招聘【仓库管理员】岗位职责：1、负责零部件、样件、工具、设备及耗材的收货、入库、保管、发放及台账管理；2、负责日常出入库登记，确保账物一致，及时维护ERP及相关台账；3、配合采购、项目及相关部门，做好物料收发、库存盘点及异常反馈；4、负责仓库区域物料分类、标识及日常整理；5、跟进物料到货情况，协助做好物料流转管理；6、定期输出库存及盘点数据；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、年龄28-35岁，有仓库、物料管理相关经验5-8年；2、能熟练使用Excel等办公软件，有ERP操作经验优先；3、工作认真细致，责任心强，具备较好的执行力和基础沟通协调能力；4、能适应物料种类较多、临时需求较多的工作节奏。5.具备基础物料管理意识，能够按BOM需求做好物料收发及数量核对。会使用叉车/地牛优先岗位福利：1、缴纳五险一金；带薪年假，双休8点半-5点半2、提供宿舍，水电费自行承担联系方式：沈女士（同号）工作地址：杭州市萧山区新街街道垦辉八路99号6幢

招聘仓库管理员。要求年龄40岁以下，能简单使用电脑，仔细认真，做事踏实，需为长期工。薪资为4-7K，缴纳五险，每月休息4天。工作地点在方圆5-10公里范围内。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.年龄18-35岁；2.工作自由简单，整理仓库；3.踏实肯干，能进行卸货、货品归类和清点；薪资待遇：薪资4500-8000，包住不包吃，工作时间8小时至晚7点（中间吃饭休息1小时）。

（下午比较空一点接电话）杭州新远鹏电力科技有限公司诚聘：仓库管理员——4500-5500岗位要求：45岁以下，高中及以上学历2.能熟练运用电脑、会使用基本的办公软件，能接受出差（省内）3.有责任心，有较强的沟通能力，为人开朗大方，有团队精神福利待遇：五险，单休，节日礼物，年终奖，团建活动联系方式：

薪资待遇： 时薪26元/时每个月保底260-300个工时 计算方式：工价x工时每个月10号准时发工资月综合工资7500～8500元月 模式2：正式工底薪（2380～2850）+加班/岗位补贴/夜班补贴/全勤奖/效绩奖/餐补/工龄奖/年终奖 结算方式：每个月工资准时发放综合工资：7000～7500 工作时间： 早8晚8中午晚上各休息1小时，上六休一 【厂区福利】 1、提供一日三餐 2、提供公寓宿舍，6人间，空调，洗衣机，24小时热水器。WIFI独立卫生间。

招聘仓管员。薪资为3500-6000。

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓储主管一名。薪资范围为5K至8K。岗位职责包括：负责仓库的运营管理工作；根据仓库内各区域功能进行日常巡查和维护；制定仓库月度工作计划及周计划并跟踪执行完成情况；配合采购部安排到货验收入库，协调仓管员做好库存盘点工作，保证库位信息的准确性；及时对异常数据进行分析并提出改善方案；负责货物出入库单据的制作与核对，确保各项记录准确无误；定期统计各类报表并进行汇总分析；负责仓库内部设备设施的管理和维护；配合处理突发事件，确保仓库安全运作；负责本区域的安全生产管理工作；负责对下属员工的工作指导和监督；完成上级交办的其他任务。本岗位为单休工作制。

招聘岗位包括叉车工、仓库管理员和货运司机，共5人，工作地点在浙江杭州。岗位要求：年龄28至45岁，学历初中及以上。薪资待遇：月薪6000至8000元，提供工作餐、厂车、高温费、年终奖等福利，另有体检、旅游费、生日福利，单休，缴纳社会保险。

招聘仓管员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。任职要求：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神；有相关工作经验者优先考虑。

杭州市富阳区招工地小工/杂工搞卫生260一天

杭州市富阳区招木工380一天8小时

保安岗位职责： 1.负责维持秩序、复位购物车物品摆放、维护卫生协助店里其他工作，具体由店长进行安排。 2.早9晚9长白班，180/天，吃住自理，每月15号发上月工资，按出勤计薪。 休息有事可以请假，中、晚饭时间各一小时左右，工作中穿插休息调整。 3.工期要求至少做1个月以上，，离职需提前一周说。

岗位职责： 1. 接单后明确客户需求，提供专业建议与制作方案，必要时提供上门取件服务； 2. 按客户要求完成文件调整、打样及制作，并及时与客户确认内容； 3. 按规定对客户文件进行归档、存储及相关管理工作； 4. 遇制作问题时，主动与客户或内部相关人员沟通，协调尺寸、数量等细节； 5. 将完成的制作信息准确录入订单管理系统； 6. 核查文稿与成品质量，确保交付前无差错； 7. 负责本岗设备的日常清洁、维护、保养及基础故障处理，定期对办公电脑进行杀毒、清理临时文件，并及时反馈设备运行情况； 8. 保持工作区域环境整洁与卫生； 9. 负责本区域内物料低库存管理及日常整理； 10. 听从上级安排，配合支持其他岗位工作。 任职要求： 1. 动手能力好，踏实肯干，具备进取意识； 2. 有三年以上图文、广告行业经验者优先考虑； 3. 能独立完成印刷前后相关操作流程。 薪资待遇：8000+

杭州市上城区招装修木工

招聘仓库管理员1名。年龄20至40岁，身体健康，持有健康证者优先，有仓库管理工作经验者优先。负责仓库的货物盘点、损耗、对账、出入库等工作，并保持工作环境清洁。薪资面议。上班时间为8:30至18:00，月休4天。工作地址位于桂林市临桂区会仙镇会仙工业园区（广西桂林逐境健康产业有限公司）。

[庆祝][庆祝]清苑尚邦诚聘精英1.库房管理员1名3.送货司机1名，负责送订货以上岗位，年龄45岁以下！要求：踏实肯干，男女不限，有工作经验者优先。联系电话[爱心]我公司主要代理产品:厨邦，六月香，汇源果汁，香飘飘等公司地址:清苑区东顾庄村短期勿扰！

招聘仓管1名。要求高中及以上学历，有1年以上工厂仓管工作经验，熟练使用ERP/进销存等仓储系统，熟悉出入库流程，会电脑操作。做事细心、责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队意识。薪资面议。

菜鸟驿站，年龄：18岁到35以下男女不限工作内容：入库，入库时要忙一点，平时也不忙，脑子灵活点的，遇到件能处理工资5400一个月，月休4天，每月25号左右发工资，上班时间：8.30到8.30，吃住自理工作地点：宝山区罗店报名电话：

招聘仓管员，薪资4000元。工作内容包括：根据销售订单与库存量合理开具销售出库单，并及时通知物流部门安排车辆发货；负责成品仓库日常收、发、存管理，确保账、单、物一致，保持成品处于良好品质状态；负责物料进入仓库的管理，进行库位筹划与正确合理摆放；每日登记成品明细账目，并对入库成品进行点数；对确认入库的物料数量，进行具体配置及保管场所安排；依据生产通知单核对货品标签、吊牌，查验吊卡上的时间、规格、二维码是否与货品相符，以及吊卡位置是否正确牢固；物料的存放保管应便于出库，提高出库效率；对次品、待处理品单独存放，并周期性将情况汇报主管，以便及时移出仓库，为新进货物提供空间，优化物流；认真核对销售订单，对订单中的货物进行仔细检查，装车单必须一车一单，标注好车号和货物数量。

招聘仓库管理员。薪资为5000-5500元。岗位职责包括：负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库物料的拣选、复核、装车及发运工作；保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；部门主管交办的其它事宜。公司是嘉实多杭州和丽水总代理、福斯杭州总代理、优立盛杭州总代理。上班地点为公司仓库（坎山）。任职要求：中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先，有仓库管理经验，；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，需要有叉车证；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神。社保和公积金在工资之外单独缴纳，每年休假共约70天。

拼多多 旗下多多买菜仁和服务站！ 招聘：分拣员18-45岁（男女不限）若干名，上班时间凌晨12至6点多左右分拣完下班！ 薪资:3800元-6000元需要手机系统上操作，有经验者年龄可适当放宽！ ️️联系电话：张先生 微信同号

招聘仓管员。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：仓库库存管理，负责监督货物的进出和储存，对存货进行盘点、统计和报告；仓库分类管理，按订单进行分类，确保产品进出库和储存顺畅，避免混乱；仓库货物质量管理，确保货物完好无损；仓库货物定位管理，确保不同型号和款式的货物存放在规定位置；配合工厂交代的其他事务。

工作内容： 负责在规定时间内完成快递货物的分拣、拆包、装卸等工作。 上班时间： 中班：凌晨01：00-13：00 夜班：19:00-07:00 薪资待遇： 小组计件模式综合税前平均薪资6-7K; 装卸车8.5-10K（装卸个人产量计件） 提供住宿工作餐三餐，不住宿有租房补贴150/月，排休2天； 住宿6-8人间独立卫生间空调，水电费均摊工资扣 要求：18-48岁，男女不限，每月20号发工资，不预支工资，只发银行卡

今天大华面试两班倒跟仓库，23～40岁，男女不限，月薪6500～7500，管吃管住。想来大华的可以联系我。史老师。

招聘成品仓管人员，。薪资为6000-8000元。岗位职责包括：能够熟练运用Wps、Word等办公软件，以及金蝶、快麦Erp系统，实时、准确地录入货物出入库数据，编制库存报表、出入库记录等文件，并及时提交；全面负责仓库货物全流程管理，涵盖接收、验收、入库、码放、保管、出库等环节，严格把控货物数量及质量，保证准确无误、完好无损；定期开展库存盘点工作，保证账目与实际库存一致，一旦发现差异需及时处理并向上级汇报；对货物科学分类、清晰标识、合理整理，维持仓库环境的整洁与秩序；工作细致认真，责任心强，能够承担一定强度的体力劳动；具备优秀的沟通能力与团队协作精神，能积极融入团队，共同完成工作目标；适应加班和调休安排，保障仓库业务的连续性。

欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

涵管厂招聘仓库保管员1名。月薪4500元，需负责电脑台账及盘点工作。。工作地址位于二道桥南小召西门种业西兴河水建涵管厂。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、信息技术等相关专业优先。 2、至少5年以上物流及相关行业的高层管理经验，有成功的领导和管理大型团队的经验。 3、富有有强烈的事业心和梦想，怀有强烈的责任心和挌局，具有超强前瞻性和决策能力，具备诚信务实，追求卓越的工匠精神。 4、具有平台思维与互联网思维，精通物流供应链平台运营管理，能够推动企业向智能化、数字化转型。 5、具备强大的数据分析能力和工具使用经验（如大数据分析工具、CRM系统等），能够通过数据驱动决策。能够根据平台数据识别潜在问题，并提出有效的解决方案。 7、具备备较强的执行力、人际交往能力、沟通协调能力、卓越的领导力，能够带领并激励团队成员，提高团队的工作效率和服务质量。 8、具备长远的战略眼光和前瞻性的思维，能够预见市场变化并提前布局。 二、岗位职责： 1、制定并执行企业战略，根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划。 确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 2、平台建设和整合，主导公司内部各业务平台的建设与优化，包括但不限于运输管理平台系统等。推动跨部门、跨区域的资源整合，实现信息共享和技术协同，提高整体运营效率。 3、监督公司各个业务平台的日常运营情况，确保其稳定高效运行。 分析平台数据，识别潜在问题，及时调整策略以提升服务质量。 4、持续改进业务流程和服务模式，引入新技术和新方法，降低运营成本，提高客户满意度。 探索新的商业模式和服务产品，增强企业的市场竞争力。 5、构建高效的管理团队，明确各部门职责，促进协作与沟通。培养核心人才，建立完善的人才梯队，为公司长远发展储备力量。 6、规划并实施融资方案，吸引投资或进行股权结构调整，满足公司发展需求，探索并购、重组等资本运作方式，优化资源配置，提升企业价值。 7、根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划；确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 三、福利待遇：绩效奖金、餐补、带薪年假、股票期权、五险、节假日福利

招聘【仓库管理员】岗位职责：1、负责零部件、样件、工具、设备及耗材的收货、入库、保管、发放及台账管理；2、负责日常出入库登记，确保账物一致，及时维护ERP及相关台账；3、配合采购、项目及相关部门，做好物料收发、库存盘点及异常反馈；4、负责仓库区域物料分类、标识及日常整理；5、跟进物料到货情况，协助做好物料流转管理；6、定期输出库存及盘点数据；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、年龄28-35岁，有仓库、物料管理相关经验5-8年；2、能熟练使用Excel等办公软件，有ERP操作经验优先；3、工作认真细致，责任心强，具备较好的执行力和基础沟通协调能力；4、能适应物料种类较多、临时需求较多的工作节奏。5.具备基础物料管理意识，能够按BOM需求做好物料收发及数量核对。会使用叉车/地牛优先岗位福利：1、缴纳五险一金；带薪年假，双休8点半-5点半2、提供宿舍，水电费自行承担联系方式：沈女士（同号）工作地址：杭州市萧山区新街街道垦辉八路99号6幢