全勤津贴餐补津贴，多劳多得哦！ 2.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机制。 工作时间： 早晚轮班10-20晚17-2。年龄要求：16-24岁。 只要长期短软件不常看直接联系电话 有健康证的优先考虑

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 郑重提示，

【招聘要求】男女不限， 17-45岁 【招聘岗位】 森林接待员：男女不限17-35岁检票验票游客指引，游客接待，性格开朗活泼 水上服务员：17-35 岁指引游客安游玩，不怕水，能接受水里工作 餐饮服务员：男女不限，17-35岁点餐，收拾桌面打扫地面卫生 厨工：男女不限45岁以下有厨房简单的工作经验，会做饭 保洁员：男女不限56岁以下打扫园区卫生 洗碗工：男女不限56岁以下清洗碗筷归整收纳 岗位根据现场面试分配 【工作时间】 9:00-22:00，平均排班8小时，但是也会有加班平均是8-12小时

应聘者们，请先看完这段话： 我们是个体户餐饮店，没有连锁店那么有范，也没有大型餐饮那么完善，也没有高端餐厅那么体面，甚至没有很高的底薪。但是！ 本岗位不在乎你的学历！不在乎你的美貌！不在乎你的履历！不在乎性别和出身！不需要你懂什么复杂技术！也不需要你八面玲珑！ 只要你脚踏实地的心态，不甘于现状的决心。 技术我们教！收益一起分！生意一起做大！ 只要你干得好，奖金提成不会少。 我们的底薪只是起点！ 我们需要的是店员、店长，也是合作伙伴。你需要的是什么？你清楚吗？想清楚了，咱们再建立联系。 荔湾区个体户小吃店招聘店员！！！ 岗位职责：负责门店管理、后厨管理、食材制作（炸食、冷饮为主）、堂食接待、外卖平台管理等。 任职要求：有相关经验优先，责任心强、能稳定长期做。 薪资待遇： 底薪3000元 +500元餐补 + 门店流水3%提成。优秀者可聘为店长，另加岗位津贴500元。 综合月薪4500–7000+元，达到一定流水，将另有奖金。多劳多得。 月休4天，有全勤奖。 工作地点：广州市荔湾区 其他要求：本店主打西南口味美食、时尚冷饮，需要应聘人员会吃麻辣，会简单烹饪技术，能吃能品，确保出餐品质。 欢迎踏实肯干、想长期发展的朋友应聘！！！

【待遇】19一个小时，包吃包住，水电费平摊，至少做满3个月，【工作内容】摆餐具，传菜，倒茶水，收拾桌面等 【要求】18-30岁，吃苦耐劳，形象好，男女不限，熟手，有经验的，活泼机灵点的，要有健康证 【工作时间】 6:00-14:30（月休4天）具体服从酒店安排

岗位职责： 1.接受晚班 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

门店介绍：连锁东北烧烤店，人均消费70-80元/人，主营东北烧烤、烤串、羊蝎子、碳烤鱼，夜宵火爆，氛围轻松！ 招聘岗位：烧烤店服务员 年龄要求：18-35岁 性别要求：男女不限 身高要求：不限 形象要求：五官端正，形象良好，能吃苦耐劳。 经验要求：不限，有餐饮经验优先 纹身染发：纹身可接受 工资待遇：4000底薪+200全勤，包吃包住，月休2天 上班时间： 夜班16:00-3:00能接受通宵晚班的， 工作内容： 接待入座、点单、上菜、撤盘、倒酒、收拾桌面 简单介绍菜品(东北烧烤、烤串、羊蝎子、烤鱼) 高峰期翻台快、能扛压、能熬夜 配合后厨、服从安排、服务热情

1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态； 2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作； 3、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象； 5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务； 6、积极参加培训, 不断提高自己的服务水平和服务质量。 任职资格： 1、，年龄18―23周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高158cm以上； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养！

广州黄埔高端养老社区服务员/月收入4500-5500 包工作餐包住 1:管事部洗碗工 18-56 岁 工作时间8-20点 熟手20元/小时 工作内容半自动洗碗，分类叠好餐具，搞卫生等，服从安排工作 2:餐饮服务员：18-35周岁 A班6:30-13:30 17:30-19:30 B班11：00-20：30 19元/小时 至少要做到8月20号 指引用餐客人点菜上称、传菜、收桌等。 3:厨房切配:20-45岁，，8点半-19点半两头8小时 下午休息2小时 22元/小时 ，洗菜，切菜，整理卫生18-40岁， 4:食堂厨工:20-35岁 8:30--19:30 两头8小时 20元/小时 有在食堂做过的优先，餐前准备，打菜，餐后准备 所有岗位要求善于沟通有礼貌，不社恐，工期3个月起，次月25发工资。入职需要办理健康证，入职提交报告无犯罪记录，征信不能是老赖