贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英， 岗位要求 1.熟练掌握省心租产品优势价值; 2.熟悉区域、楼盘及房源信息，做到清晰专业的讲解和答疑; 3.多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，做到高效转化，为出房目标负责; 4.熟练使用小红书、咸鱼、58安居客等站外平台软件发帖并获客（所有的端口均由公司免费提供）; 5.企业客户的开发、维护及业务承接; 6.为专项房源(急租十长库存十高标等)的去化负责; 7.完成平台安排的其他工作任务 我们期待这样的您： 1.拥有一年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。 2.具备统招大专及以上学历，若有同行业内相关工作经验，学历可适当放宽。 3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。 4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。 5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。 我们提供的待遇： 1.高业绩提成、单量绩效、业绩绩效、转成交绩效和五险一金（入职当月缴纳）。月均收入8000+。转正后根据个人能力，11000元起步，收入上不封顶。 2.生日宴会，定期团建，开单实物激励等 3非坐班式工作模式，市六区任何贝壳品牌门店都可打卡。团队大都为95、00后，团队氛围特别好。从业时间越久，收益越高，稳定月入过万，绝不画饼。

岗位职责: 1.为客户提供全面的房屋管理与服务，确保客户满意度； 2.负责房源的推广，提供专业咨询； 3.带领客户参观房源 4.负责房屋维护，水电费查收 5.办理房屋交接手续 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房地产市场，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.积极主动，具有较强的学习能力和自我驱动力； 5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

新人岗3个月无责底薪3000加20%提成 宝妈岗2000加20%提成可以双休上9点半下4点 有行业经验提成50%和70% （根据经验具体可谈） 店面优势： 1.加盟平台7年成熟店面， 2.店里有平台2024年年度百万经纪人 3.店内从业人员平均入行年限都在8年以上从业氛围好 4.附近2公里范围内无其他中介店面，商圈占有率高 5.店东09年入行一直从事房产经纪行业，管理经验丰富 上班地点：地铁3号线天塔站300米

1.负责跟进业主出租信息 2.沟通协商签约事宜 3.沟通处理后端问题

！！我们不要玻璃心！！！！ 公司只做天津的商业地产！天津、北京最大的商业地产公司一、岗位职责： 1.负责线上渠道的商铺信息维护 2.为客户提供最优质的服务体验 3.促成交易达成，协助双方签署合同即可二、任职资格： 1.22-30岁，欢迎应届生前来应聘，小白都有师傅一对一教 2.阳光积极，口齿清晰，具有应变能力 3.需大专以上学历，如有优秀者可降低标准三、薪资待遇： 1.永久底薪，五险一金 2.单均提成5W现金至40W现金+开单奖金+住宿补贴！！ 3.我们是专业做商业团队，也是全天津最大的商业团队，每个人每个月的平均收入3~6万左右，而且有底薪保障 4.来了有师父教，团队氛围好，大家相处融洽友好 5.晋升空间大，不论资历，只看能力，在最短6个月就有晋升资格，可以带团队，最高可以晋升为公司股东！！！ 6.定期团建、旅游活动、表彰大会！高级写字楼办公区还在等什么！！！！！ 立即沟通

冈位职责 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务; 3、负责新房、二手房买卖和租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交; 任职资格: 1、不限学历，年龄18岁-46岁之间，男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 岗位福利: 1、A0级别员工:无责底薪5000 2、A1及以上级别员工:30%-75%高额提成 3、福利:激励方案(轿车，IPHONE，名牌家电，电动车等)，节日福利，生日福利，带薪年假，带薪免费国内外旅游等:

冈位职责 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务; 3、负责新房、二手房买卖和租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交; 任职资格: 1、不限学历，年龄18岁-46岁之间，男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 岗位福利: 1、A0级别员工:无责底薪5000 2、A1及以上级别员工:30%-75%高额提成 3、福利:激励方案(轿车，IPHONE，名牌家电，电动车等)，节日福利，生日福利，带薪年假，带薪免费国内外旅游等:

薪资：底薪+高额提成+五险+免费专业培训+带薪年假+优秀员工出国游+激励赛国内短途旅游 2.免试工期，一周内无行政问题即签订合同并缴纳保险 3.提成：45%—70%（低跨度） 4.职业发展：实行季度考核制度，标准透明，每位员工均有晋升机会，优秀者半年可晋升为经理，普通员工约一年内获得晋升 我们团队年轻化，沟通无障碍，无职场内耗，工作氛围轻松愉快，边快乐工作边收获财富！ 月均收入6000-15000元，入行门槛低 学历：不限学历，有同行业经验者入职可定更高职级 专业：不限专业

一、 优越的薪酬 1）无责底薪3000-5000+35％到70％ 2）带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）+月激励奖金加+公费团建旅游 3）1年内新人平均月收入达到8000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到12000---20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为我爱我家房产经纪人的条件 1）年龄20岁到45周岁； 2）大专及以上学历； 3）有意愿从事房产经纪业，符合我爱我家文化。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成租赁双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理，晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。 3）工作地点选择多：天津200余家店面，总有一家适合你。 五、招聘流程 面试流程短：线上视频面试 面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 培训通知及过程：3天线上视频培训＋入职考试 六、温馨提示： 我爱我家是全国唯一一家国内上市的房地产经纪有限公司 公司官网:

【岗位职责】： 1、负责房源的开发、维护及资源积累； 2、与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，不限专业背景 2、对销售工作充满热情，具备良好的表达与沟通技巧 3、能承受较强工作压力，渴望高收入，追求个人成长与发展； 4、具有高度责任感和团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 【薪资福利】： 1、无责底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月薪达8000元以上； 2、配备专人指导，店东亲自带教培养； 3、转正后按规定缴纳五险一金； 4、每月组织团队活动，定期安排外出旅游，工作氛围积极融洽； 5、晋升通道清晰，可从经纪人逐步成长为储备经理→商圈经理→店经理； 6、其他福利 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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招聘， 南开壹品 维修运行，要求高低压证，可能有点简单维修，上24，休48，2月23.26.号的班以此类推，薪资3500，每月15-20号开工资 刘经理，电话

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《盲人优先》要求有丰富经验的技师，手法好，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳，

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

1、开展O2O业务拓展工作，通过实地拜访、电话沟通、微信联系等方式挖掘潜在客户，重点覆盖写字楼、鲜花、蛋糕、餐饮等行业客户，完成客户的开发与日常维护，对客户拓展数量及转化成果负责； 2、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈至相关部门，协助市场经理制定并优化推广方案； 3、开拓新型业务合作渠道，聚焦特定行业头部客户进行深度对接，并跟进项目落地执行；持续维护现有渠道关系，推动市场份额稳步提升； 4、落实公司既定的业务推广策略，确保业绩目标达成，组织实施所辖区域市场的各类推广活动 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具有3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有在闪送、达达、美团、饿了么等平台从事销售或推广岗位者优先录用； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效开拓新市场与新客户； 4、年龄不超过30岁，身体健康，无职业病史，无不良生活习惯 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、享受公司提供的员工生日礼品及节日慰问品； 3、法定节假日出勤安排调休补假； 4、享有国家规定的各类带薪假期； 5、工作时间：早九点至晚六点半

职位类别：客户经理 招聘人数：2 工作内容： 1、维护各个线上渠道的房源(贝壳找房，链家网)，保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 每月薪资： 1、试用期新人无责底薪4000，绩效考核1000，入职10个月左右平均薪资8000元; 职位福利：定期团建，提供员工住宿房源信息:春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参国内国外旅游、公司互助金等，加)、学历要求：大专及以上（条件优秀学历可以放宽） 工作年限：不限 工作地址：天津市南开区王顶堤保利云禧底商 任职要求：1、我们需要专科及以上的小伙伴，男女通吃（优秀人员学历可以放开） 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维熟悉使用各类APP 3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 3、90后年轻团队，布望你即能吃，又会，频紧团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗

负责银行网点服务及业务培训辅导，项目的执行 -配送产品资料和单证，处理客户投诉、保全、理赔等售后问题 -确保客户信息真实完整并保密 -达成公司业务品质管理要求和考核指标 -完成上级交办的其他任务

岗位职责: 1. 负责货运代理相关业务的操作与统筹管理 2. 与客户保持良好对接，保障服务流程顺畅高效 3. 适应高强度工作节奏，持续保持高效执行力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能快速融入新环境，学习能力强，上手快 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成工作任务 员工福利：周末双休 五险一金 带薪年假 员工旅游 全勤奖 餐补 年终奖 通讯补贴

岗位职责: 1. 主动高效完成上级安排的各项工作任务 2. 与团队成员协同配合，合力推进目标达成 3. 持续改进工作方法，提高整体执行效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能清晰准确地传递信息 2. 具备快速融入团队的能力，并积极发挥自身作用 3. 工作态度积极，富有激情，具备强烈的收入增长意愿

没有相关经验没关系，我们提供全程培训与指导，不看学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！ 岗位职责： 1．受理客户申请，解答客户疑问，提供专业化的服务支持。 2．邀约客户到网点，由专业顾问协助完成谈判及签约流程，无需担心经验不足。 3．客户资源由公司统一提供，均为主动申请的高意向客户，资源精准，成单率高！入职3个月以上员工月收入稳定在2万以上，销售冠军月入可达20万以上！ 薪资福利： 1．无责任底薪7500元＋高额提成（15%-40%）＋开单奖金；综合月薪3-5万 2．奖励丰富！包含开单奖、首单奖、邀约奖、优秀员工奖，奖金拿到手软！每月享有1天带薪病假 3．定期组织团建活动，如聚餐、野炊、露营、别墅轰趴、国内旅游，工作与娱乐兼顾！ 4．团队年轻化，管理扁平化，管理层多为90后、00后，领导亲和力强，同事关系融洽。上班全力以赴，下班尽情放松！ 任职要求： 1．有同行业工作经验者优先，具备销售经验者优先考虑！ 2．接受行业新手及零基础人员！提供全方位系统培训，配备专业导师一对一带领

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嘿！我们正在寻找一位充满激情、善于沟通的电话销售小伙伴，一起加入我们的冒险队伍！ 你的工作将是通过电话与客户聊天，了解他们的需求，然后介绍我们的超赞产品和服务！让我们一起为客户带去惊喜和满足！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.热爱与人交流，善于倾听和表达； 2.对销售充满热情，喜欢挑战自己； 3.有一定的电话销售经验更佳，但如果是新手也欢迎哦； 4.学习能力强，能快速掌握新知识。 我们期待你的加入，一起成为公司销售团队的超能英雄！

一、岗位职责 1.负责房源开发与维护，通过线上平台、社区走访、老客户推荐等渠道获取优质房源，核实房屋产权、面积、户型等信息并录入系统。 2.接待客户咨询，根据客户需求（如预算、区位、户型、用途等）精准匹配房源，提供专业的房产市场分析与置业建议。 3.组织客户实地看房，详细介绍房屋亮点、周边配套（交通、学校、商业、医疗等）及交易流程，解答客户疑问。 4.协助买卖双方协商交易价格、付款方式、交房时间等核心条款，起草并审核购房合同，确保条款合规、无争议。 5.跟进交易全流程，协调银行（贷款审批）、不动产登记中心（过户）、物业（交接）等机构，解决流程中的问题，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次购房或推荐新客户的机会，建立长期稳定的客户资源池。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：无经验者可接受（公司提供带薪培训），有1年以上房产中介、销售类工作经验者优先。 3.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房产信息并协调双方需求；有较强的目标感与抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏。 4.其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉当地房产市场（如区位规划、学区划分、税费政策）及交易流程者优先；具备责任心与诚信意识，无行业不良记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+高额提成（成交价的15%-75%）。综合月薪8000-20000元，业绩优异者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；定期组织团队聚餐、团建活动、年度旅游。 3.成长支持：提供新人岗前培训（产品知识、销售技巧、流程规范）、师徒带教，以及定期的行业政策、营销技能进阶培训，助力个人职业发展。

90后团队，氛围轻松，沟通无压力！ 新人月薪2W，团队顶尖收入25W＋ 【薪资】 底薪7500＋绩效奖金（3000-10000）＋阶梯提成15%-40% 新人平均月入2-3W 无业绩考核，无KPI束缚 享住房补贴、全勤奖励、话费补助、成单激励、季度分红等多项福利 【工作内容】 室内办公，提供精准客户资源 带薪培训1天快速上手 资深员工一对一指导，零基础也能安心起步 【公司福利】 1. 欢迎新手加入 2. 日常零食供应，定期团建，旅游补贴，节日礼品，开单即奖 3. 法定节假日正常休假，年假享有15-21天 4. 接收应届毕业生，经验不限 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 来了才懂机会在哪 想突破，就来霖瑞做！