线上超市捡货打包

岗位职责 ● 打单处理：负责每日订单的打印、整理与分类，确保单据准确无误。 ● 配货打包：根据订单明细进行拣货、核对商品规格与数量，并完成打包封装。 ● 发货对接：与快递公司对接，交接包裹，确保货物及时发出并录入单号。 ● 库存管理：定期进行库存盘点与核对，协助处理库存差异，确保账实相符。 ● 其他事项：完成上级主管安排的其他仓库相关工作。 任职要求 ● 经验要求：有仓库打单、配货或电商发货经验者优先（无经验可培训）。 ● 技能要求：熟悉电脑基本操作，会使用Excel表格或ERP系统者优先。 ● 工作态度：工作认真细致，责任心强，对数字敏感，做事有条理。 ● 身体素质：身体健康，吃苦耐劳，能适应仓库工作环境。 ● 团队合作：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 我们提供 ● 薪资待遇：面议 ● 福利保障：包住宿 ● 工作时间：早9晚6，月休4天

工作内容： 按系统指引分拣零食饮料到周转箱 工作时间: 完成每日拣货单即可，时间自由 工作地点： 杭州三墩附近优先

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

德邦快递-钱塘区下沙普洛斯物流园招装卸、分拣、电叉 ①装卸工：8000-10000（小组计吨，12-18元左右一吨，有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②电叉工（地牛）：7000-7500 （个人计件，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③分拣工 ：254/天 ，转正后7000-7500（转正后集体计件，工资稳定） 福利：提供住宿（4人间、有空调，热水器），水电均摊； 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天8.00左右为主（干完活时间为准），不倒班，没有白班； 面试要求：无案底 装卸：年龄25-50周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 分拣：男女不限，年龄25-55周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 电叉：男女不限，年龄25-45周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00 【地址】 浙江省杭州市钱塘区下沙街道文津北路普洛斯物流园南区

J84NS0001 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

工作内容：蔬菜水果分拣，打包，贴标签，裹膜等 上班时间：分拣14-2点。加工中心9-21，21-9两班倒 薪资：试岗三个小时，试岗通过上班试用期3-7天试用期22快钱一个小时，转正计件，每个月十号发上个月工资 工作要求：可以接受倒班，冷藏库，无案底，正常使用钉钉

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

日结。 长白班南京江宁区化妆品仓库！ 上班时间，9.30-9.30，不包吃扣时间， 18每小时 ！随市场价上涨！男女不限 17一45岁！ [玫瑰]主要工作化妆品 打包装 封箱子贴标签 拣货等

杭州市临安区招建筑承包 岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划，确保项目盈利性与合规性 4.落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及地方建设法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）者优先 5.责任心强，能适应项目现场工作环境，有意来电---林小姐

招二保焊焊工440 元一天 要求：会二保焊，熟练上手，不用焊工证，焊缝达标，能吃苦 食宿：包吃住，宿舍空调、配套齐全 限招 3 人，人招满岗位就关闭 想过来干活直接【免费聊】咨询

杭州市萧山区招双证（应急+绿本）氩弧焊工（RT探伤合格率碳钢二级片≥97%）1名，9.5小时，工价700元/天（70寸/天），800元/天（80寸/天），900元/天（90寸/天）以此类推。焊工需考试。非熟练合格焊工勿扰。焊工经常先考试后上岗。

杭州钱塘汽配厂点对点、220（一天）点对点、220（一天）点对点、220（一天）不限文化，不限纹身烟疤，一切疑难杂症皆可18-50岁/月，没，第五天发第四天的，每天先发200元工作岗位：新能源汽车产品组装，机器人焊接，质检等工作，活简单，离职按照厂区要求正常申请离职早7:00晚19:00，夜班：19:00-7:00白班：厂区有食堂，自费（夜班管一餐）住宿4-6人间，水电费每人平摊，工牌20，安全帽20（这个缴到仓库那边去，。，已满，不卡纹身案底：2块联系人：张

浙江省杭州市拱墅区招聘电梯司机1名，要求年龄在45岁至55岁之间，工资为4700元。应聘者需自带3个月内的体检报告。

日结临时工现在要人今天8:30上班，45岁以下，贴标签，捡货，有经验的。20元一小时，8:30--21：00下班，施湾上班。电话：

京东百货仓｜长白班 [强]优势：六险一金、正式工待遇、宿舍带空调、每月餐补 ══════════════ ■招聘岗位：小件百货拣选 ■岗位内容：日用百货小件商品分拣、拣选工作，岗位单一简单 ，25-45周岁，认识26个英文字母，会使用智能手机，服从管理 ■上班时间：纯长白班 8:00-20:00，促销期可配合加班，做六休一 ■食宿情况：免费住宿（宿舍带空调），每月餐补360元，福利齐全 工资发放：每月最后一个工作日发放上月21日-本月20日薪资 综合薪资： 转正前：17.5元/小时（3天快速转正） 转正后：5000-7000元/月（计件多劳多得），入职缴纳六险一金 夜班补贴15元/次 [爱心]温馨提示： 1、面试禁止穿短裤、拖鞋、背心、高跟鞋、裙子； 2、可带手机，禁止佩戴首饰进仓； 3、面试完成需参与4小时岗前体验。

桥头快递招工岗位：门店店员工作内容：快件分拣、扫码打单、接待客户、打包、门店日常工作要求：18‑45岁，会智能手机，吃苦耐劳，长期稳定时间：白班薪资：面议，待遇优厚，准时发薪地址：桥头公交站南50米路西电话：

分拣员工作地址:全北京就近安排。1、海淀区∶西钓鱼台、长春桥、玲珑、彰化南路、永丰南、旺科路、西三旗数字文化园；2、东城区：胜古、春秀；3、西城区：德外、黄寺大街；4、大兴区∶瀛海；5、丰台区∶杜家坎、小屯北街、莲花池南路；6、朝阳区：龙源、王四营、红军营、北沙滩、曙光、西坝河、域清街、；7、石景山：七星园；8、门头沟：葡山、惠民、华园；9、密云区：鼓楼大街；10、怀柔区：青春路；11、顺义区∶顺平路班次自选，月休四天。白班08∶00-20∶00；夜班20∶00-08∶00底薪2000-2600+绩效300-700+计件薪资3000-5000+夜补30/天+出勤补贴300-500+职级补贴300-500+生活补贴300-1800，综合6500-9500/月，每月15日发薪生鲜百货商品分拣，打包等18-45岁

湖北荆门李宁仓库短期工离家近，20天左右，包车出发湖北荆门李宁，长白班，主要岗位是扫描，16-53周岁，必须识字，熟练者岁数可适当放宽两岁，20元/时，每天大约12小时左右，工期大约到，吃住方便，工期结束回家保销来回，人走账清，想来的抓紧联系我！微电:

【岗位职责】 1. 运营岗位工作经验，涉及调度、干线、零担、客服等4个急需岗位。 【岗位要求】 1. 能全面负责整个项目营运； 2. 具备洽谈、分析、合同规划落地能力； 3. 有较强执行力； 4. 具备营运利润分析经验； 5. 熟练使用电脑办公，有台账管理等经验。 【福利待遇】 1. 工资面议； 2. 工作地点为运营中心办公室。

【岗位职责】 1. 规划与落地：制定项目实施方案，推动项目启动、执行与最终交付。 2. 成本与利润：编制项目预算，严控成本，通过流程优化确保项目盈利。 3. 资源与风控：整合内外部资源，识别政策或市场风险，制定并落实预案。 【岗位要求】 1. 8-10年及以上供应链物流管理经验，深耕仓储外包、人力外包、仓配一体化运营。 2. 具备多项目、跨团队统筹管理经验，擅长搭建物流运营体系、SOP流程标准化、搭建绩效考核机制。 3. 统筹年度物流预算，主导承运商、仓储供应商招标与谈判，通过流程优化、资源整合实现降本增效。 4. 负责仓网布局、全链路履约管理，处理重大异常、供应链风险预案。 5. 熟悉客户物流方案定制、大客户维护、跨部门协同。 6. 具备团队搭建、人才培养、组织激励经验，可管理数十至百人运营团队，对履约时效、库存准确率、物流综合成本、安全合规等核心KPI负责。 7. 大专/本科及以上，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业。 8. 具备供应链运营、企业管理系统理论基础，拥有经营思维，擅长从业务与财务双维度统筹物流运营管理。

【岗位职责】 1. 负责配送业务标准流程输出、梳理与持续迭代优化，输出标准化作业手册； 2. 开展配送条线流程标准赋能培训，跟进业务侧落地推进，保障流程执行到位； 3. 对配送质量运营数据开展线上化监控，定位业务问题，推动问题闭环，持续优化业务核心指标； 4. 挖掘一线真实业务痛点，联动产品部门完成业务系统需求对接、功能迭代优化； 5. 参与总部配送端各类专项改善项目，输出分析报告与结构化解决方案，支撑全国仓储配送业务稳定运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985院校优先（毕业1-3年），供应链、物流管理等相关专业优先； 2. 1-3年供应链、物流相关工作经验，具备运输、配送、车辆管理相关实操经历优先；有供应链管培生背景优先；拥有大型物流供应链企业总部/大区运营、质量改善项目经验优先，连锁品牌城配、冷链配送行业经验者加分； 3. 具备业务流程梳理、优化的项目实操经验，优秀的总结复盘、书面输出能力； 4. 较强跨部门沟通协同能力，自驱力强，学习适应能力优秀，可塑性强，无固定细分岗位限制，可灵活适配工作安排； 5. 逻辑思维突出，具备系统分析能力，可快速定位问题根因，结构化输出解决方案。

【岗位职责】 1. 负责物流网络规划与优化，统筹运输、仓储、配送等环节的资源整合与效率提升。 2. 制定并实施物流运作流程和标准，推动物流全链路协同管理。 3. 分析物流运营数据，监控关键绩效指标，持续改进物流服务质量与成本控制。 4. 协调内外部资源，保障物流计划的稳定执行，支持业务端到端交付需求。

杭州-哈啰网格长招聘 薪资8k-10k，交杭州社保 职位详情 1 完成责任区域内整体运营巡查和日常车辆维护工作； 2 根据要求监督区域内车辆投放，资产维护，确保路面车辆无故障，保证用户有车骑，骑好车，车好骑[通过培训上岗具备单车基础维修能力] 3 对责任区域内有做好服务用户出行意识；有老板思维，提升订单/营收，监管调度合理性 4 配合完成区域内直管政府部门(交通，城管等)日常拜访，关系维护，要求响应； 岗位要求 1 学历放宽，注重能力 2年以上工作经验，性格开朗，有责任心 2 具备仓储/物流/快递/外卖/BD/运营或O20互联网相关从业经验优先 3 具备与G端政府部门日常对接和维护基础能力 4 较强的沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

快递分拣，一天二百四，晚上八点半到早上八点半，住宿包水电费，干满三天了可以日结，五十天工期结束结清走人

招聘 1、招档口配货小弟多名！ 2、要求：有经验者优先！能吃苦耐劳，不招新手！

【岗位职责】 1. 处理好和各个供应商之间合作关系，通过多方了解运价走势，负责供应商运价的收集和整理，定期更新运价表，处理询价、报价； 2. 协助航线经理对现有垂直渠道的维护，在现有的渠道资源的基础上，协助开拓新的渠道，提升公司业务溢价空间，对供应商进行优胜劣汰； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流、英语专业优先； 2. 有国际物流工作经验者优先考虑； 3. 性格开朗，善于沟通，有文案制作及策划能力；

【岗位职责】 1. 负责所在项目的运输管理工作，包括排线、温度管控、承运商及司机的管理、成本优化等； 2. 及时解决客户需求及反馈的问题，提升服务质量和客户满意度； 3. 维持日常运作，负责日常管理报表的制作和汇报； 4. 进行运输成本的分析。