本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位及工作内容如下： 1、工作内容：负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作，每月对账清仓，认真盘点，保证帐、卡、单、物相符；负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。 2、其它要求：熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计；工作认真负责、仔细、勤劳有条理，能吃苦；良好的沟通、分析能力及团队合作精神；学历高总以上；单休，福利待遇从优，薪资具体面谈。 3、工作地点：萧山区进化镇欢谭村1198号 有需求者请电话：韩先生

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

晚班仓管员工作地址:余杭区仁和街道临港路3号杭州原烧餐饮管理有限公司18:00-3:00，单休，有加班6000-7000一个月缴五险一金工龄奖最高1000元/月验收，出入库，盘库等工作有食堂行业工作经验优先，会开手动档车年龄28-45岁

工作内容： • 用“我打”工具打单、处理淘宝订单，打包发货； • 整理仓库、盘点库存，保证货账一致。 要求： • 25岁以上，2年以上淘宝电商仓储，会用“我打”优先； • 细心、手脚麻利，发货不出错，认真，有责任心。 • 能准时到岗，长期稳定干。 工作时间：8:30-17:30，不加班 每月休息4天 福利： • 本地老板直招，工资结算及时，活儿简单。 地址：杭州萧山区蜀山街道台湾城 联系：（微信）备注“仓储应聘”

岗位职责： 1、负责服装电商仓库内商品的接收、分类与存放管理； 2、执行仓库内货物的盘点工作，确保库存准确性； 3、协助进行商品的打包、发货流程，确保订单按时完成； 4、维护仓库环境整洁，保障仓储安全，执行出入库操作规范。 任职要求： 具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 熟悉基本的仓储管理流程，有电商服装仓库2年以上工作经验； 能够熟练使用仓库管理软件，具备基本的电脑操作能力； 4、对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。

招聘：仓管员（五险一金+餐补+节日福利+班车接送）薪资：3000-3500元/月仓库内部品进仓、出仓管理。岗位职责1.负责仓库物资的入库验收、登记与上架管理。2.执行出库拣货、复核及发货流程，确保准确。3.定期盘点库存，维护账实相符，优化库位。4.保持仓库整洁有序，落实安全存储规范。任职要求1.具备仓管或物流相关经验，熟悉进销存流程。2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识。3.熟练使用办公软件及仓储管理系统优先。本表所载岗位工作时间、薪酬福利等为拟协商方案，**展示内容受平台字段限制仅作初步介绍，不构成最终劳动条件承诺。岗位工时、薪资、休息安排等核心事项，由双方当面沟通协商，最终权利义务以双方签字确认的书面约定为准。

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。

五金仓管|杭州富阳宏扬光电设备有限公司|富阳区灵桥镇光明村|1|3.5K-5.5K|

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

招聘：电商仓管薪资：5000-9000元目前招的仓库助理，我们是电商仓库发货，工作很简单，就是和仓库别的同事一起拣货、分类、拆包裹；工作时间（9:00-18:40），月休4天，有加班费，肯加班的话月薪6000-8000地址：西湖区三墩镇西园路8号

杭州地铁招聘防水堵漏技术工，持登高证，会驾驶面包车优先，包吃住，每月综合工资不低于9000元工期二年，需吃苦耐劳，肯学习，服从公司管理。联系人：付先生

杭州地铁招聘防水堵漏技术工，持登高证，会驾驶面包车优先，包吃住，每月综合工资不低于9000元工期二年，需吃苦耐劳，肯学习，服从公司管理。联系人：付先生

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，三餐管饱 ------人走账清，可预支------- （打卡满15天可预支2000元） 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月15号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：杭州

杭州市富阳区招强电有电工证，安装灯具，布线，JBD管

杭州市上城区招消防水

库管收货入库、发料、记台账、月度盘点、成品发货招工人数:数名月休2天工作地址:泊头开发区4号路

冷库招聘一个库管，一个叉车司机。年龄30-50，联系电话

仓管|济南薯立方供应链服务有限公司||5|4500-6000|

新华街新华后街快递驿站招聘一名出库入库员半天，全天或者上一天休一天。干过的优先。联系电话

仓库收发：3名男女不限50岁以下对数字敏感！记性好！细心且有耐心责任！字迹清晰！有鞋厂收发经验者优先！底薪3000元全勤100元／月。月休2天！有意者请勇跃报名！。联系电话：联系人：邓女士

【岗位职责】 1. 物流体系化优化：负责公司跨境物流体系的规划、搭建与持续优化，推动物流流程标准化建设； 2. 交付流程提效：统筹前端业务、计划、头程、海外仓储和尾程配送全流程的日常运营管理，协调解决物流过程中的各类问题，确保合规、高效运作，提升客户满意度； 3. 异常管理：监控物流时效和物流轨迹异常，带领团队处理物流轨迹异常和索赔问题，提出改善建议，降低异常损失； 4. 物流降本：通过发货结构优化、分仓规则调整等内外部资源整合和流程改进实现降本增效； 5. 供应商管理：开拓新服务商，根据业务需求持续提升现有服务商质量； 6. 团队管理：制定跨境物流团队各项操作规范制度并落实执行；负责团队建设、人员培养，推动部门整体人效提升； 7. 数字化管理：分析物流数据（时效、成本、妥投率、异常率等），定期输出报告并提出改进方案，提升客户满意度；运用系统和AI工具，推动物流信息化与自动化升级。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，至少4年以上跨境物流工作经验，有3年及以上管理经验； 2. 熟悉跨境物流运作流程及海外仓资源，有较强的跨境物流全链路统筹能力； 3. 具备良好的数据分析和成本控制能力，有实际降低物流成本的经验； 4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，能够带领团队达成目标，对业务结果负责。

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。

【岗位职责】 1. 车队统筹管理：负责重卡日常运营、运输调度，规划路线，保障货物运输时效，完成公司运输指标。 2. 司机团队管控：负责A2挂车司机招聘、入职培训、日常排班、绩效考核；实时关注驾驶员思想动态、工作状态、情绪变化，定期和司机一对一沟通谈心，及时解决司机工作、生活中的问题，做好人员安抚工作，稳定司机队伍，降低人员流失率。 3. 车辆运维管理：统筹所有重卡挂车的维修、保养、年审、保险办理工作，建立一车一档台账；管控油耗、轮胎、维修、尿素等运营成本，把控车辆运维费用。 4. 安全合规管理：定期开展交通安全、行车安全培训，严查违章、疲劳驾驶、违规操作等行为；独立处理交通事故、车辆故障、货损投诉，对接保险公司完成理赔流程，杜绝重大安全事故。

岗位描述： 1-新锐之星是“播种”型战略人才计划，聚焦于京东物流分公司核心人才储备，为分公司长远发展提供基础性人才支持，构建稳固的基层骨干力量； 2-统筹管理所辖片区终端营业部的全面运营工作，推动区域运营指标提升，有效控制运营成本； 3-通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节平稳运行，持续优化服务品质，确保高水平的运营效能与客户满意度； 4-依据集团或分公司的战略规划，落实分公司业务增长目标及经营任务； 5-负责管辖营业站的日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队组织建设等工作。 岗位要求： 1-2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先； 3-熟练掌握EXCEL等办公软件，具备较强的信息整合与分析能力； 4-热爱电商物流领域，有意愿在该行业长期发展；具备强烈的事业追求、进取精神与责任感，积极乐观，富有工作热情，立志成长为京东物流领域的核心骨干； 5-具备优秀的逻辑思考与沟通表达能力，有担当意识和良好的团队合作精神； 6-拥有持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳经验成果，不断推动流程改善。

工作职责： 负责各基地业务基础数据的采集与归类整理； 对业务相关的收入、成本、利润及车辆满载率等数据进行统计核算； 将整理完毕的数据进行汇总分析，编制运营报表，并通过邮件形式提交上级主管； 任职资格： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2、具备基本的数据处理与分析能力 3、性别不限，欢迎应届毕业生报名 原标题：《数据专员》

【岗位职责】 1. 物流体系化优化：负责公司跨境物流体系的规划、搭建与持续优化，推动物流流程标准化建设； 2. 交付流程提效：统筹前端业务、计划、头程、海外仓储和尾程配送全流程的日常运营管理，协调解决物流过程中的各类问题，确保合规、高效运作，提升客户满意度； 3. 异常管理：监控物流时效和物流轨迹异常，带领团队处理物流轨迹异常和索赔问题，提出改善建议，降低异常损失； 4. 物流降本：通过发货结构优化、分仓规则调整等内外部资源整合和流程改进实现降本增效； 5. 供应商管理：开拓新服务商，根据业务需求持续提升现有服务商质量； 6. 团队管理：制定跨境物流团队各项操作规范制度并落实执行；负责团队建设、人员培养，推动部门整体人效提升； 7. 数字化管理：分析物流数据（时效、成本、妥投率、异常率等），定期输出报告并提出改进方案，提升客户满意度；运用系统和AI工具，推动物流信息化与自动化升级。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，至少4年以上跨境物流工作经验，有3年及以上管理经验； 2. 熟悉跨境物流运作流程及海外仓资源，有较强的跨境物流全链路统筹能力； 3. 具备良好的数据分析和成本控制能力，有实际降低物流成本的经验； 4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，能够带领团队达成目标，对业务结果负责。

一、核心工作职责 1.订单与合同管理：接收客户订单，核对产品型号、规格、资质（如医疗器械注册证），录入系统并跟进审批；整理销售合同，归档留存（需符合医疗器械合规要求），跟踪合同执行进度。 2.物流与库存协调：对接仓库确认库存，跟踪物流信息并同步给客户；协助处理退货、换货，确保产品运输过程合规（如冷链产品需关注温控）。 3.数据统计与报表：统计销售数据、回款情况、库存变动，制作日报/周报/月报；整理客户信息，维护客户档案（含资质备案），确保数据准确可追溯。 4.文档与合规支持：管理医疗器械相关资质文件（注册证、生产许可证、检验报告等），确保过期文件及时更新；协助准备投标资料、客户备案材料，满足行业合规要求。 5.内勤事务统筹：负责部门日常行政（如会议纪要、文件传递）、费用报销整理；对接厂家获取产品资料、售后支持，协调解决客户简单咨询（如产品使用注意事项）。 6.回款与票据协助：跟进客户回款进度，整理开票信息并对接财务开票；留存相关票据，协助处理回款相关问题。

物 流 专 员 【岗位职责：】 1、维护客户关系，和客户沟通，了解和收集用户的反馈信息； 2、同时负责印刷成品及物料的准时配送与交接，确保货物安全完整，处理简单的交付异常； 3、配合公司完成日常物流调度与单据整理。 【任职要求：】 1、熟悉本地交通路线，具备高效配送能力；自带车辆（电瓶车、三轮或小汽车），可作为我司该区域代理，维护和广告店文印店的客户关系，接洽相关印刷业务等，负责将我司货品（广告册、宣传册、海报等）送到广告店文印店等客户。 2、沟通态度良好，具备一定的客户服务意识； 3、工作踏实肯干，能适应灵活的工作节奏； 4、无不良记录，服从公司工作安排； 5、可全职或兼职，在校大学生兼职优先； 【薪资福利】 在职方式：全职或兼职 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：3000元/月 综合薪资：6000元/月左右

工作内容：负责线上超市订单，分拣打包。仓库库位整理，仓库货架卫生整理，商品效期查验，商品库存盘点。 工作要求 认真负责，勇于担当，敢于挑战自我，有晋升欲望。

【岗位职责】 1. 主要负责运营、维护管理现有合作甲方项目，及时处理异常情况，确保项目运营顺畅； 2. 负责项目上下游台账的制作与对账： 2.1 上游：甲方台账对账，及时跟进应收账款，确保公司账款的及时回收； 2.2 下游：进行司机结算对账并及时上传至钉钉付款流程； 3. 拓展社会司机资源，积累社会运力，以满足业务运力需求，并对新加入的司机进行项目培训与指导； 【岗位要求】 1. 具备市内配送司机资源拓展的实际操作经验，具备出色的沟通技巧，高度的业务敏感性，并能适应快节奏的物流工作环境； 2. 拥有1-3年以上城市配送物流行业工作经验，有独立负责过三方物流项目运营及落地经验者优先； 3. 拥有丰富的司机资源管理人脉，以及个体司机资源者优先； 4. 个人品德端正，责任心强，能够服从工作安排，诚实守信，目标导向明确，以结果为导向，具备优秀的团队合作精神。 【福利待遇】 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶 岗位福利：五险一金、固定周日单休、节假日按国家法定正常休息