招聘餐厅主管一名。全面负责会所餐厅日常运营管理，高效处理顾客咨询与客诉，负责餐厅物资、餐具、耗材管控与盘点，负责团队管理与新人带教，对接厨房及各部门协同工作。薪资为6000元以上/月。

广州市天河区员村招聘:私房菜潮汕菜女主管1名底薪6000-7000元，招女部长一名底薪5000-6000元要求40岁以内有同等岗位工作经验，包吃包住奖金提成另计。电话同号袁生。[玫瑰][玫瑰]优秀平台！欢迎同行转发！

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黄埔区私人会所招经理1名工资：8000，包吃住要求：人品形象佳，35岁左右，对粤菜或湘菜有一定的熟悉，能独立采购并安排菜品，有私房菜工作经验最佳，有想法的抓紧联系—白仙生：（灿歌介绍）

招领班一名，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，不怕脏，不怕累，服从工作安排。上班时间：八小时。工资待遇：4000元一4300/月，每月休息4天（可以连休）工作地址：广州市越秀区中山五路捷登都会联系人：陈联系电话：

招聘经理，工作单位天河区，务实，责任心强的，非诚勿扰，沟通

广州科教城学校食堂招现场主管两名，工资8000到8500，月休4天电话：田总

广州市天河区员村招聘私房菜潮汕菜主管、部长各1名。主管底薪6000-7000元，部长底薪5000-6000元。要求40岁以内，有同等岗位工作经验。包吃包住，奖金提成另计。

广州腊德潮州菜招主管1名，会炒菜，管理，工资10000，有全勤奖，绩效奖金，休4天，有意与联系，谢谢

广州腊德潮州菜招主管1名，会炒菜，管理，工资10000，有全勤奖，绩效奖金，休4天，有意与联系，谢谢

番禺招工：大量招聘林德平叉司机，包住，高单价，两班倒。上班地点番禺有意者联系袁老板

广州市番禺区招水电、给排水、弱电/安防、装修承包、抹灰，房屋漏水等，土门维修，懂技术，会报价

需要临时安装师傅有空的师傅联系林华旋（）厂在白云区人和镇

今晚广佛线新城东协助撤展兼职220左右天包餐水【时间】23-7点180元/天，超出算加班20元小时！有加班必须加班，具体加班时长以现场安排为准，提前干完提前下班【要求】22-50岁服从管理安排！，包餐水【内容】搬货装货，能听从指挥配合工作的，搬搬抬抬能吃苦耐劳的，体力活，有力气【地点】广佛线新城东D出口附近报名

广州市番禺区招水电、腻子/大白/墙漆、给排水、泥瓦工、油漆工

北京大兴团餐公司招聘前厅经理2名7000-8500厨师长1名月工资8000-10000电话

招聘：宁夏海原县招聘经理1名主管2名部长2名电话：(马总)

高铁西站全季酒店旁自家人翔玉餐饮生态园诚聘部长1名：工资6500起步领班1名：工资5500起步●以上人员每个月均有四个半天公休，要求年龄45以内，形象好，有相关工作经验优先井号⃣另招长期临时工多名：上班时间下午4.30～10.30，工资3200～3500，也可以按天发，有意者来电联系。刘总

招聘：昭觉县地标餐饮店招聘前厅主管一名，要求形象气质佳，做事踏实认真，为人随和，熟悉电脑操作，工资5000＋全勤＋休假＋营业奖金＋岗位补贴！另招聘江湖菜厨师一名工资8000联系电话张总！

一、招聘岗位经理人员：1名，6000一7000：门迎.3500一45004 前厅服务员：.3500一4000厨房展板4500—50001. 薪资优厚，底薪+全勤，按月准时发放；2. 提供食宿，生活用品齐全；3. 每月4天正常休假薪资待遇从优，包吃包住要求身体健康，做事勤快，有餐饮经验者优先地址：天水万达广场、联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据、物料损耗及交接记录，保障运营规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力佳 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同团队协作文化

岗位职责：前厅主管 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与服务意识 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责酒店公寓公共区域的日常巡查与秩序维护，确保环境安全有序； 2.接待住客并协助办理入住、退房等相关手续，提供基础咨询服务； 3.协调处理住客需求及突发情况，及时上报并跟进解决； 4.配合完成房间状态检查、设施报修反馈及清洁进度跟进。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，态度亲和，沟通表达清晰； 2.工作认真负责，有较强的应变能力和责任心； 3.有基本的办公软件操作能力，能完成信息登记与传递; 4.有3年以上相关工作经验，大专以上学历。

【排班制，轮休，月休四天】 岗位职责 1.负责客房、办公室、谈话室、接待室、会议室、走廊、电梯间、楼梯间、卫生间等区域的日常清扫、擦拭与除尘作业，保持地面洁净、墙面整洁、设施无积尘、卫生间无异味。 2.负责客房整理、布草更换与归位，补充客房用品（纸巾、洗漱用品、瓶装水等），确保客房达到标准入住状态；及时清理客房垃圾及退房遗留物品，严格执行垃圾分类收集并配合统一清运，保持垃圾桶清洁卫生。 3.定期擦拭玻璃、门窗、扶手及标识标牌，规范填写保洁作业记录与客房清洁登记表，积极配合服务质量检查与考核。 4.负责公共区域及客房的日常消毒、除虫防害等卫生防疫作业，严格执行一客一换一消毒制度，确保住宿环境卫生安全达标。 任职要求 1.年龄25—55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明，能适应体力劳动及加班、应急工作安排。 2.初中及以上学历，有一年以上酒店客房保洁或宾馆服务工作经验者优先。 3.品行端正，吃苦耐劳，工作认真细致。 工作时间: 单休制，周六、日轮休1天，每日工作8小时 工作日：早班8:00—17:00，晚班17:00—次日8:00

负责组织以及带领下属做好楼面工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责：负责分店的整体运营。 1、全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅团队管理、服务管控、人员排班、现场调度，保障餐厅高峰期有序运营； 2、搭建并落地高端餐饮前厅服务标准体系，规范接待服务、商务宴请服务、高端客群礼仪流程； 3、负责客群维护与运营，建立会员/老客维护体系，精准把握高消费客群需求，提升顾客复购率、客单价及品牌口碑，处理高端客诉并做到高效妥善解决。； 4、统筹门店成本管控、营收目标达成，管控前厅人工、物料、损耗成本，配合后厨优化出品衔接，把控出餐节奏与用餐体验，完成门店经营指标； 5、负责前厅团队招聘、培训、考核与激励，打造专业、高素质服务团队，树立规范化管理标准，兼顾制度管控与团队氛围营造； 6、对接门店包场、商务宴请、家庭聚餐等，定制化接待业务，统筹活动流程，保障接待品质，拓展合作资源； 7、把控门店环境、卫生、菜品呈现、服务细节，维护高端用餐氛围与品牌形象。 任职资格： 1、年龄38-45岁，3-5年及以上高端正餐餐饮管理经验，2年及以上中大型餐饮门店店长同岗位经验，有高端异域料理、融合菜、星级酒店餐饮、高端酒楼管理经验者优先。 2. 精通高端餐饮服务流程、VIP接待礼仪、前厅运营管控逻辑，熟悉商务宴请、高端聚餐接待标准，具备极强的现场统筹与应急处理能力。 3. 具备优秀的客群维护、运营管理思维，懂营收管控、成本优化、团队搭建，能独立制定运营方案并落地执行。 4. 形象气质佳，谈吐得体大方，性格开朗、阳光有朝气、沟通协调能力强，具备良好的商务对接与拓展业务能力。 5. 做事严谨细致，责任心强，抗压能力强，能适配餐饮运营节奏，有极强的服务意识与品牌意识。 6. 无不良从业记录，熟悉餐饮行业食品安全、运营管理相关规范。

岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理工作，确保环境整洁舒适 2. 按照标准流程完成床品更换、物品补充及卫生消毒等工作 3. 及时反馈客房设施状况，协助维护酒店整体服务质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇： 1、工资5000-7000元(底薪3300元+客房计件提成)包吃包住含五险。 2、购买广州社保，法定节假日三倍工资，高温补贴，双倍年终奖 3、每天工作8~9小时(两班倒，早班8:00到16:00，中班。

招1名客房服务员，工资5000-7000入职要求：年龄30-45岁 熟手优先 薪资待遇：工资5000-7000，福利待遇：包吃包住 月休6天 工作内容：1.负责酒店客房房间及楼层的清洁准备工作，严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。2.酒店客房的易耗品更换、补充；酒店布草的回收、清点、整理、发放、派送；客房部的库存资产管理维护工作。3.完成上级领导安排的其他工作和任务任职要求：1.有无酒店客房服务员工作经验均可。2.具有良好的服务观念，善于倾听客人需求。3.具备较强的专业技能，熟知客房清洁及整理标准。上班时间：早班，8:00-17:00中班15:30-23:30轮班制

岗位职责 1.为客人提供优质的接待服务，确保客户满意度； 2.处理客人的入住、退房、结账、开票及电话接听等前台相关事务； 3.及时响应客人需求，提供必要的帮助和指引； 4.维护和更新客人信息，确保服务流程的准确性和高效性； 5.与客人保持良好沟通，及时收集并反馈客人意见和建议。 任职要求 1.具备良好的服务意识，能够有效解决客人的咨询和问题； 2.具有较强的责任心和职业素养，能够在快节奏环境中保持工作质量； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 4.能够熟练操作酒店前台系统； 5.对工作细心，具有良好的客户服务意识。 6.有经验者优先，仅考虑长期。